昨晚上网看到华为辞职门专题，看了一遍我狠狠地骂了一句：华为真TM不要脸！结果MM啃了一口苹果说，华为它有过脸么？　　和MM是在华为认识的，那时候我做人事，她是前台，不过很早就跳了，不喜欢那个压抑的环境，其实咱俩都吃过华为的苦头，这其中细节……就不用去说了……　　其实我想说，华为有错么？它“没错”啊！就跟老鼠天生就是偷东西的，苍蝇天生就爱吃屎一样。华为有什么不要脸的，它本来就没脸啊！弄死了这么些员工，克扣了人家这么多年的血汗钱，损了老技术人员这么些年似水年华然后一举断送人家的职业生涯，这本来就是华为它应该做的事儿嘛！何况又不犯法！如果贩卖人口不犯法，它华为指不定还是我国第一大人贩子集团兼蛇头老大呢！　　华为从来都不惮于将自己最丑陋的一面展示给世人看，因为他们本身就没觉得它丑，它还觉得自己很美呢！对华为来说，形象是没有滴！良心也是没有滴！要形象干嘛？要良心做什么？仔细想想，也是哦，不然人家怎么当上“霸”的。　　我做人事的知道，一个企业是必须要有文化的，大多数企业的文化关键字里总有一条“xx是我家，xx靠大家”之类的，它华为就敢站出来说“公司不是家”，我狠佩服华为的“勇气”和“霸气”，所以我也帮他们总结出来了华为的企业文化――就是没有文化！　　随你们怎么想了，我只是说说我的想法，毕竟我也曾经差点变成现在的当事人。。。　　　　
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　　沙发，又是一潜力贴
　　前台是干嘛的？是华为的吗？
　　我做人事，她是前台　　－－－两个SB；　　做人事的前几年再华为就是条狗；前太就是看门狗；　　；两只华为的狗也说自己是华为的；　　　　你俩应该说是华为的两天真正的狗；
　　说了半天，没啥东西。
　　不说啥了，lz比华为还没脸
　　我做人事，她是前台　　　　－－－两个SB；　　　　做人事的前几年再华为就是条狗；前太就是看门狗；　　　　；两只华为的狗也说自己是华为的；　　　　　　　　你俩应该说是华为的两天真正的狗；　　========================================　　顶一下，哈哈哈
　　没本事的人，永远都只是给别人当前台“看门”了。哈哈。。。好好的守好自己的门，华为的事不管你的事。。
　　我 tm bs 整天苦大仇深埋怨hw的一群sb,没人逼你们为这个公司工作,有多少的收入就该有那么多的付出,想要那么多的收入,付出了点就大肆jjww破口大骂.你也可以找个1,2k的工作整天看报聊扣啊,就没那么多苦闷压力,你为啥不去呢.自己有的选择来的路,就别怨他曲折坎坷,bc!
　　傻帽，进华为的时候还不是自己屁颠屁颠的挤进去的
　　支持楼上的说法。　　LZ曾呆过华为，现在说华为不好，也等于说LZ自己当初的眼光跟选择有问题。
　　口臭的配看门狗正合适,天生一对SB
　　LZ很无聊！！
　　狠狠骂了句“华为不要脸”，MM说，华为它有脸么？　　说的好,太好了!!!!!
　　随便跳出来个什么人都可以指责华为啊？
　　作者： 口臭糖
提交日期： 21:15:02
　　　　　　昨晚上网看到华为辞职门专题，看了一遍我狠狠地骂了一句：华为真TM不要脸！结果MM啃了一口苹果说，华为它有过脸么？　　
和MM是在华为认识的，那时候我做人事，她是前台，不过很早就跳了，不喜欢那个压抑的环境，其实咱俩都吃过华为的苦头，这其中细节……就不用去说了……　　-------------------------------------------------------------------------------------------------　　呵呵，挥之不去的loser气质...赞一个　　另外，HW还有人事和前台这两个职位阿？我怎么没有听说过...
　　作者： madale
回复日期： 22:25:00
　　　　　　我做人事，她是前台　　　　－－－两个SB；　　　　做人事的前几年再华为就是条狗；前太就是看门狗；　　　　；两只华为的狗也说自己是华为的；　　　　　　　　你俩应该说是华为的两天真正的狗；　　　　------------------------------------------　　我要说的话被你说了
　　哈哈，就这水平，还配谈论华为文化，笑死我了！
　　ls 的比较可以代表华为的形象,　　既想当婊子, 又要立牌坊.
　　我觉得骂楼主是狗的很对，华为真的很差么？　　你自己有能力完全可以去外企去当公务员，去做老板，混在华为的也是大多数，除了制度苛刻点，估计也就是个性价比一般的工作，你觉得不好可以不做么？　　我就给主管说我不干了，我自己觉得就我和很多在外企和企业的同学比较，华为的管理还算可以，就是严格很多，华为的领导大部分还算是人品不错，至少不会黑暗的阴你，外企怎么了？有利润的时候可以啊，没钱的时候不照样裁员么？公司也不是没有外企过来的，说华为圡，华为圡，她不照样来？　　有能力就是走人，走不成就先混呗。
　　楼主这种SB真TM可笑。
　　群：（沦落天涯）欢迎大家来交流，随心所欲，可以交流技术，心情，交流你的所见所闻，你的感想， 当然也包括爱情,包括谈婚论嫁^_^
　　既想当婊子, 又要立牌坊.
　　LZ 当初走的时候给了工龄补偿没有？ 一定是没有。　　　　你为差点变成现在的当事人而感到庆幸么？呵呵，你应该感到惋惜，因为至少10几万白得的工龄补偿你没有得到，你们一对狗男女自己损失了还在这里无知地呻吟个鸟？不知道你的女友现在是不是到什么娱乐场所当前台去了，那么当前台应该不压抑，很happy,不过你要当心传染病。　　　　
　　我个人觉得做人还是厚道些好！　　您自己毕竟曾经在华为工作过，那里毕竟是您的一次选择，起码也有你的个别朋友或是一个别值得您尊敬的人或事，请阁下积点口德吧！　　一个否定自己历史的人是不会走太远的！　　我深信！
　　一对看门狗,我呸,什么玩艺儿!
　　本来很少发贴的，但不得不说，LZ真的是很没品　　不得不跟着鄙视一下
　　TMD华为公司干部部负责人事的就是狗，说实话公司给予干部部人事这些岗位的权限过大，造成干事部门的领导一天看着这些人的脸色行事，自己没有什么权力，无心真正的改进工作，一天就蒙混指标。　　
供应链干部部有个搞绩效工作的，经常对操作族越权发表激起员工愤怒的语言观点不说，还真正是不痞子流氓德行，唉如果在外面真想揍他一顿！
　　楼主确实有点严过其实，华为的管理有时确实有点不近人情，但如果中国的企业都像国企一样，我们的民族还有希望吗？人无完人，企业何尝不是呢？　　如果你是一名新员工，当你看到小数拿着高薪、股票成天无所事事，还到处指手划脚的老员工，你会这么想？　　我赞成华为的做法，但管理层应当与员工有过事前的及时沟通、表决，首先还是要尊重他们。
　　这2个人确实是太不厚道了　　来这里找骂的!　　你们2个比华为更不要脸!
　　没看明白，华为什么地方得罪他们了，奇怪　　骂得这么重
　　可怜的都是老百姓　　NND老板怎么那么不仁道的拉　　不仁道赚来的钱要受到不仁道的罪孽的
　　什么样的企业出什么样的人，都是垃圾
　　看了以上的发现。我震惊了。 。　　　　华为真是太有文化了。。　　　　可以随便剥夺员工的权益还不会被员工骂　　　　偶尔有谁敢骂一句下面人马上就说“那你为什么要选择”　　　　我无语了。。我狠狠掐了自己一把。再看看电脑的时钟，是2007年啊。　　　　不是1907年啊。。。　　　　难道鲁迅他老人家描述的一个个麻木的中国人就是我所见么？　　　　我震惊。我无语。于是我又狠狠掐了自己一下　　　　TMD ,真疼！
　　看了以上的发现。我震惊了。 。　　　　　　　　华为真是太有文化了。。　　　　　　　　可以随便剥夺员工的权益还不会被员工骂　　　　　　　　偶尔有谁敢骂一句下面人马上就说“那你为什么要选择”　　　　　　　　我无语了。。我狠狠掐了自己一把。再看看电脑的时钟，是2007年啊。　　　　　　　　不是1907年啊。。。　　　　　　　　难道鲁迅他老人家描述的一个个麻木的中国人就是我所见么？　　　　　　　　我震惊。我无语。于是我又狠狠掐了自己一下　　　　　　　　TMD ,真疼！　　/////////////////////////////////////////////////////////////////　　　　可以理解，现在中国社会就是有钱就是娘~一个没有道德的社会自然会产生没有道德的企业~
　　人和企业一样，都是有趋利性的。　　民营企业的工龄有多少意义？有的人看来可能代表着一种权利，但从现在的情况来看，都是局外人这么认为，如果把这些人自己是华为的老员工，估计就不会有这种悲天悯人、救世主的姿态了　　　　当事人华为老员工们为什么不上访？不投诉，那是因为他们自己做过比较，钱更实在，钱可以买肉吃，工龄能买肉吃吗？　　　　吃不到华为买断的葡萄的人，不要说葡萄酸了。酸不酸别人自己知道。装作一幅救世主摸样的人，回家休息吧。如果你是华为老员工，你估计会比他们更欢天喜地。
　　被“侵犯利益”的人欢天喜地　　可能有机会被“侵犯利益”的人翘首以盼　　不相关的人都一幅正义的样子指天骂地　　这个世界怎么了？　　7000人都那么蠢？被人“强奸”了还叫爽？　　还是更多的人吃饱饭撑的事干瞎起哄？还是自己没有被“强奸”的机会，所以才使劲的骂？　　神啊，你显显灵吧
　　哈哈,笑死我了
　　LZ的观点太偏激,对于我们应届毕业生来说,华为是中华民族的骄傲.　　永远支持华为.
　　太搞了。。。好好笑啊
　　一个相当于龟公
另一个当然就相当于鸡婆了 哇咔咔
　　华为是中华民族的骄傲.永远支持华为.　　　　去过公司海外代表处工作的同事想必能深刻地体会到华为是我们中国最大的骄傲了。我自己进入华为前工作过6年，其中有4年是在Dell中国工作，05年来到华为后，我承认公司有这样、那样的不好，可是总体来看，是一个有雄心有抱负的公司。当我在墨西哥代表处工作时，看到200多个当地员工给我们打工时，心里充满了骄傲，记得06年3月份时，代表处在当地规模突破市场，拿到一个2500万美金的单子，虽然我不是做市场的，可甭提多么高兴了。　　　　所以，大家客观地看待吧。可以批评公司的不好，可是不要太偏激了，讲话前你要确认你是客观的立场。
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　　楼主既不懂研发，又不会销售，跟用服也不沾边，有权在这里发言吗？？　　　　
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所属栏目：华为群面?&?自我介绍?&?心理测试?&?电子商务?&?工作经验全程讲述华为的面试过程，去大公司找工作的，建议看看，有帮助的，很开眼界。。。华为五轮面试面经华为华为第一轮，一对一单面能容纳二三百人的等待室始终有没有座位而站着等的同学，比通知的时间晚了一小时被叫进一面的会议室，一面的会议室是几排长桌并排放，一侧是面试官一侧是面试者，大概有20多人同时面试，你面试的时候能清晰地听到旁边的同学的面试，所以保持不受影响，不要听就很重要，不然就会乱了你自己的步调。面试官还是很nice的，要求简单自我面试以后，问了为什么要选海外营销，你怎么认识销售的，愿不愿意去艰苦的地方等等基本问题。我一一回答以后，面试官问我愿不愿意去供应链，因为他觉得去那更有可能留到最后，还是即使失去非洲，供应链也是在当地最繁华的城市，相对不会那么艰苦，不想销售要开拓市场。他给我两个选择，去供应链或者去销售二面。我当时也没太理解他的意思，想着是不是不愿意要我啊？就坚持了一下，说还是想去销售。于是，回等待二面。这一轮淘汰率，将近一半。第二轮，群面，六对六一进屋，三个面试官，一个主持。两排桌子纵向斜对着排放，这时候选桌位很重要，如果你之前在叫12个名字候场的时候和一两个人聊的相对熟了，可以考虑故意和他们坐到一边，如果这个过程就发现有人过分aggressive或者逻辑不清，一定要远离。第一项，在准备好的纸上写好自己的名字，并折好立在桌面上。第二项，在组内简短介绍自己，一定要简短，三两句即可第三项，共同给小组起名字，要包含6个人的一个兴趣第四项，排序，大概十几项内容，先自己写，交上去以后，小组讨论，得出统一结论并阐述第五项，辩论，两组就各自不同排序进行辩论，可能有很多不同，由面试官挑出一点，双方辩论。第六项，每个人在纸上写出自己组组员表现的排序（要上交），并说出最后两位为什么排名最后。以上是基本的流程，下面我说一下要注意的问题。小组一定要团结。不要做话最多的人，要说的适当而切中要害，但是宁可多说也不可不说，多说容易显得aggressive或是言多必失而被淘汰，但是也还是有留下来的可能，但要是不说，基本上肯定被淘汰。最好要让小组的人记住你，不适用你的音量，而是用你的reasonable idea排序的内容和结果并不是特别重要，只要言之有理即可，另外要注意时间，不要过分强调自己的观点，尤其是大部分人都与你不同的时候以我个人观点来看，前面的几项都是体现你在一个团队当中的合作能力，沟通能力；而辩论环节则是展现你个人魅力的时刻了，但是切记说话不要超过4次，这个个人魅力，是指你的应变能力，说话能不能说到点子上，反应的快不快，逻辑好不好，而不是在一个问题上纠缠不休，要牵着对手的鼻子走，而不是被别人牵着问题走。再说组员排名，我们组有一位女生可以算是潜在的leader充当组织者的角色，按说这样的角色是得罪人的，但是小姑娘很会做人，最后没有一个人把她选到后两名，这样的人是肯定会进下一轮的。而另一位男生，特别有自己的主见，辩论时揪住一个问题不放，所以有一半的人把他选到后两名，由此可见，你说话的方式对别人对你的印象有很大影响。但是负责的说他除此之外表现的都还不错，所以我排他到第三。一般来讲，这么高的票选是必被淘汰的，但是就像我说的，他前面表现不错，所以面试官还是选他进了下一轮.这一轮我们组12进6，算是我问到的当中进的最多的。第三轮，性格测试这没有什么好说的了，在电脑上点选项就行了这一轮不刷人第四轮，英语能力测评有一点点象托福考试先是在规定时间内读10个句子在听听力，作选择然后会给你两个题目，2，3分钟思考时间以后，你就给定题目不停的说几分钟题目有，what do you think is true love，movie 对我们的影响，奥运会等等第五轮，一对三或一对四面试进门前检查英语证书，并询问大学期间成绩我是一个面试官，面三个人。依次自我介绍，对销售的理解，为什么选这个职位依旧是那些问题，有几点注意，事先准备一下4p，4c，swot理论，我说的时候面试官在上面记了一下。之后，面试官问还有没有什么问题，问了非电信相关专业的同学的发展前景，尤其是女生。他很坦诚的说肯定是与相关专业的有差距5月18号华为实习面试实习面试, 2010, 华为[此帖已被设为推荐] 昨天收到华为的实习生面试通知，短信，相比腾讯的网站上直接帖出个人信息的方式，这个显得更可靠，而且通知的短信还附了HR的手机号码，如果有问题可以直接联系他，非常方便。上午九点30面试，深刻的感觉到在自己学校面试有多爽，太开心了，九点钟晃晃悠悠的出去，九点十五到，教室只有两个人，一个华为的工作人员和一个同学，两个人在聊天。这个华为的工作人员就是第四轮面试的最终boss，其他人因为堵车还没有到。九点四十左右面试准时开始
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