求助,特定上古卷轴5强制招募mod什么比较强

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好感人!一场特殊招聘 问哭了所有应聘者
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任何单位违法限制或者排斥本地区、本系统以外的法人或者其他组织参加投标的,为招标人指定招标代理机构的,强制招标人委托招标代理机构办理招标事宜的,或者以其他方式干涉招标投标活动的处罚
&来源:本站原创&&&&点击数:& 更新时间: 17:55:54 &&&【字体: 】
清单事项种类
  行政处罚类
  任何单位违法限制或者排斥本地区、本系统以外的法人或者其他组织参加投标的,为招标人指定招标代理机构的,强制招标人委托招标代理机构办理招标事宜的,或者以其他方式干涉招标投标活动的处罚
  招标办
  《工程建设项目施工招标投标办法》(国家计委等七部委第30号令)第八十七条。任何单位违法限制或者排斥本地区、本系统以外的法人或者其他组织参加投标的,为招标人指定招标代理机构的,强制招标人委托招标代理机构办理招标事宜的,或者以其他方式干涉招标投标活动的,有关行政监督部门责令改正;对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告、记过、记大过的处分,情节较重的,依法给予降级、撤职、开除的处分。  个人利用职权进行前款违法行为的,依照前款规定追究责任。
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16:59:22&&&来源:宿州市人力资源和社会保障局&&& 点击:
各高校毕业生基层公益性岗位人员用人单位:
按照市人社局《关于做好高校毕业生基层公益性岗位人员转岗工作通知》(宿人社明电〔号)要求,现就做好高校毕业生基层公益性岗位人员转岗工作通知如下:
一、转岗时间
全县转岗时间:10月20日-- 11月7日。其中申请推荐时间:10月20日--27日;考核评价时间:10月29日--31日;合同签订时间:11月5日--7日。
二、转岗人员范围
2012年以来,通过省统一组织招考,目前仍在岗的高校毕业生基层公益性岗位人员。
三、转岗流程
(一)申请推荐。在本人自愿基础上,拟转岗人员填写转岗人员申请表(附件1)。原公益性岗位合同签订部门为乡镇(开发区管委会)的,由所在乡镇(开发区管委会)提出转聘意见;原公益性岗位合同签订部门为县职能部门的,由所在乡镇(开发区管委会)和合同签订部门提出转聘意见。
(二)考核评价。县人社局对拟转岗人员从德、能、勤、绩、廉等方面进行考核,重点考核在岗工作实绩和服务群众情况。拟转岗人员要根据考核评价内容形成不低于500字的思想工作小结,与转岗申请表一并报县人社局。
(三)签订合同。经考核合格,由县人社局组织用人单位(乡镇、开发区或县级业务主管部门)与转岗人员签订高校毕业生基层特定岗位劳动合同(见附件3),原签订的公益性岗位劳动合同自行解除。
三、工作要求
(一)规范操作。各用人单位要严格按照转岗人员范围进行转岗,不得擅自扩大转岗人员范围。各用人单位要通过此次转岗,对以前招聘人员在岗情况进行摸底调查,对不在岗仍享受待遇的人员及时进行清理,停止发放工资待遇。转岗聘用人员的劳动合同期限、工资待遇、社会保险、岗位管理及资金保障按照特定岗位人员规定执行。
(二)加大宣传。各用人单位要加大对转岗人员的宣传力度,说明政策,鼓励符合条件的人员自愿选择转岗,为基层服务平台留住人才。
(三)加强协调。转岗工作由县人社局牵头组织,要认真做好政策解答、沟通协调、转岗指导等工作。各用人单位要积极配合,认真做好相关工作。
(四)及时上报。各用人单位要高度重视此次转岗工作,把该项工作摆上重要工作日程,切实抓紧抓好。请各用人单位务必于10月27日前报送《安徽省高校毕业生基层特定岗转岗申请表》(附件1)和拟转岗人员思想工作小结,11月10日前上报《安徽省高校毕业生基层特定岗位转岗人员花名册》(附件2)。
联 系 人:就业促进股 李亚男
联系方式:6033778
电子邮箱:
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灵璧县人力资源和社会保障局
[责任编辑:钟冬冬]

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