什么是社保？社保有哪些种类？每个月缴纳多少钱？
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具体社保构比例:
养保险:单位每月缴纳21%,自缴纳8%;
医疗保险:单位每月缴纳9%,自缴纳2%外加10块钱病统筹(病统筹主要管住院块）；
失业保险:单位每月缴纳2%,自缴纳1%;
工伤保险:单位每月缴纳0.5%,自钱要缴;
育保险:单位每月缴纳0.8%,自钱要缴;
住房公积金:单位每月缴纳8%,自缴纳8%
,算,单位每月缴纳社保比例应该21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
自每月缴纳社保比例应该8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂掉交10块钱谈,单位缴纳比例缴纳比例应该413:190,说 每月自社保缴纳190块钱,单位往社保帐户打进413块钱,每月社保帐户增加钱应该413+190=603块钱
所说看见情况,单位交社保费用其实2倍,所每月交社保费候千万别疼呀~要知道单位比交呢,疼其实单位
说三险金五险金,家应该已经看,其实江湖所说三险金完全等于五险金,三险金交保险(养+医疗+失业+公积金)说,五险金单位交保险(养+医疗+失业+工伤+育+公积金)说三险金说五险金其实说起听已
除单位能交社保,其实没工作收入员或者单位单位交社保员自交社保,能缴纳养保险+医疗保险,工伤呀育呀失业呀公积金呀都交起 　　面介绍社保险缴纳基数 刚才家已经知道每月单位缴纳社保比例缴纳比例差413:190,现问题:自每月交社保费比例关系呢,社保费底 确定呢?
家能没注意,各省市每都7月初发布社保险低缴纳基数,基数根据度职工平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八费用经统计计算确定,南京今7月公布低基数1189元,意思呢,意思说南京要规职工缴纳社保单位,每月每职工交钱少%=491元,职工每月少要交=236元,单位每月应该交社保费
现新问题,南京市职工工资差别呀,月拿1000,月能拿10000,难道叫拿都交同社保费?
请注意,1189低基数,1189高基数, 南京今高基数象8000,具体我忘记,反工资每月1189元,单位必须按照1189元交%= 491元,自每月少要交=236元,1189作社保低缴费基数意义所:哪怕月拿1000或者800块,每月低必须要按照1189交钱!
工资比1189要高,比月拿3000块,单位劳局给交保险候(单位缴纳社保费用都劳局扣喔~)应该劳局说:呀呀,我边位同志月拿3000,请按照3000块钱标准扣社费.劳局3000块缴纳基数扣单位钱打社保帐户,单位候每月应该交%= 1239元,每月该交=580元
说工资1189元,每月按照1189交;工资1189元,每月按照实际工资交,除非工资比高基数要高,月拿10000高基数8000,单位都按照8000交
要揭露些公司耻做, 些公司每月能给几千工资,局申报基数候并按照实际工资报,比每月拿3000块,劳局能说拿1189块,劳局每月扣=236元,恐怕高兴,觉扣钱少,实际拿手钱错! 公司太耻!公司缴纳钱2倍,所交越少交越少!按照实际工资3000算,每月该给交 %=1239元社保费,按照1189算,每月交%=491元!所实际吃亏!规公司按照实际工资劳局申报扣钱!些作公司才管工资高都按照低标准给交!!千万别每月社保费扣越少越!!能已经公司耻欺负完全知情!!!要确定单位底缴纳基数少简单:每月扣300块社保, 基数差300÷19%≈1578元,看看工资数,工资明显比1578高,比每月其实拿3000或者4000,肯定已经公司给欺负,欺负劳监察队告单位般告准,离职候证据(比工资条等)找再告,否则告公司般混- -+要再说明,各社保构比例,南京缴费比例能19%,肯定差太,比基数能20%或22%,绝30%或40%!所虽19%南京比例,外同靠概算自基数 　
面介绍些社保费具体情况及该用 前面已经说, 社保险=养保险+医疗保险+工伤保险+育保险+失业保险+住房公积金 先说说养保险
保险般都要交满15退休候才能终享受养金,所想拿养金同请务必自退休前15前始交,南京外差规定退休龄交养保险满15,等退休候家帐户存8 %养金全部退给
问,单位给交21%哪?别指望家交给,退休钱拿走,家单位交21%钱全部划家养统筹基金,钱再没关系许说:我靠!我钱给我家规定退钱候退给自扣交钱,单位交钱全部都家做贡献- -
面我看退休候养金算
养金算复杂,家每都缴费基数变,举例说:现30岁 ,现缴费基数3000元,退休龄55岁,必须40岁前始交养保险,现30岁始交,交55岁25,首先肯定能享受养金,其,25交 3000块缴费基数已经变000块(我说),55岁候首先每月拿00块基本养金,家给,外帐户钱25积攒少,缴费基数平均,()÷2=4500, 25帐户应该4500×8%(缴纳养保险比例)×25×12月=108000元钱,除前1200块外每月能拿108000÷ 120=900块,55岁始每月起码拿0元养金,每家基数往涨,每除自 900块,退休每月都拿比1200块更钱,养金越越
所说交养保险交越越,交越退休享受越,且,家每调整基数拿钱越越,现交1000十拿1500都能要介绍变态政策,管哪交社保费,等退休候都能户口所享受退休待遇,看,基数高交社保退休基数低享受养金亏, 说呢?我举例,轻候南京工作,交20社保退休,户口黑龙江,必须黑龙江享受养 金.南京交20平均基数3000(我说),退休候黑龙江缴费基数才1000(我说),退休候能享受 1000待遇!亏!句,富交社保退休候穷享受社保,辈交享受少!交3000 块能能享受1000块!恐怖事情,没办,家政策,所请所目前户口西部等基数低北京或海等基数高工作交 社保同注意,要西部交社保,要退休前户口迁北京或海,否则做笔巨亏本买卖
许说,我户口南京,我黑龙江交20嘛,基数低交钱,退休候基数高享受高福利.错!南京市劳局随随便便让享受?!般种情况南京找理由直接拒绝转入!候聪明反聪明误:黑龙江享受,南京享受! 些情况些缓规定,比南京允许退休前5基数低转南京,再南京继续交5南京高基数,才允许南京享受养金.政策各估计都,今打算转同现劳局问题搞清楚,免退休候发意想意外! 　　面说说医疗保险 险家政策算错,重要住院报销少 前说单位每月给交医疗保险9%,每月交医疗保险概2%外加10块钱病统筹,病统筹管别管住院,11%家每月往医保帐户打属于自2%,每月按照1189元低基数交社保,.78元家每月打给钱,钱积累起直接刷卡买药或者看门诊,剩9%家拿算医疗统筹基金
按照南京规定,20071月始缴纳医疗保险,20072月起刷卡买药或者看门诊,20077月起住院费用报销,报蛮复杂,举例说 :
20078月1住院,住南京市三级医院,住院期间用都医保范围内药,手术+住院等费用共花5000元,报销候医保首先扣除1000块,起步价,剩4000块医保报销40元,要付0元,加前1000元起步价,花5000块自要付1560元,且1560元医保卡扣(平用卡), 所实际住院花少钱医疗保险于我轻说比养保险重要,毕竟看病住院实太妈贵,参加社保险重要意义所南京市规定医疗保险必须交满25才能退休终享受,所55岁退休,迟30岁起必须始交医疗保险 　　面说说工伤保险
险实践般用少,我接触,需要提醒家工作候或者 班候事,险用
实践事注意保存证据,导致自享受工伤保险,惜 班候车撞,应该赶快报警,让警察调查记录并拍照采集证据,警察处 理完给事故鉴定书类东西,拿单位要求报工伤 事随便让跑且找证报警,没证据情况般 采纳工伤
工伤效问题,20077月1工伤,必须马报告单位,警察具 证据事故鉴定书及工伤看病或住院病历交给单位,叫单位拿着些材料 做工伤鉴定,单位必须20078月1前效材料送工伤鉴定,距 离工伤超月, 工伤能鉴定起.单位给鉴定, 自拿着材料鉴定鉴定,要超月,否则麻烦麻烦 　　面说说育保险
举例说明,位,每月工资1000元,20071月1始交育 保险,缴费基数月怀孕,200712月底孩,20081月院, 院要赶快结婚证(未婚报销)+独证(般说2胎报销) +病历+建卡检查住院手术费用所发票+住院清单+院结些所材料交 公司,怀孕候检查花500块,孩候住院+手术花2000块,般说,公 司医保规定范围内基本给全部报销,报销给钱包括:500块检查费+2000 块住院手术费+1189元/月×4月=7256块, 1189元/月×4月医保特别报销
补贴,报销才能拿
家规定孩报销育保险候必须给4月平均工资,所孩报销仅 要花钱且赚4月工资!基数交比工资高,比拿1000块交1189, 赚呢
育保险起码要交才能享受,切记切记 外问题,男交育保险呀~男享受育保险呢? 男,婆没工作或者工作单位没交保险,孩候交育保险已 经超,报销育保险哦,前例例,能报销500块检 查费+2000块住院手术费半=1250元, 补贴1189元/月×4月工资享受 !报销候才享受哦~ 同花费,报销能拿7256块,男报销能拿1250块,概少歧视 男性政策说- -+ 所说,要孩前计划,提前始找单位交育保险,赚呢! 男要娶婆,娶孩候已经交育保险且缴基数比 本身工资高哦!实没保险没关系,给报销育保险呢, 没补贴4月工资拿,且该报费用能拿半 　　　　　　　　　　　 　　失业保险 失业保险,要交满才能享受,般交1拿2月,交2拿4月,辈 拿24月.举例说明:
20071月1始交保险,20081月公司辞退,让公司给拿2月 失业保险,都1189基数交保险,2月起码拿800块钱 或者20071月1始交保险,20081月公司合同期,都想续签合同 离公司前让公司给拿2月失业保险,800块 说合同期或者公司辞退,都按照拿2月失业金比例要求公司给 办,公司给办告,告准
合同没期自辞职走,算交满1享受失业保险 要自辞职,别说交1,交10失业保险辞职候拿钱
住房公积金东西啊
说吧,每月公积金交200块,公司每月往帐户打200块,买房 候400块,辈交5万,帐户10万,种事家定 要拒绝啊
公积金用买房,贷款,装修,自家找皮盖房,盖房 钱公积金付
直用钱,退休候貌似钱全部取吧 [进阶篇]各项补充说明　[5KB] 说说南京同吧魔都允许缴医疗保险说社保块包 括养医疗失业工伤育起问企业收倒公积金缴缴隶属公积金 管辖范畴 具体社保构比例: 养保险:单位每月缴纳22%,自缴纳8%; 医疗保险:单位每月缴纳12%,自缴纳2%; 失业保险:单位每月缴纳2%,自缴纳1%; 工伤保险:单位每月缴纳0.5%,自钱要缴; 育保险:单位每月缴纳0.5%,自钱要缴; 住房公积金:单位每月缴纳7%,自缴纳7% 补充住房公积金：单位每月缴纳8%自缴纳8%（般效益企 才且比例公司自定般公司缴公积金算道义） 另外要说社保调税关系 缴纳调税候扣金部扣除再算应纳税基数点要注意 公积金补充公积金超12%部（企业缴纳部）需要算应纳税基数 比面说公积金7%、补充公积金8%加起15%扣金3%部要算 应纳税额同企业3%虽工资扣除要算应纳税 基数说要笔费用调税埋单 医疗保险使用块各于划入账户式同 说南京种按月划入式按划入 具体说医保度每4月1至3月31同社保缴费基数变更 4月旬确定 医保局4月1按照每社保基数预提1医保（2%）进入医保卡 账户候问题现4月1候社保基数尚未确立医保局能 按照基数预计医保金差额该办呢第二 4月1补足少算或扣除给 能段字看起觉麻烦我举例说 某2004月平均收入月平均收入收入6000元 医保局20064月1给账户打入金额候社保没核准2006缴费基 数（2005月平均收入）所医保局按照2005缴费基数（2004 月平均收入）计算全账户数额 =1200 实际账户数额应该 =960 给240元20074月1候扣除同20074月1打入帐户新 金依960元（其实应该=1440元）少给480元20084月1补
所部每缴费基数都相同所几乎每每3月帐户总数4月 看历帐户金额同医保局做每费用核算产 工伤效问题,20077月1工伤,必须马报告单位,警察具 证据事故鉴定书及工伤看病或住院病历交给单位,叫单位拿着些材料 做工伤鉴定,单位必须20078月1前效材料送工伤鉴定,距 离工伤超月,工伤能鉴定起.单位给鉴定, 自拿着材料鉴定鉴定,要超月,否则麻烦麻烦 点补充申报工伤两种途径单位申报面说30内 效种申报内效由于伤势或其原拖越久证据越足 申报懂流程耽误间精力 育保险面流产、难产、胞胎、早产具体看看面链接虽 海政策各都相似性 能海南京政策同公司绝管面报销都由医保直接孕妇挂 钩 育检查产住院期间医保统筹范围内都医保统筹支付自费项目（比 高级病房、自费药etc）要自承担 孩自医保局申请育补助医保局给3000块钱 社保块再给3月缴费基数收入 晚育加半月胞胎加半月 月平均工资性收入于社保缴费基数限社保支付缴费基数部 剩由公司支付 例某月平均工资性收入10000社保基数封顶7392 社保给每月收入-由单位支付 （虽我觉种情况云各位看官太容易碰==） 其实关键两点： 1、育前缴费满1 2、社保缴费基数申报 所说同特别同要觉公司给申报基数高低所谓甚至基 数低些自工资手高庆幸候看问题吧 啥职工宁留工资低社保足额申报完孩再跳槽 原喜欢未婚未遇性员工二育保险笔收入补充 比说工资3000社保基数申报算终奖等等其奖金收入 月平均能达5000候孩几月拿月5000收入 直用钱,退休候貌似钱全部取吧 貌似绝 且公积金贷款比商业贷款利息低处
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买房子，先用商业贷款的话，在以后可以转成公积金贷款么
上海退休公积金提取问题
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求教！共鸣属性一共有几种！！求教！共鸣属性一共有几种！！求教！共鸣属性一共有几种！！求教！共鸣属性一共有几种！！求教！共鸣属性一共有几种！！求教！共鸣属性一共有几种！！求教！共鸣属性一共有几种！！
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很多&&好像就所有属性 相形共鸣不出来 其他的都能
我以为我什么都懂。到头来我确跟个白痴一样
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sun112358 发表于
很多&&好像就所有属性 相形共鸣不出来 其他的都能
共鸣属性到底是什么意思呢；能说说清楚吗；谢谢
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Oo没事就毒oO
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说白了。就是装备多一条属性。& && && && && && && && && &&&
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国宝（原型机）
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回想的幸福 发表于
共鸣属性到底是什么意思呢；能说说清楚吗；谢谢
类似于一种 多的套装属性 只是这个属性 需要通过改造等级来激活，，，每件装备上的属性可以不一致
你好，论坛私信不提供问题解决服务；
您可以请到 客服中心 游戏问题服务 中按照类别给予提交
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hahaer1949 发表于
类似于一种 多的套装属性 只是这个属性 需要通过改造等级来激活，，，每件装备上的属性可以不一致
单敏 单力这种&&什么法力等垃圾属性也能共鸣出来吗
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最少有40种，骚年！，挑战几率的事情留给别人做，你还是买成品吧。伤不起的一个更新，要淡定
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伤害，防御，气血，速度，法力，4种单项属性，5种抗性，5种抗异常，5种解除异常，反震度，反震率，连击，物理必杀，法术必杀，5种忽视异常，5种忽视抗性，破防，2种技能消耗降低，2种忽视所有，连击次数，可能还有，不过这是目前我所知道的。45种
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