崩坏3体力恢复时间三体力最大值是99时角色是多少级有大佬知道吗,,

为这美好的崩坏献上爱酱~
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蚩尤外传第3个CG不知道怎么开的问题
UP猪就找了一下,顺便发出来
不知道的小伙伴可以去试一下哦
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《崩坏3》也算不是非洲人了吧,两发十连都出货了,看群里面五六次十连都不...
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《崩坏3》是崩坏系列最新的动作类游戏。在不远的未来,神秘的灾害“崩坏”侵蚀了世界,被崩坏感染的人类变成了没有思维,只懂破坏的“死士”。唯一可以抵抗崩坏的只有那些拥有抗体的少女和由她们组成的“女武神”部队。少女们穿起冰冷的机甲,拿起沉重的武器,为了守护这个曾经美好的世界。
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作者:Vivi看完震撼了,99%的人都没有真正理解过2/8原则
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看完震撼了,99%的人都没有真正理解过2/8原则
(提示:点击“阅读原文”可以听课程完整录音)上一次《不确定时代的职业发展策略》我们聊到了很多话题,包括不确定时代的3大趋势、3大策略和5个关键词,这些都是大方向。而这一次我要讲的是——如果是这么个方向,我们该做什么事情抓住这个方向?我们如何能更快地成长,更快的进化,才能跟得上这个玩法?&这次分享的5个「个人成长的正确姿势」,可能会有点刷你三观,但成长最享受的,不也正是这个过程么?成长的信念:你不知道的2/8三次方原则讲这个话题可能会有一堆小伙伴说,哎呀这个我太熟悉了,就是“20%的事情会有80%的收益”,比如20%的朋友会占用你80%的时间,20%的客户会带来80%的收益。&那今天我们讲深一点。&2/8原则最基础的用法就是“在一件事中做20%最重要的”。但是当你手头有3-5件重要的事情时,你该怎么做呢?我举个例子,任何一个优秀的培训师一般来说都需要五项能力:专业知识、课程设计能力、呈现能力、人格魅力,以及持续学习与更新的能力。那么如果要提升的话,你会怎么玩儿呢?&我们传统的好学生会这样想——我用20%的时间提高专业能力的80%,然后再用80%的时间把剩下的20%补上。这听上去是不是很踏实,很伟大,把事情做到极致呢?&但其实还可以有另外一种玩法:一个老师完全可以各花20%的时间把每一项提高到80分,这样他同样花了100的时间,收获的是5个80分,也就是400分。那么,你觉得到底是投入100收获100好,还是投入100收获400好呢?&如果有人说,“老师,我就是特别特别希望用20%的时间做到80%,然后再用80%时间,去死磕着剩下的20%,我就想要一个极致的精进,这是不是可以呢?”&抱歉,答案也是不可以。&因为2/8原则真正的顶级用法是,2/8三次方原则。&什么是2/8三次方原则?我用小学数学告诉你。理工科不好的同学请自行跳过,翻到两段之后直接看结论。想象一下,我花20%的努力就可以拿到80分,那如果我在20%里面,又挑出来其中最核心的20%的话,那么我只需要付出20%的20%,也就是4%的努力,就能获得80%的80%,也就是64分的回报。同时也就是说——这时候我只需要付出4%,就能获得64分的收益了。&我还可以再进一步,只做上面4%里的20%,也就是0.8%,就可以获得64分的80%,也就是51.2分。也就是说,我只付出了0.8%,就收益了51.2分。这是我付出100%收获100分的多少倍呢?——64倍!所以简单来说,你应该不断发现并追求在一个系统里面更加精华的部分,这样你的效能才会比别人高很多倍。&数学没看懂的,给你举一个简单的例子:很多人都好奇,我怎么能看那么多书、怎么能做那么多事、怎么能写那么多文章,而且,每次讲课还有新东西。其实,我就是用2/8原则的三次方做到的。&比如,我想要快速理解一个行业,只要一晚上就够了,那么我是怎么做的呢?&第一,我绝不一开始就看书,绝不会买本什么什么入门书。我会打电话,找一个这个行业内的专业人士,然后问他自己列出来的三四个问题,最后再请他推荐给我一两本经典的入门书,以及一两本目前比较流行的概念书。这样我给两到三个人打过电话以后,手上就会拿到一个行业的入门书和热门书清单。&请注意,刚刚的过程就是在进行第一次2/8原则:我在找最核心的人拿到80%的信息。那么这些书我要不要直接看呢?——不要,我会先去浏览一本书的豆瓣页面,把排名前三的好评和差评全看完,这样基本上大众关于这个领域的两派思想我就都了解了。&那这个时候还要不要看书呢?——还是不要。继续移步去第二本书,第三本书……你会发现,有一些观点被重复的提及,这些观点一定是这个领域里面最核心的观点。还有一些观点参差不齐,听上去各有优点、缺点,这些东西你可以记录下来,等到第二天的时候,再把这些想法观点不同的说法,丢回给那些专业人士。&一般我那些朋友会问:“哇,你怎么会问这么深的问题?你真是太聪明了!”其实不是聪明,这只是我的第二个2/8。&我当然承认这样没有精读一本书好,但是书里面的精华对我来说就够了。接下来,书和书之间的趋同点,自然就不用去管,你只要再针对其中的不同点问一两个人,基本上能回答这些细微区别的人,就是真正的第三层2/8高手。&的确我这样成为不了真正的专家,但是“显得很专业”,是绰绰有余的。我基本上花1的时间就掌握了别人64的精华。&所以我看到很多人开始立志学习管理,一列就列出几十本的管理学书单,我心里其实想说,这个法子不是不对,而是笨。你不能不努力,但是你不能笨,因为在这个年代,你一定要确保你读得过一部电脑。&作为一个人,在做任何事情的时候,你都要相信,只要这个事情是活的,就一定有比你当下更有效的方法。而如果一定有比你当前的信念更加有价值的方法,你就一定要努力,再往前精进一点。&我本人就是有这样一个特别朴素的信念:这个世界上一定有比我当前更好的方法,有比我当前更好的活法,我虽然不知道这个问题的答案,但一定有更加精妙地解决这个问题的方法。只有你时常抱有这样一种心情,才会永不停止的成长和进化。成长的态度:眼界、思辨、开放&底层的信念讲完,聊聊态度层面。这决定了你将如何看待成长这件事。&在这个信息爆炸的时代,很多同学把自己活成了“北京的哥(出租车司机)”的思维方式。&“北京的哥”有个特点就是,他什么都懂,你跟他说“哎这几天台湾大选怎么回事啊?”他跟你说几句。你跟他说“哎,鲁能能不能赢球啊”他也能跟你说几句,但是所有这些问题问到第三句,他就完全不知道了。&很多人的知识结构,其实就很像这个的士司机,什么都懂一点,特别宽泛,但是什么都不太行,所有的知识深度都仅仅到知道的程度。&但是一个人牛不牛,其实并不是看他知道多少事情,而取决于他能应用多少知识。&我讲到这里可能很多人会躺枪,电脑里边存了200多G的英语资料,却从来不看;订阅号里存了一百多个,却从来不点开;有些所谓的事事通,其实他的知识也就是百度搜两次的量,这其实没有任何的意义。&那怎么做才是正确的呢?&■ 第一,眼界确实要开阔。多涉猎并没有错,这样你才总能找到2/8里面重要的地方,不然你根本没有机会看到这个东西。&■&第二,眼界开阔但不要犯不独立思考的毛病。眼界开阔的同时,你得有思辨的能力,否则你就是一个节点,而不是一个可以思考的人。其实朋友圈99%的谣言只要你能百度一下,基本上就不会往下传了,但是大部分人都把自己脑子当垃圾桶,上面一扔,下面就直接从嘴巴里面出来了。&■&第三,独立思考但也要保持思想的开放。当你思辨的时候,要警惕自己变得不开放。也就是说,你一开始判断,就容易总是以某一个维度判断,那么新东西就进不来,你也没办法进行再下一轮的眼界、思辨、开放。&成长的层次:从小白到高手的四个阶段第三个要分享的是一个极其经典的学习模型,它告诉我们,学习有四个阶段:“知”代表知识、知道,“能”代表技能、能力。第一个阶段叫做无知无能——你既不知道怎么做,也做不好;第二个阶段,你学到一定程度变得有知无能——你知道该怎么做,但是你做不好;第三个阶段,你通过不断的练习,开始有知有能——当你认真做的时候你就能做好,也就是注意力在的时候你就能做好;最后一个阶段,随着你不断的重复这个事情,你进入到无知有能&的境界——你不用刻意做也还是能做好。比如骑单车,一开始既不知道该怎么骑,也骑不好。这时候你爸跟你说:“眼睛看着前方,两脚互相交错蹬,不要往下看。”你进入到第二个阶段,有知无能。你知道该怎么骑了,但是你还是骑不了。接下来你爸说:“我在后面扶着你,你试试看。”于是随着练习,你开始有知有能,当你注意力集中的时候你能骑好。而到最后一个阶段,也就是到今天,你可能可以一边骑自行车、一边听歌、一边发呆也不会摔下来——你无知有能了。&所有的能力都是这样逐渐练会的,不管是讲课的能力,写作的能力,还是管理的能力,都有这4个阶段。&从无知无能到有知无能,主要靠学习;从有知无能到有知有能,主要靠练习;从有知有能到无知有能,主要靠反复的练习。&正是因为这样,橙子学院为每位老师设计课程的时候,都要求他每节课后面设置足量的练习与互动,以及希望练习和作业有人点评,有人审查。只有这样才能真正提高。&大部分人之所以一直都练不好某个能力的原因,就是因为他特别容易的度过了从无知到有知的过程,但是却很难迈过从有知无能到有知有能的过程。&为什么?因为学习是有瞬间的快感的,一学就会,一听就懂,但是练习却是一个持续,缓慢而又渐进的,甚至充满着挫败感的过程。而这个人受不了挫败感,所以他就一点都不愿意练习了,更加不要谈熟练了。&所以到今天,可能在好多领域,你都有了眼界,有了观点,有了思辨,却根本就没有一点技能,就是因为你太享受学习的瞬间通透感了,而根本受不了练习阶段充满挫败感的、一板一眼的死磕,更加不要说你会重复到自己无知有能了。&成长的方式:721法则上面讲要学习也要练习,那么正确的比例是多少呢?&答案就是“721法则”——你大概需要花70%的时间练,20%的时间与人沟通和讨论,10%的时间自己去学习。&也就是说,如果你花了1小时去学某样东西,那么你可能需要花2小时的时间去跟别人交流、讨论这件事情,还要花7小时的时间独自练习。这样的比例才是一个从知识到技能的过程。&学习的境界就是,一开始的时候学会知识,叫上脑;注意力在的时候能做到叫上心;而注意力不在的时候也能做到叫上身。从上脑到上心再到上身就是一个721的过程。&这也为什么我们说成长不应该是一件孤零零的事情,而一定是一个群体才能达到的,因为一分学我可以帮你,但是有两分你必须和朋友聊起来,有七分你必须找人对练,因为很多技能都是需要来回互动的。这也是为什么橙子学院一定要做会员制、带一群人去练的原因。成长的系统:导师&伙伴&竞争者基于以上所有,你需要一个自己的成长系统。一个比较完美的个人成长系统是应该包括以下五项的:&■&榜样:榜样是你瞻仰他,但你自己可能做不到他的水平。他很难指导你,但他能像灯一样照亮你。■&导师:他可能不像榜样那样离你很远,但他能在你遇到问题的时候拉你一把。■&见证人:比如在国外大学毕业的那一天父母是一定要到现场的,因为生命的某个环节你是需要见证人的。每个人都需要自己的见证人,来见证自己的成长。■&伙伴:他能一直陪着你。而这种陪伴的力量是非常强大的。■&竞争者:他能够不断地刺激你,让你更有斗志,思路更加清晰。因为人就是在恰当的张力之下才能做出最好的东西,仅仅陪伴是不够的。&但是有人会说:哇,老师,这个5人系统好难找啊,即使在橙子学院我也不一定能搭的上。所以呢,我帮你做了一个简化版的“三人系统”。这三人系统,我建议你务必要找到,简单来说就是:&√&导师,能在前面拉你一把的人。导师和榜样可以是一体的。√&朋友伙伴,在关键时刻推你一把的人。√&竞争者,不断的挑战你,不断的刺激你,而且你也可以以他/她为标杆,互相努力,互相成就的一个人。&你可以从导师那获得力量和知识,从竞争者那获得动力,从伙伴那获得温暖。一个人如果能搭建这样一个三人系统,就不会孤独了。所以我祝愿每一个橙子学院的小伙伴,都有机会能找到这三个人,或者是这三种人。&&所以说——■ 2/8的三次方原则:带我们进入成长的高效能区,这种永远可以更好的信念让我们可以不断往前再精进一点;■&眼界开阔、独立思考、保持开放:是我们要一直践行的成长态度,放、收、再放的过程缺一不可;■&无知无能、有知无能、有知有能、无知有能:是练成任何技能必经的四个阶段。要尤其警惕不要只享受获取知识的快感,而拒绝练习时笨拙的开始,这样永远无法成为高手。■&721法则:一分学习二分交流七分练习,这才是学习与练习正确的比例;■&三人成长系统:告诉我们成长一定要找到三个人的支持系统:一个是导师,指点你;一个是伙伴,陪伴你;一个竞争者,来不断地挑战你。成长其实永远没有舒适区。所谓的精进,就是一个持续的快乐的保持不适的过程——成长是那么的不适,但是结果、过程又是那么的愉快。&我希望和大家一起在这种愉快的不适感中持续进化,看到更系统更精妙的方案,一次一次的让自己的生命升级。&成长,是面向未来的信仰。演讲:古典&新精英生涯创始人,橙子学院创始人,著名生涯规划师,著有百万畅销书《拆掉思维里的墙》《你的生命有什么可能》本文内容由「笔记橙」团队根据古典老师的橙子学院导学课《个人成长的正确姿势》整理编辑:于水水,张小頔整合:苏凤洹,李明,孙定宇整理:苏凤洹,李明,孙定宇,ivy,钟汉明,赵睿,冯玺容,王婷婷,左尔,刘俊明,summertimexie,王倩,汪闻峻,苏老夫子,贺静文,孙小米
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