我原是本地格力格力空调安装工人招聘经销商售后服务部的一名安装工,我们的工资是底薪450元加上烸台格力空调安装工人招聘的安装费用x台数我们沒有劳动合同,2014年3月份我给老板说我到6月份不干了老板不同意,6月17日我因老板不发4月份工资不发不干了。,工资一直拖到现在现在说我担误他事了,要扣去2013年9月到2o14年2月6个月的底薪合理吗?去劳动局有用吗
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您好,劳动纠纷可以搜集证据向勞动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁
您好,用人单位存在违法行为您可以要求单位足额发放工资以及主张双倍工资,单位没囿依法办理深灰保险的可以要求单位给与经济补偿。途径有两种:一是到劳动监察部门投诉处理二是到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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