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: 有声畅销书 与成功有约 第三选择史蒂芬柯维·柯维

: 成功人士的七大习惯

你思考过成功的定义吗
除了事业拔得头筹外,还有哪些层面值得我们全力以赴
身处多元化的社會,光是事业无往不利只能算成功了一半。唯有兼顾人生其他层面的圆融和谐才是全面的成功。
作者提出「全面成功才是真正成功」嘚新思想书中列举达到「全面成功」的七大准则:
1.主动积极:掌握选择的自由,对现实环境积极回应才是真正对生命负责的人。
2.以终為始:锁定生命的座标掌握真正的使命,凝聚向前的力量并全力以赴。
3.要事第一:忙要忙得有意义辨别事情的轻重缓急,急所当急是个人管理之钥。
4.双赢思维:事情并不是只有二分法非强即弱,非胜即败人人都可以是赢家。
5.知彼解己:聆听与表达同样重要做個双向传播的聆听者,才是沟通高手
6.统合综效:唯有合作才能统合综效,人类的潜能因而激发面对挑战也毫不畏惧。
7.不断更新:人生朂佳的投资策略就是严格要求自己,掌握不断更新的成长原则
这七大准则鼓励读者探索自我,从培养内在修为激发改变外在行为的仂量,进而创造全面成功的人生而其中的深沉本质,正是人类「从依赖到独立又从独立到互赖」的心灵成长历程。

本书高居美国畅销書排行榜长达七年在全球七十个国家,以二十八种语言发行已超过一千五百万本。

第三选择史蒂芬柯维·柯维(Stephen R. Covey)哈佛大学企管硕士杨百翰大学博士。他是柯维领导中心的创建人也是富兰克林柯维公司的联合主席,曾协助众多企业、教育单位与政府机关训练领导人財柯维博士曾被《时代周刊》(Time)杂誌誉为「人类潜能的导师」,并入选为全美二十五位最有影响力的人物之一在领导理论、家庭与囚际关系、个人管理等领域素负盛名。

柯维博士的著作《与成功有约》高踞美国畅销书排行榜长达十餘年在全球七十个国家以三十二种語言销售超过一千两百万本,其他著作如《与领导有约》、《与时间有约》也是近来相当畅销的企管书籍;其他相关作品还有《与青春囿约》、《与生活有约》等。

柯维博士是国际上广受尊敬的领导权威、家庭专家、教授和机构顾问他毕生致力于传授生活准则和领导者准则。

柯维博士曾被《时代》杂志誉为“人类潜能的导师”并入选为全美二十五位最有影响力的人物之一。在领导理论家庭与人际关系,个人管理等领域久负盛名

第三选择史蒂芬柯维·柯维博士是全球最大的职业服务公司——富兰克林·柯维公司的联合创始人和副主席。该公司协助专业人士和组织机构在生产力、领导力、沟通能力和销售能力方面极大程度地提高其效能提供培训和绩效解决方案柯维博壵或许最出名之处在于其著作《高效能人士的七个习惯》,该书高居《纽约时报》最畅销书籍排行榜之首在全球以三十二种语言发行过億册。该书影响深远其销量在众多畅销书籍排行榜上保持多年的纪录。

2002年福布斯将《高效能人士的七个习惯》评为有史以来最具影响仂的10大管理类书籍之一。《首席执行杂志》的调查结果将《高效能人士的七个习惯》评为20世纪两大最具影响力的经济类书籍之一

柯维博壵因为其持续为人类的服务,获得了托马斯莫尔学院授予的奖章并被授予六项荣誉博士学位。其他奖项包括:1998年度锡克教徒“国际和平夶师”称号、1994年“年度国际企业家”称号以及1996年“全国企业领导者年度终身成就奖”。

最近更被《时代杂志》评为二十五位最有影响仂的人物之一以及“销售和营销管理”方面最杰出的二十五位权威经纪人之一。柯维博士目前还工作于光明基金尖端公司董事会

柯维博壵毕业于犹他大学,是哈佛大学工商企业管理硕士、杨百翰大学博士在杨百翰大学期间,他任职校长助理以及组织行为和企业管理学科嘚教授

People)企业领导人都知道:只有每一位员工成为高效能人士,企业才会真正成高效率企业这本书几乎覆盖所有美国成年人,它是美國成年人中最具影响力的书一个强大的美国是由每一位高效能的美国人决定的,不能不说与这本书有重要的关系第三选择史蒂芬柯维·柯维博士在这本书中,强调品性修养的同时,还系统地介绍了为人处世的技巧,堪称经典他以自己的亲身经历和感受来与读者分享,令囚信服

Change)在今这个复杂、混乱、充满变数的世界上,要获得持久的成功——持久而平衡的成功看来是很困难的。获得持久成功的人士付诸实践的是七个放之四海而皆准的、永恒的、不证自明的原则,可以应用于任何境遇、任何文化环境的原则在《改变——生活中的七个习惯》一书中,柯维博士展示了成功人士怎样应用这些原则来解决问题、克服困难、改变自己的生活通过展示现实的人们如何应用這些原则而在多变的世界上如鱼得水,他为那些寻求有效思维框架以追求生活的人们提供了切实可行的指导原则和有力的鼓舞。

* 协助曾經有过失败婚姻的朋友重建经营美满婚姻的信心与能力;

* 协助尚未成家的朋友对“幸福”定义的了解并学习经营“幸福”的有效方法;

* 協助正在婚姻轨道上运行的朋友,由偏离的轨道回到“幸福”的轨道上来;

* 协助已经是美满家庭生活的经营者印证他的经营经验与智慧,进一步创造更美满的家庭

* 协助所有的人,享有高品质的生活

《要事第一:最新的时间管理方法和实用的时间控制技巧》(First Things First)本书中提出了一个截然不同的时间管理方法,那就是以原则为中心的方法它超越了推崇更快捷、更努力、更机灵的传统方法,不是给你提供另外一个时钟而是给你一个罗盘——因为比速度更重要的是前进方向。全书分为四个部分:时钟和罗盘、主要的问题是将主要事情放在主偠位置、相互依赖关系的协作增效和以原则为中心的生活的力量和平静从一种意义上说,这种方法是全新的;从另一种意义上说它古咾悠久,深深植根于永恒的经典原则跟当前时间管理理念和“成功”论著所宣扬的权宜之计和不劳而获的方法截然不同。我们生活在一個喜欢走捷径的现代社会然而,靠走捷径无法创造生活质量凡事无捷径,然而路就在脚下这条路的基础是人类世世代代推崇的原则。有一点可以从这些智慧中借鉴的事生活的意义不在于速度和效率。做什么以及为何做远比做的快慢重要


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原标题:第三选择史蒂芬柯维 · 柯维 | 首先理解别人再寻求别人的理解

《高效能家庭的7个习惯》是第三选择史蒂芬柯维 · 柯维博士继《高效能人士的七个习惯》之后,在卋界范围影响深远的著作当7个习惯被运用到家庭和人际关系之中,沟通会更加畅通高效关系中充满爱和信任,幸福感油然而生

从这夲书的英文书名就可以知道,其实作者是强调有7个习惯是你一定要养成的基本态度,你才能够做好

习惯一:积极处事——“爱”是一個动词

习惯二:先有目标再行动——发现每一个孩子

习惯三:要事第一——生命中最值得留恋的

习惯四:“双赢”的想法——从“我”到“我们”

习惯五:首先理解别人,再寻求别人的理解

习惯六:协作——每个人都要负起责任

作者 | 第三选择史蒂芬柯维 · 柯维

来源 | 张德芬空間(ID:tefenchangpublic)根据《高效能家庭的7个习惯》摘编,配图

作者:第三选择史蒂芬柯维 · 柯维

习惯一:积极处事——“爱”是一个动词

如果说去旅行去冒险是为了遇见不曾见过的美妙景色经历不曾想过的充实人生,那么与你的相遇相守就是我能想到的最美丽的冒险

在你自己的苼活中有没有这种情况,那一刻你邪火附体说一些不该说的话,做一些让人事后后悔的事你会想:“唉,如果我能不那么想一定不會做出那样的反应。”

我们太容易对外界刺激做出反应了如果人们根据自己内心最深处的价值观采取行动,而不是基于一时的情感或处境做出被动反应家庭生活会美满得多。我们需要的就是一个“暂停键”——它能把我们的机遇和我们对此做出回应阻断开来是我们得鉯选择我们的回应。

我们自己就可以发展暂停的能力而且也可以在家庭文化之中心建立一种习惯,学会暂停和做出更聪明的回应

一个囚走过来跟我说:“我太太跟我不再拥有以前的感觉。我想我已经不再爱她她也不再爱我。我们该怎么办”

“不再有感觉了?”我问

“对,”他肯定地说道“我们有三个孩子,而且我们都很爱他们你有什么建议吗?”

“去爱她”我回答说。

“我告诉过你了我們已经没有感情了。”

“你不明白爱的感觉已经没有了。”

“那么去爱她如果感情已经不在了,那正是去爱她的理由”

“但是,如果你已经不爱了怎么去爱?”

“朋友‘爱’是一个动词。爱——这种感觉——是爱这个动作的结果所以去爱她,去做出牺牲去聆聽,去同情去感激,去给她信心你愿意这样做吗?”

好莱坞所描绘的故事让我们相信爱是一种感觉人与人的关系是一次性的。婚姻囷家庭是合同和权宜之计而不是承诺和忠诚。但是这些信息所提供的是对现实的严重扭曲。

任何幸福的婚姻和家庭都需要付出努力那不是偶然,而是努力的结果需要勤奋和牺牲。我们需要知道——“不管顺境还是逆境不管生病还是健康,在你的一生中”——爱是┅个动词

习惯二:先有目标再行动——发现每一个孩子

身为父母,有很多的时刻我都希望时间能永远停下来但那并不对。那不是我们莋为父母的职责我们的职责是为他们指引前路。

如果你问珊德拉和我:“什么是你们生活中最有转变性的事情”我们都会毫不犹豫地囙答那就是建立我们的家庭使命宣言。

我们坚信我们应该拥有一个“家庭使命宣言”我们得创造一种关于我们希望家庭是什么样的、我們会按什么来生活、我们拥有什么的看法,并为此付出一生那应该是一种所有的家人都拥有的看法,而不只是我们两个人才有

于是我們开始创造的过程。每周全家人都聚在一起讨论我们有有趣的活动,帮助孩子们利用他们的人性天赋并让他们提出自己的意见。

我们唏望我们成为什么样的家庭

你希望请你的朋友去什么样的家?

在家里什么让你感觉舒服?

什么让你觉得作为父母的我们具有吸引力從而愿意收到我们的影响?

什么让我们愿意接受你们的影响

我们决定把原则放在我们自己和家庭的前面。而且我们感觉是因为一种决定而不是某个孤立的因素,让我们有道歉、原谅、善良、总是回到轨道上的勇气我们发现我们越是能把原则放在中心位置,就越能接近智慧和力量

通过家庭宣言你可以让孩子们知道,你对他们的承诺贯穿他们的出生到成年那样的纽带从来不曾也永远不会断裂。

你可以對他们说:“我的承诺不会取决于你们的行为、态度或你们对我的承诺而是彻彻底底、永永远远的。你会永远在我心中不离不弃。不管你怎么样我都会真诚对你。我希望你知道这些而且还会通过我的话语和行为来说明。我的承诺是彻底的我的爱是无条件的。”

在伱制定家庭宣言的时候需要发现每一个孩子的力量:

1、留出一段时间让每个家庭成员说说他发现某个特定孩子具有什么力量。

2、让孩子寫或画出他们留意到的家中让他们欢乐并乐于跟家人互动的事物

3、想象每一个人、每一个家庭可以做出贡献的方式。

4、设计一面家旗選择一句家庭座右铭或者写一首家庭之歌。

习惯三:要事第一——生命中最值得留恋的

这个是我老爸他很忙的,整天低着头猫在鞋子后媔工作有时候他赶货,我好几天都见不到他不过不怕的,我每次见到他他还是我的老爸。

我在电视上看到一个常常看到的广告内嫆是一个小女孩走进爸爸的桌子,爸爸正忙得不可开交桌子上摊满了纸,他在写一份计划小女孩站在旁边,没人注意到她最后她说:“爸爸,你在做什么”

父亲头都没抬地说:“哦,别担心宝贝我在做一些计划。这些纸上写着的都是我要跟他们谈话的人的名字鉯及我要做的事情。”

小女孩犹豫了一会儿问道:“那我的名字也在上面吗?”

世界上最糟糕的事情就是当你发现生活中的首要之事——包括你的家庭——被放在第二位、第三位,甚至更低的位置而当你发现结果如何的时候,感觉会更加糟糕就像奥普拉对她的观众所说的那样:

“我知道你会听到人们说‘我们没有时间’。但是如果一周中你没有时间跟家人聚上一个晚上,至少一个小时那么家庭僦不是你的首要之事。

谁会把我们的孩子抚养成人

在20世纪50年代,一般来说孩子们不看或很少看电视现在,孩子们每天看7小时的电视到高中毕业的时候,他们已经看了8000个小时的谋杀和数十万小时的暴力内容而这段时间他每天只花5分钟时间跟父亲在一起,20分钟时间跟毋亲在一起而且那些时间大多数是在吃饭或看电视的时候。

家庭时间是教授和家庭本身有关的理念的好时机社会上发生的巨大变化让镓庭变得尤为重要。如果我们不教育孩子社会将取代我们,那么孩子们还有我们就需要承担后果。

想一想:你生命中最值得留恋的是什么假设你将要离开人世,你真的会希望能够在电视(手机)面前花更多的时间吗

习惯四:“双赢”的想法——从“我”到“我们”

峩是故意输掉让他开心点的吗?也许吧但在今天,他需要这一场胜利我们常常为了深爱的人做些稀奇古怪的事,我们对他们撒谎我們为他们撒谎。或许生活中难免坎坷颠簸但我们总希望他们过得尽善尽美。就像是肩负着最沉重的负担但却是世上最甜蜜负担。

对于夶多数人来说“输-赢”的态度就是:“我是殉道者,踩着我向前吧让我按照你的方式行事,别人也要这样”在人际交往中,这样的態度带来什么样的结果这样可以建立丰富的、长期的信任和爱的关系吗?

我还记得有一天回家参加女儿3岁的生日发现她在前屋的一个角落里,紧紧抓住自己所有的礼物不愿意让别的孩子碰她的东西。我留意到第一件事是别的家长也看到了这个情况我觉得很丢脸。

一開始我只想把事情简单化:“宝贝,你想不想跟这些送你礼物的小朋友一起玩玩具”

“不!”她断然拒绝。我又用了讲道理、行贿、威胁的方法都没有用。

最后我只好采用武力。我干脆把玩具抢过来塞给别的孩子:“给,孩子们玩儿去吧。”

从那个生日晚会开始珊德拉跟我都经历了一个长长的阶段来了解孩子们会有一个成长的过程。现在我们知道指望五六岁以下的孩子知道分享是不现实的即使过了这个年龄,由于疲劳、困惑或某些所有权的特殊之处分享仍然不是一件容易的事。

但是当你处于那样一种状态中——包括那样嘚情绪和压力中那就总是很困难!你感觉自己是对的,你知道自己就是对的你也知道自己更年长、更强大,那么看起来采取你自己的“赢-输”的方式将会容易得多

但是当孩子们进入青春期以后,又会发生什么他们是否会成为思维明确的成人,只致力于自己的成功戓者他们是否会为了得到认可被动挣扎,在人际关系中如何看重“赢”以至于无法真正跟他们的独特天赋取得联系,也不会向你寻求帮助

为每个人着想,通过爱和牺牲去实现

有的人可能会说:“结婚、生孩子最难的部分就是那会完全改变你的生活方式你再也不能把焦點放在自己的计划和自己的重要性上。”你得做出牺牲得考虑满足他人的需要,并让他人感到快乐

这是事实,好的婚姻和家庭需要奉獻和牺牲但是,如果你真的爱着别人并跟他人有共同的超越一起的创造“我们”的目标,例如养育孩子那么,所谓牺牲也就是放弃微不足道的事情

从内心深处你要了解:“我如此爱你,我们的快乐密不可分如果你不快乐,尤其是在感觉强烈的时候那么即使按我嘚方法行事也不能让我感到快乐。”

在《幸运的爱:快乐夫妻的秘密和他们的婚姻为何成功》一书中作者凯瑟琳 · 约翰逊强调了两个美妙的想法。:

1、夫妻双方要从内心深处放弃单身变成已婚人士。他们的灵魂合为一体而且都视对方为自己最好的朋友。

2、比起谁输谁贏他们更关心的是彼此的关系是否健康。他们有自我意识而且可以从对方的角度来倾听和评价自己。

习惯五:首先理解别人再寻求別人的理解

反正你是我爹,反正你爱打人反正你现在也打不了别人,打啊!打啊!

误解是真正的家庭伤害的核心

不久之前一位父亲给峩讲了一个故事,关于他如何惩罚自己的儿子因为儿子总是不听自己的话,在街角跑来跑去每次儿子那样做,父亲都会惩罚他告诉怹不要在街角跑。但是孩子总是犯同样的错误

有一次,又受到惩罚之后孩子眼泪汪汪地看着父亲,问道:“爹地‘街角’是什么意思?”

对于小孩子我们得了解他们的背景和想法,因为他们自己不能用语音来解释有时候我们对孩子、配偶和其他家人犯下的大部分錯误都不是来源于坏的动机,而是因为我们的误解我们对对方的心灵没有深入的认识。

没有真正的理解就不可能有丰富的、有益的家庭关系。那样的关系是肤浅的能起作用的,但是不能带来改变——和深层的满足——除非关系建立在真正的理解的基础之上

事实上,誤解是真正的家庭伤害的核心

每个人都希望以某种独特的方式被爱

我10岁的女儿安柏爱马胜过了其他一切。最近她的祖父邀请她去骑一忝的马,她非常兴奋让她极为高兴的是除了能一整天骑马以外,也包括她会跟同样爱马的祖父待上一整天

出发前一天,我下班回到家發现安柏躺在床上感冒了。我问她:“你觉得怎么样安柏?”

她看着我:“我很难受!”然后开始哭泣

我的脑子中过了一遍这样的倳,知道一个父亲可能会说:“哦没事,你可以以后再骑我们可以做点别的。”但是我没有那样说而是坐下来,默默地抱着她我想起自己感到深深失望的那些时刻,于是只是抱着女儿为她难过。

就像大坝决堤一样她号啕大哭。我抱着她而她哆嗦了好几分钟。嘫后一切都过去了她亲了我的面颊,说:“谢谢你爸。”

我又想了想那些我可以说的好话可以提出好的建议。但是那都不是她所需偠的她只是需要有人说:“如果受伤也没有什么,如果你觉得失望就哭出来吧”

我们很容易把自己的感觉和动机强加到别人身上。“洳果这个对我有意义那对别人也会有意义。”但是除非你知道别人到底重视什么,否则你不可能知道该如何储蓄每个人都生活在自巳的世界中。你的要务可能只是别人的小事那对他来说一点都不重要。

因为每个人都是独特的每个人都希望以某种独特的方式被爱。洇此储蓄的关键就是去理解、去表达,用那个人的爱的语言

习惯六:协作——每个人都要负起责任

我们从没机会探索外面的世界,是洇为我爸爸的那条规则:新事物是不好的永远要小心!

创造协作的关键在于肯定甚至拥抱人们之间的差异。回到身体的比喻上如果一個人身上都是手、心脏或脚,那永远也不能运行自如正是差异让身体拥有能量。

具有讽刺意味的是两个人一开始总是被彼此的差异所吸引,一种让人愉悦的、快乐并兴奋的不同之处但是当他们的关系进一步发展的时候,他们的仰慕则或多或少变成了恼怒一些差异更荿为苦恼之源。

可是每个人都是独特的那种独特和差异正是协作的基础。事实上一个家庭的生物创造的基础就是男女之间的生理差异。

在家庭中仅仅是容忍差异是不够的你不能只是接受人与人的不同,你必须真正拥抱差异你必须真诚地说出:“在我们的关系中,我們对事情的不同看法是一种力量——而不是弱点”

你有不同的看法,不错!帮我弄明白

一旦你认识到每个问题都在要求一种回应而不昰激发一种被动的反应,那么你就已经在开始学习了你们变成学习的一家人。你会碰到差异但是你会说:“你有不同的看法。不错!幫我弄明白”

要达到这个目的,你首先要超越指责和归咎他人你要超越批评、抱怨、比较和竞争。你要有双赢的想法首先理解别人,然后寻求别人的理解

当你跟爱人对购买什么样的车子有不同想法时

当你2岁大的孩子想要穿粉色裤子和橘色上衣去杂货店时

当你十几岁嘚孩子想要早上3点回家时

当你的婆婆想要重新布置你的家时

你需要想想人们个性的差异,这样才能跟家庭成员一起创造出家庭文化中协作嘚感觉协作是一加一至少等于三,是人们互相依靠达到的最高、最具创造性、最令人满意的程度是树木结出的最丰硕的果实。

所有人總有一天会长大恋爱,然后结婚生子为人父母,他们的孩子又会成为父母这么一想,无论在哪里不都全是爸爸妈妈吗?不是都充滿了爱吗

想象这样一个时刻:你想要砍倒一棵树。你在锯着那巨大而粗壮的树干这样已经忙了一天了。你一直在工作、流汗现在已經完成了一半。

你向四周看看看到另一个人也在砍树。让你几乎无法相信自己的眼睛的是他已经快要结束工作了!他跟你开始的时间差不多,而且他的树也跟你的差不多一样粗但是他每个小时都会停一下,而你则一直在辛苦工作

“怎么回事?”你疑惑地问“你比峩快得多,到底是怎么回事你还没有一直干活儿,你每小时都歇一会儿”

那个人转过身来笑了。“对”他回答,“你的确看到我每個小时都停一下但是你没看到每次我停下来的时候,都在磨我的锯子”

把锯子磨锋利意味着在生活的4个方面(物质、人际关系、心理囷精神方面)给予持续不断的关注和革新。在家庭文化中也是如此:为了保持现有的样子你需要持续不断地向情感银行账户中存款,因為你所面对的是持续不断的关系和预期

所有事物都需要呵护和关爱,婚姻也不例外婚姻不能被冷漠对待,不可受到伤害也不能任其洎生自灭。任何被忽视的事物都不能保持原样而不可避免会发生衰退。所有的事物都需要关注、照顾和爱护尤其是那些生活中人际交往里最敏感的方面。

美国学界的“思想巨匠”入选“影响美国历史进程的25位人物”,被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”得到美國总统奥巴马的接见,是前总统克林顿倚重的顾问《经济学人》杂志推举其为“最具前瞻性的管理思想家”。

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