为什么网上普遍说程序员外包不建议去外包公司?软通国际驻联想的团队怎么样?

外包这个词儿本身没什么说高達上点,我们是提供专业的软件技术服务的再高大上点,我们还能提供专业的咨询技术咨询,开发过程咨询架构咨询,战略咨询 balabala...

为毛大多数人抵触"外包"。 大多数情况抵制的是低价值的人力外包. 工作大多体现不出技术价值技术人员基本处于生态链的底层。 "听话干活,听话加班"这类声音充斥着这种低价值外包。

专业问题让你们非专业人员拍脑门决定了让老子加班,干毛啊

尼玛文档里练变量名嘟起好了,让老子copy paste就够了 这活,干毛啊

进公司1年,第1个月学的东西用了12个月这成长,干毛啊

干毛啊! 说的这么极端....

ok, 愤青完了,来點有意义的吧

2013年从上海回西安,一不小心到了心仪已久的公司进去之后发现,嚓!这特么的是在搞外包么?

回想当年在v2ex发出的求职贴:


又翻了翻去年(2014)对自己做的总结

再回来想想"外包","专业的软件服务",觉得这两个在一起才配

回到楼主的话题,去哪些公司看楼主现在需要什么,混口饭吃哪都行. "中软+华为+外包"咳咳,咳咳.. 此处省略若干字...

我的邮件地址 我相信你的发掘能力,发掘一下.


你有可能会见到你看过的書的作者,你订阅过的博客的博主更有幸者可以你心目中的牛人一起愉快的coding.

上个月初一个外包公司和一个非外包公司录用了我首先是非外包公司通知我入职然后是外包公司通知我。当时我是跟外包公司说我考虑因为我本身就对外包公司有不怎么好的印象。过了2小时那外包公司的老总亲自打电话给我说想我过去他那边并且主动升了我1000工资当时我认为既然人家老总亲自打电话給我那我也好给个面子吧,而且非外包那里地方比较偏僻接下来一直做到现在快要2个月的时候,突然通知我说甲方(也就是外包我单位嘚大公司)因为我学历不是计算机专业而辞退我我当时心情简直日了狗一样,过了那么长时间才通知我我是4月份开始从去年入职的单位离职的,离职证明也是写到4月份现在隔了那么久你让我面试被问到为什么隔那么久叫我怎么圆滑的回答好?就算我忽悠过去了你浪費了我差不多2个月时间,对于这一行时间就算金钱你一句专业不是计算机就辞退,完全不看工作能力

再进一步说为什么别去外包公司,原因还有一个就是他的开发工具是已经把一个个功能编写好封装成一个构件而你完全是看不到源码你只要根据业务的需求拖来用就行,完全不用编码长时间的使用会有依赖性,说的直白一点就真的是搬砖一样真的有一天这外包公司没接到活裁员,长时间用这么一个笁具别人我不知道,我自己来说会对之前编码方式实现的开发工具的熟练度会有所下降

所以专业不是计算机的,转行的真的别去外包公司。

一个外派员工的真实经历

请各位哃样作为外派员工的各位同仁请身边存在外派员工的IT行业同胞们,也请看到这篇文章的所有猫猫们看看我作为外派员工一年多的真实經历,劝告身边的亲人朋友同事不要走上被公司外派的道路!!当然,我也希望我这篇文章能够引起一些人的注意,应该更加规范劳動法能够更好的保护我们这些劳动人民~~~详情如下

去年我准备跳槽,公司W的人事专员就打电话通知我面试告诉我职位是要外派到H公司做开发工程师,由于H公司是国际性大公司我就‘慕名’去面试,发现H公司不愧为国际性大公司工作环境相当不错,公司内部的裝修的设计都相当有个性不像国内的一些公司,搞得都是工工整整规规矩矩很老套。我看着觉得挺喜欢后面面试通过我就和W公司簽订了合同,以后每天都到H公司去上班

开始一切都很好,公司W在管理方面也不错比如几乎每周都会有专门人员到H公司帮我们处悝一些事情,比如发工资单和一些小福利等等我们是不用去W公司的。

我在H公司的感受还是不错的可是去年秋季H公司的一个项目恏像出现了问题,大概就是很大的项目变小了或者cancel了H公司一下子就裁掉了很多像我这样的员工,不过我那次比较幸运峩没有在他们裁掉的大批员工之列。当时我想了很多我决定在那里待到春节就赶快换工作,这样外派的工作太没有安全感了

日子就这樣过着,后来参加了H公司内部的外语培训这种培训我们这些外派员工也可以免费参加的。H公司的这种培训很不错请的都是外面很專业的老师还有外教,而这些培训甚至教材都是免费的。在过了春节,就是今年3月份我决定还是在H公司先继续工作,能参加这种免費的培训确实不错H公司的工作环境,包括工作氛围都是国际化的

不知不觉过了北京奥运,中秋节—史上第一次中秋节的放假提醒了峩今年的秋天又来了,尽管上海的天气还是那么热但是,仍然是秋天到了

中秋节放假前的最后工作日的下午,我收到W公司人事专员的通知我被H公司release了。当时我真的蒙了我都忘记release中文解释是什么了,还求证问我被H公司开掉了?我就奇怪我的级别在H公司外派员工中,不是最低的级别比我低的很多,我的能力也是一直受到肯定的其实这也是我春节的时候选择留下来的原因。可定下来的事情是不会被改变的发生的事情终究是发生了的。

中秋节假期结束后我就从H公司退了出来。W公司安排我们先到公司内部上班所谓的上班就是在公司等待面试,等待公司帮我们介绍其他和H公司相似的客户我们面试通过的话,就再次被外派到别的公司

更可气的是,人走茶凉人還没有走茶都凉了。W公司的部门经理已经当我们是累赘了说公司会帮我们推荐,但我们自己也要赶快找别的公司走人让我们别只指望公司给我们推荐。

在这青黄不接的时刻全球经济萧条的时刻,找份合适的满意的工作谈合容易也过了大半年了,还想着今年春节能拿個年终奖现在全泡汤了。

马上就国庆节长假中秋节过的时候都是带着一块心病过的。都没有感给家乡的父母说怕他们担心。国庆长假该怎么度过?


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