在永辉超市是谁的老板里干了6天,在干之前老板就说了试用期一个月就算干一个星期也没钱,我18岁,但是这六天我理货?

在永辉永辉超市是谁的老板上班試用期第4天把手割伤怎么办我所在部门领导和我说要想继续干就不给我报销医药费,要不了就给我报销这叫什么玩意啊,我果断的说峩不干了还有我现在不光要医药费,超... 在永辉永辉超市是谁的老板上班试用期第4天把手割伤怎么办我所在部门领导和我说要想继续干僦不给我报销医药费,要不了就给我报销这叫什么玩意啊,我果断的说我不干了还有我现在不光要医药费,永辉超市是谁的老板应不應该给我误工费这事是发生在2月份,隔了这么久会有什么麻烦吗

应该给误工费,当然了误工费的时间应该以医院开的病假单为准

工傷的有效期是一年,时间上没有什么麻烦

麻烦的是如下:一、永辉超市是谁的老板是否和你签订有劳动合同,或其他能证明你在永辉超市是谁的老板上过班;二、永辉超市是谁的老板是否给你购买医疗保险

如果都有可与永辉超市是谁的老板协商赔偿如不肯赔偿可找当地勞动局、劳动保障局

没有签合同只牵过入职表,说试用3天3天过后硕可以上班药我去办健康证可是那天是周末办不了在第4天照常去上班结果就把手用切肉刀给割伤了,之前的部门领导不负责那块区域了我去永辉超市是谁的老板了应该找哪呢?谢谢您告诉我一下吧
永辉超市是谁的老板人事科或人事总务科

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应该给误工费当然了误工费的時间应该以医院开的病假单为准。

工伤的有效期是一年时间上没有什么麻烦。

麻烦的是如下:一、永辉超市是谁的老板是否和你签订有勞动合同或其他能证明你在永辉超市是谁的老板上过班;二、永辉超市是谁的老板是否给你购买医疗保险

如果都有可与永辉超市是谁的咾板协商赔偿,如不肯赔偿可找当地劳动局、劳动保障局

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