怎么看待吵架之后男友强上把男友游戏账号上面的东西全部毁掉

当你在游戏中毁掉一个可怜杂兵的全部家当时……
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游戏里的小兵历来扮演着被游戏主角肆意蹂躏的角色,低AI、低血量、低伤害成了小兵们的标配,没有人在意他们的感受,好像一切本该这样。搞笑像素动画大厂Dorkly最近做了一部充满人文关怀的动画,讲述了一个小兵被夺走了养家糊口的道具,面临家破人亡的情景,在主角和家庭的双重压力下,它要怎样度过危机呢?
游研社给这个有趣的视频做了中文字幕,欢迎欣赏。
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lol英雄联盟 如何毁掉男友的lol 融符文弱爆了
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您使用浏览器不支持直接复制的功能,建议您使用Ctrl+C或右键全选进行地址复制别做被大公司毁掉的年轻人
文章来源于微信公众号:维小维生素
大公司和小公司各有各的问题,无论你在大公司还是小公司,都要懂得如何取舍,如何坚持,如何做自己。
今天先来谈谈“大公司”,看看如何避免成为“被大公司毁掉的年轻人”。
大公司的表面意思是人多、公司大,但内在的意思是这家公司已经找到了自己的发展之路,有成熟的商业模式,有明确的市场和自己的竞争策略,所以可以按照既定的打法攻城掠地、扩大规模或者筑墙守城、保住市场位置。
业务模式的成熟,同时也意味着公司内部治理的日趋成熟。
公司内有明确的“显规则”和“潜规则”,大家按照规则办事,基本上会相安无事。
大多数毕业生第一份工作都愿意选择已经证明商业模式的大公司,包括我在内,也是同样。
这一点无可厚非,但今天我们想提醒的是,年轻人一定要拒绝“大公司病”。
大公司病会体现在各个层面,有管理层,有组织层面,有激励机制层面,也会体现在个人身上。
大公司病体现在个人身上时,典型特征如下:
甩锅:问题与我无关!
抢功:这个成绩有我一份。
推诿:你去找其他人,我还忙着呢…
划地盘:这是我的工作范围,与你何干?
不思进取:事情做到刚刚好就行,做多了浪费。
不学习:每天把邮件、周报写好就行,为什么要看书?为什么要学习新技能?
功利主义:我为什么要做这件事情?老板能看得见吗?能帮我升职加薪吗?看不到好处我为什么要帮你!
其实真正的毛病可能更多,但仅仅这几条,就能让一个年轻人迷失成长的方向。当然,每个人都希望成长。在具备上述毛病的同时,他们也学会了一些“小技巧”,如下:
投小老板所好:小老板说的永远是对的,开会举手表赞成,下会忙着去执行,却把独立思考放在一边,从不质疑对错。
嗯,“小孩子才分对错,成年人只看利弊”。
晒加班:只要是加班,一定要晒,而且要包装的不像是晒加班。
比如晚上走晚了,抱怨半夜还堵车。周末去加班,感叹上班路上顺畅。出差去机场,抱怨飞机晚点(别人不说,我自己以前出差时发机场图也很多)。
只发公司广告:自己的朋友圈,除了公司广告之外空无一物,仿佛自己的24小时都给了这个公司。在朋友圈说到工作一定要鸡血满满,最好再@老板。
以上的“毛病”和“小聪明”加在一起,说明这个年轻人把时间、精力都花在看得见的好处上,比如“升职加薪”——把聪明劲儿都用在讨好小老板上,唯独忘记好好关照自己,忘记自己的社区口碑,也忘记提升自己认知和学习新技能。
总结一下就是只顾着作秀,而忘记了做事和做自己。
上周和一个朋友聊到一个话题:无论在大公司小公司,始终要保持“做事”的心态,不要推诿扯皮,该扛的风险要扛,该让的功劳要让。
你的职业生涯要长于你在任何一家公司的任职时间,
你以为是吃亏的事情,长期是给你加分的;
你以为是占便宜的事情,长期来看是给你减分的。
很多精于作秀的人,总以为别人是傻瓜,容易被自己小伎俩欺骗。其实不然,人人心里有杆秤。
如果与你合作过的前同事,前老板,甚至前前前同事、老板,在遇到项目时还会在第一时间想到你,希望与你继续合作,这对你是极高的认可。
如果大家和你合作完一次之后就觉得“够了”,需要反思的是自己:是不是在工作中过于“小聪明”?太着眼于短期利益?
年轻人千万不要以为自己知道大公司的“生存法则”和“游戏规则”,特别开心的按这种规则玩,学各种“推诿扯皮”、“争风抢功”的小技巧,这会毁了你的职业生涯。
十几年前,我目睹一些原本积极的同事,后来变成习惯于“写好几页邮件,证明这不是我的责任”。
对于这种人,我在后来都是避之唯恐不及。你能说他是被大公司毁掉的年轻人吗?他是自甘堕落吧。
我特别在意的人才有一种特质:始终保持Day One的初心。体现在三个方面:
永远能放下虚名,回到自己的本源;
永远有好奇心,关心问题的本质;
永远真诚,不势利。
总结成一句:无论出发多久,都知道自己为何出发。
一流的年轻人要:求真、向上、存善。
永远不要用自己的原则去换利益(比如升职加薪)。
不要追求被领导同事喜欢,要追求被领导同事尊敬。追求被喜欢意味着你得不断的去妥协,追求被尊敬意味着你可以始终如一。
定位要鲜明,能力要突出,能做到:“你可以不喜欢我,但你得用我,因为我无可替代,我值这个钱。”
如果你在意自由,这就是你想要的自由!
人在职场上,应该是腰杆越来越硬,而不是越来越没有原则,有钱一切好说。这样的趋炎附势下去,财路也会越来越窄。
你不尊重自己,别人为什么要尊重你?!
一个不自尊,且无人尊敬的人,怎么会在以后的职业生涯中获得其他牛人的青睐?当你努力让自己变得越来越值得别人尊敬时,你的身价是水涨船高的,而不是只依附在某个个体或者组织身上。
当你能在更广泛的群体内获得认可时,你就不会为了公司内的局部利益放弃自己的职业守则。
一个人在职场的价值,与巴菲特对于公司股票的价值判断类似,“短期是投票机,长期是称重计”。
你短期的收益,可能来自与某位老板是否和你看对眼,但是长期的收益,却来自于自己的技能、视野和影响力。技能代表基本价值,视野代表做出明智选择的能力,影响力代表着个人的未来空间的大小。
我们要做的是:把每一家你所服务的公司,都当成自己上进的平台。提升自己的技能,扩展自己的视野,发展更大范围的影响力。
当你的能力高过工作所需,视野超越公司年度计划,影响力大于公司办公楼范围时,你会越来越自由,越来越值得人尊敬。
如果你的能力只够写 email,发周报,视野只能看到小老板那丁点儿能力,影响范围仅限公司内的项目组,那你就是那个即将被大公司毁掉的年轻人。
哦,对不起,中年人。
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社交账号登陆被“我养你啊”毁掉的中国女孩。
在家里闲来无事,便给一个很久没有联系的朋友打了电话。
我问她最近在忙些什么,跟男朋友感情怎么样了。
她说自己辞职了,天天在家里追剧睡觉,跟男朋友的感情时好时坏,过得不是很开心。
听到她辞职的消息,我还蛮诧异的,便问她为什么。
她说前段时间特别热,自己要挤地铁去公司,每天到公司都是满头大汗,加上接手的项目进展不顺利,一直都想要辞职。
有一天她就跟男朋友牢骚了几句,然后男朋友说,“你辞职吧,我养着你”,听到这句话以后,她觉得自己就算是无业也饿不死。男朋友的收入也是自己的几倍,完全能负担起两个人的日常开支,就头脑一热跟上司提了离职。
我听后沉默了好一阵子,不知道该接什么话,就跟她打趣道:“羡慕你啊”。
她却告诉我,其实挺后悔辞职了的,每次跟男朋友要钱的时候,一点底气都没有,对方的态度也开始在变化,刚开始的时候每天回到家里都摆臭脸,如果她没提前没做好饭,家里也乱糟糟的话,两个人就会吵架。
在家的这段日子也没有很开心,每天都要早起给男朋友准备早餐,他去上班了她就开始打扫卫生,自己的朋友们都在上班,也没有人跟她玩,只能闷在家里追剧打游戏。
要挂断电话的时候,我跟她说,人不能一直闲着,会废掉的,男人可以靠一时,但不能靠一世。
她嗯了一声,说自己知道。
有些女生会把“嫁得好”当成是自己人生的终极目标,以为钓到一个金龟婿,就可以衣食无忧,贪图享受,纸醉金迷,快意人生。但是在这之前,你有没有想过,为什么你值得被人养着?别人赚的钱,为什么能给你花?
一句“我养你”,就是一个花言巧语。
如果你信以为真,只能说是你太过于天真。
我有一个表姐,28岁的时候,因为生娃,辞掉了工作,一直到现在35岁了,还在家里带孩子。
以前还觉得她很幸福,生活过得安逸,不必面对职场,没有什么压力,但是后来我对她的那种状态,真的一点都羡慕不起来了。
她每天都围着灶台转,除了孩子没有自己的生活,每月从老公那里领取固定的生活费,就像是一个保姆,对这个家付出了全部。
就算如此,他的老公也从来不觉得她哪里好,还责怪她花钱太多,两个人经常因为一些鸡毛蒜皮的小事大打出手,但她也不能去离婚,因为没有工作,抚养孩子是个问题,只能选择忍着。
男生说养你的意思,不是真的让你什么都不做,闲在家里当个贵太太,他们口中的“养”,只是在你累的时候,给你一个支撑,当你想要偷懒的时候,有一个不用努力的借口。
我见过太多把“工作”当成是折磨,一心只想被人养着,坐享其成的女孩。她们所谓的幸福都是很短暂的,除了你的父母,没有谁愿意几十年如一日的养着你。
我也见过一些把“工作”看的无比重要,爱情始终排在其后,不会听信了哪个男生的甜言蜜语,就随便把人生交到谁的手中的女孩。他们自己去赚钱养活自己,过得充实并且有底气。
像我的朋友小北,大纯,六六,她们都是在事业上很拼的那种女性,足够的自立自强,完全不会想要去依附男人。
当你不需要再靠谁养的时候,你所选择的爱人,也是忠于自己内心的,而不是被他的一些外在条件吸引过去。
只有当你自己变得很好,才会和对的人相遇。
女生不论什么时候,都要保持经济和精神上的独立,只有这样,你才能把更多的精力放在投资自己身上,你才更具吸引力。
二十几岁的年纪,还那么年轻,就该去奋斗拼搏,去追求自己想要的东西,去为了梦想拼尽全力,而不是等着一个人来养你。不要再幻想被谁养着了,而是要想着怎么靠自己的能力养好自己。
等有一天你可以赚钱养家,也能貌美如花,那你的幸福也就近在咫尺了。
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