假如发生了假如第三次世界大战战.请问会在那里

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All Rights Reserved. 京ICP证110164号 京ICP备号我敢肯定:台海战争即是第三次世界大战的开始(导火索)。
原因:中国收复台湾,美国和日本注定会直接阻拦,也就是说,中国收复台湾实质就是中国在同美国和日本开战。然而,日本对中国开战了,朝鲜也会报一箭之仇,对日本对武;如果朝鲜参与进来,韩国没有选择余地,不得不参与进来。这样一来,一个比较大的局部战争毫无疑问地爆发了。但是这样的话并不能叫做世界大战。
可是,还有,伊拉克肯定会抓住这个时机反击敌对国,这样,以伊拉克为起点,海湾地区又形成了一个局部战争。而俄国斯可能不参与到中国之方来,但是他无论如何也摆脱不了,这场战争,甚至他还会既在东线支持中国,又在南线支持伊朗、伊拉克等国家。
如果俄罗斯参与进来,那么俄罗斯是不傻的,他肯定会让美国来一个后院失火,在古巴做文章,这样,又以古巴为中心形成了一个局部战争。
至此,你说这算不算是世界大战?
其他答案(共4个回答)
技术为先导,以创新为动力的经济全球化大潮正滚滚而来;知识经济也正向我们撩开其神秘的面纱,展现了她诱人的芳姿。在人类历史上从来没有哪个时代像今天这样渴望各类人才。
各国都面临越来越严重的人才短缺资源争夺引发“战争”
知识经济实质是以人才为本的新经济。经济结构的巨大调整引起了就业结构发生深刻变化,各国面临的问题几乎是相似的:
一方面从事简单劳动的就业机会相对减少,失业问题趋于严重;另一方面高技术研究与开发以及操作人才越来越供不应求。
如美国今年缺少45万化学、生物、物理等学科的科技人才,预计到2006年将缺少67万。
据美国劳工部预计,美国需要100多万掌握软件技能的人才,今后5年至少需要9.5万名电脑专家,而国内培养只能满足实际需要的1/...
第三次世界大战——人才争夺
世间最宝贵的是人才。历史前进,社会发展,人类进步,无不折射着各个时代、各种门类人才的创造和智慧的光芒。跨进新千年,站在世纪交替之巅,放眼世界,一个以数码、相关信息技术为先导,以创新为动力的经济全球化大潮正滚滚而来;知识经济也正向我们撩开其神秘的面纱,展现了她诱人的芳姿。在人类历史上从来没有哪个时代像今天这样渴望各类人才。
各国都面临越来越严重的人才短缺资源争夺引发“战争”
知识经济实质是以人才为本的新经济。经济结构的巨大调整引起了就业结构发生深刻变化,各国面临的问题几乎是相似的:
一方面从事简单劳动的就业机会相对减少,失业问题趋于严重;另一方面高技术研究与开发以及操作人才越来越供不应求。
如美国今年缺少45万化学、生物、物理等学科的科技人才,预计到2006年将缺少67万。
据美国劳工部预计,美国需要100多万掌握软件技能的人才,今后5年至少需要9.5万名电脑专家,而国内培养只能满足实际需要的1/3左右。
同样,欧盟国家的失业率保持在10%左右的高水平,但专业人才却严重供不应求。
据调查,欧洲今年缺少123万信息技术人才,明年将缺少156万。而到2002年将缺少174万。
据估计,今后10年日本将缺少200万甚至更多的科技人才。这正是引发世界人才大战的主要背景。
由于发展中国家的教育普遍滞后,再加上人才的严重外流,广大发展中国家更普遍缺少科技和管理人才。
发达国家搜寻抢夺发展中国家人才世界大战狼烟滚滚
面对全世界人才奇缺的严重形势,为缓解人才供求矛盾,很多国家一方面增加教育投资、企业增加培训投资,加快对本国人才的培养;另一方面,特别是一些发达国家,都已展开了激烈的人才争夺战,主要是从发展中国家争夺优秀人才。
发达国家当今争夺人才的主要途径如下:1.招收留学生:据美国国际教育协会公布的数字,1999年在美国大学深造的外国留学生共49.1万,占全球留学生总数的近1/3。日本预计在2010年接纳外国留学生的总数由目前的5.6万增至10万以上。2.通过研究机构招聘人才:美国720多个联邦研究开发实验室招聘或引进国外著名科学家。早在20世纪上半期美国就引进了包括著名物理学家爱因斯坦、核物理学家费米在内的2000多名科学家,极大地促进了美国尖端科学技术的发展。德国最近将从俄罗斯、东欧国家、中国和印度招聘3万多名信息技术人才。3.企业大量引进人才:如在美国59%的高技术公司里,外籍科学家和工程师占90%,在计算机产业领域的博士中50%以上是外国人。在硅谷工作的外籍高级工程师和科学家占33%以上。4.由跨国公司到其他国家办企业或设立研究机构,招聘所在国的研究人员和专业人才。如在1999年底,英特尔和微软公司分别在中国上海和北京建立研究开发机构,借用中国人才。5.联合攻关:由美国、日本、欧洲和俄罗斯共建阿尔法国际空间站,这是人类航天史上最雄伟的跨国合作攻关工程。
更为严重的是,一些发达国家为了更快、更多地引进国外优秀人才,还采取了以下措施:1.放宽对优秀人才移民的限制。美国、瑞典、芬兰、英国等都对高技术人才尽量降低门槛,大力放宽对高技术人才及其家属移民的限制。2.对有突出贡献和成就的科技精英提供优厚的物质和生活待遇。3.创造良好的研究开发、创新的条件和环境,吸引大量国外优秀人才。
美国佬瞄准中国人才战略战术并举华夏学子大量流失
美国正以各种方式加快争夺高级人才的步伐,新一轮的人才引进浪潮在美国出现了。1999年,美国签发的H-1B签证达11.5万,而其中中国大陆就占10%。中国高级人才已经成为美国经济持续增长的重要力量。自1985年中国出台允许自费出国政策以来,出国热就一直没有降温。
以北京为例,现在清华大学涉及高科技专业毕业的人有82%去了美国,北大去美国的也有76%。与此同时,外资企业及国外研发机构在中国的增加,也吸引了越来越多的我国高级人才的加盟。如朗讯公司所属的贝尔实验室就在中国招了300人。一方面中国的发展急需一大批优秀人才,另一方面又有源源不断的人才涌向国外或遭遇外国公司的抢夺,致使我国人才形势更加严峻。据统计,1978年至1998年我国约有30万人出国留学,学成归来的只有1/3。其中去美国留学的约16万人,归来的只有3千人。据不完全统计,仅清华毕业的学生在美国硅谷的就有1万人,在微软的有360人。
同样在歌剧、芭蕾舞、音乐等各文化艺术领域的人才也大量向国外流失。我们培养的多少个“卡门”、多少只“白天鹅”、多少位首席都不再出现在中国的舞台上,而到了国外发展。
印度软件业发达与中国构成竞争恒河人才风光美利坚
据有关统计资料表明,印度从事软件工作的有25万人,其中有8万人直接向欧美客户提供服务。在美国也有大量从事科技行业的印度人,他们在那里创业、发展,令人刮目相看。据统计,全美国共100万印度裔美国人,其中约有8万至10万人住在华盛顿地区,而大多数又与弗吉尼亚州和马里兰州的高科技密集区有关。更为令人注目的是,仅在美国加州硅谷的高科技公司工作的印度裔美国人就达30万,去年他们的总收入达600亿美元。有人称,在美国的高科技特别是软件领域,华人占1/3,印度人占1/3,美国等国家和地区的人占1/3。
现年55岁的与比尔·盖茨有相仿退学经历靠软件起家的印度人阿齐姆·普瑞姆,在印度开办了向欧美出口软件的韦普洛公司,构造了印度的“微软帝国”,让西方人震惊,最近公司股价一路飙升,使其身价达350亿美元,成为仅次于盖茨的世界第二富豪。
当今有识之士都清醒地认识到,迎接经济全球化的机遇和挑战,说到底是人才的竞争,谁拥有了人才,谁就拥有了财富,谁就拥有无与伦比的竞争力。经济全球化时代呼唤着多类型、多层次、多规格的高素质人才。在人类历史上从来没有哪个时代像今天这样急切呼唤人才,也从来没有哪个时代像今天这样激烈争夺人才。培育、造就人才,同时还要用好、保住人才,并能吸引、争取人才,这才是兴国运、壮国威、福万民、泽后代之根本。
《科学时报·中关村周刊》
2005年2月,朝鲜退出六方会谈,并声称己有核武.
2005年4月,国民党主席访京,两岸和平统一希望再露生机.
2005年8月,朝鲜再次参与六方会谈,会...
第三次世界大战根本不可能爆发
因为世界不光有中,美,日,俄等等,经管矛盾愈演愈列,但是出与各国人民对和平渴望,对经济发展的要求,对外太空探索的期望都...
世界大战的可能性不打,但中国确实需要一场战争,来吧。
爆发的可能性比较大,大约在2020年以后。我来帮楼主分析一下:
第三次世界大战很可能是因为能源危机而爆发的。楼主想想,现在那个地方的能源多?俄罗斯远东?伊拉...
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