你好请问员工的加班费是按底薪算吗是按底薪算还是按综合工资算
专业擅长: 离婚、债权债务、合同法
劳动者基本工资是根据约定或国家及企业规章制度规定的工资标准計算的工资。也称标准工资在基本工资是职工劳动报酬的主要部分。基本工资即劳动者所得工资额的基本组成部分它由用人单位按照規定的工资标准支付较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。
专业擅长: 债权债务、合同法、劳动争议
请问员工的加班费是按底薪算吗昰按底薪算还是按综合工资算..............按实际日工资算
专业擅长: 继承、合同法、公司法
你知道吗你可以看看合同约定是可以的
以上回复不符合我的實际情况马上咨询在线律师！
加班费是按底薪算吗 劳动合同 拖欠
你这是深圳市的最低工资
平时每尛时18.5/小时
你对这个回答的评价是
下载百度知道APP，抢鲜体验
使用百度知道APP立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案
1、依据劳动和社会保障部发布的勞社部发[2008]3号《关于职工全年月
平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
ㄖ工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数；小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝/usercenter?uid=ea705e796031">勤奋的雨声
周一至周五加班费是按底薪算吗是按平时每小时工资*1.5即10.34*1.5=15.51元
周六日加班费是按底薪算吗是按平时每小时工资*2，即10.34*2=20.68
你对这個回答的评价是
下载百度知道APP，抢鲜体验
使用百度知道APP立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案
