如何提高实作技能的好办法，好把改革举措落到实处

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-30 12:46 标签： 实现中国梦的新举措
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湖州市公路局直属分局认真落实“最多跑一次”服务项目
信息来源：舟山市交通运输局&&发布日期 ：
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& 　根据《关于进一步做好“最多跑一次”改革工作的通知》（湖交[2017]55号）要求，湖州市公路局直属分局立足实际，创新服务方式，采取多项有效措施优化工作作风，全面提升为民服务能力。 　　一是做好政务公开。积极与上级主管部门进行沟通，认真梳理服务事项，明确办事清单，并在信息平台上对外公开，保证社会群众的知情权。目前，涉及公路的服务项目主要包括超限运输车辆许可、涉路施工活动许可两大类。 　　二是简化办事流程。一方面，简化审批环节，清理不必要的申报料材，切实提高工作效率；另一方面，发挥“网络+服务”的资源优势，充分利用互联网、邮件传递等形式，为群众提供申报事项的咨询及受理，方便服务对象。 　　三是主动接受监督。严格履行限时办结制度，明确审批标准和办理时限，并通过电话、网站、信箱等多种形式主动接受社会各界的监督，积极推进“最多跑一次”改革承诺事项有效实施。 　　四是提升服务水平。从人性化角度推进“容缺后补”审批制度，并结合“ABC”标化服务举措的实施，进一步加强审批窗口的管理。通过举办业务、礼仪等知识培训，提高窗口工作人员的办事能力与服务水平，树立良好行业形象。&鄱阳交警大队四措施切实做好队伍思想政治工作助力春运交通安保
为认真贯彻落实省总队《关于切实做好春运交通安保思想政治工作的通知》精神，鄱阳县交警大队从加强对民警的教育管理入手，加强内部管理，切实采取措施加强自身建设，不断提高队伍履职能力和水平。
&&& 动员部署，满怀信心迎挑战。面对繁重艰巨的春运安保工作任务，该大队利用队务会、周例会对辖区春运交通安全工作进行了安排部署，要求各中队提前运作，切实抓好春运工作的部署落实，明确工作任务。并于2月4日春运启动日在县城汽车站前坪举行2015年春运道路交通安全管理工作动员会暨启动仪式，对春运工作进行了再动员再部署；同时，通过微信、短信、橱窗等形式发布警示信息，教育广大干部民警牢固树立大局意识、忧患意识、切实增强做好春运工作的责任感和紧迫感，克服松懈麻痹思想和厌战情绪，发扬连续作战的优良作风。
&&& 引领示范，竭诚为民践宗旨。该大队按照&领导干部做表率，党员民警当先锋&工作思路，成立了外勤、车管两支党员突击队。外勤突击队对城区交通发违法占道、乱停车的路段、路口始终保持高频率、高密度的巡控力度，对建设路、芝阳路等区域违法较多的道路，实行叠加式管理。并利用自己机动性强的优势，对拥堵情况做到&第一时间介入、第一时间干预&，迅速布岗和积极疏导。车管突击队针对节前&购车潮&，主动放弃中午休息时间，坚守岗位，继续为群众提供服务。当前，在车管党员突击队的带领下，该大队车管所平均每天为群众办理挂牌业务100余起，做到了应办尽办，实现百分之百的办结率。
&&& 制度为纲，落实纪律强作风。节前，该大队重申公安部&五条禁令&、&三项纪律& 和中央&八项规定&等各项纪律。要求民警不折不扣地落实该大队制定的《大队领导班子廉政勤政制度》、《大队内务管理工作规范》、《民警执勤执法行为规范》、《协管员岗位责任制度》、《党风廉政建设工作制度》等各项规章制度。同时，各党支部针对车、执法、酒等安全风险点全面开展自查，在队伍中开展了警示教育，加强谈心教育、家庭走访，将教育警示、监督管理向&八小时&以外延伸。期间，签订纪律作风承诺书220份，检查发现、整改相关问题2处。
&&& 规范管理，鼓舞士气激斗志。为将春运安保思想政治工作做深、做细、做实，该大队坚持&思想政治工作与公安业务工作同步安排部署&管理理念，建立春运表彰奖励机制，综合运用选树典型、通报表扬、评优评先等手段，实现奖励效能的最大化。同时，建立领导干部跟进考察机制、责任追究制等规章制度，对各单位思想发动、任务完成、党员民警履职等情况进行综合评价，确保各项政令警令畅通，为圆满完成春运安保任务提供强有力的制度保障。
[责任编辑:王昊阳]
48小时点击排行教体局四措并举，切实做好中小学防汛工作
信息来源：夏邑县教体局
点击量： 发布时间： 11:38:05
汛期将至，为切实做好中小学安全防汛工作，教体局未雨绸缪，提早部署，强化措施，行动迅速，确保学校和广大师生安全度汛。加强领导，完善预案。一是召开了全县教育系统防汛工作会议，对全县中小学校、幼儿园安全防汛工作进行了安排部署。二是建立了&班子成员包乡镇、科员包学校&的工作制度，层层签订目标责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。三是结合教育工作实际，制定了《2015年全县教育系统防汛工作应急预案》，扎实做好准备工作，做到有备无患，防患于未然。四是各学校抓早动快，及时调整了领导组，组建了应急队伍，完善了应急预案。全县教育系统形成了组织健全、责任明确、预案可用、保障有力的防汛体系。加强排查，消防隐患。汛期来临前，组织全县中小学开展了安全隐患大排查，对校园、校舍、围墙、厕所、活动场所、线路等设施进行了拉网式的排查，切实做到了汛期不结束，排查不停止。对发现的问题和薄弱环节登记造册，明确责任人，立即整改，对不能及时整改的，设置了警戒线，制定整改措施，限期整改。同时，各学校对校园内的排水系统进行了全面清理，做到排水渠道畅通，确保大雨时校园无积水。加强教育，营造氛围。各学校通过校园广播、黑板报、宣传栏、电子屏、主题班会、安全课等形式开展了防汛、防溺水教育，同时以&安全教育周&和&防灾减灾日&等活动为契机，开展了形式多样的主题教育活动和紧急避险实践活动，切实提高了师生的安全防范意识和自我保护能力，营造了浓厚的防汛氛围。同时加强了对校车的管理，在雨天或恶劣天气，通过局信息平台提醒司机谨慎行车，确保安全。加强督查，尽职尽责。严格执行领导带班和24小时值班制度，严禁出现空岗、断岗和有岗无责现象，随时保持通讯畅通，确保汛期信息沟通及时准确。县教体局对各学校汛期值班情况进行了突击检查和电话抽查，确保值班制度落到实处。同时，密切关注天气预报，及时了解灾害性天气，对可能出现的险情提早防范，确保安全度汛。&
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会理县四举措做好自主择业军队干部服务工作 按照省州安排，2015年县人社局认真落实安置管理政策，积极建立管理服务体系，不断规范管理行为，努力充实服务内容，自主择业军队干部管理服务工作水平有了明显的提高。一是定期不定期召开自主择业军转干部座谈会。询问他们的家庭、生活、就业、创业等情况，通过座谈及时了解他们对管理服务工作的意见和建议。二是清理、核实自主择业的军转干部。对他们进行年度登记确认，会理县安置人员6名，全部都进行了登记核实，并将核实情况反馈到上级主管单位，为部队发放2016年退役金做好基础工作。三是落实自主择业人员医疗保障。2015年自主择业的军转干部参照会理县在职公务员的医保计算办法核算出他们的医疗保险费共38188元，向同级财政编报预算，及时落实财
来源：会理县人力资源和社会保障局　时间：日
　　按照省州安排，2015年县人社局认真落实安置管理政策，积极建立管理服务体系，不断规范管理行为，努力充实服务内容，自主择业军队干部管理服务工作水平有了明显的提高。一是定期不定期召开自主择业军转干部座谈会。询问他们的家庭、生活、就业、创业等情况，通过座谈及时了解他们对管理服务工作的意见和建议。二是清理、核实自主择业的军转干部。对他们进行年度登记确认，会理县安置人员6名，全部都进行了登记核实，并将核实情况反馈到上级主管单位，为部队发放2016年退役金做好基础工作。三是落实自主择业人员医疗保障。2015年自主择业的军转干部参照会理县在职公务员的医保计算办法核算出他们的医疗保险费共38188元，向同级财政编报预算，及时落实财政配套经费，使他们医疗保险得到保障。四是随时掌握自主择业军转干部的动态情况。对可能出现的信访问题逐一排查，及时化解矛盾，维护社会稳定。

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