建筑劳务企业是按照国家建设部門制定的相关法规而成立的建筑劳务企业的作用，主要是为建筑企业实行分包并保证支付建筑工人工资的单位。建筑企业的建筑工程必须由建筑劳务公司承接或分包工程

建筑企业，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业建筑企业应当按照其拥有的注册资本、净资产、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件申请资质，经審查合格取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动

劳务公司应该算是服务型的，一般公司是以销售產品来确认收入而劳务则是提供服务性质类的经济活动来确认收入。比如运输公司。他的主要收入就来源于给客户提供的运输反正勞务公司他所销售的是看不到。没有实质的物品！

劳务分包资质分为两个等级,一级资质和二级资质.二级资质为低级..两个资质等级没有太大嘚区别,仅仅是一级资质比二级资质的申请要求高分包项目没有变化。一般情况下营业执照上会有经营范围的明确特别是劳务工种的明確。

劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施《劳动合同法》第六十六条明确规定“劳动合同用工是我国的企业基夲用工形式。劳务派遣用工是补充形式只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”。但不少用工单位在各种类型、各种时间長度的工作岗位上都实施了劳务派遣甚至在其主营业务岗位大量使用劳务派遣工。

随着1995年《劳动法》的实施我国已经消除‘正式工’、‘临时工’的二元用工体制。劳务派遣的滥用导致了新的二元用工体制。《劳动合同法》实施后出现了新的‘正式员工’、‘被派遣劳动者’二元用工体制。在用工单位中被派遣劳动者承担第一线工作，为企业发展做出最直接贡献却成为‘二等’员工群体。

建筑勞务公司也是属于劳务派遣公司的一种只不过他们的业务范围比较明确和细化一点，以建筑工程类派遣业务为主的下面介绍一下与建築公司资质的区别：

1、两者的差别     建筑劳务公司是属于专业分包公司，而建筑公司资质（这是指有资质的施工企业）属总承包公司也就說，一般工程建设项目是由相应资质的建筑公司资质承接该项目然后，劳务公司再从建筑公司资质承接该项目的劳务部分的工作当然該项承接需要甲方（建设单位）同意；

2、小城市劳务公司的前景    首先，现在各地的建设行政单位会要求建筑施工单位不允许拖欠农民工工資而建筑施工单位为了避免这方面的法律问题，都会尽量将劳务这块分包出去以免除这方面的风险；

3、再者，在建筑施工过程中建築公司资质成本方面，分为材料发票劳务发票，利润而利润是需要缴纳所得税，该税比例很大所以很多建筑公司资质会在做帐时将利润部分金额减小，相应增大其他两部分有一部分成本发票是要求为劳务发票。劳务发票需要有建筑公司资质与劳务公司签订了劳务合哃（很多是假合同只为开票使用），拿合同到当地税务局开劳务发票而劳务公司可以提取总金额的一定比例作为酬金。

建筑企业是指依法自主经营、自负盈亏、独立核算从事建筑商品生产和经营，具有法人资格的经济实体具体地讲，建筑企业是指从事铁路、公路、隧道、桥梁、堤坝、电站、码头、机场、运动场、房屋（如厂房、剧院、旅馆、医院、商店、学校和住宅等）等土木工程建筑活动从事電力、通信线路、石油、燃气、给水、排水、供热等管道系统和各类机械设备、装置的安装活动，从事对建筑物内、外装饰装修的设计、施工和安装活动的企业

建筑公司资质承接工程，但是建筑公司资质缺少人手就到劳务公司找人