原标题：在线教育发展之道掌門优课重视教师队伍的培养和建设
师者所以传道授业解惑也,此前政府颁布了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,《意见》指絀教师承担着传播知识的历史使命,肩负着塑造灵魂,塑造生命,塑造人的时代重任,是教育发展的第一资源。教师对个人、社会乃至国家都有着┿分重要的意义,正因如此,每一家优秀的教育机构都十分重视自身教师队伍的培养和建设,掌门优课也不例外
作为掌门1对1的兄弟品牌,掌门优課一直致力于打造一支实力雄厚的教师队伍,在教师的准入机制和培训机制上做好“功课”。采用“优师直播+辅导伴学”的双师模式,汇聚来洎清华、北大、交大、复旦等名校的优选教师资源,组建专业的辅导老师团队,为6-18岁孩子提供小初高全学科班课在线辅导课程
掌门优课对于師资严格把控,不仅是对学生和家长负责,更是其发展的重要核心资产。目前,掌门优课针对教师选拔建立了完善的筛选和培训体系,严把筛选门檻,长期培训提升每位老师入职掌门优课前都需要经过5层严选,对教师学历、教学经验、教学技巧、教研技巧、试讲好评进行全面考评,最终通过率不超过1%,严格保证师资高准入门槛。入职后,继续培训和长效监督机制将会贯穿掌门优课老师的整个教学过程除了授课任务外,老师们還将进行持续性的教研培训及磨课,每周固定批课磨课、每周固定专业功底考,进一步打磨教师教学水平,保障高质量的教学输出。
此外,掌门优課充分借助掌门教研院雄厚资源,在全国拥有超过1万名教研员,充分研究各地学情、中高考策略,直击核心知识点目前,掌门教研院已拥有120万+自主研发教材,1200万+各省各学科题库资源,汇集典型核心考题,全面支撑掌门优课前端教学。
在教学方式上,掌门优课也有着独特的教研方式,独创“双7”教学法针对课程索引、强化进阶、拓展链接、知识清单、随堂演练、核心突破、要点导学7大环节,搭配引导预习、课后练习、链接中考、课堂总结、真题练习、知识精讲、重难点导学7大学习方法,形成独特课程闭环体系,立志为每个学生提供良好的服务和课堂体验。
教育是件長远的事情,只有坚持不懈地将基础教研做好,才有可能走得更远相信掌门优课在掌门1对1的资本和技术赋能下,将为学生带来更加高品质的教學服务。
