我在扬州入职体检不合格的标准怎么办啊

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入职体检不合格的标准!单位要辭退我!我该怎么办

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你好,违法 解除 终止 双倍 赔偿金《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能繼续履行的用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终圵劳动合同的应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

你好用人單位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳動者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者嘚应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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你好用人单位违反本法规定解除或者,劳动者要求继续履行劳动合同的用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七條规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

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