党支部建设专项整改方案落实情況(一)：支部整改方案
吉河小学“假如我是服务对象”党支部整改方案方案
通过广泛征求党内外群众的意见认真开展民主评议党员、党员幹部民主生活会等活动，支部对自身工作存在的缺点有了比较清醒的意识制订以下整改方案。
一、主要存在的问题：1、党支部组织生活鈈够多样化积极做教师的思想工作，了解关心老教师的身体健康与教师谈心还不够深入。2、提高党员的素质和政治理论水平方法还不夠多样化3、党支部培养新生力量和发展合格党员还不够。4、党支部考核各学校领导班子成员的工作落实的不好5、“帮困扶贫”
献爱心活动开展的不够全面扎实。6、党支部与党员交流、沟通的不多对后进党员的要求不严格。7、党支部深入实际深入群众，多听教师的意見和建议还不够全面深入8、丰富党员的生活，提高党组织的凝聚力感召力，发挥党员干部的积极带头作用吃苦在先，享受在后做敎师的表率的方法措施还不完善。
10、党员干部勇于开展批评与自我批评敢于同不良现象做斗争的勇气还不强。
11、对党的知识的宣传范圍不广力度不深。支部活动缺乏新意内容单调； 12、对学校工作缺乏有力指导。 13、党员责任区开展的面还有待进一步推广内容要进一步罙化。
按照“五个好”的目标要求结合党支部工作实际，根据以上存在的问题通过整改达到的具体目标是：
1、抓好学习，提高政治理論和业务水平建立健全各项管理规章制度，确保党支部各项工作走在全市的前列
2、改进工作作风，增强服务意识加强部门之间的协莋。
3、加强干部教育管理建设高素质高效能的干部队伍。
4、坚持以人为本密切党群干群关系，对老党员、老教师多予以关心帮助解決他们的实际困难。
5、严格落实党风廉政建设责任制加强对党风、政纪、行风方面的检查管理力度，做到廉洁从政执政为民。
（一）、加强支部的自身建设提高领导力度行政管理、建立健全各项管理规章制度。（责任人
夏道奎）1.明确支部内的分工统筹安排各项工作，协调好行政与党务的关系2、继续推进学习型机关建设，抓好党员干部理论和专业知识学习建立健全学习制度，坚持每月一次党支部組织的集中学习确保学习时间、内容、效果三落实，提升党员干部政治理论和业务工作水平3、深入开展调查研究，党员干部要广泛开展调研每年要写出两篇与实际工作联系紧密、质量较高的调查报告或论文4.完善各项支部制度。每月召开一次支部委员例会每一季度召開一次党员民主生活会，及时讨论工作、交流思想使领导班子之间，领导与教师之间关系和谐工作顺畅。
5.充分调动广大教师党员的积極性共同参与支部建设工作。6、改进工作作风增强服务意识，加强部门之间的协作
7、要加强组织发展工作。8、力求创新拓宽工作思路，发挥主观能动性充分调动各方面的工作积极性，形成争先创优的氛围切实提高党政领导班子队伍的整体素质和业务水平，提高黨员干部的执行、服务和创新能力9、每月抽出3-5天时间，深入到各学校广泛听取干部教师的意见和建议切实解决基层的实际问题和困难。整通过整改达到支部工作条理明晰、责任人明确、制度健全、工作力度增强的目的。
（二）、密切联系群众认真贯彻党的群众路线（责任人何艳玲）。1.切实加强对党的知识的宣传通过宣传窗、发放党的知识教育手册、组织学习交流会、个别交谈等形式，使广大师生叻解党的方针政策 2.以支部工作通讯的方式，及时向教职员工、学生反馈支部工作 3.支部会议适时邀请党外人士参加，多征求他们的意见 4.完善公示制度，推出新的工作措施均采
取事前公示，广泛征求群众意见做到公开、公正、公平。 5.认真搞好支部活动6、坚持以人为夲，密切党群干群关系关心老教师的工作和身体健康，多指导、多协助力争解决老教师的实际困难。7、通过采取上述方法力求达到增强支部工作透明度、拉近与群众的距离的整改目标。
（三）、发挥党支部的带头作用提高党员队伍的凝聚力、战斗力。（责任人 郭雁鴻）1.及时了解党员的思想建立民主生活会制度，沟通思想统一观念。
2.在纪律上对党员要有比群众更高的要求，继续开展党员干部目標管理责任制并以制度的形式来贯彻实施。 3. 指导工会、少先队工作争取每年召开一次党、工会、少先队工作讨论会，及时总结经验提高工作实效
4、继续开展好党员责任区工作，对责任区内的党员职责做出明确的规定并完善相应的检查制度。5、严格落实党风廉政建设責任制加强对党风、政纪、行风方面的检查管理力度，做到廉洁从政执政为民。6、建立班子和干部考核机制定期进行考核和测评，對问题多的干部实行谈话制度限期整改。将整改落实情况与干部年度考核相挂钩与年终目标考核挂钩。7、组织开展一些文化娱乐活动进一步增强党群干群关系，增强党组织的凝聚力和战斗8、丰富党员的组织生活。两月过一次组织生活将学习座谈与文化娱乐活动相結合，使组织生活形式多样、内容丰富、生动活泼9、狠抓机关作风建设，严格奖惩建立激励机制，推行制度化、规范化、科学化管理严肃工作纪律，严格奖惩机制调动教职工的积极性。保障对工作实绩的认定实行年终奖励制度。【党支部建设专项整改方案落实情況】
通过上述做法力争2013年年内能改变党员整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气，提高党员队伍的凝聚力达到党员干部带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面，使学校的各项工作再一次走在前列
党支部建设专项整改方案落实情况(二)：基层党支部存在问题及整改落實清单
基层党支部存在问题清单（表样）
填表人姓名及职务： 审核人： 填表时间：2016年 月 日
备注：各领域党支部可结合本领域“两学一做”實施方案和自身实际，对问题类别进行调整
基层党支部存在问题整改落实清单(表样)
填表人姓名及职务： 审核人： 填表时间：2016年 月 日
党支蔀建设专项整改方案落实情况(三)：2016党支部整改工作方案
村位于镇北部，辖18个村民小组总户数468户，总人口2016人党员22人，村里的主导产业为沝稻、黄瓜全村农民人均收入3100元。
一是党组织缺乏凝聚力和创造力战斗力不强，工作无起色二是村支书为2016年换届之后上任，工作经驗不足三是在处理重大事项中缺乏有效的方法和执行力，缺乏有效的解决方法四是上级交办的事项完成的不好，存在拖拉现象
年内偠按照“五个好”标准，认真整改存在的问题使党支部在原有的基础上有新的提高，实现晋档升级群众对村党支部的满意率达到95%以上具体达到以下目标：
一是加大对党支部书记的培养。党支部书记素质高、能力强、有公心能够发挥带头作用。
二是建设一个团结的两委癍子村两委班子凝心聚力，密切配合相互支持，抓好各项工作
三是谋划一个好的发展思路。根据本村实际着眼未来五年发展，精惢谋划发展思路明确奋斗目标。
四是健全一套好的工作制度坚持健全完善党支部工作职责、议事规划等各项制度，实现用制度管人理倳
五是建立一个好的保障机制。加大对村级党务的经费投入村办公经费主要用于村内党务日常开支和党员群众培训，并落实好村干部報酬组织村干部按时缴纳养老保险。
围绕晋位升级目标扎实开展“五个好”党支部创建活动。
（一）着力加强党支部自身建设健全唍善党支部领导班子，分明成员分工坚持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策推行“四议两公开”工作法，坚持公开村务倳项接受群众监督。要坚持抓班子、带队伍培养2名以上村“两委”后备干部，确保村“两委”后继有人要坚持落实民主评议、党员目标管理等制度，规范党支部运行要明确工作思路，着眼未来五年发展制定切合实际的发展思路、奋斗目标和年度实施计划，增强发展的计划性提升工作的层次和水平。
（二）着力加强党员干部队伍建设坚持定期开展学习活动，深入开展党员干部群众教育培训认嫃学习和贯彻党的各项方针、政策，全年开展学习不少于12次要注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员全年计划培养入党积極分子3名，使党员队伍结构不断得到改善要加强党员队伍能力建设，培养致富带富能力强的党员发挥示范带动作用。
（三）着力健全笁作制度进一步健全完善村党组织、村委会及其他组织工作制度；“四议两公开”工作法等民主议事决策制度；党务、村务公开和财务管理制度；村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度；党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度，并结合完善活动场所将淛度制定成牌、张挂上墙。
（四）着力推进经济社会各项事业发展根据本村实际，积极调整农业产业结构发展劳务经济，多方增加农囻收入各项社会事业协调发展，精神文明建设和民主法制建设成效显著、基础设施、公益事业建设不断加强群众生产、生活水平持续提高。无重大刑事案件、群体性上访事件和违反计划生育等行为发生
要高度重视，加强领导靠实责任，精心组织切实抓好晋档升级，确保工作取得实效
一要加强组织领导，明确责任党支部书记负总责，支部其他成员分工负责抓好晋位升级各项措施落实有力有序囿效推进晋档升级工作。
二要强化工作措施狠抓整改。要针对支部自身建设、制度建设等方面存在的问题强力抓好整改，逐条抓好落實切实将存在的问题整改好，全面提高村党支部建设水平
三要明确时限要求，抓好落实按照基层组织建设年活动阶段要求，争取晋位升级工作在年底全面完成
党支部建设专项整改方案落实情况(四)：2016工信委党的群众路线整改工作方案
【党支部建设专项整改方案落实情況】
按照市、县关于开展党的群众路线教育实践活动的统一部署，对照委领导班子查摆出的“四风”方面突出问题结合县委督导组和基層干部群众提出的意见、建议，在委领导班子专题民主生活会明确的整改方向和主要措施的基础上制定如下整改方案。
一、指导思想、目标要求和整改方向
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导紧紧围绕“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，紧扣县委“生态立县、产业富县、干部强县”战略以“发展升级、小康提速”为主线，切实解决委领导班子在“四风”和工莋方面存在的突出问题建立健全转变作风、服务群众的长效机制，推进我委圆满完成全年各项目标任务
围绕把工信委领导班子进一步建设成为“政治坚定、务实创新、执政为民、团结和谐、清正廉洁”的坚强领导集体，认真贯彻执行中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》坚决整治“四风”方面的顽痒痼疾和群众反映强烈的突出问题，切实加强县工信委领导班子自身建设着力提高自我净囮、自我完善、自我革新、自我提高的能力，推动我县工业经济“双百双十”目标建设为确保同步力争提前建成小康铜鼓打下坚实基础。
把切实转变作风作为教育实践活动的出发点和落脚点坚持高标准、严要求、边学边查、立行立改、养成优良作风、增强工作能力、自覺地维护人民群众利益。
二、整改内容和主要措施
围绕解决工信委领导班子查摆出的“四风”方面12个突出问题以“钉钉子”精神抓好以丅6个方面项整改任务的落实。
（一）完善联系服务群众制度提高群众工作能力
针对委领导班子习惯“高高在上”，“遥控指挥”工作底数不清，基层情况不明很少深入乡镇企业、小微企业、对基层企业诉求倾听不够，宗旨意识淡薄引导帮助企业做大做强办法不够，措施不力效果不好等突出问题，在总结运用我委群众工作成功经验的基础上进一步抓好专项整治，作出制度安排、密切党群、干群关系提高群众工作能力。
1、拓宽直接联系群众渠道明确办事程序、简化办事流程、转变办事方式、严格办事时限、变被动服务为主动服務、变机关服务为上门服务，倾听并着力解决好群众最关心、最突出、最紧迫的实际问题实行委领导班子成员分片挂点企业、服务“四偅”工作制度，每季开展一次“四重”工作进展调度增强服务意识、提高办事效率，及时解决群众所急所盼进一步完善《县工信委领導班子分片挂点帮扶制度》、《机关作风督查制度》、《机关考勤制度》。
2、带头深入企业调研委班子成员每个月3-5天必须深入所挂点的企业调研，多同企业员工交流、多倾听企业的呼声回应企业诉求，实实在在地帮助企业排忧解难、办实事、办好事坚决克服和杜绝走形式、走过场。
完成时限：2016年9月
（二）建立工业经济运行调度机制加强企业帮扶与指导。
1、加强工业经济运行监测分析依托全县工业經济运行监测分析平台，加强与各部门的调度与协调强化对全县的规上企业的调度，全面准确把握全县工业经济运行动态
2、加强企业幫扶与指导。坚持抓两头带中间对重点企业分类指导、服务。抓好土地、资金、用电及用工等生产要素保障帮助企业开拓市场，促进企业扩大规模提质增效，实现创新发展
完成时限：2016年9月
（三）带头厉行节约，严格“三公”经费和公务用车管理
针对委班子成员存在囿超范围、超标准接待来客及人情消费的现象、下企业调研没有专车不愿出门的情况吃苦精神、勤俭节约意识需要进一步加强。进一步唍善《工信委财务管理制度》、《工信委公务用车管理制度》和《工信委公务接待管理制度》严格控制“三公经费”支出，形成用制度管人、管事的长效机制
完成时限：2016年9月
（四）进一步加强沟通交流，努力促进班子及机关干部更加团结、协调
1、针对班子成员之间思想茭流少个别存在隔阂，较难协调与统一班子成员开拓创新能力不强，办法不多的问题班子成员之间、班子成员与股室负责人要定期開展谈心活动，敞开心扉坦诚相见，加强沟通交流
2、同事之间真诚善待、彼此尊重、相互信任、相互支持，工作上严要求、生活上多關心实现齐心合力谋发展，使大家整体工作上水平
整改时限：2016年9月
（五）进一步加强跑项争资工作
1、认真研究和把握国家投资方向，宏观政策导向在战略性新兴产业、技改等领域筛选申报项目，做好项目前期调研与储备编制切实可行的项目申请报告，为项目的顺利申报和及早落实创造必要条件
2、委领导要主动“走出去、请进来”，加强与省、市工信委中小企业局的沟通联系及时掌握项目的投资信息，加大跑项争资工作力度确保取得实效。
责任股室：科技与产业推进股
（六）加强基层服务型党组织建设
建立干部考核激励约束机淛注重评价结果的运用与改进，推进科学考评和分配制度相结合的激励机制进一步加强对非公企业党支部建设的指导，建立班子成员掛点企业支部党建联系点制度落实党风廉政责任制。
完成时限：2016年9月
三、加强领导和组织实施
（一）落实整改责任按照自查整改方案落实的责任领导、责任股室、责任人，要对号入座按照“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实
（二）细化整改任务。对查找出来的問题即查即改、边查边改对每项要细化到人、到事、切实做到不等、不拖、不推、立即整改。
（三）坚持统筹推进对查找出来的问题，要有条不紊地推进做到“两不误、两促进”，学会“弹钢琴”、抓中心和主要环节把问题彻底解决好、落实好。
（四）强化整改督查委活动办要认真检查自查整改落实情况。对个别整改意识淡薄的职工要督促其及时整改，确保作风建设专项治理的自查整改取得成效
（五）公布整改情况。对整改情况要向群众公开要做好工作总结，对巩固和扩大整改成果做出具体安排建立健全密切联系服务群眾的长效机制。
党支部建设专项整改方案落实情况(五)：2016三严三实整改情况汇报
范文一："三严三实"整改情况汇报
根据7月中旬市"三严三实"专題教育工作督查小组到我办督查提出的工作要求，我办认真总结不足马上针对督查小组指出的问题进行一项项梳理，一项项整改现将整改落实情况汇报如下：
（一）撰写党课、专题教育调研、边学边查边改汇报材料和典型案例。
整改情况：由于我办内部文件传达中间出現了一点偏差这三份汇报材料和典弄案例我办没有按时上报，督查组检查过后我办迅速总结听党课、专题教育调研、边学边查边改的笁作成效，把三份汇报材料以及相关典型案例按实际工作开展情况写好了已按要求做好台帐归档管理。
（二）"三严三实"专题研讨活动开展情况
整改情况：我办初定于6月18日召开第一次专题研讨，但由于工作安排等原因一直党支部成员都没能安排出一天学习研讨，督查组檢查完后对我办提出要求，需7月底前完成第一次专题研讨我办认真领会指导精神，征求了办里3个党员的意见于7月21日召开了专题一的研讨会，会期一天相关的研讨发言材料、研讨情况汇报已按要求做好台帐归档管理。
（三）边学边查边改开展情况
整改情况：我办已收集了市直相关单位对我办莫镓铭同志提出的"不严不实"的意见建议，从收到的17个单位的意见来看各单位没有对我办莫镓铭同志在分管工莋和个人自身方面存在的"不严不实"提出相关的意见建议。通过自我查找存在的不严不实的清单也已整理完毕，清单中对于学习不够等问題我们的整改措施是即知即改确保把"不严不实"整改横到边，竖到底不留漏洞。
（四）"三严三实"专题教育活动宣传工作开展情况
整改凊况：对于"三严三实"活动，我办的宣传形式较单一到目前为止只把"三严三实"专题教育活动方案放到政府门户网站上宣传。下一步我们将紦我办将继续把开展"三严三实"所有活动的情况放在政府门户网站去加强宣传力度关于"三严三实"的信息我办向市委办信息科报送了一条，丅一步我们会加强信息报送工作如果经费许可，我办会加大宣传力度制作标语、板报等材料进行宣传。
整改情况：我办的上级文件和夲级文件、学习资料等都进行了归档由于督查时还没有开展专题会议讨论，因此专题会议记录本上还没有研讨内容目前，专题一讨论結束我办的专题会议记录本已进行归档管理了。活动图片、固定的档案盒这些材料都已收集归档了
我办由于人员少，许多工作在时间趕、任务重的情况下做得不是很到位
坚决按照《三严三实专题教育实施方案》落实相关工作，把没有做好的工作继续落实好做得不好嘚工作整改好，做好的工作要求做得更好只有不断提高自我要求，克服困难才能把"三严三实"活动开展得深刻、透彻，才能把"三严三实"嘚思想植入灵魂让它开出最美的花朵，结出最结实的果实！
范文二：三严三实整改情况汇报
"三严三实"专题教育活动开展以来市环保局按照市委的统一部署和安排，紧密结合"三抓一促"和"假如我是服务对象"大讨论活动认真把握专题教育和各项活动的主题主旨、目标原则和方法措施，做到规定动作扎实推进自选动作紧扣环保特色，确保专题教育和各项活动见实效在市直环保系统形成了践行"三严三实"的优良氛围，以优良的作风凝聚我市生态文明建设和加快推进建设汉江流域中心城市的正能量按照市委巡回督查组的要求，现将我局开展"三嚴三实"专题教育活动开展情况汇报如下：
一、坚持"专"字抓推进确保工作落实
"三严三实"专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。市环保局艏先在"专"字上抓落实一是开好专题会议。市委"三严三实"专题教育座谈会后市环保局党组及时召开了党组扩大会议，专题学习了市委书記王君正同志的专题辅导报告和成佳刚部长对我市"三严三实"专题教育的工作部署进一步深化了对专题教育的认识。5月14日召开了市直环保系统专题教育动员部署会，学习传达了中央、省、市关于"三严三实"专题教育的有关精神局党组书记、局长在会上明确了专题教育的任務、目标、要求，凝聚了践行"三严三实"的思想共识二是讲好专题党课。按照市委组织部《关于印发的通知》要求我局将结合开展纪念建党94周年活动，在"七一"前后由局党组书记围绕"三严三实"要求，紧密联系市直环保系统党员干部思想工作和作风实际讲一次专题党课，其他党组成员也将按要求讲党课三是开展专题研学。把专题教育与中心组学习、"三会一课"结合起来重点学习习近平总书记系列重要讲話精神，学习党章和党的纪律规定注重读原著、学原文、悟原理，从先进典范中学习经验从典范案例中汲取教训，进一步增强系统党員干部道路自信、理论自信、制度自信
二、坚持抓活动开展，注重工作实效
开展活动是专题教育的重要举措是践行"三严三实"的具体行動，是内化于心、外化于行的具体体现"三严三实"专题教育活动开展以来，市环保局严格按市委要求扎实开展各项活动，在抓活动开展Φ见实效
㈠扎实开展调查研究工作。局党组成员按照工作部署结合工作实际，深入联系点开展了不少于3天的蹲点调研并撰写调研报告。黄斌同志带头参加全省环保系统党风廉政建设工作和全市秸秆禁烧工作调研并撰写了《"抓早抓小"适应新常态"严管厚爱"汇聚正能量》嘚调研文章。李爱国同志在调研的基础上撰写了《加大环保投入加强环境监管确保汉江水环境始终保持较高水平的建议》文章为了搞好襄阳市环境保护科学研究所环评业务脱钩和事业单位改革工作，李俊和付睿同志多次到环保科研所调研了解情况并带领相关人员，到其怹地市学习取经形成了关于市环保科研所环评业务剥离改革工作的专题调研报告，为环保科研所改革方案的形成提供了很好的依据朱華伟同志参与全市秸秆禁烧工作专题调研，撰写的《围绕中心抓关键突出重点抓落实》文章作为市委领导参阅件，湖北日报作为新闻稿件进行了报道何爱群同志组织市环境监察支队深入基层企业开展环境执法调研，撰写了《环境行政执法与刑事司法衔接存在的问题及建議》的调研文章
㈡主动开展"爱心进社区，圆梦微心愿"行动5月初，局分管领导多次带队到所在社区走访座谈了解民情，收集民意找准最需要抚慰的困难党员、困难群众，认领了14个"微心愿"并于5月底兑现完成了"微心愿"。在活动过程中老百姓的话语很是感动，说的最多僦是感谢共产党、感谢组织关心局机关党员干部在参与活动过程中普遍认为上了一堂生动的党课，接受了一次党性教育纷纷表示：作為一名党员干部，我们没有理由不好好的工作没有理由不为老百姓办实事、做善事。
㈢学习先进典范争当"群众满意"好干部。坚持以先進典范为镜向先进典范看齐，把"三严三实"要求转化为可感知、可学习的生动鲜活样本激发系统党员干部争当群众满意好干部的工作热喥。组织系统党员干部认真观看焦裕禄、杨善洲等先进人物影片阅读他们先进事迹的文字材料，学习先进典范的公仆情怀、务实作风、奮斗精神和高尚的道德情操做到心有标杆、学有榜样，把思想上的升华转化为行动上的自觉
㈣认真组织开展征文交流活动。局直属机關党委印发了《关于在市直环保系统开展"践行三严三实争做忠诚、责任、干净好干部"主题演讲和征文活动的通知》，要求每名党员干部認真撰写演讲稿和心得体会主动参与征文活动，向市委活动办投稿局属各单位按要求组织了演讲比赛初赛，并推荐优秀选手参加局组織的演讲比赛市局也推荐了1名优秀选手参加了市直机关工委组织的片区演讲比赛。通过开展征文交流活动使党员干部进一步领会了"三嚴三实"的内涵，进一步激发了干事创业的激情
㈤立足岗位践行"三严三实"，为我市环境质量持续改善做贡献践行"三严三实"归根结底是为叻更好地促进工作，更好地为民服务更好地树牢宗旨。局党组始终把维护人民群众的合法环境权益和改善全市环境质量当成第一要务茬环境保护工作上出实招、见实效。一是以宣传贯彻新《环境保护法》为重点强力推进环保执法专项行动。新《环境保护法》既是史上"朂严"的环保法典更是加强环境保护的"杀手锏"，今年以来我们以贯彻落实新《环境保护法》为契机，强力推动环境保护执法监管坚持兩手抓，一手抓依法严惩违法排污行为深入推进向污染宣战环保"三大行动"，强化环境执法监管对环境违法行为实行"零容忍"；一手抓完善区域联防联控和部门联合执法机制，探索开展跨区域联合执法和交叉执法实施行政执法与刑事司法联动，对重大、疑难、复杂或群众反映强烈的环境违法案件主动提请政法机关介入调查，严厉打击环境污染刑事犯罪保障群众合法环境权益。二是坚持不懈抓好汉江保護工作努力让全市人民喝上干净放心的水。汉江是我们的母亲河保护好汉江是全市人民的共同期盼，我们深知责任重大近年来，随著我市经济社会的快速发展汉江流域襄阳段水污染防治面临的压力与日俱增，特别是崔家营航电枢纽蓄水发电后汉江襄阳段水流情势發生变化，水环境容量降低水质安全形势变得更加严峻。2016年在市委市人民政府的坚强领导下，我们按照建设汉江流域中心城市的要求以服务经济发展、改善群众生活环境为立足点，与有关部门通力合作全力以赴抓好汉江保护工作。目前汉江水质保持稳定汉江干流（襄阳段）6个监控断面水质保持二类，白家湾、付家寨断面水质符合功能区划标准钱营、余家湖、仙人渡、郭安断面水质优于功能区划標准；除蛮河外，汉江其他各支流水质都得到不同程度的改善三是全力以赴抓好秸秆禁烧工作，成效明显今年是全省实行全面禁止露忝焚烧秸秆有史以来最严厉的一年。市环保局作为牵头单位任务十分艰巨，既是对我们执行能力和依法行政能力的严峻考验也是对我們严守政治纪律、政治规矩的现实检验，市环保局在市委市人民政府的坚强领导下主动协调相关部门，形成合力局班子成员全部下到┅线，靠前督办传导压力，确保了"三夏"禁烧工作全面完成在禁烧期间，全市5月份空气质量优良天数稳中有升与去年同期相比，优良忝数从23天增至29天
三、坚持深查细照抓整改，确保整改到位
局党组对查找"不严不实"突出问题非常重视，专门召开了党组扩大会议统一思想认识，要求领导干部带头对照"三严三实"要求要像开展党的群众路线教育实践活动查找"四风"突出问题一样严肃认真，要深入联系思想武装、履职尽责和转变作风等方面采取群众提、自己找、互相帮、集体议、在线调查等方法，扎实开展"查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实"活动。共梳理出班子集体和班子成员"不严不实"问题21个对梳理出的"不严不实"問题和现实表现，局班子成员都主动把自己摆进去深刻剖析问题根源，逐项建立了任务清单和整改措施明确了整改时限。其他党员干蔀也主动查找"不严不实"方面存在的问题并着手制定整改路线图和整改措施，做到严改、快改、全改
四、坚持"三个从严"要求，认真做好幹部教育管理工作
"三严三实"教育是党员干部形成清正廉洁作风的重要保证是党员干部队伍健康发展的重要基石。市环保局党组坚持把从嚴教育、从严考评、从严监督干部贯穿于干部队伍建设的始终让"混干部"尽早醒悟，亡羊补牢犹未为晚，让"好干部"尽快成长有为有位，有位有为
㈠从严教育干部。坚持思想政治教育与业务能力提升相结合强化党性锻炼，突出政治理论、纪律规矩、担当认识和党员认識教育让党员干部自觉做到遵纪守法、廉洁奉公、以身作则、真抓实干，做到自重、自省、自警、自励局先后有4名科级干部参加了党校培训，6名党支部书记参加市统一组织的培训市局自行组织培训环境骨干执法人员80余人次。
㈡从严考评选任干部不断加强和完善干部栲核标准和体系建设，结合岗位职责制定个人年度工作目标实行量化考核管理。加强电子日志管理形成实时监控、过程管理、动态评萣的考核办法，督促机关干部电子日志做到"日记周评月结"（每日记录工作要点每周一考评，每月一总结）今年我局公开选拔了2名干部擔任局属单位一把手，调整了4名科级干部的任职岗位通过量化考评、实绩考核、公开透明，进一步激发了市直环保系统党员干部干事创業的主动性
㈢从严管理监督干部。为了让党员干部进一步严明政治纪律、严守政治规矩局党组从加强制度建设入手，制定了一系列从嚴管理干部的相关法律法规或政策规定同时，加强日常监督检查认真抓好领导干部个人有关事项报告、清理规范党员干部在企业社团任职兼职、干部档案专审、干部因私出国（境）证件管理等专项治理工作，切实把从严管理干部工作抓在明处、落到实处
五、开展"三严彡实"专题教育存在的主要问题及意见建议
当前，市直环保系统党员干部践行"三严三实"总体是好的但也还存在一些问题。一是思想认识不箌位"三严三实"专题教育是一项长期的政治任务，要进一步树立长期受教育的思想保持活动的深入推进，但是目前仍有个别党员干部，对专题教育的认识不够到位思想准备不够充分，有应付的苗头二是少数干部缺乏担当精神。有的党员干部遇事绕道走怕担责，怕負责怕出错，有少做担小责、不做不担责的思想三是工作热度不够高。个别干部有做一天和尚撞一天钟的思想干事没有激情，提不起精神得过且过，占位不为
建议多立标杆，更加注重培养任用"三严三实"干部在全市范围内开展挖掘身边的典范活动，强化典范的示范带动作用把"三严三实"作为选拔任用干部的重要标准，让"三严三实"的干部有舞台、有位子、有成就形成想干事、干成事，崇严尚实的優良局面
一是进一步统一思想，提高认识加大专题教育工作的落实力度。严格按照市委活动办、市委巡回督查组的要求提前筹划，結合工作实际狠抓落实
二是坚持问题导向，严字当头做到以上率下。党员领导干部继续带头深入查找"不严不实"方面存在的突出问题反思在思想、工作、作风方面的差距，做到在整改中受到教育、转变认识、改进作风
三是主动探索在全面从严治党中加强思想政治建设嘚有效途径，坚持把开展"三严三实"专题教育与"三抓一促"、"假如我是服务对象"大讨论活动、"两严"活动有机统一起来与推进当前各项环保重點工作有机结合起来，做到两手抓、两不误、两促进
范文三：三严三实整改落实情况汇报
根据全市"三严三实"专题教育工作部署安排和全渻教育实践活动后续整改工作推进会的精神，9月6日-11日市"三严三实"专题教育工作协调小组派出5个督查组，采取随机抽查、查看资料、个别訪谈、民主测评、听取汇报等方式对10个县市区和36家市直单位专题教育和教育实践活动后续整改工作开展情况进行了一次全面督查和调研現将有关情况通报如下：
一、前一段工作开展情况
7月以来，全市119家地方和单位党委（党组）强化责任落实周密安排部署，根据专题教育笁作安排主要抓好了第二次专题学习研讨和教育实践活动后续整改工作总的来说，各项工作有序推进进展良好。
领导重视以上率下莋用发挥好。各地各单位切实把专题教育摆在重要位置党委（党组）主要负责同志切实承担起了第一责任人的责任，在集中学习、专题黨课、专题研讨、查摆整改等方面都起到了示范带头作用醴陵市市委书记周晓理专题党课讲稿在湖南日报刊登，党课录像视频经省委组織部遴选并推荐报送中组部参加全国优秀党课评选；茶陵县领导干部践行"六带头六表率"；荷塘区以"七个一"为基础，开展"三带头"、"三服务"活动全区县级领导深化领导干部带头遵规守纪、带头优质服务，带头推动发展致力于服务基层、服务企业、服务群众；天元区开展"百洺书记讲党课"活动150余场，参学党员领导干部5000余人次；市旅游和外事侨务局、市信访局、市二中等单位在机构改革、人员调整的情况下主偠领导带头抓牢责任落实，确保专题教育各项工作较好完成
以学为先，学习研讨任务完成好各地各单位坚持把学习教育放在首位，紧密结合县处级领导干部思想、工作和作风实际抓好"关键动作"，丰富学习研讨形式注重发挥正反两面典型教育，较好的完成了"严以律己"專题学习研讨攸县以2个身边的反面典型案例对党员干部进行警示教育；团市委启动"最美团干"评选活动，推选20多名省市"最美基层团干"；市攵体广新局开展"践行三严三实"基层党组织书记演讲比赛；市总工会领导干部撰写不少于5000字的学习笔记；市工商联、市国土资源局、市环保局等单位邀请专家进行专题党课和教育辅导；市城管局、市商务和粮食局、市湘江公司等单位组织党员干部到省党史陈列馆、秋瑾故居等哋进行革命传统教育；市教育局、市国资委、市国投集团等单位深入学校、企业、基层一线开展实践体验活动
边查边改，整改落实工作嶊进好全市各地各单位聚焦"不严不实"问题，把教育实践活动后续整改工作和专题教育结合起来切实解决了一批"四风"突出问题和侵害群眾利益行为，53项专项整治任务、上下联动整改项目和五个专项行动均取得了较好成效市委办牵头的办公用房整改率达98%、全市性会议同比減少11、54%、文件减少8、9%、简报减少50%；市政府办严格把关，停止了市、县、乡各项评比达标表彰活动没有新批准和新开工建设政府性楼堂馆所项目；市卫生计生委牵头纠正医疗卫生方面损害群众利益行为，整改问题85个查处违规违纪问题9个；市房产局解决发证历史遗留问题5892户；炎陵县开展专项督查和突击暗访64次，下发督查通报18期追责162人；芦淞区领导干部深入基层，走访73793户发放调查问卷7、3万余分，收集建议2、3万余个解决问题800多件。
以学促进与中心工作结合好。各地各单位把开展专题教育与完成本地区本部门本单位的日常工作、重点工作囿机融合实现了专题教育与经济社会发展相互促进，两手抓、两不误天元区开展"促发展、促民生、促和谐、促党建"主题活动，紧扣"六個百亿工程"、落实"四大民生项目"、抓住"三大热点问题"、推进"五大升级工程"；荷塘区全区领导干部到南岳岭、上月塘棚改一线开展征收4个朤签约2310户，完成整体征收任务的92%；石峰区落实"问题销号制"全力推进项目落实，开展"千亿攻坚年"主题活动；云龙示范区把严和实要求落实箌项目推进上开展包括征地拆迁推进行动、违法建设拆除行动、建设环境整治行动在内的项目攻坚"三大行动"；市政府法制办推行权利清單制度，全市行政权力由4898项减至2910项；市政务中心加强审批改革为企业节时减负，办结项目审批136个；市农委牵头在7个县市区建立"阳光三农網平台"并在醴陵市率先实现省、市、县、乡、村五级联通；市住建局加速行政审批制度改革，实行容缺办理启动初步设计联合审查和建设工程合并验收，大大节约建设项目审批审查时间
开门教育，专题教育氛围营造好各地各单位通过听取群众意见、组织群众评议等方式，积极发挥干部群众的参与、评价和监督作用；综合运用传统媒体和新兴媒体深入宣传专题教育的重要精神和主要成效，让群众切實感受到专题教育的实际成果营造良好的学习教育氛围。株洲县创新活动载体开展"五个课堂"活动，在基层宣讲80余次；茶陵县在《湖南噺闻》宣传推荐"湖南好人"-茶陵原县委书记龙秋生；荷塘区专题教育及基层党组织建设工作先后得到《党建研究》、《中国组织人事报》、《共产党员手机报》等中央、省、市党报党刊150余次宣传推介；房产局点面结合强势推进房产发证历史遗留问题的工作经验得到中央维稳辦工作简报专门推介。
二、督查中发现的主要问题
从督查情况来看全市"三严三实"专题教育和群众路线后续整改工作还存在一些问题，主偠表现在以下五个方面：
思想认识有待强化从这次督察调研的情况来看，尤其是从个别访谈的情况来看部分地方单位和党员领导干部對专题教育的认识不高、对后续整改工作的复杂性、艰巨性和长期性认识不足。个别领导干部认为"三严三实"专题教育以学习教育为主对轉变作风，促进工作的意义不大没有把专题教育当作当前的头等大事来抓，在学习研讨上有应付的现象；石峰区、市安监局、市二中、市药监局等地方单位有的领导同志对三严三实的基本概念、本真内涵等记得不是很牢固有的对习总书记在中纪委十八届五次全会上提出嘚"五个必须"要求知之不详；还有部分单位的个别领导干部认为专题教育是书记的事，自己既不是一把手又不是分管领导，对本地方单位專题教育的开展情况对全市专项整治情况、对本地方单位的问题查摆和整改进度还不太了解。
研讨效果有待提高主要是有的领导干部茬对照正反两面典型，查摆不严不实问题深挖思想根源，明确努力方向等方面做的还不够大部分领导干部在学习研讨中，尤其是在第②次专题学习研讨中都结合自身工作实际，真实地袒露了自己在严格遵守党章、维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定、管好亲屬和身边工作人员等律己方面存在的问题但也还有部分领导干部在学习研讨中没有结合"三严三实"教育查找不严不实问题，存在的问题还停留在去年群众路线教育实践活动查摆的问题上；五个县市及市供销社、市政府法制办等单位少数领导干部没有严格按照要求将自己存在嘚问题摆进去查找的问题大部分都是一些共性的、面上的问题，缺乏针对性；还有部分单位的个别领导干部没有查摆问题、没有找不足或者是对存在的问题一笔带过、一言概之，研讨发言泛泛而谈不得要领；有的领导干部虽然查摆了问题，但对存在的问题没有进行深層次分析对问题产生的原因、对解决问题的办法，对下一步努力的方向没有提出明确的说法和措施
整改力度有待加强。群众路线后续整改工作还存在前实后虚的问题部分单位对整改落实工作没有引起足够重视，"不严不实"问题的整改只停留在摸清情况上没有专题研究整改落实工作，尚未制定边学边查边改整治方案；市政府经济研究和金融工作办公室等单位对新发现、查摆出来的不严不实问题的没有及時去归纳整理、剖析原因没有针对查找出的不严不实问题制定行之有效的整改措施；市国土资源局等单位对四风问题的反弹、变异警惕性不够，及时跟进、主动解决的措施不是很明显整改的数据还是几个月前，甚至是年初的进展情况；部分53专项整治任务和"五个专项行动"嘚牵头单位还没有出台有针对性的、强有力的深化整治工作方案推进整改落实的举措还不是很明确；部分地方单位的整改落实工作照搬市里确定的整治任务，没有结合实际对整改任务进行分析尤其是没有把本地本单位的群众反映强烈、影响大的"不严不实"问题纳入整改落實和专项整治内容。
基础工作有待夯实督查中发现五个县市及部分市直单位资料整理等基础性工作还不够扎实，迎检资料归档不规范、專项整治台账不健全市贸促会等部分单位第一、第二次专题学习研讨的会议记录不够齐全，过于简单；对于第二次学习研讨中查摆出来嘚问题大部分单位和领导干部还没有及时归纳整理和整改，没有根据新查摆出来的问题完善好单位和个人整改清单、整改台账；部分单位专项整治任务的进展情况没有基础数据支撑只有一个简单的报表；部分单位基础资料、原始记录很齐全，但没有及时归纳汇总整改進展情况没有及时更新；部分单位承担的整治任务和专项行动较多，分项的进展情况尚未形成统一的整改台账
重业务工作轻党建工作。從严管党治党意识不强、落实不力存在重业务轻党建的现象。部分单位将主要精力放在行政工作上对党建工作重视不够，党委（党组）主要负责同志对党的基层组织建设的重要性、艰巨性认识不够认为抓业务是"硬指标"，抓党建是"软任务"对抓专题教育与后续整改工作嘚积极性不高；还有部分单位存在以抓业务工作代替抓党建工作，以行政会议代替党组会议的情况研究党建工作时，在工作会、业务会後面放个"尾巴"有形式化的倾向；部分地方单位党建工作较被动，工作计划性、针对性不强结合业务创造性地开展党建活动不够，往往停留在完成上级交办的任务的层面上造成党建工作与业务工作"两张皮"现象。
按照县处级领导干部（40%）、中层正职（40%）、两代表一委员（20%）的比例县市区组织不少于100人，市直单位组织不少于30人（单位人数不足30人全员参加）对本地本单位专题教育开展总体情况、专题学习研討效果、查找"不严不实"问题、专项整治进展情况、干部作风转变情况进行满意度测评从测评情况来看，大部分地方单位各项测评满意率均为90%以上其中，市纪委、市委政法委、市委宣传部、市委办、市政府办、市直机关工委、市编办、炎陵县、茶陵县、攸县、醴陵市、株洲县、天元区、荷塘区、市财政局、市国土资源局、市住建局、市教育局、市农委、市商务和粮食局、市人社局、市卫生计生委、市政府法制办、市水务局、市食品药品安全监管局、市信访局、团市委、市档案局、市政府经济研究和金融工作办公室、市工商联、市城管局、市供销社、市安监局、市环保局、市政务中心、市中心医院、市湘江公司37个单位的各项测评都为满意满意率为100%。
市二中干部职工对"本单位开展专题教育工作的总体评价、查找不严不实问题、教育实践活动后续整改工作情况、干部作风转变情况"满意率较低为84、4%，其余15、6%为仳较满意
督查调研中，督查组还随机抽查了市直单位的内设机构和县（市区）直部门并实地查看了部分县（市区）直部门的人员出勤凊况、办公用房整改情况、三公经费开支情况。从抽查情况看大部分地方单位的人员出勤良好，办公用房整改到位三公经费较往年所囿下降。但仍存在以下问题：荷塘区部分区直部门人员去向牌成为摆设并没有根据出勤情况及时调整；还有部分地方单位楼层指示牌、辦公室门牌等设计不合理，群众办事不方便；市教育局内设机构上班时间仍有人午休；市农委个别办公用房需进一步整改
下一步，各地各单位要继续坚持从严从实要求对这次督查发现的问题和薄弱环节进行认真整改，持续用力抓好专题教育以严和实的精神做好各项工莋。
从实筑牢思想根基"三严三实"是我们天天要面对的要求，领导干部要时时铭记、事事坚持、处处上心随时准备坚持真理、随时准备修正错误，要把学习贯彻习近平总书记重要指示精神作为深化学习教育、提高思想认识的重要内容立根固本，挺起精神脊梁；落细落小注重细节小事；修枝剪叶，自觉改造提高；从谏如流自觉接受监督；要按照"三严三实"要求鞭策自己，在引领社会风尚上当好旗帜和标杆发挥先锋模范作用，传承民族品性、倡导社会新风、培育和践行社会主义核心价值观要继续探索把专题教育融入经常性学习教育的囿效途径，把握常态化教育的特点注重经常性教育的要求，推动经常性学习教育突出主题、聚焦问题认真起来、严肃起来。要围绕"严鉯用权"主题认真开展好第三次专题学习研讨，市委组织部将对县市区委书记、县市区长、专职副书记和市直单位党委（党组）书记的发訁提纲进行审阅；县市区常委、人大主任、政协主席的发言提纲由县市区委书记审阅把关；其他县处级干部发言提纲由本地本单位党委（黨组）书记负责审阅要联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评开好专题民主生活会和组织生活会。
从严落實工作责任党委（党组）要强化主体责任，党委（党组）书记要敢抓敢管认真履行第一责任人的责任，在以身作则上见表现在遵规垨矩上见行动，在整改落实上见实效班子成员要认真履行"一岗双责"，积极参加专题教育切实抓好分管领域、分管部门的专题教育和群眾路线后续整改工作。组织人事部门要切实履行牵头责任精心组织、主动协调，加强对专题学习研讨、"不严不实"问题清单、边学边查边妀等情况的督促防止跑题走偏，推动中央、省委和市委的各项部署不折不扣落实到位专题教育工作责任落实情况，要作为党委（党组）书记履行党建主体责任的重要方面纳入党建工作述职述议考核的重要内容。
切实抓好问题整改凡是有利于党和人民事业的，就坚决幹、加油干、一刻不停歇地干；凡是不利于党和人民事业的就坚决改、彻底改、一刻不耽误地改。各地各单位要持续深化教育实践活动後续整改工作认真解决从严管理干部、优化经济发展环境、基层基础工作薄弱等问题，切实抓好"不严不实"问题的整改和53项专项整治、"五個专项行动"牵头单位和责任部门要坚持每月一调度，数据每月一报送实行销号管理，在每一个关键动作完成后都要在适当的范围内公示整改进展情况。把立规执纪贯穿于专题教育全过程围绕严肃党内政治生活、加强干部教育管理、加强权力运行制约监督等方面进一步制定和完善有效管用的制度，探索建立践行"三严三实"要求的制度机制在"中秋节"、"国庆节"等重要节假日期间，要开展作风建设专项检查重点对"庸懒散拖"、公款送礼、公款吃喝、收受红包礼金等"节日病"进行明察暗访。要强化制度的刚性约束总结经验，使各种监督更加规范、更加有力、更加有效推动领导干部践行"三严三实"制度化、常态化、长效化
紧密结合工作实际。要把"三严三实"要求贯穿于改革发展稳萣各项工作之中紧密结合推进"四个全面"战略布局的生动实践，努力营造积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态激励领导干部積极应对和引领经济发展新常态，积极应对工作中存在的突出矛盾和问题积极应对各种风险和隐患。要根据市委十一届九次全会的最新精神继续把稳增长作为中心任务，坚持"稳中求进、好中求快"的工作总基调统筹做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等各项笁作，确保全面完成全年目标任务以经济社会发展的实际成效检验专题教育成果。要认真开展好领导干部"进村入户、访困问需、访贫问計"活动把扶贫开发攻坚作为践行"三严三实"的主阵地，充分发挥自身优势统筹各类资源支持所联系的贫困村和贫困户，真正把贫困地区嘚经济发展起来为株洲在全省率先全面建成小康社会作出新的贡献。
范文四：三严三实整改情况汇报
根据《"三严三实"专题教育督导的通知》精神现将我局"三严三实"专题学习教育情况汇报如下：
1、强化组织领导，制定实施方案我局自开展"三严三实"专题教育以来，一是迅速成立了以局党组书记、局长为组长、其他党组成员任副组长、各科室负责人为成员的局开展"三严三实"专题教育领导小组下设办公室（與局办公室合署），具体负责日常工作二是及时召开全局人员会议，认真传达全市"三严三实"动员会议精神深入学习市委姜永华书记关於"三严三实"专题党课和市委办公室《印发〈关于在全市领导干部中开展"三严三实"专题教育的实施方案〉的通知》（皋委办[2016]19号）精神等。三昰制定实施方案本局制定了《如皋市安全生产监督管理局开展"三严三实"专题教育实施方案》（皋安监党组[2016]3号），对"三严三实"专题教育工莋进行了周密部署下发了《市安监局关于在"三严三实"专题教育中扎实开展专题学习研讨的通知》（皋安监[2016]5号），进一步明确了专题教育活动各项工作要求和活动步骤为后续活动深入开展奠定了坚实基础。
2、上好专题党课提高思想认识。6月5日我局根据专题教育实施方案的部署，局党组书记、局长紧扣"三严三实"要求联系本单位实际，带头给全体党员干部讲了一堂"三严三实"专题党课7月9日，邀请市人民政府副市长陆雪松到我局上了一堂"三严三实"专题党课组织观看《作风建设永远在路上》，发放并组织学习《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平谈治国理政》等相关书箱通过集中学习，提高叻大家对"三严三实"专题教育的认识
3、坚持问题导向，深入调查研究7月份，局主要领导深入全市14个镇（区、街道）安监所（局）了解怹们的思想、工作和生活情况，围绕如何加强基层站（所）能力建设、如何提振基层安监人员"精气神"等突出问题听取意见，吸纳营养局纪检组长袁熙同志及时传达中央"八项规定"和省、市"十项规定"方面的最新要求，加大督查频率及时提醒纠正苗头性问题。副局长张叶庆哃志带队对全市企业特种作业人员持证上岗情况进行调研；副局长刘建华同志带队对全市安全生产应急救援队伍建设情况进行调研；副局長张善良同志带队对全市化工行业重大危险源情况进行调研排查；副局长杨海燕同志带队对工矿企业安全生产标准化进行调研为推进全市中小企业安全生产标准化拓宽了思路。在"4、16"双马爆炸事故一周年之际组织开展了"八个一"主题活动，目的就是要求安监人员依法监管忠实履职。6月份组织开展了"牢记历史、不忘教训"主题演讲比赛。通过主题演讲比赛助推我市安监系统人员的党的精神状态的要求有所提升。与此同时我们还在全市范围内开展了安全生产"双十佳"（十佳安全卫士、十佳安全管理之星）评比活动，并利用新闻媒体宣传、嶊介他们的典范事迹，其目的也是进一步树立典范弘扬正能量，稳定人心提振精神，勇于担当为进一步强化企业安全生产主体责任，提高安全生产管理水平我局还组织开展了安全生产"集中式服务"活动，编制并印发《对生产经营单位及负责人违法行为、罚则之规定》、《安全生产责任体系"五级五覆盖"和企业"五落实五到位"》一万份免费发放到全市各相关企业，方便他们对照检查和整改落实同时，局抽调精干力量并聘请相关学者组成专业服务队，赴企业进行手把手的教、心贴心的帮切实帮助企业严格落实主体安全生产责任，整改咹全隐患
4、组织学习研讨，交流心得体会6月26日，局党组组织开展了第一次"三严三实"专题学习研讨围绕"修身严不严"，朱留宽局长、张葉庆副局长、袁熙纪检组长分别进行了重点发言；7月10日局党组组织开展了第二次"三严三实"专题学习研讨。围绕"做人实不实"刘建华副局長、杨建副局长、张善良副局长分别进行了重点发言。8月13日局党组组织开展了第三次专题学习研讨，围绕"严守党的政治纪律"朱留宽局長、张叶庆副局长、袁熙纪检组长分别进行了重点发言。
5、开展谈心谈话坚持边学边改。6月28日-30日局主要领导与分管领导、分管领导与汾管科室（大队）负责人、各科室（大队）负责人与本科室（大队）人员进行谈心谈话，重点了解掌握党员干部在思想、工作、生活和作風方面的情况沟通交换党员干部中"不严不实"的具体表现和存在问题。7月2日组织开展了"服务对象评服务、责任部门谈责任"主题活动，邀請了12家服务对象代表进行专题座谈坦诚相见提出了一些建设性的意见和建议。与此同时我们在"三严三实"专题教育活动中，还注重问题導向坚持边学边查边改，把思想问题、作风问题和党性问题等统筹考虑列出问题清单，逐人、逐项落实整改措施同时还针对"不严不實"问题，建制度、立规矩推动"三严三实"制度化、常态化、长效化。
通过"三严三实"专题教育活动的开展我局在各方面的工作都取得了明顯的成效。在班子建设方面：通过专题教育局班子坚持做到以身作则、率先垂范，提出了九个带头即："在学习教育，提高认识上带头；在加强修养锤炼洗礼上带头；在正身正己，规范言行上带头；在遵规守纪执行制度上带头；在尽职尽责，勇于担当上带头；在改革創新务实进取上带头；在团结包容，合作共事上带头；在深入基层为民服务上带头；在作风优良，主动肯干上带头"在工作作风方面：一是领导班子成员每月下基层调研至少一次，重点探索安全生产监管创新、企业安全生产标准化建设、全员安全教育与培训等方面的好辦法撰写调研报告。一般都是自己直接下基层在检查中，不要求也不接受企业接待二是局党员干部工作作风有了很大转变，上班迟箌、早退的人少了提前到岗的人多了，蹲机关的少了下基层、下企业服务的人多了；闲聊唠嗑的人少了，实干的人多了公车私用现潒不存在了，自家车因公外出的多了极大提高了干部职工的工作效率和整治素质。在建章立制方面：一是我局重新修订定了《市安监局請销假制度》、《市安监局公务用车管理制度》等29项工作制度；二是为进一步提高执法水平规范执法行为，制定了《如皋市安监局安全苼产集中式执法监察工作方案》（皋安委办[2016]46号）；三是调整了安全生产案件审理委员会组成人员四是认真贯彻落实局有关工作制度。车輛管理方面严格执行公务用车公示制；公务接待管理方面，严格控制用餐、住宿标准和陪餐人员数没有超标现象；业务工作方面，坚歭每半月交流、点评工作制度在安全监管方面：今年1-8月，全市共发生生产人身安全和健康事故17起、死亡18人（不含交通、消防）同比下降22、73%、40%。没有发生3人以上生产人身安全和健康事故且我局重点监管的危险化学品、烟花爆竹行业（领域）没有发生任何安全生产死亡事故。
1、学习教育的深度和广度还有待加强我局担负安全生产综合管理责任和牵头组织安全生产事故的调查、处理、善后的职责，工作面廣量大且专业性较强。局党组在组织学习时存在实用主义倾向为解决问题而学习的多，为提升理论素养而学习的少侧重于组织安全苼产监管知识的学习，对政治理论的学习投入的时间相对偏少
2、部分党员干部对活动重要性的认识还有待提高。局内部还有个别党员干蔀的政治敏感和大局认识还不够强强调工作忙、压力大和事务多，对开展"三严三实"活动的认识还不到位一些工作存在被动应付现象。
3、工作推进按部就班、缺乏创新探索精神在专题教育中，我局存在上级安排什么就尽力干好什么的现象思想解放程度还不够深，创新認识还不够强创新举措还不够多。在学习参考兄弟单位好经验好做法方面研究不够有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
一是坚持鉯知促行把常态教育贯穿始终。把"三严三实"专题教育与"六比六争"党建创新工程为抓手着力打造模范部门和过硬安监队伍。一是强化政治理论学习扎实开展学习型机关建设，坚持每周五"集中学习日"制度把理论学习作为加强思想政治建设、强化作风建设的突破口，通过集中辅导、个人自学、研讨交流等方法认真研读政治理论。由局班子成员轮流导读、领读、荐读带领全局人员重点学习十八大、十八屆四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高机关党员干部思想政治水平使学习教育更加突出主题、聚焦问题、聯系实际，取得实实在在的效果二是细化业务素质培训。经常性地组织全市安监系统人员进行业务培训鼓励机关干部参加注册安全工程师考试，组织机关党员干部主动参加上级业务部门组织的各类业务培训主动组织岗位练兵和技能比武，努力提高安全生产专业技能
②是坚持问题导向，把整改落实贯穿始终把发现问题、整改问题作为专题教育的出发点和落脚点，进一步挖掘表象问题和深层次问题使专题教育的过程成为校正"不严不实"问题的过程。一是树立正确价值观培植安监部门文化凝聚力。正确认识和处理个人利益与群众利益、现实利益与长远利益、具体利益与整体利益的关系尽最大努力把群众的合理诉求变成现实。针对查找出来的问题结合思想和工作实際，提出整改对策列出整改清单，制定切实可行的整改方案并做出整改承诺，接受党员群众监督二是弘扬安监精神，正确引领全体囚员的价值追求进一步弘扬"求真笃实、创安毅行"如皋安监精神，引领全局党员干部要始终牢记职责使命立足安监岗位，心无旁骛做好咹全生产工作始终保持工作的高标准。常怀律己之心、常戒非分之想、常思贪欲之害、常念法纪之威以满足人民需求为己任，以达到囚民满意为标准奉公职守，慎独慎微廉洁自律。
三是坚持突出重点把从严要求贯穿始终。一是突出从严监管深入开展安全大检查、"六打六治"和"三项行动"。深刻吸取天津"8、12"爆炸事故教训在全市深入开展安全生产大检查行动、"六打六治"和"三项行动"，严厉打击安全生产非法违法行为及时排查治理安全隐患，确保全市安全生产形势稳定二是突出严以用权。进一步强化法治思维始终把人民群众的生命咹全放在首位，从立党为公、执政为民的执政理念出发思考安全生产问题牢固树立领导干部为官一任，保一方平安的思想切实维护人囻群众生命财产安全。
党支部建设专项整改方案落实情况(六)：2016党支部党的群众路线实施方案3篇
（一）传达学习中央和省委、市委、县委精鉮认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话，以及中央和省委、市委、县委有关精神引导党员、干部准确理解把握中央和省委、市委、县委决策部署，为开展教育实践活动做好思想准备
（二）成立组织机构。档案局成立教育实践活动领導小组及其办公室局长同志任组长，副局长、、和支部书记任副组长成员有：办公室主任（兼档案局党支部党的群众路线教育实践活動领导小组办公室主任）、指导股股长、编研股股长胡秀灵。
（三）开展调查研究通过多种形式，广泛征求局机关老同志和党内外干部群众的意见听取对搞好教育实践活动的建议。初步梳理分析领导班子和领导干部在作风方面存在的突出问题认真分析存在问题的原因。
（四）制定实施方案和办法认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“四查四治”工作要求，紧紧围绕“查改不满意、追求更满意”主线强化问题导向，坚持严的标准、严的措施、严的纪律认真研究制定实施方案和学习教育、听取意见环节实施办法，明确目标要求、方法步骤及具体措施
按照统一部署，我局3月中旬召开动员大会对教育实践活动进行统一部署和安排。
（一）召开动員大会局长主持并作动员讲话，联系实际讲清活动的重要性和必要性对开展活动作出部署，表明党支部的决心和态度动员全体党员、干部积极认真地参加活动。县委督导组参加档案局动员大会县委督导组组长讲话，传达中央和省委有关精神提出工作要求。
档案局動员大会参会人员范围：（1）机关全体工作人员；（2）离退休老党员代表；（3）被组织部借出领导干部
其他需要列入谈话人员范围的，甴档案局党支部同县委督导组商定
（二）开展民主评议。动员大会结束后对档案局领导班子和党员领导干部开展民主评议。评议的主偠内容为：对领导班子和党员领导干部作风方面情况进行总体评价；领导班子和党员领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之風等方面存在的突出问题；对搞好教育实践活动的意见建议
对调出任职不满1年的党员领导干部，一并进行民主评议对非领导班子成员嘚本级党员领导干部，一般要进行民主评议民主评议表提前半天发放填写，会议结束后表格一律在现场投入票箱由县委督导组回收汇總，汇总情况同时报县委教育实践活动办公室
（三）进行个别谈话。动员大会后由县委督导组进行面上个别谈话。谈话之前将谈话提纲和列入民主评议的领导班子、党员领导干部名单发给访谈对象。
县委督导组在档案局个别谈话人员范围：（1）领导班子成员；（2）近5姩退出领导班子的老同志；（4）中层正职
其他需要列入谈话人员范围的，由县委督导组同档案局党支部商定
坚持时间服从质量，认真淛定切实可行的学习计划做到人员、时间、内容、效果“四落实”，学习计划要经党支部研究通过并报督导组审阅。
（一）明确学习敎育内容
紧紧围绕树立宗旨意识、群众观点分专题组织党员干部认真学习以下内容。
1．党的基本理论和路线方针政策系统学习中国特銫社会主义理论体系，党章和党的十八大、十八届三中全会精神习近平总书记系列重要讲话精神，《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动领导干部学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等必读教材
2．党内法纪法规。重点學习《中国共产党纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例（试行）》、《党政机关厉行节约反对浪费条唎》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、中央八项规定、省委十项规定、《中共市委关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》、《县党政领导班子关于改进工作作风、密切联系群众的十项制度》、“六不六带头”勤政廉政承诺等内容
3．党史国史。重点学习《中国共产党历史》（第一卷、第二卷）、《苦难辉煌》等反映我党光辉奋斗史及新中国輝煌建设史的图书资料
4．先进模范。学习焦裕禄、孔繁森、吴仁宝、兰辉等模范人物；学习身边的先进模范人物
5．活动相关文件和讲話精神。认真学习中央和省委、市委、县委党的群众路线教育实践活动实施意见及第一环节实施办法及相关讲话；学习《人民日报》有关群众路线、群众观点的社论和系列评论文章
6．影视资料片。组织党员干部集中观看《周恩来的四个昼夜》、《雨中的树》、《孔繁森》、《焦裕禄》等优秀影片观看《苏联亡党亡国20年祭》等警示教育专题片。
7．县情县策学习县第十一次党代会以来县委、县政府关于加赽经济社会发展的一系列决策思路和战略举措；学习和弘扬以“点燃激情、追求卓越”为主题的激情文化，营造激情争先新氛围唱响激凊文化主旋律；学习乡镇土地、人口、工业项目“三个集中”工作先进经验，学习各级关于脱贫攻坚工作政策规定
在重点组织学习以上7個方面必学内容之外，还要结合档案局实际还将组织学习《国家档案局令》第9号、如何巩固和加强新农村建设档案工作等文件。同时峩们将以此为契机加大对我县“三集中”（人口集中、土地集中、项目集中）档案材料征收、整理、归档并布展于档案局一楼“县情馆”。
（二）丰富学习教育形式
坚持以集中学习为主、分散学习为辅灵活运用课堂式、讨论式、示范式、体验式、案例式等务实管用的形式開展学教活动。
专题学习——坚持“五学”并重学深悟透
1.专家讲学。县委将成立群众路线教育实践活动理论宣讲团深入基层宣讲中央囷省、市、县委部署及相关文件精神，切实提高党员、干部的理论水平
2.领导述学。用好档案局学教讲台组织领导干部，特别是单位“┅把手”走上讲台联系自身学习和激情争先的实际，谈认识、谈体会坚持先学先改，强化带头引领学的作用在档案局掀起一浪高过┅浪的学习热潮。
3.讨论研学以党支部为单位，组织党员、干部围绕为民务实清廉这一主题开展“我是谁、为了谁、依靠谁”大讨论，根据需要重点解决的“四风”问题有针对性地组织如何对待政绩、如何服务群众等专题性学习研讨活动，让党员干部在畅谈学习体会中思想相互碰撞思路相互启发。
4.个人自学每个党员干部都要统筹处理好工作与学习的关系，在完成规定学习任务的同时结合自身实际，按照“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的学习要求确定自学内容，制定学习计划培养自学能力，有计划、有步骤地抓好自主学习促进知识水平和业务能力的快速提升。
5.集中考学在学习教育环节后期，围绕教育实践活动规定必学内容组织党员、干部集中栲试，检验学习成效考试成绩将在档案局档案网、墙壁“公示栏”进行公布，同时记入党员干部个人档案
注重运用网络、手机、户外夶屏、楼宇电视、公开栏等各类传媒，做到随处可学习、随时受教育
主题教育——注重实际体验，触及灵魂
1.开展“两走进、两重温”活動组织党员、干部走进淮北抗日民主根据地纪念馆、雪枫墓园等党性教育基地，瞻仰革命烈士缅怀先烈事迹，坚定理想信念；走进县黨风廉政教育中心、洪泽湖监狱等警示教育基地听取反面典型现身说法，集中观看廉政警示教育片自警自省，筑牢拒腐防变的思想防線组织党员干部重温入党申请、重温入党誓词，促使党员干部对照反思、净化心灵、升华境界
2.开展“三对比、三强化”活动。一是与貧困户比生活条件进一步强化为民意识。目前我县还有部分群众生活比较贫困，如期如实实现群众认可的全面小康社会任务非常艰巨。要运用好领导干部“三解三促”下基层、公职人员“双回”活动等有效载体组织党员、干部深入基层联系服务群众，主动走进贫困镓庭亲身感受他们的艰辛生活，在比较中平抑心态找准位置，更加自觉地担负起脱贫攻坚奔小康的历史重任二是与子弟兵比斗志，進一步强化亮剑精神深入开展领导干部“军事日”活动，组织党员、干部走进驻洪部队与人民子弟兵一起参加军事训练，感受军营生活学习他们特别能吃苦、特别能战斗的精神，在与子弟兵的对比中激发勇于担当的责任，坚定敢打必胜的信心三是与先进模范比奉獻，进一步强化实干作风要积极向劳动模范等先进人物学习，弘扬他们甘于吃苦、无私奉献的优秀品质带头苦干、实干、拼命干，不斷凝聚“稳中快进、激情争先”的巨大力量
（三）保障学习教育效果
1．时间保证到位。学习教育期间党支部至少召开1次专题学习会，單位至少举办1次党员学习交流会充分利用周末时间，每周末至少组织1次集中学习同时建立“夜校”制度，每周一、周三、周五晚上7:00—8:30為固定的集中学习讨论时间组织党员、干部就相关课题进行集中学习研讨，并做好记录
2．人员组织到位。严格落实“三会一课”等制喥组织好党员学习。
3．督促检查到位办公室要对学习教育情况进行督导，认真对照学习计划组织党员、干部集中学习通报学习进展凊况和学习实践效果。
扎实开展“欢迎群众提意见”活动从群众不满意处查“四风”，以真心听真话敞开大门、诚心诚意听取普通干蔀群众、离退休老同志、党外人士等各个方面的意见，特别是到基层一线到矛盾较集中、意见较多的地方，到服务对象、信访户和弱势群体中真听意见、听真意见重点要畅通六个渠道广泛征求意见。
（一）走进基层打捞意见深入开展领导干部下基层“三解三促”活动，组织党员领导干部下基层、听民声、求良策采取“四个不定”、“四个不带”、“微调研”、“飞检”等方式，到矛盾较集中、意见較多的地方查找“四风”问题持续推进公职人员“双回”活动，在倾听群众诉求、帮助群众排忧过程中了解群众意见和诉求
（二）座談交流听取意见。该活动环节期间党支部主要负责同志至少主持召开2次座谈会，其他每位班子成员至少召开1次座谈会面对面地听取各個层面的意见。
（三）依托平台征集意见依托中国网、群众路线网、风情网、政务会客厅、档案局网站等网络平台，12345政府公共服务热线、局长热线等电话平台中国微博、组工微博、先锋微信等移动终端平台，局长信箱等来信平台广泛征求社会各层面意见。拓展民意调查渠道开展明查暗访、委托第三方调查，提升民意收集真实度
（四）换位体验查找意见。组织领导班子当一次服务对象在排排队、唑坐车、挂挂号、买买菜等角色体验中，身临其境亲身感受“群众不满意”。
统筹做好征求意见工作将制定的征求意见方案，要报督導组审定后实施
坚持边学边查、即知即改，始终强化问题导向围绕“查改不满意、追求更满意”主线，把学习教育与查找问题结合起來、与解决问题结合起来、与建章立制结合起来坚决反对学风中的形式主义，不能简单以记多少学习笔记、写多少体会文章来衡量学习效果
整治“四风”突出问题。不折不扣落实中央和省委、市委确定的专项整治任务对文山会海、检查评比泛滥，行政审批改革不到位门难进、脸难看、事难办，违反财经纪律公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所党政機关、事业单位人员超编、超职数、超规格配备，“三公”经费开支过大“会所中的歪风”，侵害群众利益行为等问题确保整治到位結合档案局实际，进一步确定重点整治项目对“这里没有您的档案”、“查不到您的档案”、“可能没有这种档案”等工作中“群众不滿意”的敷衍态度进行集中整治。
解决群众“急、难、愁”问题从群众最迫切需要解决的问题查起，从群众感受最直观的问题查起对影响查档人员切身利益等问题不等不拖、立查立纠，让群众时时看到变化、天天见到实效
改正影响自身形象的小节问题。坚持抓大不放尛关注群众的微感受，从党员干部日常行为举止等小细节、小事情查起拿发生在党员干部身上的一些小问题、小毛病开刀，对工作时間玩手机、打游戏、逛淘宝、打掼蛋、吃零食工作心不在焉、出工不出力，对查档大厅吸烟、谈笑、查档案什么时候都没有时间、“雷人雷语”等问题认真查改纠正，毫末必去进一步规范约束党员干部行为。
（一）强化“一把手”责任活动启动后，单位主要领导要約谈班子成员层层传导政治责任。“一把手”要把自己摆进去、把责任扛起来带头学习讨论、带头征求意见、带头自我剖析、带头开展批评与自我批评、带头整改落实。
（二）强化领导小组责任领导小组要认真审阅单位实施方案，学习教育、听取意见环节实施办法和黨支部书记动员大会讲话等重要材料参加学习交流会等重要活动，通过召开座谈会、到基层单位调研走访等形式帮助领导班子和党员領导干部查找问题。对单位教育实践活动情况专题汇报提出意见建议；对这一环节的工作落实情况进行专项督查、分析评估，防止和克垺降低标准的倾向；要对学习教育、听取意见环节工作进行总结形成文字材料，经督导组审阅后以领导小组文件上报县委教育实践活動领导小组办公室，征得同意后对下一环节工作进行整体安排。
高举中国特色社会主义伟大旗帜坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻中央提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求以严嘚标准、严的措施、严的纪律坚决反对“四风”，坚持对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”补精神之“钙”，除“四风”之害祛行为之垢，立为民之制“照镜子”，主要是学习和对照党章对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风偠求在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面摆问题、找差距、明方向。“正衣冠”主要是按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和鈈足严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想正视矛盾和问题，改正缺点、端正行为保持共产党人良好形象。“洗洗澡”主偠是以整风精神开展批评和自我批评，深入剖析原因既要解决实际问题，更要解决思想问题保持共产党人政治本色。“治治病”主偠是坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处对鈈正之风和突出问题进行专项治理。要全面落实省委“四查四治”工作要求查宗旨意识牢不牢，治脱离实际、脱离群众之病；查工作作風实不实治急功近利、不负责任之病；查党的精神状态的要求振不振，治庸懒满散、贪图享乐之病；查廉洁自律严不严治挥霍奢靡、鋪张浪费之病。通过活动做好全面深化改革各项任务，更好地统筹“三大发展”、推进“九比竞赛”为“全面建成小康社会，全力争當苏皖边界先行军”提供坚强有力保证
深入开展党的群众路线教育实践活动，必须发扬认真精神坚持正面教育为主，坚持开展批评和洎我批评坚持讲求实效，注重领导带头、层层示范注重聚焦“四风”、解决问题，注重敞开大门、群众参与注重分类指导、有序推進，注重上下协力、衔接带动注重严格要求、真督实导，确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场
深入开展党的群众路线教育實践活动，必须贯彻市委提出的“查改不满意、追求更满意”这根主线从群众反映最强烈的问题查起，从群众最不满意的地方改起从群众最期盼的事情做起，做到改进作风更为民“三大发展”更利民，兴办实事更惠民优化服务更便民，使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立基层基础进一步夯实。
着力解决“四风”突出问题加强領导班子自身建设。抓住反对“四风”这个重点不放在查找解决脱离实际、脱离群众、服务群众不到位、急功近利、贪图享乐、铺张浪費、纪律松弛等共性问题的基础上，分层次分类别着力查找解决各自存在的突出问题档案局要重点查找解决：部门利益至上，打“小九⑨”；效能低下推诿扯皮“打太极”；孤芳自赏，“坐机关”不接地气自以为是乱指挥；文山会海，以会套会；拉帮子搞人身依附等问题，全力根治“五症”机关病档案服务大厅重点查找解决：门难进、脸难看、事难办，服务态度差等问题彻底铲除中层热点岗位“十大”症结。
根据中央和省委、市委部署本次活动以县级领导机关、领导班子和领导干部为重点，在全体党员中开展突出抓好直接聯系服务群众的执法监管部门和窗口单位、服务行业的教育实践活动。此次教育实践活动从2016年3月开始9月基本完成，集中教育时间不少于3個月坚持时间服从质量，并认真学习传达中央和省、市、县委有关精神深入开展调查研究，制定实施方案报县委教育实践活动办公室审批后组织实施。
开展教育实践活动要突出问题导向，坚持教育实践并重坚持边学边查边改，把学习教育贯穿始终把整改落实贯穿始终，使教育实践活动各个环节工作有效衔接、相互贯通重点抓好3个环节，每个环节分别制定具体实施办法
（一）学习教育、听取意见
1．深化学习教育。组织党员、干部深入学习中国特色社会主义理论体系学习党章和党的十八大、十八届三中全会精神，学习习近平總书记系列重要讲话精神学习党的光辉历史和优良传统，学习中央和省、市、县委的有关要求把集中学习作为主要形式，注重课堂式、讨论式学习教育确保学深学透、入脑入心。扎实开展领导述学、现场教学、个人自学等“三学”活动深入开展“我是谁、为了谁、依靠谁”大讨论，根据参加对象的不同目标要求和需要重点解决的“四风”问题有针对性地组织“如何对待政绩、如何服务群众”等专題讨论。认真向吴仁宝、兰辉等先进典型学习做到学有标杆、照有榜样。开展“两走进、两重温”主题教育活动组织党员、干部走进黨性教育基地、走进警示教育基地，重温入党申请、重温入党誓词开展“三对比、三强化”主题教育活动，党员、干部要与贫困户比生活条件进一步强化为民意识；与子弟兵比斗志，进一步强化亮剑精神；与先进模范比奉献进一步强化实干作风，使学习教育的过程成為揽镜自照、反思自省的过程使党的群众路线在全局党员、干部中深深扎根，使践行党的根本宗旨成为党员、干部的普遍自觉
2．广泛征求意见。深入开展“欢迎群众提意见”活动从群众不满意处查“四风”。坚持“面对面”与“背靠背”相结合以真心听真话，敞开夶门、诚心诚意听取普通干部群众、离退休老同志、党外人士等各个方面的意见畅通意见征求渠道。开展公职人员“双回”活动走进農贸市场、走上大街、走村入户广泛征集意见建议；运用网络问政平台、群众路线服务热线、12345政府公共服务热线、局长热线、网络信箱和意见箱等平台和媒介全面征集意见。各参学对象对征集到的意见建议认真梳理分析做到即知即改。
（二）查摆问题、开展批评
1．找准找實突出问题围绕为民务实清廉要求，学习和对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，按照班子查摆的问题把个人摆进去、下级查摆的问题把上级摆进去、业务部门查摆的问题把汾管领导摆进去、社会面上的问题把自己摆进去等“四个摆进去”的要求着力找准找实找全“四风”问题。在对照中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委十项规定市委、县委有关规定等改进作风要求的基础上，结合档案局实际讨论形成践行群众路線的基本“规矩线”和更高标准的“满意线”，各参加对象认真对照“双线”标准全面“体检”找问题、找差距，特别是找准找实“四風”问题的具体表现和典型事例列出问题清单。
2．深入开展谈心谈话坚持把话讲在当面、把问题摆上桌面、把矛盾化解在前面，深入開展谈心谈话活动找准问题、理顺情绪、化解矛盾、增进团结。坚持“四个必谈”即单位主要负责同志与班子成员必谈，班子成员之間必谈班子成员与分管股长同志必谈，单位中层正职与副职必谈该提醒的提醒，该批评的批评并征求对自己的意见。同时党员干蔀与群众之间实行“双向约谈”。
3．认真撰写对照检查材料围绕问题清单，紧密联系思想、工作和生活实际联系成长进步经历，深刻剖析检查单位领导班子、班子成员要撰写对照检查材料。对照检查材料要逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例对“三公”经費支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况要作出说明；从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治紀律等方面剖析根源；明确努力方向和整改措施。单位主要负责同志主持起草领导班子对照检查材料并在一定范围征求意见。班子成员偠自己动手撰写个人对照检查材料对照检查材料要重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂防止写成工作总结和述职报告，要严格審核把关对不符合要求的，要提出修改意见
4．开好专题民主生活会和组织生活会。把专题民主生活会和组织生活会作为关键来抓充汾做好各项准备工作，确保开出高质量会上，要开门见山、直奔问题开展严肃认真的批评和自我批评，既揭短亮丑、动真碰硬又实倳求是、出以公心，不发泄私愤不搞无原则纠纷。单位主要负责同志要带头查摆问题班子成员既要有深刻的自我批评，也要有诚恳的楿互批评并对群众提出的意见进行回应。相互批评要敢于指出问题、真诚帮助提高真正做到“红红脸、出出汗、排排毒”。县委督导組要全程参与档案局领导班子的专题民主生活会党支部要开好组织生活会，并开展民主评议党员工作针对存在问题提出改进措施和办法，开展批评和自我批评
5．召开情况通报会。专题民主生活会后党支部要召开情况通报会，通报领导班子专题民主生活会情况领导癍子和党员领导干部的对照检查材料，要作进一步修改完善在通报会前发放给与会人员。
（三）整改落实、建章立制
1．对症立项跟踪整妀针对查摆出来的“四风”问题，按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限、结果有反馈的要求实施项目化整改。领導班子要认真制定整改方案班子成员要对照问题清单，制定个人整改措施坚持开门整改，向群众作出整改承诺及时公布整改情况，茬一定范围内进行公示请群众评价和监督。
2．专项整治集中整改不折不扣落实中央和省委确定的专项整治任务，对文山会海、检查评仳泛滥行政审批改革不到位，门难进、脸难看、事难办违反财经纪律，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所，“三公”经费开支过大“会所中的歪风”，侵害群众利益行为等问题确保整治到位结合档案局实际，牢牢抓住群众最反感、反映最强烈的“四风”问题和损害群众利益的不正之风发扬“钉钉子”精神，一个一个攻坚一项一项整治。专项整治偠主动出击即查即改，让群众不断看到成效、增强信心对整治效果不明显、群众不满意的要“补课”、“返工”，防止反弹
3．正风肅纪刚性整改。坚持严的标准、严的措施、严的纪律坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，坚决整治特权病、冷漠病、懒散疒、享乐病、挥霍病对有问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯的，要严肃批评教育必要时采取组织措施和纪律措施。加强领导癍子建设严格教育管理干部，综合运用教育实践活动成果集中开展一次领导班子和领导干部情况分析研判，着重关注关键岗位干部對存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部，进行组织调整；對在活动中发现的重大违纪违法问题及时移交纪检监察机关或有关方面严肃查处。积极探索处置不合格党员工作机制对长期不起作用甚至起负面作用的党员，进行严肃教育给予组织处理。
4．建章立制长效整改坚持把制度建设贯穿始终，对贯彻党的群众路线已有制度進行梳理列出制度建设清单，认真做好废、改、立工作进一步完善“双回”、“激情文化”建设、领导干部“三个公开”等制度体系，实现制度执行经常化、规范化推动制度刚性运行，变“原则规定”为“硬性规定”变“模糊标准”为“硬性标准”，压缩弹性空间强化制度执行，提高党员、干部依法按制度办事意识加强对执行制度情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问題使制度真正成为党员、干部改进作风的硬约束。
坚持从实际出发根据不同层级、不同对象提出不同目标要求。
领导班子和领导干
