日华科技绝对部落冲突训练营升级表训练软件是什么?

产品类型:人防传统警报系统、人防多媒体警报系统、人民防空信息系统集成业务、应急信息系统集成业务、防空防灾信息技术相关软件
产品名称:
经营范围:工程和技术研究和试验发展;通信系统设备制造;通信终端设备制造;软件开发;信息系统集成服务;集成电路设计;信息技术咨询服务;数字内容服务;电子工业专用设备制造;气象服务;地震服务;建设工程勘察设计;工程管理服务;电气安装;钢结构工程施工;太阳能光伏系统施工;安全系统监控服务;其他安全保护服务;广告的设计、制作、代理、发布;社会公共安全设备及器材制造;城市轨道交通设备制造;其他计算机制造;贸易代理;其他电子设备制造(人防警报发放控制设备、电声和多媒体警报终端设备生产销售与安装维护)。
董事会经营评述
  一、商业模式
智慧城市是国家十三五规划的重要内容,也是国家新兴产业发展的方向。智慧城市是通过信息化和工业化的深度融合,推动产业结构的优化升级,催生基于大数据、网络经济的新兴产业,促进经济增长。公司始终秉承“生命无价、民安至上、造福社会”的责任理念,贯彻“科技创新”的战略,围绕智慧人防与智慧应急两大领域,以培育和发展公司核心技术,成为行业的领跑者,并积极拓展军民融合业务。  公司采取以市场为导向,技术优先的商业模式,始终保持领域内技术领先的优势。公司设有独立的研发部门,建立了完善严谨的研发管理体系和研发投入核算体系,为公司业务发展提供坚实的技术基础。同时公司以人防警报系统为基础,拓...
  一、商业模式
智慧城市是国家十三五规划的重要内容,也是国家新兴产业发展的方向。智慧城市是通过信息化和工业化的深度融合,推动产业结构的优化升级,催生基于大数据、网络经济的新兴产业,促进经济增长。公司始终秉承“生命无价、民安至上、造福社会”的责任理念,贯彻“科技创新”的战略,围绕智慧人防与智慧应急两大领域,以培育和发展公司核心技术,成为行业的领跑者,并积极拓展军民融合业务。
  公司采取以市场为导向,技术优先的商业模式,始终保持领域内技术领先的优势。公司设有独立的研发部门,建立了完善严谨的研发管理体系和研发投入核算体系,为公司业务发展提供坚实的技术基础。同时公司以人防警报系统为基础,拓展下游客户应用范围及方向,将人防警报向应急通讯、灾情预警及相关配套软件开发等多方向多领域拓展,进而拓展到智慧城市的相关产品等,扩大公司产品辐射范围,增加产品线的深度与广度,确保公司主营业务收入稳步增长。公司采取上下游延伸合作的方式,与上游供应商,通过采取“合格供应商控制+长期合作”的模式,形成稳定和高质量的供应渠道,有效地控制采购成本及采购商品的质量。对于下游客户,采取直销模式进行产品销售,主要通过参与客户的公开招投标获取订单,公司获取订单的主要核心资源包含:业务许可资质、技术积累、良好的产品运行经验以及优良的市场基础。
  (一)研发模式
  公司一直重视对研发的投入,在报告期内研发支出135.1万元。公司设有独立的研发部门,建立了完善严谨的研发管理体系和研发投入核算体系,并通过了ISO9001质量管理体系认证。公司每个研发项目均进行严格的内部立项评审到项目开发、产品试制、项目结项考评等各个环节,由专人负责,公司产品研发遵循“打造精品,勇于创新”的思想、“短期开发与远期研究相结合”的方针,严格遵循产品开发的科学管理程序,各个阶段逐步推进,在每个设计阶段之间设立控制点,实施分阶段的质量控制和设计评审,前一个阶段的工作达到要求后才能进入下一个阶段。每个项目结项之后均经过评审,以总结经验,从而更有效地进行产品的研发。
  (二)运营模式
  公司主要以向客户提供人防警报系统信息集成方案、应急警报系统信息集成方案以及相关产品来实现盈利。同时公司也积极拓展相关业务,向应急指挥所以及智慧校园、智慧园区等方向发展,争取更多的客户资源,也提升产品的深度与广度。根据业务性质与项目需求,公司从多方面控制成本,择优向供应商采购相关原材料,还根据客户需要经委外组装、优化、软硬件集成,确保公司所提供的各项产品的独特性,充分满足客户需求,从而获得客户更高的溢价。除此以外,公司设置了完善的售后服务程序,藉此以提高客户满意度和认可度,增加客户黏性,拓展关联领域的服务,确保公司营业收入和利润的稳定增长。
  (三)销售模式
  公司主要通过公开招投标获取订单,并直接与客户签订销售合同。在产品推广前期,公司派出专职销售人员进行产品推广和技术支持,并同时收集政府有关人防系统的招标信息,按照政府招投标流程积极投标,中标后与相关机构签订销售合同,明确买卖双方的权利与义务。在交货结算方面,公司负责产品安装调试并取得买方出具的验收报告,同时公司的售后维护部门负责提供售后维护服务。
  (四)采购模式
  公司有一套完整的、严格的采购管理手册,对公司的采购环节和供应商评定管理等事宜制定了专门的规定。公司按需采购,供应商必须在已经评审合格的供应商名录中选择,并且进行询价、比价,择优选择之后进行采购。公司将供应商按提供产品的重要程度进行分类分级,并且针对不同类型的供应商,都有建立与其相应的考核评价体系进行考核。
  报告期内,公司主营业务、商业模式未发生变化。报告期后至报告披露日,公司主营业务、商业模式未发生变化。
  二、经营情况
  报告期内,公司实现营业收入436.58万元,较去年同期增长了35.85%,由于公司的项目一般在下半年验收,因此上半年计入营业收入的项目较少。经统计,上半年新签订的订单加之2016年未完工的订单,总额约为1,900万元。另公司在经营期内不断加强了研发投入和市场开发力度,而且目前已经有指挥所项目与智慧校园的项目等大额合同正在洽谈中,预计全年的订单总额将远超去年,可以实现营收超期。
  报告期内实现净利润-455.38万元,较去年同期下降了18.54%。主要由以下几个方面导致:
  (1)本期验收的项目中,毛利率下降为15%,较上年的46%下降了31%,主要是由于进入新市场领域,为抢占市场,提高客户满意度,以赢得未来更多的新订单,而采取的一项营销策略。同时,去年上半年有软件产品销售,且占销售总额60%以上,软件产品毛利较高,拉高了去年上半年的毛利率,而今年没有此项收入。
  (2)公司从2016年下半年开始引进大量高级管理人员、销售人员、市场策划人员等工资同比增长约25万元;
  (3)报告期内用于研发人员项目及业绩激励支出同比增长13万元;
  (4)报告期内增加了展厅的租金17万元;
报告期内,公司为更好地推广人防警报系统业务和开拓应急领域业务,已经建设完工一个集大数据系统、自然语言语义理解系统、自然语言语音识别系统及多媒体系统为一体的“产品研发与展示中心”。该中心含应急信息化系统、业务板块及业务布局展示区、检测预警展示区、业务拓扑区、指挥中心配套展示区、人防教育基地沙盘、《绝对部落》游戏体验区、产品魔镜互动区、360度环幕影院区等多个系统和模块。
  “产品研发与展示中心”的完工将提升公司整体形像,也可以成为营销推广以及研发的一个强有力的工具。
  报告期内,在技术创新及产品研发方面,在自主研发的新一代基于多媒体屏的人防应急警报系统、多功能防空防灾警报系统、人防信息化指挥系统、智能化应急疏散指挥通信系统、突发公共事件预警信息发布系统及短波电台等设备的基础上不断地创新、升级,将先进技术和产品有机结合,为用户提供整体应急解决方案和相关产品服务。不仅如此,公司还积极拓展产品的应用,开展智慧城市等大数据方面产品的开发与研究。
  报告期内,在人力资源建设方面,公司继续以市场战略方向为导向,完成了岗位的梳理、岗位说明书的编制及人才梯队建设,目前已形成了营销、研发、工程、服务、管理等互补协作的五大核心团队,尤其是在研发人员结构中,本科以上学历人员占95%以上。大力推进绩效考核体系的建设与实施,充分调动员工的积极性,发挥出每位员工最大的潜能。与此同时,公司建立了自主经营体考核体系,以目标结果为导向,设计了项目目标奖金、利润分享及绩效激励机制。转变传统的人力资源管理思路,将管理重心由“招聘+月薪”转移到人力资源的引进开发,以及激励引导、职业生涯规划、综合福利等多元化管理模式。
  三、风险与价值
  1、客户和供应商集中的风险
  公司与主要客户和供应商保持了紧密的合作关系,赢得了良好的口碑,业务来源和供应具有较好的稳定性与持续性。但由于公司产品的特殊性以及目前人防应急领域产业的特点,公司存在客户和供应商集中度较高的情况,月公司前五名客户的销售收入占公司营业收入的比例为100%;前五名供应商的采购金额占当期采购总金额的比例为52.88%。公司对主要客户和供应商存在一定的依赖性,可能给公司的经营带来一定风险。
  应对措施:①将充分利用公司产品的竞争优势,努力拓展其他区域市场,公司计划下半年在北京、内蒙等区域设立子公司,引进战略合作伙伴,开拓新的客户;②将产品的广度与深度做进一步拓展,往智慧城市场与大数据等方面发展,开拓新的盈利增长点。③对于供应商的依赖性问题,公司已经采取多家供应商询价及比价的方式,并建立供应商档案库,以减少对单一供应商的依赖。
  2、报告期内关联方往来与交易频繁的风险
  在报告期内,公司与日华投资、日华电器、瑞成华文化等多家公司,存在产品购销、关联房产租赁等持续性的关联交易。公司与日华投资存在关联方资金往来情形。报告期内公司与关联方往来与交易频繁,可能给公司的经营带来一定风险。
  应对措施:目前公司已经建立了较为完善的法人治理结构和制度体系,在组织和制度层面对关联交易行为进行了规范,且对2017年关联交易进行了预计并披露于股转系统指定的网站。
  3、毛利率波动的风险
  由于公司产品的市场销售刚刚起步,因此在市场上的多点布局尚未完成、市场总体份额尚未稳定之前,为了扩大公司的市场点有率,对于新进市场的项目,毛利较其他区域会有所降低,因此也会导致年度间销售毛利率大幅波动的风险。
  针对上述风险,公司将采取的对策为:①积极探索公司信息系统集成在应急领域的应用方案,拓宽公司产品的市场领域,向智慧城市与大数据方面争取新的客户资源,提高毛利率,争取增加新的盈利增长点;②不断维护客户关系,努力拓展其他区域市场,并尽快完国内市场的布局工作。
  4、公司规模小,抗风险能力弱的风险
  公司的营业利润主要来自于人防多媒体警报系统业务和人防相关软件产品业务。月净利润为元,总体营业规模相对较小。经过多年发展,公司取得了相关行业准入资质,同时储备了一定的订单,但与其他同行业大型企业相比,公司的业务规模相对较小,存在抵御市场波动能力较弱的风险。
  应对措施:①公司拟加大对市场营销、技术研究及项目管理等关键性流程的投入,以期接收更多政府订单;②同时在国内多个城市设立子公司,引入外部投资,在增强资金实力的同时优化公司的股权结构,扩大自身知名度及影响力。
  5、市场扩容风险
  国家人防办要求所有供应商需具备研制、生产、销售许可资质方可从事相关产品的研发、销售。根据国家人防办下发的生产许可资质名录,全国共逾78家人防警报相关市场竞争者中,业已获得国家人防办颁发的生产单位资格证书的厂家仅有17家,具备多媒体人防警报生产单位资格证书的厂家更仅余5家,此五家厂家市场份额占有率也最高,总体占市场份额达82%。虽然公司已全部拿到了相关资格,但由于前五家公司已占据市场较大的份额,总体竞争较为激烈,以及新的市场主体纷纷投身本行业,随着潜在竞争者的增加,国家人防办就生产厂商资质的认定数目亦将逐步增多导致相关市场扩容,对既存竞争者的业务造成冲击。
  应对措施:公司将持续加强在技术研发方面的投入,不断开发新的产品,并对现有产品持续升级换代,保持在行业内的技术领先地位,持续保持产品的竞争性,稳定并扩大市场份额。
  6、保密风险
  人防信息与国家安全密切相关,其肩负着现代化战争的国防重任与和平时期发挥应急防灾功能的双重职责,行业的特殊性质意味着从事人防警报产品生产的企业,负担有保密义务,保证不外泄各项作用于人防警报系统上的各项机密信息;保护国家在信息安全领域的稳定安全。所以,一旦企业在经营期间未能履行相关保密义务以致被吊销保密资质,那么企业将丧失人防警报行业从业资格。
  应对措施:公司已建立了完备的保密制度,设立了专门部门监督保密制度的执行情况,以杜绝失密、泄密事件的发生。并于2016年1月通过福建省国家保密局、福建省国防科工办、厦门市国家保密局等部门现场联合认证,公司保密资质升级为二级保密资格单位。
  7、公司治理风险
  公司设立于日,成立时间短,经营规模较小,治理结构较为简单,治理机制不够健全,由于公司管理层对于法律法规了解不够深入,“三会”的运行也存在一定的不足。在主办券商和律师的辅导下,公司制定了较为完备的《公司章程》、“三会”议事规则、《关联交易管理制度》、《对外担保管理制度》等一系列的治理制度,建立了相对完善、健全的公司治理机制。但由于相关制度建立时间较短,公司治理机制的有效运行仍需磨合,故公司短期内仍可能存在治理不规范、相应内部控制制度不能有效执行的风险。
  应对措施:公司已制定了规范公司治理及强化其制衡运作的管理制度,强化全体股东、董事、监事、高级管理人员规范公司治理理念,依法审慎履行管理、监督职责,确保严格按照《公司章程》及其他管理制度的规定组织及实施“三会”程序,规范公司治理行为。同时为规范公司资金的管理,公司股东已签署相关承诺,同时制定《关联交易管理制度》、《防范控股股东及其关联方资金占用制度》等相关制度,对公司股东、实际控制人及关联方资金占用或者转移公司资金、资产及其他资源的行为做出制度性约束。
  8、股权集中及实际控制人不当控制的风险
  实际控制人南存钿、黄美翠夫妇二人直接或间接持有公司合计91.80%的股权。鉴于公司股权集中且股东南存钿、黄美翠处于绝对控股地位,若其利用股权优势对公司的经营决策、人事、财务等进行不当控制或影响,可能损害公司和其他少数权益股东利益。故此,公司存在因股权集中及实际控制人不当控制带来的控制风险。
  应对措施:针对上述风险,公司将严格依据《公司法》、《公司章程(草案)》等法律法规和规范性文件的要求规范运作,认真执行“三会”议事规则、《关联交易管理制度》等制度的规定,保障“三会”决议的切实执行,不断完善法人治理结构,切实保护中小投资者的利益,避免公司被实际控制人不当控制。公司也将通过加强对管理层培训等方式不断增强控股股东及管理层的诚信和规范意识,督促其切实遵照相关法律法规经营公司,忠诚履行职责。
  9、经营亏损导致每股净资产低于1元的风险
  由于公司尚未实现持续盈利,导致报告期末公司每股净资产低于1元。如果未来公司不能实现持续盈利,可能导致其净资产账面价值不断下降的风险。
  应对措施:①拓展行业发展空间,利用公司在传统人防领域积累的经验积极向机动应急指挥通信车等新领域以及智慧园区,智慧校区等项目拓展业务;②在多个地区建立子公司,引入战略合作伙伴,保证公司在多个地区市场占有率的提高;③积极地利用各种社会资源,引入PPP模式,参与多媒体多功能防空防灾警报系统以及智慧城市等项目的投资与建设。
 
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通信/电信运营、增值服务,电子技术/半导体/集成电路,通信/电信/网络设备
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厦门火炬高新区火炬园新丰三路16号日华国际大厦601
& & & 日华企业总部位于素有“海上花园城市”之称的美丽厦门(厦门火炬高科技园区),占有得天独厚的地理位置和自然条件,环境优美、交通便捷。& & & 企业以低压电器起步,年先后成立日华机电成套有限公司、日华机加工有限公司、日华表面处理有限公司、日华电器有限公司、日华投资有限公司、日华科技股份有限公司等多家下属子公司。经过十七年的奋力拼搏和努力经营,现已发展为集研发、生产、销售、产业投资于一体,拥有办公、研发、生产厂房近6万平方米、注册资金1.1亿元、销售额约3.0亿的综合性企业。&&&&& 日华企业将致力于在企业发展与社会和谐中运用超前的发展思维,全面落实科学发展观,进一步创新观念、创新管理、创新科技,切实转变经济增长方式,实现“既好又快、和谐发展”的目标,在不断地创业创新中,做强、做大、做久升华事业,以寻求更大的社会贡献。 &&& 日华企业将秉持“诚信务实”的态度,跟上时代的步伐,在国际化的新起点上扬帆起航。 &&& 十七年来,在“打造日华品牌,铸就常青企业”的信念感召下,日华人依靠自己的勤劳和才智取得了重大的成就,截止 2010年初,日华已经成立六家下属公司,涉及多个行业 , 大大地提升了日华企业在国内外企业形象和地位。&○1993年成立日华机电成套有限公司○ 2003年成立日华机加工有限公司○ 2007年成立日华表面处理有限公司○ 2007年成立日华电器有限公司○ 2007年成立日华投资有限公司○ 2010年成立日华科技股份有限公司
厦门日华科技股份有限公司
地点:厦门
公司性质:股份制企业
公司规模:100-499人
经验:1-3年
学历:大专
职位月薪:元/月
岗位职责: 1.根据系统需求分析进行技术选型、系统架构;
2.负责核心和重要系统功能研究和设计;
3.进行协议格式和交互API设计;
4.数据建模和数据智能分析的研究和设计;
5.根据未来系统使用环境,设计合理的高并发、高吞吐量的分布式系统方案;
6.负责通用代码的封装和重构;
7.进行技术攻关,解决系统...
厦门日华科技股份有限公司
地点:厦门
公司性质:股份制企业
公司规模:100-499人
经验:不限
学历:不限
职位月薪:元/月
岗位职责: 1.参与产品规划,根据产品规划和业务需求,进行系统分析;
2.负责系统前端整体框架、核心功能的技术选型、预研和架构设计; 3.设计前端交互流程和原型; 4.配合系统软件工程师制定前后端调用接口协议规范; 5.优化系统性能、改善用户体验; 6.前端脚本模块化、封装、组件化; 7.进行技术攻关,解决系统疑难...
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地点:厦门
公司性质:股份制企业
公司规模:100-499人
经验:3-5年
学历:大专
职位月薪:元/月
工作职责: 协助人力行政总监推动人力资源体系的构建和完善,重点负责绩效考核工作的推进,主要包含: 1熟练掌握OKR、KPI等绩效工具,推动目标管理、绩效考核和绩效管理; 2、建立绩效考核体系,收集并整理分析,确定各部门及各岗位绩效考核指标,建立、健全岗位绩效指标库; 3、指导、督促绩效面谈与绩效改进; 4、实现绩效结...
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地点:厦门
公司性质:股份制企业
公司规模:100-499人
经验:1-3年
学历:大专
职位月薪:元/月
岗位职责:
1、负责产品开发项目及工程项目中整机及结构零部件的结构设计、样品样机制作、测试、验证、设计文档编写工作;
2、为制造及工程部门提供相关技术支持,保障产品正常制造、安装;
3、对产品结构设计持续进行改进;负责结构设计规范的整理、维护;同类产品结构设计分析;收集、分析、导入新的结构设计技术、材料和工艺...
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地点:厦门
公司性质:股份制企业
公司规模:100-499人
经验:1-3年
学历:大专
职位月薪:元/月
岗位职责:
1、负责基于PC或服务器平台的软件开发;
2、为工程技术部提供技术支持;
3、为运营部门提供技术支持;
4、为营销中心提供技术支持;
5、配合技术管理部门工作;
6、执行上级领导指派的其它工作。
任职要求:
1、大学专科以上学历;
2、通信,电子信息,计算机,软件相关...
厦门日华科技股份有限公司
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公司性质:股份制企业
公司规模:100-499人
经验:不限
学历:不限
职位月薪:元/月
岗位职责: 1、协助技术总监制定研发战略规划,为重大研发决策提供建议和信息支持 2、负责领导实施新产品开发和产品技术改良 3、负责组织公司技术创新工作 4、负责解决研发产品的技术、工艺、质量等问题; 5、协助提供重要客户及项目的售前技术支持; 6、部门组织管理工作 任职要求: 1、本科3年,研究生2年以上学历,电子信...
厦门日华科技股份有限公司
地点:厦门
公司性质:股份制企业
公司规模:100-499人
经验:不限
学历:本科
职位月薪:元/月
岗位职责:
1、负责基于PC或服务器平台的软件开发
2、为工程技术部提供技术支持
3、为运营部门提供技术支持
4、为营销中心提供技术支持
5、配合技术管理部门工作
6、执行上级领导指派的其它工作
任职要求:
1、通信,电子信息,计算机,软件相关专业
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公司规模:100-499人
经验:1-3年
学历:大专
职位月薪:元/月
岗位职责: 一、销售文案 1、基于服务角度对客户需求的理解,与公司研发线、客户支持线 一起配合产品经理完成产品需求文档的输出,正确引导产品研
发方向; 2、基于端到端交付流程,协调公司各个部门体系输出项目交付关 键点的支撑文档,保证项目交付的标准化、模式化; 3、负责公司系统化解决方案文档的设计,完善公司产品标准化...
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公司性质:股份制企业
公司规模:100-499人
经验:1-3年
学历:本科
职位月薪:元/月
岗位职责: 1、协助技术总监制定研发战略规划,为重大研发决策提供建议和信息支持 2、负责领导实施新产品开发和产品技术改良 3、负责组织公司技术创新工作 4、负责解决研发产品的技术、工艺、质量等问题; 5、协助提供重要客户及项目的售前技术支持; 6、部门组织管理工作 任职要求: 1、本科五年,研究生三年以上学历,电子信...
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公司规模:100-499人
经验:1-3年
学历:大专
职位月薪:元/月
岗位职责:
1、负责硬件平台的开发:器件选型,原理图设计,PCB设计与调试,解决开发和调试过程中遇到的问题。以及PCB板的设计,布线,投产加工等;
2、负责硬件逻辑设计:利用硬件描述语言,运用逻辑编辑工具设计硬件逻辑;
3、配合嵌入式软件调试:为硬件设计编写测试用例,与软件工程师配合解决硬件故障。日华科技2017年上半年营收437万元 业绩亏损455万元
来源:挖贝网
  9月13日消息,日华科技(835216)近日公布的2017年上半告显示,截止日,2017年上半年营业收入为436.58万元,较上年同期增长35.85%;归属于挂牌公司股东的净利润为-455.39万元,较上年同期-384.17万元,亏损程度有所增加;基本每股收益为-0.12元,上年同期为-0.1元。  截止日,日华科技资产总计为4321.96万元,较上年期末增长10.63%。资产负债率为59.66%,较上年期末50.06%,增长9.6个百分点。经营活动产生的现金流量净额本期为-591.51万元,上年同期为-254.73万元。  报告期内,日华科技实现营业收入为436.58万元,较上年同期增长35.85%,主要是因为日华科技的项目一般在下半年验收所致。  据挖贝研究院资料显示,日华科技主营业务为应急行业中的人防警报系统所需基础设施、装备、通讯-指挥-辅助决策系统与相关系统的研发、咨询、设计、施工、集成,以及防空防灾信息技术相关软件的开发等业务。  报告期内部分重要事项:  来源链接:http://www.neeq.com.cn/disclosure/-28/_354502.pdf
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