天壤之别，一步之遥战争与和平，破碎与美满，哭泣与欢笑。用一个动作，瞬间无缝衔接。越是无痕切换，越让人心痛。越是那么的相似，越叫人泪流满面。当死神对准了儿童，没有谁能安静地看完。联合国儿童基金会公益广告《当世界颠倒过来，你还依然安好吗？》这则来自联合国儿童基金会的公益广告，通过父母回忆曾和孩子们在公园里玩乐的情景再现，与孩子们现在的处境做了一个巧妙地结合。一个相似的动作，两种截然不同的生活处境；一个上下颠倒的姿态，两张截然不同的面孔。广告片以“颠倒的世界”为创意手法，将这种社会隐痛层层撕开，让人不寒而栗。一场战争，一次灾难，足已颠覆孩子的一生。曾经，他们是幸福美满的一家四口，手牵手走在前往公园的路上。小女孩欢快地爬上公园里的爬梯，在上面肆意绽放着自己的活力。当镜头360°旋转时......现在，小女孩在一片瓦砾的破房子里，一个人蜷缩在唯一的一张木桌下，空气里回荡着不绝于耳的战火声。她一边哭喊着妈妈，一边紧紧抱住手臂，泪水在她的脸上肆虐。曾经，父母看着天真无邪的小男孩在公园里奔跑，在树下灵活地展现自己的倒立绝技。当镜头360°旋转时......现在，他只能一脸惊恐，高举着双手投降，呆呆地站着等待死神的降临。曾经，她欢笑着奔跑在草地上，在最喜欢的单杠上一圈一圈地看着天地翻转。当镜头360°旋转时......现在，她只能跪在地上，可怜巴巴地乞求对方不要伤害了自己。曾经，他在秋千上笑脸盈盈，享受着自己美好的童年。当镜头360°旋转时......现在，他只能坐在废弃的铁轨上，掩面痛哭。谁来....救救我们.....当生活被战争和灾害颠覆的时候，孩子往往是最容易受到伤害的。联合国儿童基金会发布报告，指出自《儿童权利公约》1989年通过以来，尽管全球儿童的状况有了显著改善，但仍有许多的孩子生活在贫困、痛苦和战乱之中。今天，儿童几乎占世界贫困人口的近一半，即2.5亿名儿童生活在饱受战乱之苦的国家中，今年还有超过20万名儿童冒着生命危险前往欧洲寻求避难。据联合国统计，平均每5秒钟就有一个儿童死于饥饿，每天有8亿5千万个儿童饿着肚子上床睡觉，有1万5千个儿童死于营养不良。联合国教科文组织统计研究所和儿童基金会发布的一份最新报告显示，全世界共有6300万年龄在12岁至15岁之间的青少年被剥夺了受教育的权利，占全球青少年总数的五分之一，远高于无法得到小学教育的儿童的比例。&1.59亿名儿童发育迟缓，其中近半数生活在南亚，还有三分之一在非洲。孩子是上帝送给人类考验自身的礼物，孩子是明天的希望。当孩子的眼里没有了笑意，当孩子的身体布满了伤痕，当孩子的肚子空空如也，当孩子被死神扼住了咽喉。人类的希望是否还在？保护孩子免受伤害，就是保护我们的明天。品牌策划(goalturn)　
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goalturn每天一点，成就一生 —— 品牌策划知识分享平台！热门文章最新文章goalturn每天一点，成就一生 —— 品牌策划知识分享平台！进入到2015年，很多人发现：淘宝疯了！规则不断变化，玩儿法不断变化，刷单不管用了，七天螺旋不管用了，一片怨声载道！其实，说白了就一句话：流量少了！本来有权重的关键词丶宝贝，突然就没有排名了！一直稳定的自然搜索排名，突然就下去了！原来很管事儿的刷单方法，突然就不行了！那么，2015年，到底谁动了你的流量！流量都去哪儿了？其实，说白了，只有一点：流量的碎片化分配趋势让流量分配的更均匀经常有人问我：飞哥，我也没违规，市场也没变化，为啥我突然就没有排名了？我的回答经常很蛋疼：很正常啊！没错，就是很正常的！以前的时候，淘宝为了树立赚钱的典型，所以就把更多的流量集中在少数的一些爆款商品上，一下子赚个百八十万，屌丝逆袭，这故事，多有情节！！！但是，现在很明显，老马已经不需要这么干了，因为不需要树立典型了！那么，为啥还把更多的流量给你一个人，你又不是老马的小舅子！所以，2015年，淘宝变化的一个非常重要的趋势就是流量的碎片化分配！这种流量的碎片化分配，主要体现在了以下几个点上：1. 关键词分配更加分散化以前的时候，如果你的宝贝足够爆的话，标题可能会有一两百个词都是有很好的排名的，但是现在，你会突然发现，能给你带来流量的关键词数量在大幅度减少，一般情况下，某个标题只能有5——6个关键词能够给你带来流量，其他的都没戏！而这个，直接导致了你免费自然搜索流量的下降：入口少了，流量肯定会少！但是同时，能够获得流量的宝贝数量在增加！所以针对这个，有以下优化建议：选词的时候一定要分析关键词的竞争力，然后每个标题5——6个词，平均分配给店铺的所有商品，确保每个宝贝都有机会获得一些流量。这样虽然单个宝贝的流量下降，但是整店的流量甚至有可能不降反升2. 小爆款群的作用要远超爆款原先的时候，会有一些爆款出现，但是现在淘宝为了给更多的店铺机会，给更多的商品机会，会把流量进行碎片化分配。淘宝更希望看到的是有越来越多的小爆款出现，取代单一的大爆款。针对此，企业的优化策略是：不要把所有的资源都集中在某一两个爆款上了，当有爆款出现的时候，应该进款的用爆款带动新品，不断的推出一个个的小爆款，从而在自己的店铺中形成一个小爆款群。全店销量同样是2000，集中在一个宝贝上，跟平均分配在10个宝贝上相比，一定是后者给店铺自然搜索权重带来的帮助更大。3. 宝贝排名从产品导向往店铺导向过渡在流量的碎片化分配的趋势下，淘宝的自然搜索排名将会更加的重视店铺的综合质量得分。我们大家一定要注意，宝贝的排名是由两部分得分来决定的：产品本身的得分丶店铺的得分。以前的时候，产品本身的得分权重很高，所以一个宝贝如果成为了爆款，就会一直比较爆，很难收到店铺内其他商品的影响，或者店铺整体服务质量的影响。但是，现在，店铺的得分对于商品的排名影响会更大，所以，下面这些必须要注意：（1）任意商品的违规都会影响其他商品的排名以前，如果店铺有商品违规，受影响的是这个商品本身，其他商品，尤其是爆款商品的排名基本不会受到任何影响，但是现在，任意商品的违规行为都会通过影响店铺的综合质量得分去影响所有商品的排名。（2）滞销商品会影响商品的排名以前店铺内有滞销商品的时候，只会影响商品本身的排名，但是现在，会影响非常重要的一个指标：动销率
动销率=1—滞销率而动销率是影响店铺的综合质量得分的，他通过影响店铺的综合质量得分，间接的影响商品的排名。所以店铺内的滞销商品一定要及时的处理（3）店铺的服务质量更加重要包括退款速度丶退款率丶纠纷退款丶旺旺响应速度丶旺旺在线时间丶DSR评分丶带字好评率等等，对商品自然搜索排名的影响都远超以前。 其实，总体来说，2015年，流量变化的趋势基本是以下几点：1. 爆款越来越难打造，淘宝更喜欢所有商品都卖的不错的，有调性的店铺，这种店铺的整体流量会上涨；2. 更多的宝贝能够销售出去；3. 更多的店铺能够赚钱，但是要想赚大钱，需要投入；4. 尤其是中小卖家，关键词优化的环节会更加重要。老鱼电商(gh_d4ebba19b866)　
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职位分类：
已选条件：
金融/投资/证券
补充医疗保险
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
任职资格：1.经济、金融、市场营销及相关专业本科及以上学历。2.熟练掌握个人及机构理财相关知识和技能。3.熟悉金融、投资、法律法规等方面相关知识。4.较强的市场敏锐度、课程研发能力和授课能力，思维敏捷、经验丰富。5.学习能力强，有较强的沟通和组织能力、团队合作意识强、富有感染力。6.金融、贷款销售、管理经验2年以上优先。岗位职责：1.根据产品优势、市场情况、客户关注点进行培训需求调研与分析，能熟练制作PPT课件进行独立授课。2.协助完成公司培训方案的实施，对公司产品进行宣讲。3.对市场最新金融知识及政策能及时学习并理解，结合公司产品制作相关课件和产品研究及分析报告。4.对业务员进项各项新产品及销售技巧培训，每周一次。福利待遇：1、职等工资5000+补贴+年终奖；2、一流的办公环境――5A甲级写字楼；3、丰富多彩的不定期团建活动，生日礼品；4、享受朝九晚五+周末双休+国家节假日+年度旅游+带薪年假。工作时间：9:00（上午）--17：00 （下午）联系人：（刘***）
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
中软国际有限公司（以下简称：中软国际）成立于2000年4月，于日在香港联交所成功上市，日在香港联交所成功转主板（股票代码：HK354）。目前全球员工有30000人，年收入超50个亿。为大型综合性软件信息服务企业。中软国际总部设于香港，运营总部位于北京，目前公司已在中国北京、上海、深圳、大连、西安等国内21个城市以及美国西雅图、普林斯顿、英国伦敦、日本东京等34个城市设有分支机构。中软国际拥有国际化的资本平台和管理团队，股东包括微软（Microsoft）、Greater Pacific Capital（GPC）以及交银国际等。中软国际定位提供综合性软件与咨询服务，即“端到端”的IT服务，包括：咨询服务、技术服务、专业服务以及IT培训。我们的客户遍布全球，很多属于全球500强，并且主要分布在具有IT服务高成长潜力的行业，如：政府和制造、金融、电信、高科技行业等。我们以大中国地区的蓬勃市场和丰富的人才资源为竞争优势，为每个客户量身定制，提供专业化、差异化的IT服务，帮助客户获得更大的管理及商业效益。一、岗位要求：1、大专及以上学历，计算机及相关理工科专业毕业。2、热爱软件开发行业，善于学习和总结分析。3、做事认真、细心、负责，能够专心学习技术。4、有良好的工作态度和团队合作精神。5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件。二、任职资格：1.大专及以上学历，大四学生，软件工程、计算机等专业优先，有相关基础的其他专业亦可，逻辑思维能力强的理工科专业学生。2.沟通能力佳，有团队意识。3.热爱计算机软件开发行业，认可中软国际的品牌文化。4.善于学习和总结分析，有良好的工作态度和团队合作精神。三、后期发展方向：软件、开发、编程、维护、测试 系统架构等，三年内平均年薪六万到十五万。四、工作时间：早9-晚6 双休 法定假日休息 带薪年假五、面试流程及要求：投递简历后，人力资源部门将对简历进行刷选，符合要求的应聘者参与企业面试，面试过程中会有笔试环节，笔试内容为逻辑测试题及较为基础的技术题目。面试要求：1、收到面试通知，请带好个人简历及可以证明是你本人的相关证件，前来面试。2、面试流程为：笔试+面试。笔试内容分为逻辑思维题+专业技术题（没有专业基础的学员可以选择面试方向笔试题目，只填写逻辑思维测试部分）六、岗位说明：该岗位类型招聘分为：开发工程师、实习生、准员工等种类。各岗位待遇不同，将根据具体的测试分数及面试表现定岗。七、薪酬待遇：开发工程师入职：大专学历基本工资3500起，本科学历4000起实习生入职：大专学历基本工资2000起，本科学历3000起（转正后享受正式工资）准员工入职：实习期间800-1500元，转正后3000起八、工作地点：西安市碑林区长安北路8号高速经纬大厦3楼九、备注：由于中软国际目前在西安地区员工招聘需求较大，故该岗位为急招岗位，应聘者请考虑实际情况进行投递，如果暂时不能到西安参加面试的异地求职者，需要确定好求职时间后再进行投递，避免投递后由于无法来面试而错过面试机会。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、具备独立建立培训体系的能力，有扎实的培训基本功和独立开发课件/授课能力。2、擅于学习、总结最新的行业资讯，并形成相应的报告。3、积极应对市场的需求，紧扣业务发展阶段来开发新课程，优化老课程。4、有效整合行业培训资源的能力，能根据公司需要调配相应资源，完成培训服务。5、有较强的演讲能力，在会议现场能煽动顾客、刺激顾客的购买欲望6、熟悉会议营销流程、能现场把控会议，处理会议突发事件。职位要求：1、形象气质佳，大专或以上学历，能胜任培训师一职。2、有3年以上金融或互联网行业销售及培训经验，有一定与营销相关的工作经验。3、有1年以上大型会议销售讲师经验优先。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责:1、根据公司年度经营指标，制定销售计划及目标，完成销售业绩；2、根据公司要求，利用电话、网络、上门拜访等方式，将公司的培训产品推介给客户，并促成签单，达成销售目的。3、不断完善“公司客户资源库”，对客户进行区分，制定对应的跟进策略，做好客户跟进记录汇总；4、分析负责区域市场特点，收集市场资讯，了解竞争对手信息，及时调整销售战略；5、不断学习提升，为公司创新市场营销模式献计献策， 完成自己的销售指标；6、完成上级领导交付的其他临时性工作。任职资格:1、有教育培训行业背景及资源，熟悉学校教育教学工作或教育培训机构工作者优先考虑；2、销售或业务岗位任职1年以上，有自己的销售成功案例，能准确判断业务的市场定位；3、能吃苦耐劳，有斗志！事业心强，心态阳光，形象气质佳；4、诚实守信，能严格保守公司机密，有职业道德；5、对教育行业有一定理解，对教育资讯有敏感度。公司福利：底薪＋提成＋社保＋带薪假期＋绩效奖金+年终奖+海外游学+补充保险。上班时间：09:00-17:30（有午休）周一至周五上班，周末双休，国家节假日放假
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1. 负责制定教务、教学执行工作细则和流程，保证各项目教务教学执行工作顺利开展、团队配合和谐、各环节清晰可共享；2. 负责制定教务、教学大纲模板，设置每阶段教学内容、课程表等模板，负责制定课前、课中、课后的项目管理具体流程，以确保各项目组按统一标准执行；3. 负责定期组织教务教学执行方案和执行细则培训，对项目组成员在教务教学执行过程中遇到的问题进行反馈和解答，挖掘并培养教务教学执行人才；4. 负责教务教学质量管理办法的建立和优化，为各项目组完成高质量的教务教学提供技术支持和指导；5. 统计各项目组在教务执行中反馈的问题信息，积极改进教学计划、教学评估手段、修正教学方法等；6. 负责合理安排部门员工工作时间，协调好参与项目组中的员工在部门和项目组的工作安排；7. 负责部门员工的人才培养以及日常绩效考核；8．完成上级领导交办的其他工作。任职资格：1. 2年及以上培训相关工作经验；2. 具有较强的组织协调能力、逻辑思维能力、沟通能力；3. 熟练操作office办公软件，尤其是PPT。简历投递方式：1. 请将简历发送至hytf_2. 邮件标题及附件简历请按以下格式命名：姓名-专业-应聘岗位
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、收集客户所在行业、客户企业相关信息并整理分析；2、全面了解客户的财务状况和需求，帮助客户确定理财目标. 量身定制的投资方案。3、深入企业进行访谈、调研，通过分析收集和整理的相关信息，找出企业存在问题，形成调研报告并解读报告；4、参与或主持项目可行性研讨会、项目方案的研讨、论证、执行和稽核；5、参加公司内部业务学习、分享及交流。岗位要求：1、爱好教育行业、熟悉金融业，学历本科及以上2、饱满的工作热情，积极主动的工作态度，责任心强，尽自己最大的努力将工作做到最好；3、逻辑思维能力强，具备较强的学习能力和高抗压能力；4、有较强的语言组织和表达能力，演讲水平较高；具备良好的沟通能力和团队协作精神；5、有金融类相关培训、银行工作者、融资上市从事经验者优先考虑公司地址:南京市秦淮区洪武路267号洪武大厦1604 (新街口附近,张府园地铁站或常府街地铁站出来走200米即到)公司电话:025----
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责公司培训计划的拟定及实施2、负责培训需求的调查及评估3、负责培训课件的制作及完善4、根据培训计划，定期组织员工培训学习5、负责培训档案库的建立，做为培训档案的收集、保存6、负责外训或外训讲师对接工作7、负责编辑市场动态，反映市场及渠道情况；8、负责客户沙龙营销的销售支持和主讲；9、负责对接总部业务管理部的培训相关安排工作任职要求：1、全日制本科及以上学历；2、从事培训岗位3年以上，3、熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；4、具备沟通能力、学习能力、规划能力、授课能力；5、有较强的保险意识和理念，推广能力强，良好的沟通能力及语言表达能力；6、正直诚信，具有良好的个人修养和职业道德；7、有保险公司培训经验优先录用
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1.对公司各类人员的培训需求进行市场调研、分析诊断。2.负责各类教学资料的收集、整理、汇编并编写培训教材(案)。3.负责对公司各业务部门和销售单位员工实施各类制式培训及非制式培训。4.追踪并评估培训结果，并不断地改进教i学内容与形式。任职要求：1、 学习能力强，能不断更新知识和观念，在课程中充实新的理论与案例；2、具专业的培训或授课经验（例如当过大学教师），良好的沟通、表达以及组织教案、充分运用各种现代教学设备等必备技巧；3、特别强调灵活生动的调动气氛的能力和案例分析能力，能够设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏、角色扮演等手法，最好有过专门的培训讲师培训经历；
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、开发、更新培训课程，展开培训需求、评估、反馈等具体工作；2、根据业务发展及产品制定培训计划并实施跟踪；3、组织、策划、开展理财沙龙工作及金融产品发布会；4、帮助业务部门对产品知识、销售技巧、团队融入的提升；5、负责公司内部培训及其他相关培训。&任职要求：1、全方位的了解金融行业，熟练掌握金融行业多种第三方理财知识及相关的金融理财产品；2、3年以上金融行业相关工作经历，2年以上金融行业相关培训授课经历，具有金融行业理财产品销售经验者优先考虑；3、30岁―35岁，金融、教育培训、管理等相关专业本科以上学历，工作经验优秀者可适当放宽；4、良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底，能够熟练运用各种办公软件；5、很强的责任心和团队合作精神。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
优才计划招聘：【职位要求】1. 全日制大专、本科或以上学历，2年以上工作经验。2. 金融、人力资源管理、财务会计、讲师等专业，有企业管理层、海归背景为佳；3. 现有工作遇到瓶颈、追求高薪，有闯劲；4. 具有团队管理能力，能带领团队完成销售任务；5. 有事业心，有强烈的创业意识。【薪酬待遇】1.初级销售顾问平均年薪在 10-30 万（年资：1-3 年）；2.中级销售主管平均年薪在 30-80 万（年资：2-5 年）；3.高级销售经理年薪100 万以上（年资：4 年以上）。【培训支持】1. 职前班岗前班体验式培训；2. 新人快启、衔接班、转正班、加油站、冲锋班技能培训；3. 储备区主任、区主任养成班、主任晋升班、主任研修班管理培训；4.有效表达、PTT、见习导师、星级导师、优才导师授权培训。【薪酬福利】1.享受免费的综合型人才专业培训课程，选送参加国家理财规划师／CFP专业资格认证培训考试；2. 训练津贴、展业超额奖、绩优津贴、个人年终奖、团队管理津贴，团队年终奖，养老公积金；3.享受四五连动、七八动感夏日、高峰英雄、MDRT等国内外公费旅游。【工作职责】1.有计划地开拓寿险、健康险、养老险、产险、平安银行信用卡存贷款、平安证券开户、平安信托、平安好房等综合金融业务的客户；2.完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；3. 负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理。诚挚邀请优秀的你来进一步深入了解我们，欢迎加入我们的团队，一起为青春奋斗，实现最终的财务自由和时间自由。有意向者或致电陈小姐联系
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、在上级领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立的处理和解决所负责的任务2、组织公司产品的推广，提供产品和服务的市场分析报告3、负责对产品和服务的全面包装4、收集市场同业信息以及产品满意度信息并做相应的分析岗位要求：1、大专以上学历，市场营销等专业或有管理培训经验者相关专业优先2、对自己有要求，有上进心，应变能力强3、做事认真负责，愿意从基层做起
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
要求：1：有一年以上的现货终端市场经验2、表达与沟通能力强，普通话标准，有授课、主持、演讲经验者优先；3、形象气质佳、普通话流利、口齿清晰、演讲感染力强，有较强的逻辑思维能力、组织策划及商业演讲能力4、热爱挑战自我，可以接受出差。5、精通演讲技巧及PPT制作6、积极应对市场的需求，紧扣业务发展阶段来开发新课程，优化老课程。7、有较强的演讲能力，在会议现场能煽动顾客、刺激顾客的购买欲望职位要求：1、形象气质佳，大专或以上学历，能胜任培训师一职。2、有3年以上金融或互联网行业销售及培训经验，有一定与营销相关的工作经验。3、有1年以上大型会议销售讲师经验优先。待遇：（底薪+提成）福利: 五险一金
补充医疗保险
周末双休 餐饮补贴
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
高薪诚聘专业金融讲师有经验者择优录取岗位适用人群： 1、对金融或投资领域有兴趣者。 2、有其他工作经历，但不满足于现状，想对金融投资做尝试和了解者； 3、有专业金融讲师经历，但困惑却无解决之道，愿意来公司沟通互补交流者； 4、对于金融如股票、期货、贵金属、外汇感兴趣，敢于迎接挑战，有一定的自控力，承受能力者 【任职资格】 1、热爱金融行业，有强烈的意愿进入金融投资领域，渴望成为金融职场中的精英。 2、具有良好的自我学习能力与团队合作精神。 3、具有良好的职业操守，有强烈的责任感。 4、公司内部气氛融洽，共同发展，有灵活的晋体系和广阔的前景。 5、言谈举止大方、形象良好、能够完整的进行一次成熟的演讲。【待遇】 面议【工作时间】 周一至周五，每日朝九晚五，周六周日双休，法定节假日正常休假。 职位联系方式： 联系 人：霍经理 联系电话： 咨询QQ： (备注应聘咨询） 工作地址： 陕西省西安市高新区科技路与唐延路十字旺座国际城C座3203室
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职资格：1、大专以上学历；2、两年以上本行业培训授课经验；3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；5、熟练使用办公软件；注：形象气质佳    有成功课程.成功案例    25岁以上公司福利：1、完善的休假制度：每周五天工作制，员工均带薪享有国家法律规定的各种假期及年休假；2、提供有竞争力的薪酬待遇及晋升空间及年终奖；3、良好的保障制度：为所有员工购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及商业保险。4、广阔的发展平台：根据员工职业发展提供各种专业培训，为优秀员工提供晋升发展机会和相应的职业规划；5、管理岗位，员工自由竞聘；6、节日福利、集体活动等。联系人：行政部刘小姐联系电话：公司地址：东莞市东城区旗峰路一号国泰大厦1101
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、利用各种销售渠道，邀请客户到现场体验免费试课，并推广公司的相应课程；开发新客户 (目标要专一，不能花心)?2、负责客户情况跟踪并收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案及数据库；3、维护良好的客户关系，掌握客户需求，并与相关部门的进行业务协调，及时解决客户提出的问题；4、协助培训课程及培训产品的市场调研与探索研究；5、负责自己团队的组建与甄选与管理；6、协调团队内部工作，提升团队业绩平台。任职资格：1.要有一颗每月都拿N万以上工资的决心 (不能跟毛爷爷过不去，越多越开心)薪资：试用期工资5500元/月，6单转正，最快转正记录7天 (下一个会是你吗？)转正后底薪6500元/月+提成，最高记录30万 (最高的以后会是你吗？)晋升通道：销售专员(可以买车)销售主管(可以买房)销售经理(可以娶嫁生娃)销售副总监（再不怕各种标价)公司合伙人(百人军师)工作时间：朝九晚六，周末双休，享受法定节假日，社保福利等。广阔的晋升空间，优越的办公环境，众多的分享机会！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
有意可来电话010-殷琳琳经理详细咨询或者到人事部参加面试。一、助理秘书1、岗位职责:协助经理日常工作、人事管理、收发文件、会议材料，协助经理做好招聘工作,制定招聘方案，为员工办理入职、离职、保险等所需手续，管理人事资料及档案;2、任职资格：45周岁以下，品行端正，会讲普通话，认真负责，踏实肯干，形象好，气质佳。熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备一定的书面和口头表达能力；熟练运用OFFICE等办公软件；3、工作时间：上午9点――下午6点。4、住宿环境：6个人一间，配有空调、洗澡间，卫生间。5、薪资待遇：试用期：基本工资6000元+全勤奖+月度奖金）。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1. 按照总部业务资源部要求搭建分公司营销培训体系，完成总部、分公司各类培训的衔接和传承，并围绕产品营销做好总部、分公司之间的信息对接。2. 建立针对不同对象，如新人、破零、绩优、新产品路演等的分公司营销培训体系，制订相关培训制度。？ 培养并建立分公司讲师团队；？ 培训事宜的组织与实施；？ 整合分公司资源，组织营销人员进行专业知识及业务技能的训练和辅导，配合总部组织并完成学员通关考核。3. 了解营销人员日常工作进度及客户服务情况，帮助营销人员挖掘和维护新老客户。4. 结合分公司营销人员KPI考核及相应管理办法，对分公司营销人员进行分层并有针对性的辅导。5. 及时发现并反馈分公司业绩达成中出现的问题，提出整改建议。6. 灵活运用经验交流会、研讨会、情景演练等多种形式，帮助营销团队提升工作技能。7. 激发团队士气，培养良好的团队精神。8. 建立标准化会议制度，负责分公司各级营销会议的组织和协调。9. 负责分公司晨、夕会的策划、组织、运营。任职要求：10. 金融、经济或财经院校专业本科学历；11. 5年以上保险、第三方理财等金融机构产品研究与培训、销售等工作经验。有保险公司组训、督导经验者优先；12. 具备良好的课程开发能力、沟通、演讲技巧及培训能力；13. 具有丰富的金融产品知识，熟悉市场推广营销，具备良好的推动落地能力；14. 热爱培训、富有感染力，良好的学习能力和组织策划能力；15. 性格开朗、富有激情、善于创新、勤于思考。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：
1、学习并熟悉公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
5、严格执行上级经理布置培训以及业绩要求。
任职资格：
1、年龄20加，金融或教育相关专业本科以上学历优先；
2、熟练掌握培训内容、效果评估方法；
3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
4、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
联系人：甄经理 电话：
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、拟定培训计划，组织培训活动。2、负责业务员的培训辅导工作；&3、企业内训、销售人员培训；&4、营销系统员工的心态、技能、知识的培训&5、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；&6、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；&7、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；8、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；9、负责分公司门店业务员培训，每周一次。要求：3年以上培训讲师经验，有过金融行业经验（贷款、理财）优先考虑。福利待遇：1、职等工资5000+补贴+年终奖2、一流的办公环境――5A甲级写字楼3、丰富多彩的不定期团建活动，生日礼品；4、享受朝九晚五+周末双休+国家节假日+年度旅游+带薪年假。工作时间：9:00（上午）--17：00（下午）联系人：（刘***）
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
中软国际有限公司（以下简称：中软国际）成立于2000年4月，于日在香港联交所成功上市，日在香港联交所成功转主板（股票代码：HK354）。目前全球员工有30000人，年收入超50个亿。为大型综合性软件信息服务企业。中软国际总部设于香港，运营总部位于北京，目前公司已在中国北京、上海、深圳、大连、西安等国内21个城市以及美国西雅图、普林斯顿、英国伦敦、日本东京等34个城市设有分支机构。中软国际拥有国际化的资本平台和管理团队，股东包括微软（Microsoft）、Greater Pacific Capital（GPC）以及交银国际等。中软国际定位提供综合性软件与咨询服务，即“端到端”的IT服务，包括：咨询服务、技术服务、专业服务以及IT培训。我们的客户遍布全球，很多属于全球500强，并且主要分布在具有IT服务高成长潜力的行业，如：政府和制造、金融、电信、高科技行业等。我们以大中国地区的蓬勃市场和丰富的人才资源为竞争优势，为每个客户量身定制，提供专业化、差异化的IT服务，帮助客户获得更大的管理及商业效益。一、岗位要求：1、大专及以上学历，计算机及相关理工科专业毕业。2、热爱软件开发行业，善于学习和总结分析。3、做事认真、细心、负责，能够专心学习技术。4、有良好的工作态度和团队合作精神。5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件。二、任职资格：1.大专及以上学历，大四学生，软件工程、计算机等专业优先，有相关基础的其他专业亦可，逻辑思维能力强的理工科专业学生。2.沟通能力佳，有团队意识。3.热爱计算机软件开发行业，认可中软国际的品牌文化。4.善于学习和总结分析，有良好的工作态度和团队合作精神。三、后期发展方向：软件、开发、编程、维护、测试 系统架构等，三年内平均年薪六万到十五万。四、工作时间：早9-晚6 双休 法定假日休息 带薪年假五、面试流程及要求：投递简历后，人力资源部门将对简历进行刷选，符合要求的应聘者参与企业面试，面试过程中会有笔试环节，笔试内容为逻辑测试题及较为基础的技术题目。面试要求：1、收到面试通知，请带好个人简历及可以证明是你本人的相关证件，前来面试。2、面试流程为：笔试+面试。笔试内容分为逻辑思维题+专业技术题（没有专业基础的学员可以选择面试方向笔试题目，只填写逻辑思维测试部分）六、岗位说明：该岗位类型招聘分为：开发工程师、实习生、准员工等种类。各岗位待遇不同，将根据具体的测试分数及面试表现定岗。七、薪酬待遇：开发工程师入职：大专学历基本工资3500起，本科学历4000起实习生入职：大专学历基本工资2000起，本科学历3000起（转正后享受正式工资）准员工入职：实习期间800-1500元，转正后3000起八、工作地点：西安市碑林区长安北路8号高速经纬大厦3楼九、备注：由于中软国际目前在西安地区员工招聘需求较大，故该岗位为急招岗位，应聘者请考虑实际情况进行投递，如果暂时不能到西安参加面试的异地求职者，需要确定好求职时间后再进行投递，避免投递后由于无法来面试而错过面试机会。
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