一家僵尸国企如何绝境逢生纪录片《绝境求生》_中核钛白(002145)股吧_东方财富网股吧
一家僵尸国企如何绝境逢生纪录片《绝境求生》
纪录片《绝境求生》中的主角，身上贴着这样的标签：“国企”、“僵尸企业”、“上市壳公司”、“债转股企业”……　　纪录片《绝境求生》中的主角，身上贴着这样的标签：“国企”、“僵尸企业”、“上市壳公司”、“债转股企业”……　　每个标签都可以作为当下某类困境企业集合的关键词，而则是这些集合的交集。从这个意义上讲，数年前发生在身上的故事具备了颇为应景的典型性。　　《绝境求生》从数年前的一起国企职工上访事件开始讲述，彼时民营企业金浦有意收购国企，这引起后者职工的普遍抵制。　　自打成立就生活在体制的温室下：其成立时中央财政曾动用宝贵的外汇引进国际最先进的设备，将其建成我国第一座万吨级钛白粉厂；2001年成为第一批债转股企业，中国信达承接了其1亿多的债务；2007年又获得中小板上市指标，融资3亿。　　然而上市不久就爆出巨亏，曾创中小板之最，到2009年因连续亏损而“戴帽”的差不多已经到了卖壳的地步。　　作为大股东中国信达的代表，郑成新对彼时无处不在的内部腐败印象深刻。“自己有养猪厂，杀一头猪都要批准，每杀一头猪都有回扣。”郑成新痛心地说。检修车间职工陈武在纪录片中回忆，曾有2万吨矿“被风刮跑了”，1万吨酸也找不着了。　　严重腐败的背后，是出资人监督的缺失。作为债转股企业，的大股东信达并不干预企业的运营，由此出现了管理层为自己谋私利的“内部人控制”。　　纪录片总策划周放生表示，国企“事有人管、责无人负”，必须通过混合所有制改革，引入新的、能承担责任的投资方进来。　　当时摆在郑成新面前的问题是，通过重组为找一个能真正负责的人。他四处寻找，先后找了金浦、东佳等54家重组方，然而众人皆视为“有污染的企业”，谋划的重组接连失败，直到金星钛白出现在他的视野中。　　起初，金星钛白董事长李建锋希望能重组一家上市公司，实现借壳上市。　　重整案财务顾问许美征刚接手此案时，也将其视为一个普通的“卖壳”案。然而在她到工厂实地考察后却改变了主意，希望制定一个企业、职工“顾两头”的方案。　　“这些员工多为核一代的后代，其父母在大戈壁滩上为国家的核工业贡献了一辈子，卖壳后这个企业必然破产清算，在这茫茫的戈壁滩上没有其他工作机会，这些人该怎么办？”纪录片中，刚毅的许美征满眼泪花。　　巨债缠身、经营困难之下，希望企业不被破产清算、职工不下岗，重整是一个选择。　　“破产重整”是2007年新《企业破产法》引入的概念，主要针对已经具备破产条件但又有价值和再生希望的企业，经由各方利害关系人申请，在法院的主持和利害关系人的参与下，进行业务上的重组和债务调整，以帮助债务人摆脱财务困境、恢复营业能力。2011年，法院批准破产重整。　　此时，李、郑、许三人明确了分工：以工厂为界，李建锋负责厂内生产管理，郑成新负责股东股份关系调整，许美征则应付成堆的烂账，拟定重组方案。　　这一过程是艰难的。李建锋在其托管期间(尚未获得企业产权)就已投资了1.3亿，拆除、更换了陈旧的设备，而这却引来了国资流失的非议。“当时有人说机器设备即使没有用了，也是几千万资产，拆掉就要承担国资流失的责任，传言至少判刑6年。”李建锋回忆。　　相对于经营，李建锋更关注的是企业市场化生存的能力。他大刀阔斧地清理企业原有的腐败和浪费现象，同时将一些能干的农民工直接招为正式工，农民工与钛白职工重新分配岗位，打破等级界限，同工同酬。　　此时，一纸状纸递到了有关部门，举报李建锋“没有实力重组，拆除、拉走了机器设备，调离了技术骨干”等问题。甘肃省政府为此先后派出两个工作组考察，历时近一个月。派出两次考察无疑是政府的不信任，这在李建锋心里烙下了阴影。　　许美征面临着拖欠供应商账款与金融债权的博弈：前者认为“国企即使赖账也该赖掉国家的、银行的”，然而供应商欠款既无抵押，又无利息，实际上处于弱者地位，其债务清偿率仅有40%。许美征主张，由大股东信达和中核404拿出2000万，把这160家小债权人偿债率提升至70%。　　郑成新同样进退维谷：信达、中核404都是国企，用股权还债、提高重整偿债率不符合财政部规定。郑成这笔钱由李建锋来出。　　这将李建锋逼至绝境，在他看来，这样责任是完全不对等的，但如果重整通过不了，破产清算的话，前期投入的资金也难以收回。　　实际上，法院当时可以不理会小债权人提高偿债率的要求，强裁通过破产重整，但考虑再三，法院放弃了使用这一“杀手锏”。“强制批准这个重整草案的话，他们有可能不配合，破产重整执行不了，企业同样要破产清算，所以必须尽量满足各方需求。”重整案审判长管学明说。　　就在重整可能失败、各方满盘皆输的最后关头，信达、中核404做出让步，同意提高清偿率，僵持的局面终于有了松动。　　最终，第二次债权人会议和出资人会议艰难地通过了重整计划。债权人获得了70%的清偿率，信达将股份全部转让，李建锋作为第一大股东出任董事长，完成了从国企控股到民企控股的转变。企业没有破产清算，一千多名职工保住了工作，平均每人领取了10万元的身份置换补偿金，从此告别国企职工身份。　　至此，各方诉求终于取得一个暂时的平衡。脱离体制呵护之后，终于成为了一个真正的市场主体。　　“的案例太具有代表性了，那样一个身处困境的企业、地处偏远、观念落后，居然发生了这么一场按照市场方式博弈、通过破产重整实现重生的故事。这给其他僵尸企业提供了一个通过市场方式实现脱困、浴火重生的范例。”周放生说。　　(责任编辑：DF155)
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使命召唤OL游民星空新手集训营 6-10级篇：配置、设置、枪械、新手攻略
19:00:46 来源：游民星空[原创] 作者：Bryant 编辑：Bryant　浏览：loading
　　欢迎大家再次来到游民星空《使命召唤OL》新手集训营，如果大家认真看完了我们第一期1-5级篇的集训课件，那么相信你们已经踏入了《使命召唤OL》的战场上了，熟悉了基本的操作以及对《使命召唤OL》各种模式的理解，那么欢迎来到集训营第二期6-10级篇，在这期培训里请掌握好每一个技能，它将是你取得胜利的利器！
本期新手训练营培养目的：掌握最基本的攻击技能，了解武器搭配与基本技能，准备好迎接实战！
各位学员们，看来你们已经成为了《使命召唤OL》的初级战士，是时候让你知道战场更多的机密了！
一、PVE铁三角
　　既然在上期了解到一些《使命召唤OL》的大致模式，今天教官就给你们详细讲解一下CODOL主推的三个PVE模式我们的PVE铁三角。
　　首先给大家讲解下你们最先会接触到的“绝境求生”模式，先看下绝境求生模式宣传片：
　　“绝境求生”是PVE中的生存模式，这一模式为整个COD系列的首次发布，这是一个强调团队配合的模式，最大支持六名玩家同时进行游戏，玩家之间相互合作击败一波波更强的敌人，玩家可以通过完成各种特殊战斗要求来获取卡牌，比如说爆头，双杀，或者击落直升飞机等等。
　　在绝境求生模式中，你和你的小队必须打败一波又一波不同类型的敌人，游戏难度也会随着波数增加，你可以借由搜集卡牌来为你自己或者你的团队购买各种功能强大的物品。
　　随着游戏进程，敌人会越来越难，在思考对敌策略的时候也要把这个因素考虑在内，你和你的小队应该寻找易守难攻的位置作为防御敌人的据点，在敌人数量太多或者太强大的时候，你可以利用这个据点退守。
　　每种敌人都需要不同的策略才能打败，使用卡牌换取装备来帮助你解决困难的敌人。要跟队友合作，别忘了帮助倒地的队友，跟队友一起行动可以方便大家互相帮助，如果你不小心中弹倒地而队友离得太远来不及救助的时候，你可以使用复活币。
下面是给大家的绝境求生模式的攻略，生存手册以及教学视频：
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第1页：PVE铁三角：绝境求生模式
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游戏制作：Raven工作室
游戏发行：腾讯游戏
游戏平台：PC
上市时间：
游戏特色：
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