如何增强如何激发基层工会活力力探讨

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-06 18:08 标签： 基层工会活力建设方案
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浅析如何增强企业基层工会活力
基层工作其字面意思即为各种组织中最低一层的工作,它跟职工群众的联系最直接,这也意味着基层工作是工会工作的基础.做好基层工会建设,能够有效的提高广大职工的积极性,并能够激发出职工们的热情,从而大大提高职工的工作效率,也能够不断地促进工会的健康发展.因此,基层工作对于工会组织而言是十分重要的,能够切实的增强工会基层组织的活力.本文通过分析当前基层工会工作现状和存在的问题及解决方案,着重阐述如何加强基层工会的活力建设.
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秦皇岛华润燃气有限公司营业管理分公司,河北 秦皇岛,066000
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增强工会基层组织活力的几点思考
　　为更好发挥工会服务全局，促进XX县经济社会发展的职能，要加强基层工会组织建设，重视基层、活跃基层，努力增强基层工会的活力。在&旅游富民、工业强县&，助推XX超常规跨越式发展建功立业中，工会要争当排头兵。那么，怎样才能有效地增强工会基层组织的活力呢?
一、着眼更好服务大局，夯实工会自身基础
历史和现实的经验都表明，工会组织服务大局与全面加强基层工作，夯实自身的基础从来就是紧密联系在―起的。前者是目的，后者是手段，后者是为前者服务的。服务大局为加强工会基层工作提出了更高更新的要求，不断注人新的生机和活力；加强工会基层工作紧紧围绕伟大事业的需要来展开，并促其蓬勃发展。党中央总是把工会服务大局的要求和重视基层、增强基层的要求紧密结合，一贯地、现实地提了出来。这应该成为我们做好工会工作的一个规律性认识。
二、突出提高维权职能，全面履行各项社会职能
在社会主义市场经济的条件下，基层工会只有按照中央的要求和国家有关法律的规定，理直气壮地切实履行好维护的基本职责，才能得到所在单位职工群众的认可，才能把职工群众有效地团结在党的周围，真正起到桥梁纽带作用。同时工会基层组织还要从实际出发，履行好其他社会职能
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观察思考：增强基层工会组织活力的途径初探张秀娟 俞静镭 谭同政来源：中工网—《工人日报》分享到：　　
　　做好基层工会工作，不仅要有制度和人，而且还必须要有会干工会事的人。我们应该采取“请进来，送出去”和“以会代训”方法，加强对基层工会干部的业务培训，提高工会干部的业务能力，使工会干部会干工会的事，能干好工会的事。
　　疏通末梢，激活细胞，原是医学术语。同理，增强工会组织的活力，也应疏通工会组织的末梢，激活基层工会组织细胞。笔者认为应通过以下三个途径增强基层工会组织活力。
　　加强规范化建设，增强自身活力
　　要健全工会组织架构，确保有人干工会的事。即按照《中国工会章程》的要求，建立和健全基层工会组织，配备工会正、副主席和委员，健全基层工会组织架构。只有确保有人干工会的事，才能有工会组织的活力而言。
　　要健全工会各项工作制度，形成正常运转的能力。健全制度，是确保基层工会组织活力的长效机制。基层工会必须建立健全必要的例会会议制度，定期研究工作。同时，还要根据委员分工需要建立必要工作制度，形成基层工会正常运转的能力。
　　要加强工会干部业务培训，使工会干部学会干事。做好基层工会工作，不仅要有制度和人，还必须要有会干工会事的人。我们应该采取“请进来，送出去”和“以会代训”方法，加强对基层工会干部的业务培训，提高工会干部的业务能力，使工会干部会干工会的事，能干好工会的事。
　　加强能力建设，增强凝聚力
　　以职工的需求作为工作的出发点，提高工会工作的针对性。应该以职工的需求为导向，使服务成为职工所需。可以采用“菜单式”服务征询表，职工需求问卷调查等形式，征询和了解职工的服务需求。在征询了解的基础上，按照职工所需，工会所能，行政支持，条件允许的原则，为职工提供所需的贴心服务，从而提高工会工作的针对性。
　　要健全工会服务职工的长效机制，提高工会工作的有效性。服务职工是一件长期的经常性工作，不能“三天打鱼，两天晒网”。例如针对白领工作压力大，生活节奏快，为化解白领“急、难、愁”生活琐事的困扰，建立“楼宇立体服务站”。做到“服务职工实体化，落实项目精细化，持之以恒制度化”，使白领员工足不出楼，就能享受方便生活、工作、学习、娱乐、健康的一站式便捷服务，提高工会工作的有效性，增强工会组织的凝聚力，使楼宇工会成为白领的温馨之家。
　　切实解决职工关心的“三最”问题，当好职工的“娘家人”。服务职工，就是要了解和解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。当前工会组织践行党的群众路线，就是要摒弃职工群众最厌恶的形式主义“作秀”的花架子，实实在在地为职工群众干成一两件实事。
　　加强指导，增强整体活力
　　要善于发现典型培育典型，以点带面推动整体工作。上级工会组织对基层工会组织负有指导的责任。这种指导体现在对全局工作的把握和对典型经验的发现、培育、总结和推广。这要求上级工会做到“胸中有全局，手中有典型”。因此，上级工会干部要走出办公室，定点联系基层，种好各自工作的“试验田”，并以点上的经验指导面上的工作，推动地区工会整体水平的提高。
　　要加强对规范化建设考核，做到组织健全有人干事。加强基层工会规范建设，不能只停留在嘴上喊口号，要有一定的量化指标和考核标准。对于工会组建，工会班子的人员配备，职务待遇的享受，上级工会对企业党组织和行政要有指导性的意见，要按照《中国工会章程》的规定，配齐配强基层工会的领导班子，指导基层工会按时按规定进行换届改选，确保企业工会组织健全，有人干工会的事。同时，上级工会还应加强对基层工会的业务培训、业务指导和年度工作考核，推动基层工会组织规范化建设。
　　要深入开展建“家”活动，以建“家”促进规范化。基层工会组织是工会全部工作和战斗力实现的基础。工会开展建“家”活动就是要强化工会基层组织自身建设和活力的基础。我们要把建“家”工作，作为一项长期性经常性的工作来抓，以不断增强工会组织的后劲。通过加强工会组织的规范化建设，深化工会的建“家”活动。同时，又要以深化建“家”活动，促进工会组织的规范化建设，使工会的建“家”活动与工会组织规范化建设两者相互促进相得益彰。
编辑：周文
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