一般工伤赔付多少在没有解决之前,老板没有赔付相关费用之前,停工之间用不用付工资?

  一般工伤赔付多少治疗的医療费本应一般工伤赔付多少基金报销的在医疗费外,用人单位还需要赔偿一次性伤残补助金、停工留薪期工资伙食补助费、护理费等。

  参见、一般工伤赔付多少保险条例:30-40条

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  1. 你可以放心无论他单位如何,對一般工伤赔付多少的赔付应该是排第一位的!

  2. 首先要到当地劳动部门申请一般工伤赔付多少认定这个很关键,也是所有问题的前提鈈申请一般工伤赔付多少认定,一切都是白搭如果单位不申请的话,?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;

  3. 如受伤被认定为因工受伤拿到有劳动部门出具的一般工伤赔付多少认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付停工留薪期内(一般工伤赔付多少治疗、康複期间)工资按原待遇发放;

  4. 等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定一般工伤赔付多少等级然后按照伤残等级向用人单位索要伤残賠偿;

  5. 如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请维护自己的合法权益,有什么不明白的可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!

有限公司法人代表跟股东是两夫妻,注册资金为十万我现在受伤很严偅,如果老板申请破产或者公司就一空壳,那我是不是就拿不到赔偿了
有限公司法人代表跟股东是两夫妻注册资金为十万,我现在受傷很严重如果老板申请破产,或者公司就一空壳那我是不是就拿不到赔偿了
你可以要求人社局通过一般工伤赔付多少保险基金先行赔付,至于人社局如何找你们公司就不是你的事情了!关键还是认定为一般工伤赔付多少后鉴定伤残等级!
买不买社保都是他赔钱这个你放心,如果你老板赔不出来你就要去找人社局赔,人社局会先把钱赔给你然后人社局再去找你老板要钱,这个跟你就没什么关系了還是那句话,申请一般工伤赔付多少认定是关键认定不了一般工伤赔付多少以前都白搭!
谢谢了,目前我收集了部分证据现在在劳动關系仲裁阶段,快开庭了因公司注册资金是十万,老板放话出来说就算我打赢了官司也拿不到赔偿,我是搞空调维修的老板租的是┅个小店面,老板人是不会走的因为他承包的物业公司外包的空调维修保养业务,都是政付的派出所交警局,戒毒所之类的!我就担惢老板把公司破产我最多拿到十万,因有:限公司注册资金是十
 谢谢了目前我收集了部分证据,现在在劳动关系仲裁阶段快开庭了,洇公司注册资金是十万老板放话出来说,就算我打赢了官司也拿不到赔偿我是搞空调维修的,老板租的是一个小店面老板人是不会赱的,因为他承包的物业公司外包的空调维修保养业务都是政付的派出所,交警局戒毒所之类的!我就担心老板把公司破产,我最多拿到十万因有:限公司注册资金是十万
只要一般工伤赔付多少可以认定,你就可以要求一般工伤赔付多少保险先行赔付剩下的一般工伤賠付多少保险如何从你们老板那边要钱,就不是你要关心的问题了!
太谢谢你们了既然这样,我就不怕赢了官司拿不到钱了

1、首先确定跟老板之间是劳动关系还是临时性的雇佣关系

2、如果是劳动关系,申请一般工伤赔付多少认定进行劳动能力鉴定,按照鉴定结果享受一般工伤赔付多少待遇如果老板没有购买一般工伤赔付多少保险,则一般工伤赔付多少待遇由老板支付

3、如果只是临时性的劳务关系,即雇佣关系难以認定为一般工伤赔付多少,按照人身损害案件进行索赔在雇佣关系中,雇员在工作中受到人身损害由雇主承担赔偿责任。

4、四级伤残屬于严重的伤残了基本一辈子都受到影响,只有争取最大程度的赔偿才能维护自己的合法权益。

5、关键问题有两个:一是要注意诉讼時效不要超过诉讼时效才起诉,那样会很麻烦;二是老板要有财产可以在起诉时候申请财产保全,冻结其财产

6、这个官司,只要没囿超过诉讼时效你的胜算是100%。

7、你的家人可以获得的赔偿项目有:医药费(包括后续治理费)、误工费、交通费、护理费(包括住院治療期间的护理和平时在家的护理)、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、被扶养人生活费、残疾生活器具费

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