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欢迎您来到凯恩之角，奈非天!
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帖子：202符文：2
BLZ的习惯难道不都是新出的套装碾压旧套装么？要想做到平衡得多难，比如现在没有一个职业冲大秘境能是百花齐放的吧？如果新套装BOSS增强了，那估计现在冲榜用的马拉什么的又不太有用了？PS：如果出了2.2，不朽套这种已经打到的东西是否和2.12一样追加特效？
&新出的套装不一定能碾压旧套装，罗兰套是新套装，但现在豆角都用阿克汗&
http://tw.battle.net/d3/zh/profile/Wind-31213/hero/
帖子：207符文：2
求LZ万花筒
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帖子：65符文：1
哎& &总感觉一个补丁出来&&又要重新刷一套的节奏
http://tw.battle.net/d3/zh/profile/ErpherA-3232/hero/
帖子：202符文：2
笨hi 发表于
求LZ万花筒
好哒，来，我送你了。
http://tw.battle.net/d3/zh/profile/Wind-31213/hero/
帖子：941符文：2
现在全球最高的是2.1.2冲锋蛮子60层
爷爷套必须要超越这个才能啊。。。
http://cn.battle.net/d3/en/profile/%E5%A5%A5%E6%96%AF%E5%8F%A4%E4%B8%81-5706/hero/93214
帖子：61107符文：1132
就看不朽套的4件效果了，如果四件效果就可以无限赛亚人的话，完全可以三不朽+三冲锋+婚戒来混搭。如果一定要6件的话，那混搭是不成了，到时候就看哪个流派牛逼了
走向人生巅……哎卧槽
http://tw.battle.net/d3/zh/profile/Zily-1741/hero/
帖子：3496符文：12
爷爷流就目前流出的数据来看，不可能超过冲锋的。。。
当初豆角的罗兰不也是新套么，但是现在谁不穿汉子？？？
http://cn.battle.net/d3/zh/profile/RayGG-5885/hero/7165583
帖子：202符文：2
time破碎的世界 发表于
现在全球最高的是2.1.2冲锋蛮子60层
爷爷套必须要超越这个才能啊。。。
那是2.11没改幻雷的，和那个比也太过分了。
http://tw.battle.net/d3/zh/profile/Wind-31213/hero/
帖子：3496符文：12
zhaosan2150 发表于
就看不朽套的4件效果了，如果四件效果就可以无限赛亚人的话，完全可以三不朽+三冲锋+婚戒来混搭。如果一定要 ...
估计不会让混搭，否则就没意义了=。=
http://cn.battle.net/d3/zh/profile/RayGG-5885/hero/7165583
帖子：202符文：2
zhaosan2150 发表于
就看不朽套的4件效果了，如果四件效果就可以无限赛亚人的话，完全可以三不朽+三冲锋+婚戒来混搭。如果一定要 ...
4件是爽歪歪了...
http://tw.battle.net/d3/zh/profile/Wind-31213/hero/
帖子：202符文：2
ykl 发表于
爷爷流就目前流出的数据来看，不可能超过冲锋的。。。
当初豆角的罗兰不也是新套么，但是现在谁不穿汉子？ ...
倒是，=。=反正最后都只穿最厉害的。
http://tw.battle.net/d3/zh/profile/Wind-31213/hero/
帖子：1774符文：17
希望不大 衝鋒繞開了怒氣 你不朽拿什麼輸出 鋤地？指望3傻輸出？ 除非3傻變劍塔 一起敲錘子 500%傷害提高 感覺視覺疲勞了
http://tw.battle.net/d3/zh/profile/Han-1550/hero/
帖子：970符文：2
套装基本都是追溯特效，参考新老冲锋。新套装是沿用老不朽的2、3、4特效还是改成2、4、6还不知道
http://tw.battle.net/d3/zh/profile/辣子雞-3201/hero/
帖子：14符文：7
楼上、楼上楼上、楼上楼上楼上、楼上楼上楼上楼上的项链都太屌了
http://tw.battle.net/d3/zh/profile/Encore-3757/hero/
帖子：938符文：17
怎麼不說巫醫的獄牙套裝出來多久?爛多久
連改都沒改過
秘術火鳥改好幾次 才比較強一點
不朽改成超越衝鋒套
那先祖傷害肯定一隻30000%
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如果推荐人是牛boss的话请问要不要在套磁邮件中特别说明这个boss会推荐自己？
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如果推荐人在学术圈子里挺有人脉的，认识很多教授，而且愿意推荐你，那套磁的时候邮件里提到这个教授肯推荐你，是不是机会会大很多，还是会引起对方反感？
PS：之前已经问过推荐人，他同意我在邮件中提到他愿意给我写，这样没问题吧？
谢谢各位指教
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zju帮顶...
说写推荐信觉得没什么意义，可以说你现在跟着大牛做的工作，和那个教授的方向很match...我都是这么写的
btw，我们的区别是，虽然都有大牛带，但是他不会给我些推荐信，呜呜...
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sheldon1992 发表于
zju帮顶...
说写推荐信觉得没什么意义，可以说你现在跟着大牛做的工作，和那个教授的方向很match...我都是 ...
恩，谢谢，但是找美国人写推荐信也略担心啊，不知道对方写成什么样子……
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Wrath 发表于
恩，谢谢，但是找美国人写推荐信也略担心啊，不知道对方写成什么样子…….1point3acres缃
看ta的态度吧。你是暑期去美国哪个大学交流的？ucd嘛？如果做的好的话，老师有留你在ta实验室的意向，那写出来的推荐信不会差的。
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sheldon1992 发表于
看ta的态度吧。你是暑期去美国哪个大学交流的？ucd嘛？如果做的好的话，老师有留你在ta实验室的意向，那写 ....鐣欏璁哄潧-涓浜-涓夊垎鍦
他说没funding了……但是问他愿不愿意写推荐信，他说I will be glad to，然后还给我推荐了一些学校和老师……不知道这些是不是客套
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我觉得套磁信里不用说，让那个大牛去和对方老板说，比较有说服力
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vesalius 发表于
我觉得套磁信里不用说，让那个大牛去和对方老板说，比较有说服力
不好意思去麻烦的感觉……
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Powered by公司人说：老板下套整你 可能必死无疑
&&来源：&&&&分享到：
　　央广网财经北京2月2日消息（记者张奥） 据经济之声《天下公司》报道，公司里的明枪暗箭，今天职场厚黑学更高一级――如果老板下套，他想要陷害你，能躲的过去吗？
　　话题是由公司人佐敦提供，他刚刚因为公司内斗，被老板干掉，离职之后他也反思了很多，职场很复杂也很险恶，不要太冲动。
　　首先不要太冲动 小心被利用
　　昨天节目里听到有朋友说，发现被陷害后，要去找人当面对质，Jordan说，这是职场大忌，很容易被利用。
　　佐敦：高级黑是你死的时候你都不知道怎么死的，一旦有人特别激动，找人对质，反而被别人利用，而且会被第三人利用。真的跟甄忠谎乙郧懊豢垂郑侵爸罂伎凑郑⑾终娴氖蔷种芯帧⑷撕笕恕Ｈ绻闳フ胰硕灾剩苡锌赡鼙坏谌鋈死谩Ｋ偶傧眯畔⒉坎欢猿疲枘愕牧Υ蛄吮鹑恕Ｋ哉胰硕灾室惨庖迓穑炕故嵌啻娇谄胂胧窃趺椿厥拢趺窗欤懿荒馨谄剑绻翟诿话旆ǎ仓荒馨蜒酪榱送亲永镅省
　　老板想干掉下属 so easy！
　　再来看看Jordan的故事，他原来在一家中外合资的汽车企业里工作，合资公司里中资和外资的人水火不容，都想排除异己，斗得很凶。他是被外资老板招进来的，可后来部门被中资老板占据，Jordan就被干掉了。
　　佐敦：车企合资公司里，不是东风压倒西风，就是西风压倒东风这么一个局面，到处都在打。我没有站队，以新人的姿态，踏踏实实干活。新的BOSS上来之后，他要把手下之前的西风人给干掉，战术他用的是把子午须有的东西安在你头上，给你设一个局，设陷阱。老板给你给你埋雷，你还是很容易踩到，被逼无奈，就得自各儿走人。
　　佐敦的老板用的那招是说，员工不合规、不够正直，这在任何公司离都很敏感，比如说你拿红包、吃拿卡要，谁也不敢碰。正因为它威力大，所以也经常作为武器去伤害别人。佐敦说，虽然从法律层面来讲，主张举证，但由于正直和合规在外企都是很敏感的事，公司宁可错杀5000，也不能放过一个。
　　合规和正直是公司里比较敏感因素，涉及到他们，你想找HR申诉，他们也不愿碰，可能老板会象征性给你整改期，但最后评审时还可能用“低分”送你走人。老板们整下属，很多用的都是这一招。
　　佐敦想过去走外部仲裁，但因为圈子很小，如果闹成那样，以后也很难在圈子里混，毕竟谁家也不愿意要这么tough的员工。
　　重视关系人脉 做人比做事可能更重要
　　辞职之后，佐敦也总结了在这家合资车企中自己犯的错误，他原来以为业绩更重要，但关键时候没有一个挺你、帮你的老板，都是白扯。
　　佐敦：见过我工作的人都知道，我是用自己的一切办法，帮助经销商提升销量，这种方式特别的累，每次都得去经销商上课，特辛苦，大部分人都是到了经销商那里随便看看，吃顿饭住一晚然后走了，但我管的特别细。现在反思，发现人是最重要的，事情不是最重要的，事情做的再对，人不对也是不对，其实也是不对。
　　佐敦说，进入一家公司就应该先抱腿，对的、错的腿都没关系，找一个够粗的大腿来支持你，如果有事情发生，有人帮你，一句话就能把你从那个泥潭里揪出来。
　　佐敦奉劝大家，一定要谨慎做人，至少前三个月到半年先做人的时间，让大家认识你，让大家认可你，在这个集体当中建立你自己的威信。
　　少说、多听、听了别信
　　佐敦的第二个建议是，少多、多听，但听了也不能信，一定要有自己的判断。
　　佐敦：少说，首先祸从口出，少说少犯错，然后多听，看大家都怎么说，不管是谁，你的老板你的同事，你的下级，你的供应商，你的客户，所有人都听他们说，少发表意见不评论，所有的话都不信，自己一定根据自己的判断，还有理解，还有周围的那些信息去综合评估，之后你才能得出一个你相对自己的感觉，千万不能冲动。
　　&同事之间聊天，要讲究技巧，适当的要以问代答。
　　&佐敦：攻击别人的都是“是非、八卦或者态度”，涉及到这种事了，你最好别评论，比如说A说C的坏话的时候 ，你千万别说对，他是不怎么样，中午吃饭老让我给钱，那就中招了，你应该说，“恩，是吗 ，”以不回答来回答。有些甚至会用手机录音，你的话被录音作为证据被第三方拿到了，用来当武器打击你。
编辑：王梦妍作者：
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央广网财经他花120万买了套西装,然后成了亿万富翁！ : 经理人分享
他花120万买了套西装,然后成了亿万富翁！
Managershare：生活就是这么神奇！别以为什么都能安排好，想干什么就赶紧开始干吧。金语俊，是韩国“DDANZI日报”社长，这是他在“青春Festival”节目上做的演讲。他用自己年轻时想见阿拉法特、想横穿撒哈拉沙漠和1991年去欧洲旅行，在巴黎花120万元买BOSS西装的三件事例来向年轻人说明要追求和努力去实现眼下的幸福的道理。 金语俊爆红演讲视频。他说：年轻人要明白的第一件事是：自己的欲望自己做主；要和自己一对一。第二件事是：应该问自己：什么事情能让我兴奋，让自己幸福？第三件事是：弄明白自己的欲望之后，最好的方法是：别废话了，开始先去做了。不要还没做就说：那事情多难呀，然后自己被自己劝服而放弃。&他说：某一刻的幸福会在那一刻永远失去，所以，我们必须要立刻幸福。概括起来讲，我们一定要思考我们什么时候是最幸福的，自己的欲望是什么，并且自己去面对。想要的东西要主动去寻找，不要去理睬他人的眼色，只管自己去做。但这并不代表一定会成功，也可能失败，也可能只收获小小的成功。不过，现在必须要付出行动。幸福，不像储蓄，日后可以支取。为什么不努力让现在幸福，而非要留到以后呢？过得好的人都是牛逼的人，但牛逼的人不一定过得好。一项对40多岁的成功人士的调查发现其成功的共同点是：他们都不是从年轻时起就做一件事然后坚持到40岁才成功的，而是在年轻时毫无目的地做了很多无关的事，在35岁左右发现了自己最擅长的事，再用10年的时间专注做那件事，结果终于成功了。假如世上有神存在，会觉得人最可笑的就是做计划了。别做梦了吧。请活出当下的幸福。我年轻时，去欧洲背包旅行，在巴黎街头看到一个西装店，就跟穿自个儿衣服似的，我瞅准一西装就往身上套，连衬衫、领带、皮鞋也统统拿下来穿上了。所有的一切，就发生在30秒以内，就跟来取衣服似的，一气呵成。&回头一看镜子，真尼玛帅！然后我才看的价钱，折合韩币大概是12万左右。当时我身上一共有120多万。当时就想直接买了，不过仔细一看，原来后面多个0
，是120万……我平生买的所有衣服加起来，还ＴＭ没这贵。但我实在没法儿脱下来，镜子里那小伙简直帅的掉渣，于是，我陷入苦恼，原本计划的行程还有２个月。每天省吃俭用，只花２万块钱，剩下的２个月我就不会饿肚子，还会有地儿住，先算上这６０天分量的安全感。这60天的安全感给我带来的幸福，能比现在把这件衣服买到手的幸福大吗？仔细一想，应该不会。１、算了，走吧。２、等哥到了30岁，再回到这里，买件最称心的西装吧。３、等等，后面的２个月，不是还没到吗？去你妹，当我想到第三项，就果断买下了那件西装，然后去公园露宿。后来才知道，那件西装的牌子叫做BOSS。第二天早上一醒，我就开始发愁了，现在身上只有５万，咋整？我拿着这５万，去找了一个宾馆住了一晚，第二天早上，我边结账边说：老板，我去火车站拉过来３个客人，你就让我在这多住一晚吧。还有，如果我能拉过来５个人以上，就按人头给我提成吧，他说行。&当天，我只花了一个小时，就拉过来３０多个住客。凭什么？因为哥穿着BOSS啊！仅仅一周，我们的关系逆转了，老板跪求我说，大神千万别走。我手中也有了足足50多万，当时就想到：哥这么牛逼，干嘛给你丫做生意呢？&当时在东欧国家，比较缺提供住宿的地方。我就去捷克，花了50万租了一套房子。然后直接去了火车站，我心想这次不要光做亚洲人的生意。我一把拉过来刚下火车的一个帅小伙，说：给你包吃住，跟我干吧！没理由不干吧？哥穿着“BOSS”呢！丫是个英国小子，真ＴＭ能干，生意直接爆棚了。接下来我又多雇了几个帅哥美女来拉客，生意越来越好。我在那当了一个月的皮包老板，吃得好，睡得香。然后，当我离开捷克的时候，兜里一共揣着1000多万。&这一切，是因为当时买了BOSS西装才有可能发生的。自那以后，我就有了一个一直遵守到现在的原则:“现在就要幸福！”人们通常认为，幸福像存款一样，可以日后拿出来用。但实际上，那是不可能的。&日后再幸福吧？扯谈！人生的每一个瞬间，只要过了那一刻就会永远消失。所以，现在就要幸福起来。世界上也没有什么比“计划”更可笑更坑爹的了。凡事绝对不可能按你的“计划”发展。&随心、随欲、随性，享受“现在”的幸福吧！人生太尼玛短暂了。
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作者：金语俊
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