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吴中区第二届技能状元大赛暨蓝领之星技能竞赛圆满落下帷幕
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近日，由区人才办、人社局、总工会主办，吴中技工学校承办的吴中区第二届技能状元大赛暨蓝领之星技能竞赛圆满落下帷幕。为总结大赛经验，表彰获奖选手，激励全区广大职工学技能、强素质，更好地推动全区技能队伍建设，7月4日下午，吴中区隆重召开了吴中区第二届技能状元大赛暨蓝领之星技能竞赛表彰大会。
区人社局丁晓娟局长对此次大赛作了总结报告，区委组织部副部长、人才办主任贺悦宣读了表彰决定，对吉静等60名获奖选手进行了通报表彰，会议还为获得本届大赛的十个职业（工种）一等奖选手以及获得“企业摇篮奖”的获奖企业颁奖。获得本次大赛“汽车维修”工种一等奖的苏州苏畅汽车修理服务有限公司职工史文俊代表获奖选手发言。
区政府莫祥银副区长出席表彰大会并作重要讲话。莫区长对本届大赛的成功举办给予了高度评价，他指出，技能人才是推动经济社会发展的重要力量，是我区转型升级和率先实现现代化所不可或缺的重要队伍，加强高技能人才队伍建设，是提高就业质量、推进转型升级、建设美丽吴中的必然要求。
莫区长强调，要充分认识技能人才的重大意义，采取切实措施，推进技能人才队伍的建设；要立足产业发展需求、发挥企业主体作用、着眼技术更新换代，不断改善职工知识结构，提高职工创新能力，大力培养高技能专业人才；要科学谋划、找准定位，通过加强顶层设计、完善制度保障、健全长效机制等有效举措，努力营造高技能人才成长发展的良好环境。
度假区、开发区、城区组织人事局分管领导，各镇、街道分管领导、工会主席及劳动保障服务中心主任，企业代表和获奖选手共160余人参加了表彰大会。（区人社局）& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &
第A03版：今日关注·本地
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“蓝领之星”是这样炼成的
十位蓝领之星昨日揭晓，师傅们现场分享如何做好服务
十位师傅获得了“蓝领之星”称号
N本报记者&陈燕燕&陈钟兰&张超晖 本报讯昨日下午4时，在福州华林路海都大厦2楼会议厅，本报“福州首届蓝领之星（家政）”评选正式开锣，候选人陈兴林、徐建勋因故无法赶到，其余14位蓝领候选人齐聚一堂，进行了精彩演讲，并即兴回答了评委的提问。
经过2个小时的激烈角逐，罗孝武、陈演、张富明、郑善敏、康文照、肖基斌、马明、谭书兰、朱炳年、陈佳林当选“福州首届蓝领之星”，郑茂铁、陈兴林、翁长生、徐建勋、齐国甫、张昕获得了“福州首届蓝领之星”提名奖。 【评委有话说】 希望能带动更多优秀蓝领&提供更多更好的服务 在现场，有一个阵容强大的评选委员会。福州市商贸服务业局副局长陈源、福州市商贸服务业局商贸服务处处长林加平、福州市劳动局职业培训处副处长刘慧珍、中共福州市委文明办处长黄红、海峡都市报社社长孙德坚、海峡都市报社总编辑吴光辉、海峡都市报社副总编辑倪可 风等11名评委，仔细地聆听演讲，为蓝领师傅们打分。
海峡都市报社社长孙德坚说，歌星、舞星、影星很常见，但真正与老百姓的生活息息相关的，却是蓝领之星。如果少了蓝领，我们的生活可能一团糟。希望这次活动，能带动全社会，涌现更多优秀的蓝领，提供更多更好的服务，让福州更美好、更宜居。
福州市商贸服务业局副局长陈源提出了三个建议：在座的蓝领师傅应该感谢海都报和广大读者授予的荣誉；希望海都报把“蓝领之星”活动继续开展下去；今后的评比，要在本行业挑选德艺俱佳的员工，让“蓝领之星”成为服务行业的标杆。 【现场特写】 在演讲中，这些蓝领师傅声情并茂，讲述了自己来到福州后艰苦奋斗甚至白手起家的故事，记者发现，他们不约而同地提到了一点，“顾客的笑容是我们最大的动力”。现场近百位市民不断地举起手机、相机，争先记录蓝领师傅的精彩表现。 女老板拍录像激励员工 昨日下午3时许，福州台江西洋新村的陈女士早早赶到，捧着手机拍下了蓝领师傅演讲的全过程。她说，5年前，她开了一家搬家公司，此次，她特意赶来取经，想把同行的风采展示给自己的员工看，“给他们鼓劲，希望他们明年也能来参选”。
陈女士说，在很多人眼中，搬家工人干的是粗活，有力气就行，其实不是，如今，各类家电不断更新换代，家具越来越大、越来越重，要完整无损地搬运，不光靠力气，更靠技巧。但很多搬运工觉得不体面，时常表现出自卑感。
此次，看到“蓝领之星”的评选活动，陈女士仔细地收集了每一篇报道，贴在公司的墙上，想告诉员工们，“你们的工作价值和辛劳，如今有更多的人懂，有 更多的人在关注，加油哦！” 七旬依伯记笔记给自己充电 在会场，观众频频鼓掌，但在最偏僻的角落，一位七旬老人却无暇给蓝领师傅们鼓劲，因为他左手托着笔记本，右手握着笔，正“唰唰唰”记个不停。
这位依伯姓林，他说昨天早上才得知“蓝领之星”评选消息，立即从金山赶来了。虽然已经退休多年，依伯仍给自己找了一份营销的工作，此次，他想给自己充充电，学学蓝领师傅的奋斗经验。 【星语星愿】 蓝领师傅的打工“金手册” 记者了解到，这16位候选人中，只有2位是福州人，其余大多来自郊县，甚至外省，每个人的成功都来之不易。活动期间，本报评选组接到不少打工族的电话，想讨教经验。如果您正在奋斗，想从他们身上取经，不妨听听他们怎么说。
康文照：急客人之所急，顾客报修的家电，今天能修好的，绝不拖到明天，用心地服务好每一位顾客，这样我们也能实现自己的梦想，当上老板。
马明：为顾客清洗完家电，要把弄脏的地板、灶台、墙壁冲洗干净，给顾客省却很多麻烦，我们才能获得顾客的好评。
罗孝武：把别人的房子当自家的房子来装修。顾客有不满，要细心沟通，顾客大声责骂时，我们小声解释，在楼梯口遇到顾客的邻居，也要微笑打招呼，拉近大家的距离，工作起来事半功倍。
张富明：开锁的技术是一把双刃剑，能帮人，也可能害人，为此，要核实顾客的身份，才能帮他们开锁，让顾客掏钱掏得痛快。
齐国甫：我出生在艰难的时代，当过老板，现在年过半百，觉得平淡的人生更重要。为此，每天，我干完活，就上网和人交流技术、与同事沟通，研究最理想的保洁配方，琢磨技术创新的事，多为大家服务。
郑茂铁：做一份工，不能只想着钱，要多帮客户解决实 际问题；如果顾客有困难，我就不收钱、少收钱。我干了30多年，至今没有一家返工的，心里觉得很踏实。
谭书兰：我干过很多活，当保姆最体现人生价值，靠双手赚钱不丢人，东家对我像自家人，也让我这个异乡人有了归宿感。我没有秘诀，只是凭良心做事，能给东家省钱的就省，还要把他们的小孩当做自己的孩子一样来疼爱。
郑善敏：一开始除虫，是为了生存，我甚至很害怕老鼠、跳蚤和蟑螂，但看到顾客发自内心的喜悦，我觉得很有成就感，即使当了老总，我还是常自己上门除虫。周末，带着我的团队到社区，帮困难户、残疾人除白蚁、灭蟑螂，并且会一直坚持下去。
海峡网 版权所有 保留所有权利继白领市场厮杀成一片红海之后，蓝领市场近两年迎来了资本和创业者的关注。据创业邦记者观察，虽然蓝领市场还没有一家真正的巨头冒出来，但是目前做蓝领市场的创业团队数量不少。其中，蓝领招聘和社交是创业团队扎堆竞争的领域，而蓝领金融、蓝领租房等皆有团队切入。记录加班切入蓝领市场 不过，姚笛并不想做这些其他人都在抢食的领域。2014年5月，他另辟蹊径，带领团队开发了记加班，一款记录加班时间的App。蓝领们平时通过这款应用记录加班时长和其他考勤记录，在结算工资的时候，软件能自动结合用户考勤、加班时长和请假记录，计算出不同时间段的加班和整个月的工资收入。记加班 这么&偏门&的切入点，确实不是一般白领和金领创业者们能够想到的。姚笛之前有多年500强企业的工厂管理经验，生活在蓝领群体中的他发现，和白领群体不一样，蓝领群体很大一部分收入其实来源于加班，加班工资有没有算错对于他们来说非常重要。&(他们)底薪基本上只有2000，要养活自己起码得赚3500，加班工资是平日1.5倍，周末(是平日)2倍，一个星期上班7天都很正常&，姚笛告诉创业邦记者，蓝领很多都是每天平均加班2.5个小时，尤其是工厂蓝领。虽然加班收入占比很高，但是以前蓝领却只能靠纸和笔这种传统方式记录加班工资。这不仅导致月底统计加班工资非常麻烦，还很可能导致工资算错，拿不到应得的加班工资，让自己辛辛苦苦的加班&白干&。记加班&接地气&的功能获得了蓝领市场肯定。姚笛透露，上线一年半，记加班的用户数量已经达到了300万。蓝领社区构建壁垒然而，这并不能让姚笛高枕无忧。实际上，做记加班这样的工具门槛并不高，如果别的团队想抄袭的话并不是难事。所以，为了提升门槛，记加班推出了自己的蓝领社区-打工圈。打工圈打工圈是记加班App的核心板块，在打工圈，蓝领们可以晒自拍、吐槽工厂食堂伙食，还可以聊聊打工生涯的第一份工作是什么这些很有共鸣的话题。创业邦记者使用发现，有些热门板块的发言已经达到了数万。 &记加班里面的社区那么活跃，已经成了我们的一个很强的壁垒，即使有人想抄我们的工具，也抄不了我们的社区&，姚笛说。而社区的活跃其实和记加班工具不无关系。姚笛告诉创业邦记者，其实对加班工资计算最为在意的就是女生，所以记加班在前期积累了很多女性用户，这无疑对男性用户产生了很强的吸引力。姚笛透露，目前记加班发帖用户男女比例是2:1，女性用户比例比其他很多异性社交平台高很多，这也保证了打工圈社区质量和活跃度。由于记加班这个功能更多是针对工厂蓝领，服务业蓝领对于这个功能需求不大，所以，为了获取全品类蓝领用户，记加班团队还专门推出了打工圈App。打工圈App和记加班平台的打工圈社区内容和功能完全一样，而不需要记录加班的服务业蓝领则可以下载打工圈App使用。对于未来的发展方向，姚笛认为，蓝领金融将是记加班最容易切入的领域。由于记加班能够获得用户的真实收入水平具体数据，这对于蓝领金融的风控环节将起到巨大的帮助。此外，聚集了数百万蓝领用户后，招聘也将是记加班的试水方向。
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3秒自动关闭窗口张黎明:“蓝领创客” 炽热情怀
&&来源：共产党员网
原标题:“蓝领创客” 炽热情怀——记国网天津滨海供电公司运检第四党支部副书记、运检部配电抢修一班班长张黎明张黎明(资料图)
张黎明,男,1969年8月生,1987年9月参加工作,2001年5月加入中国共产党,现任国网天津滨海供电公司运检第四党支部副书记、运检部配电抢修一班班长兼滨海黎明共产党员服务队队长。他以“工匠精神”自勉,不忘本来,坚守“初心”,30年扎根一线,是配电抢修一线的“活地图”和“急先锋”;作为 “蓝领创客”,他精益求精,执着创新,带领团队累计为公司产生直接经济效益近10亿元,是天津市电力系统唯一享受国务院政府特殊津贴的一线工人。他注重发挥党支部的组织引导功能,创造“六化”工作法把做职工思想工作与日常管理相融合。他把社会责任扛在肩上,成立共产党员志愿服务队,用爱与真诚搭起与百姓、客户的“连心桥”。他以对党的无限忠诚、对事业的坚定执着、对百姓的绵厚深情书写了一名共产党员的时代价值。2016年初,天津市委将他作为天津重大典型进行宣传。荣获国务院政府特殊津贴、全国五一劳动奖章、全国劳动模范、全国岗位学雷锋标兵、天津市道德模范、“为民务实清廉先进典型”等荣誉。
责任编辑：王自然
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