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麻将馆招陪打月薪1万只上半天班 无人待够2个月(2)
13:30:24 & & &
&&&&&听说你们这边在招打麻将的嘛？&听到我们这么问，刘老板脸上僵了一下，然后迅速摇头，&没招，没招。&我们说起上午的电话应聘，刘老板见事情掩不住，尴尬地笑笑：&我们这个小茶馆，哪还招得起人嘛，压力大惨了。&
&&&&刘老板说，自己也是跟一些茶楼学的这招，&很多时候三个人跑来娱乐，但是因为差人凑不齐一桌，眼睁睁看着客人走掉挺可惜的，所以才想到招一个陪打麻将的人。&
&&&&&如果有客来了，能凑齐一桌，'员工'就退打，在一旁等候，遇客人有事，比如上厕所、买菜、看病时，就顶上，不至于让客人流失。&
&&&&刘老板一算账，亏大了：
&&&&花10000元请人，自己只剩4000元利润
&&&&&前段时间招了两个，一个月10000元的工资开了后，我都没剩好多点了。&
&&&&&我们这都是耍5块的。&刘老板说，茶馆只有5张桌子，按照一桌50元钱收取，如果下午场和晚上场都满座的话，一天收入500元，遇上运气好的时候，上午场也坐几桌，大概一天就在600元~700元左右。
&&&&按照一天平均600元来算，一个月也就18000块钱，除去房租水电及管理等其他费用4000元左右，再算上两个工人工资10000元，那最后剩在自己手里的就只有4000元钱了。&两口子才4000元，还不如在外面打工。&刘老板说，正是因为这样的考虑，所以那两个&员工&辞职以后，就没打算招了。
&&&&&你们差角的时候可以自己顶上啊?&听到我们的问话，刘老板又是摇头又是叹气，先前缺人的时候自己也曾顶过一段时间，但有时候白天晚上都需要人，还是感觉精力不够，万一遇到运气不好，输个100块，就得不偿失了。
&&&&&其实以前就有专职陪打麻将的角色，但一般都是茶楼员工代班，后来才慢慢变成有专人工作。&
&&&&&这种方式适合大一点的茶楼。&刘老板一直催促我们去别的茶楼问问。
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有打麻将的这八大精力的职工，将来都是高管！（图二）并不是鼓舞咱们去打麻将，而是要有打麻将的精力。且看打麻将的八大精力：1.时刻观念强。打麻将的人不喜爱迟到，三缺一谁敢迟到啊？打麻将的人也从不早退，咱们兴致正高时，谁先走就会被扣上败兴的帽子，下次或许就不会再找你了。其他，牌局中的人老是不断的敦促他人出牌，甚至上洗手间都是来去匆匆，糟蹋时刻几乎即是违法在这儿表现的酣畅淋漓。启示：咱们的出售人员在迟到后老是喜爱找一些托言，比如堵车了甚至是其他其他啥要素，越阐明只会让顾客越烦。请记住，迟到没有理由，一旦迟到略表抱歉后请马行进入作业情况，用极力的作业让顾客遗忘不爽。2.习气环境才干强。打麻将的人历来不挑剔环境和条件，再冷再热的环境都能战胜，天没有空调没有联络，心静自个凉，冬季没有暖气坐下三把火，只需有一点点能打麻将的期望就会持之以恒的极力下去。有条件要打，没有条件，发明条件也要打。启示：出售是份苦差事，作业中会遇到各式各样的疑问，出售人员应当精确对待这悉数，遇到疑问后就活泼想办法处理它，不要老是诉苦环境怎么欠好，他人做的怎么欠好。3.斗志十足。打麻将的人个个精力抖擞，斗志昂扬，如同不知道啥是疲乏，接连“战役”几个小时甚至十几个小时，也没有一自个叫苦叫累。　启示：在作业中，作用差的人假定也有这种不怕辛苦的精力，你还会愁作用欠好？还会忧虑老板不给你加薪？不给你升职？4.专心于自个的作业。打麻将的人都知道在要害时刻必定是不接电话的，由于一接电话就会严峻影响他们的情况，究竟不能抵达赢取牌局成功的作用，所以打麻将的人在打麻将时通常会非常专心。　启示：你能进入这种忘我的作业情况吗？5.差错不推诿，长于换位考虑。打麻将的人有一个特征：盯住对家、看住上家、管住下家。关于他们需要啥牌以及在想啥都要揣摩，这实习上是一种换位考虑。其他，打麻将的人不会诉苦他人怎么，而是会责怪自个打错牌了、没算了解等等，只会在本身上找要素。启示：在出售进程中咱们关于顾客的需要更要先知先觉，学会换位考虑，一同，当咱们在作业中遇到一些疑问和失误，请问咱们应当怎么去对待处理？是活泼的从疑问发作的本源寻觅失误的要素？从自我身上检讨？仍是找各种托言推诿，推脱给上级部属？甚至是找一些底子不是理由的理由？6.乐于承受他人的主张。打麻将的人不论是在失利仍是得力的情况下，都非常情愿听听周围观战人的主张，以便调整自个的战略和办法，以期赢得究竟的成功。启示：当咱们在作业中失掉方向感时，有时分真的听不进入他人的定见，甚至很恶感他人的定见，甚至置疑他人的动机，但比及某一天或许才突然意识到他人定见的名贵，此刻恐怕现已为时已晚了。7.不服输的劲头。打麻将的人知道就算是究竟一把也还有时机，永不抛弃，只需还在桌子上就还有期望，咱们赞同吧？赌鬼们临走之前说：黑夜再来！明日再来！或许下次再来！启示：期望咱们但凡在做出售呈现心思疑问的时分，想想打麻将的精力能不能在出售作业中表现，假定可以表现阐明你抵达了中等出售人员的水平，假定达不到这个境地仍是初级出售员。8.长于总结，概括履历。每次打麻将完毕后，老是首要清点核算本次的得与失，出去了多少大洋，收回了多少大洋，打错了哪些牌，失算了哪些要害战略。启示：一天的作业完毕后，你是不是也应当总结一下这一天的得与失，怎么在后续的作业中进行改进，根绝相同疑问的第2次呈现呢？公司开展多见迷惑：1、商品(项目）欠好卖、想让商品（项目）卖的非常好。2、团队无热情，没有情况，无履行力，想创造好团队，处理好职工3、作用不抱负，想行进作用，想开展路径，开分公司4、想创造公司主动运营体系，想解放自个，时刻自在。5、资金瓶颈，三角债款办法，资金链随时会开裂。怎么处理以上疑问，老板怎么成功？怎么完结老板与职工共赢？ 将会具体共享公司机制的操作与运用：节省承揽机制、立异机制、内部宣扬机制、提升机制、（伯乐）培育人才机制、pk机制、授权机制、岗位超量分红机制、竞标机制、开会机制、顾客许诺机制、期权分配机制、股权分配机制、自个方针到达机制等，然后引爆职工、引爆顾客、引爆上、下流！请增加教师微信：zcsw32 &（长按底下二维码）（图四）通往后回复“学习”，客服教师将免费发送 苏引华价值12800元的课程现场视频给你学习。
关键字： 将来,都是,高管,精神,麻将,八大,有打,员工,迟到
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第三方登录：月薪5000元陪打麻将 多数人干不了两个月就辞职_新浪上海
月薪5000元陪打麻将 多数人干不了两个月就辞职
重庆时报评论
　　记者 段绪业&&实习生 王冲 摄影 王珏
　　招聘启事
　　月薪：5000元
　　工作内容：陪人打麻将
　　要求：会打倒倒和、成麻
　　工作时间：早上8点~晚上8点&&或&&晚上8点~第二天早上8点
　　福利：赢了钱归自己
　　如果有上述这样一份不用下苦力，又恰好是你兴趣所在的活儿，你愿不愿意干？答案应该是肯定的——因为，当这份招聘启事张贴出来后，好多人都给麻将馆的刘老板打去电话。
　　可是，昨天，刘老板却告诉我们，这份工作，很少有人能干过2个月。
　　“陪打”打大了违法
　　专职陪人打麻将是否违法？昨天我们从庆都律师事务所张芸律师那里了解到，如果茶馆取得工商营业执照，并有“棋牌娱乐”一项，“专职陪打麻将”参与打牌是合法的。
　　如果没有营业执照，“专职陪打”在不知道的情况下也不违法。但不能一概而论，因为如果打麻将的涉及金额太大就违反了2006年颁布的《重庆市查禁赌博条例》。该条例规定，赌博金额小于20元属于正常娱乐，如大于20元就有金额较大、巨大、特大之分，分别处以罚款或拘留。
　　高薪招人专职打麻将，你去不去？
　　刘老板的麻将馆开在渝中区花街子，是一家位于南纪门劳务市场对面的简易茶馆。
　　前段时间，市民刘先生经过茶楼时，看到了一则招聘启事，上面写着招聘麻将爱好者，月薪5000元，不仅要会倒倒和还要会成麻。这个新奇的招聘启事让刘先生眼前一亮，他想着自己是不是也可以去面试一下？
　　想归想，刘先生还是暂时打住了这个念头。不过，随后几天刘先生的脑海里始终回旋着这份“高薪轻松职业”的影子。终于在前两天，他拨通了招聘启事上的电话。接电话的是一个女声，听到刘先生有应聘意向后，对方介绍说，“月薪5000块，每天干12个小时，早上8点到晚上8点为一班，另一班则是从晚上8点到第二天8点。一旦打麻将差角的时候，你就来顶起，要是不差角，你就个人在旁边耍，白拿工资。”
　　我们也根据对方的介绍，为刘先生做了一些关于这份工作利弊的“职场分析”。
　　利&&&&&&工资高，时间灵活
　　工资相当可观。要知道，根据市统计局发布的的薪酬数据，2012年，重庆城镇非私营单位的月平均工资是3708元。
　　工作时间灵活。如果上夜班，那么白天除了上午补睡觉，还有一些时间可以自由支配。如果上白班，上午打麻将的人比较少，大部分时候只上半天班。
　　弊&&&&&&没休息，怕输钱
　　凑角打麻将得自负盈亏，5000元的工资，说不定遇到手气不好，保都保不住。而且，“专职陪打麻将”的“员工”两班倒，天天都要上班，整天挂着黑眼圈坐在门口哈欠连天，时间长了，身体遭不住。
　　基于这样的考虑，刘先生最终放弃了这份美差。(刘老板的招聘情况也印证了这个事实——在他的麻将馆，很少有人能干过2个月。)
　　应聘的人还真不少
　　“有时候3个人凑不起一桌，客人走掉挺可惜”
　　不过，还是有很多人应聘这份高薪职业。
　　昨天上午，我们按照招聘启事上的电话打过去，接电话的女声带着睡意，说招聘启事是大半个月前的事了，应聘的人不少，他们茶楼早就招到人了，“我们这一段都是茶楼，它们都有这个(岗位)招聘，你去问问呢。”
　　我们找到这家茶馆，大约20多平方米的屋子里摆着5张麻将桌，我们赶到时，里面已经满座。茶馆刘老板看到我们上前，还亲切地招呼，“打牌啊？哎呀，没得位子了。”
　　“听说你们这边在招打麻将的嘛？”听到我们这么问，刘老板脸上僵了一下，然后迅速摇头，“没招，没招。”我们说起上午的电话应聘，刘老板见事情掩不住，尴尬地笑笑：“我们这个小茶馆，哪还招得起人嘛，压力大惨了。”
　　刘老板说，自己也是跟一些茶楼学的这招，“很多时候三个人跑来娱乐，但是因为差人凑不齐一桌，眼睁睁看着客人走掉挺可惜的，所以才想到招一个陪打麻将的人。”
　　“如果有客来了，能凑齐一桌，‘员工’就退打，在一旁等候，遇客人有事，比如上厕所、买菜、看病时，就顶上，不至于让客人流失。”
　　刘老板一算账，亏大了：
　　花10000元请人，自己只剩4000元利润
　　“前段时间招了两个，一个月10000元的工资开了后，我都没剩好多点了。”
　　“我们这都是耍5块的。”刘老板说，茶馆只有5张桌子，按照一桌50元钱收取，如果下午场和晚上场都满座的话，一天收入500元，遇上运气好的时候，上午场也坐几桌，大概一天就在600元~700元左右。
　　按照一天平均600元来算，一个月也就18000块钱，除去房租水电及管理等其他费用4000元左右，再算上两个工人工资10000元，那最后剩在自己手里的就只有4000元钱了。“两口子才4000元，还不如在外面打工。”刘老板说，正是因为这样的考虑，所以那两个“员工”辞职以后，就没打算招了。
　　“你们差角的时候可以自己顶上啊？”听到我们的问话，刘老板又是摇头又是叹气，先前缺人的时候自己也曾顶过一段时间，但有时候白天晚上都需要人，还是感觉精力不够，万一遇到运气不好，输个100块，就得不偿失了。
　　“其实以前就有专职陪打麻将的角色，但一般都是茶楼员工代班，后来才慢慢变成有专人工作。”
　　“这种方式适合大一点的茶楼。”刘老板一直催促我们去别的茶楼问问。