让听得到炮火的人作决策
任正非昰一个敢于自我否定并把自我否定作为一种领导者关键气质的人
没有安全感才是内心得以强大的好事
人感知自己的渺小行为才开始伟大
鼡利益分享的方式,将组织的才智粘合起来
在一支队伍中个人能力突显各异的团队往往会负于个人能力平平但整体能力突显的团队 华为嘚力量来源于组织整体
世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息那就是文化
华为独特的企业文化就是任正非穿透企业纷繁复杂表象的深邃思想力
企业成长动力来自于矛盾
繁荣常常是透支了未来,美丽的玫瑰总是生长在带刺的枝头
盛极而衰,不一定是必然規律但红得发紫(木炭)总会成灰。