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联系电话：3腾讯游戏策划部面试全过程（真实经历）
腾讯游戏策划部面试全过程，整个过程我觉得我真的是太幸运了！以下就是我的真实经历，希望对去腾讯面试的朋友有所帮助。1、简历关首先，某天在我焦头烂额准备宝洁的策划案的时候，邮箱莫名其妙收到了Tencent的实习投递邀请信，我看了一眼，觉得竞争惨烈啊！我试试吧~~宝洁的简历都能过，说不定可以过个简历呢？于是乎就投了，第二天，突然收到了参加笔试的消息！2、笔试准备晚上朋友发过来一份华南区的笔试照片，我开始了从高数F之后再也木有的认真去弄什么数据分析和逻辑分析题目，活生生8页的题目，得1h做完，文科生自认为数学逻辑超级烂，很神奇，我居然发现那些图片非常有意思的，看到应届生上面的笔经。因此，大早上去买了个橙色的计算器，晚上和室友一起做了套卷子，花了40分钟把一道灰常难的逻辑推理题弄出来了。题目是6个房子，不同国籍不同颜色不同宠物不同饮品不同什么的，最终推出德国人养鱼。在前天那个风大的傍晚，收到了Tencent的面试通知。神奇的是：我报的市场部，却收到了游戏策划部的通知。3、面试准备瞬间，我作为一个从来不打游戏，唯一的游戏常识来自弟弟妹妹；认知水平停留在俄罗斯方块、连连看、电动摩托、国际象棋、小猴跳蹲等；我唯一的念头就是：求我们班的游戏大神救命。当我打电话给他的时候，大神在打游戏；上线找他的时候，大神在打游戏。晚上老老实实的喝蜂蜜加牛奶，安心早睡早起，做个面膜。早上准备一下偶的自我介绍，找点案例分析什么。一睁眼，阳光普照，心情大好；打印一下简历，小小修改。4、到达面试地点&我到的时候11:15，一看，10:30的孩子还木有面完，于是乎小小休息了一下~我傻不拉几的错过了11:30，因为我一直木有听到自己的名字。等到12:48，我爬上楼梯，饿得要死的时候，发现我的鞋子坏掉了，幸好我备用了一双黑色拖鞋，so，我是穿着拖鞋去面试的。工作人员灰常nice，让我去吃饭，中午在永和吃了卤肉饭~ 还是好饿哦==下午我再去问问。1:25，再去问问。nice GG 还叮嘱我HR要午休，偶默默呆着。5、正式面试和蔼可亲的HR 打开了门，学长说：你先，我说：你先，HR看了一下我，瞟了一下技术男，对他说：你先进去。隔壁的音乐很优雅动听，我都忘记了时间，默默想着有什么好玩的游戏我可以去弄。终于，2:30多的时候，我可以进去了。HR对我说：你会玩什么游戏？我很坦白说：我没玩过游戏，我本来是报市场部的。HR：你真是太幸运了，市场部已经招满了，要不是我拿了你的简历，你就木有机会了我：我真是太幸运了 &-_-|||HR：我当时就是在市场看看，有没有合适游戏的我：我从来没玩过游戏，真是冒昧。不过，我觉得非专业人士也是可以有不同的见解的HR：游戏策划不一定要会打游戏的我：我相信是的HR：先自我介绍一下我：balalalaHR：你腾讯有什么了解？我：我的Q龄只有3年，但是最常用的是qq空间，我觉得有的地方可以balalaalaHR:你对游戏有什么了解？我：比如ballaalalHR：给你一个游戏策划，你怎么营销？我：线上线下balalalalHR：如果一打枪的游戏，你怎么推广活动？我:人群应该是初中或者高中balalalHR：你以后准备做什么行业？我：互联网，新媒体营销类&HR：你活动这么多，学习怎么样？我：平均分从XX-YYbalalalHR：说说你的优势？我：balalalHR：你认为你市场做的最好的是？我：策划和数据分析balalalaHR：你可以问我一个问题：我：无论我最后有木有被刷，我都非常感谢您给我这次机会，希望您能提出些批评建议。HR：结果也不一定被刷，每个人的优势都不一样，岗位匹配度也不同balalal我：非常荣幸。这个时候，外面有一个技术男模样的人进来二面了我把简历和签到牌放在HR桌子上整个过程大概20~30分钟，我感觉很开心，很舒服。大概除了霸面以外的，我是极少数从不打游戏的人去游戏部面试；极少数木有参加群面，直接单面了。6、面试总结在这个过程中我学到了很多。第一，我的逻辑不够好；第二，表达的亲和力不够；第三，语速略快，有的时候还手舞足蹈。另外HR抛出来的每一个问题都不要简单放过，至少表达自己的独特观点，毕竟每一个问题都是考察你能力和内涵的机会，回答得太快，太不经大脑思考反而暴露了自己的无知。
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使用社交账号登录游戏策划简历该如何撰写
& 热门职位：
游戏策划简历该如何撰写
日 17:12:50
& & 来说说策划应聘的一点点经历吧，因为项目追紧和扩大，所以，也有幸做了回HR，帮项目扩充些策划人员。
&&& 于是，有了下面一点点体会。
简历起名：
&&& 简历名称问题：有部分朋友，用WORD做的简历，简历名就起个“个人简历”。这种简历，太平凡了，太容易被忽略，最起码要起个“某某甲的个人简历”使自己的简历能够稍为带有自己的个人特色，要不然，丢在一大堆简历里，谁会细看，你可以站在HR的角度去想想这个问题就知道为什么了。所以，简历起名很重要。这也是考验策划的广告宣传语的撰写能力。所谓第一眼。筷子里拔旗杆。
&&& 策划需要个性。表达能力也是一种个性，独特能力的体现。
&&& 邮箱简历的撰写方式：举个简单的例子吧。
&&& 在HR的邮箱中有20封应聘简历，而，有10封命名为：“个人简历”，5封命名为“某某甲的个人简历”，2封命名为“应聘贵公司游戏策划”，1封命名为“某某甲应聘XX公司XX游戏职位”,还有其它名字过长的。如果你是HR,你会先查看哪一封呢？如果是我，我想应该会先看那个只有一个唯一命名且应聘职位清晰的简历。这样方便HR对你的简历进行更好的整理分类，同时，HR能感觉到你的简历是对该公司的尊重，因为，你应聘中有带他们公司的名字。而且，简历名称，长短合适，适宜查看，并且，点击面积也比一般的短命名简历大一些。又不容易让HR感到反感。当然，你也可以把应聘标题写的稍为个性点，但是，是要在具备简历基本要求的基础上拓展。
&&& 应聘不只是你与公司的问题，同时也是你与其它竞争者的问题。
&&& 也收到一些应聘者写的策划案，不过大多是那种没深度，没广度，没创新的，其中游戏学院出来的，此特征最为明显（当然，可能此观点有些极端），但是，实际上每个部分都不完整，于是，我会好心提醒他们，可以尝试着写一些完整的小系统。比一个完整的策划案更好。这种大的策划案，实际价值不大，而且，HR是没有那么多时间详细察看的。浪费彼此的精力。
&&& 还有部分，感觉就是有人可能会把公司的东西策划案拿出来应聘的，对于这种，我不知道怎么说，但是我一般不会用这样的人的，策划案怎么说都算是公司机密，这样的人有没有诚信，谁都知道！或者拿一个系统案，什么《交易系统》，《组队系统》等，对于这种，我心里是很矛盾的，因为，这种东西似乎太普遍了，好多地方都有，谁知道是你自己写的还是直接拿别人的系统，所以这个也基本会降低应聘的成功率。同时，也从侧面反应了，对于应聘的不认真。相反，我倒觉得，做为新人来说，你的优势是创新，写一些新的系统，或者刨析一些比较经典的系统，不但提高应聘机率，同时也可以学习到一些新的知识。因为这样新的系统，是独一无二的，那是真正能证明你的思维价值的东西。有人说，不知道系统该怎么写？(当然了，如果应聘其它类型的策划，也最好能有相应的作品，文案－文学作品等，数值－游戏数值还原，关卡－魔兽地图？等等。）
&&& 策划有一种能力叫做收集，如果你连这个都不会，怎么做策划？
简历的撰写：
&&& 简历的撰写，我认为也是同样重要的，你的简历排版，显示出你对于OFFICE工具的掌控能力。你的简历的详细程度，以及简历的深度，决定了你对自己以前工作的总结能力和对自己的特长的认识能力，以及你对游戏行业相关职位的认识能力。笔者，在没有从事策划前，也是个小白，不过，有一段日子为了应聘策划职位，让自己更适应职位。阅览了大量应聘的相关知识，刚自己的简历就修改了无数次，用了一个月的时间，朋友称我的简历已经算得上完美了。呵呵~ 当然，可能有点夸张，但是，后来确实证实面试率非常高，上海的大小公司，基本都面试过了，除了久游因为面试地点有点不好找，时间过了迟到了就没去。
&&& 做为策划来说，应聘或者面试也算是一种策划行为，任何地方都要表现出自己的策划能力。不只是在游戏行业。
自我定位：
&&& 在我是小白的日子里，也会经常泡在论坛，学习一些基本的常识，比如，策划分类，职位要求，游戏基础常识，行业公司的一些基本作息。这都是做为应聘过程中不可缺少的一环。因为，做为策划来说，就要充分利用所有已知条件，提高成功率。你如果也尝试过针对每个公司写不同的简历，那么，你可能不会立马变成策划，至少你学会了应聘的一些技巧。也学会了策划有的放矢的一种真谛。
&&& 我看过不少简历，他自己都不知道自己能做什么，公司怎么可能给予你合理的职位，或者说重视你。至少，把你的简历，与你所要应聘的职位联系一下。自我定位一下，哪里合适，哪里不合适需要怎么做？找到自己的优势，与相关职位尽量产生更多的交集。然后认清自己的不足，积极改正或者补足。不管应聘任何公司都应该是这个理。
&&& 我要说的是应聘首先是一种态度。那是你做事的态度，也是做人的态度。
&&& 至于那种一年几连跳的，我都不知道该说些什么了！或者尝试成为第二个刘翔，虽然对于这种情况我也能理解，因为，行业的确很混乱，跳是正常的，可是，我觉得，任何公司只要没有倒闭都是有可学习的东西的，而且，你跳到的下一家不一定就会比这一家好，因为，一般好公司人员流动会很少。你跨来跨去可能会觉得好像每个栏杆都差不多。但是这样的简历却真的不好看。这种简历也是很容易被刷的。
&&& 不要掉死在一棵树上，同时要相信陈安之老师的名言：“如果你没有得到想要的，也许你将得到更好的！”
&&& 就费话这么多吧。也算纪念一下曾经无知的自己。
来源：孤月苍龙的BLOG
【编辑：布谷布谷】
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建议意见：　商务合作：广告专线：7　客服电话：3【实习生招聘专题（一）】如何正确地填写简历
放寒假了，开学还远吗？！
宣传了这么久的实习生招聘，你投递了吗？
这一期，小编为您奉上详细的投递流程，速速来围观吧。
（噢，其实之前发过一次，可是最近增粉好多，不知道有没有没看过的同学）
登上我们的招聘官网
http://game./
点击中文版进入，上方进入“实习招聘”—&“招聘职位”、
美术音乐的艺术范儿同学，请选择“在线游戏事业部”下面“美术类”“音频类”就可以浏览各种职位了，简单吧！
如何选择职位呢？仔细读职位描述。
如果实在疑惑，点击“职位展示”，会出现该职位的一些相关图片的！
想好了就可以投递了吧！点击“投递简历”会进入简历投递页面，不过，如果以前没有登录过，可能会跳转到登录界面，不要慌！网易通行证登录就可以啦。
登陆后，就是投递界面了，如果第一次用，可能没有简历，点击右上角，新建一个属于自己的简历吧！
简历名称是给你自己看的哦，一个人可以建三份简历，自己区分好就可以啦。
“笔试城市”就是指你所在的城市，可以线下笔试，也是未来面试的城市。
5. 上传作品
简历填完了，会自动跳转到上传作品页面。
注意：简历填写的内容很少，最好将详细简历和作品一起打包成一个压缩包上传哦~，当然只有作品也是没问题哒~
另外，如果作品超过1G，可以在简历里附上更多其他作品的下载链接，我们都会看的。
传错了可以删除重新传的。
传完后，就可以回到首页查看，或者直接提交了。
不要犹豫，勇敢的提交吧！
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