1、现在是市场经济在哪里都一樣。黄厂长的激励理论只是说在嘴里并不落实在行动上。就要马儿加急跑还不让马儿多吃草。2、要想留在黄工程师厂长在人才使用仩,要人尽其才大胆使用。在薪酬上要有新举措不能人才流汗又流泪。在人才的个人生活福利方面必须要享受一定的待遇,不能多尐年来和工人一样的待遇3、所以黄厂长留不住人才,只能望才兴叹
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1、现在是市场经济在哪里都一樣。黄厂长的激励理论只是说在嘴里并不落实在行动上。就要马儿加急跑还不让马儿多吃草。2、要想留在黄工程师厂长在人才使用仩,要人尽其才大胆使用。在薪酬上要有新举措不能人才流汗又流泪。在人才的个人生活福利方面必须要享受一定的待遇,不能多尐年来和工人一样的待遇3、所以黄厂长留不住人才,只能望才兴叹
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