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刚做完ONLINE TEST经验分享（性格测试+VERBA
先做了性格测试，50题，是3个STATEMENT选出“最接近你的情况”“最不接近你的情况”“中立情况“，注意事项是有很多重复问题，只是语句组织不同而已，做的时候一定要注意。还有，当然，就挑他希望你回答的来回答，不要随自己心情，这不是在做星座性格测试～测试完毕后，等待EMAIL，大约1分钟后收到邮件说“DELIGHTED&TO&INFORM&YOU&THAT&YOU&MAY&PROCEED&TO&THE&NEXT&STAGE&OF&YOUR&APPLICATION."&然后点链接，做VERBAL。VERBAL30题15分钟
我大约剩下1分钟，题目不能算难，适当的练习很必要，我转一下别的帖子里看到的VERBAL练习吧，很好用，都有答案，而且还有解题思路，做完后又是1分钟，收到新的邮件让我做NUMERICAL。很多题都看到过，大家只要找别的帖子里的SHL练习，全都做或者做大部分就好，我剩了大概8分钟吧奇怪的是，做完NUMERICAL就没下一封EMAIL了，我觉得NUMERICAL几乎是全对吧，有没有人有一样的情况啊？会不会是因为是TEST做完了？要等HR的人上班才会有新的回复呢？（转）
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联系方式：010-现在越来越多的外资企业（包括若干投行、商业银行、；SHL类型test的一般分两部分，numeric；一，numericaltest；numericaltest就是给出一张图或表，然；numericaltest一般会根据每张图表出2；顺便贴几道numericaltest的样题，因为；二，verbaltest；verbaltest就是给出一段100~200多；三
现在越来越多的外资企业（包括若干投行、商业银行、industry的MT program等）已经把笔试（onlinetest或者现场笔试）纳入应聘程序，其中很多公司的test用题源于一家名为SHL的机构。感觉总体来说投行onlinetest难度相对较高，其他稍低。
SHL类型test的一般分两部分，numerical test和verbal test。
一，numerical test
numericaltest就是给出一张图或表，然后让你根据题干，提取有用的信息进行简单或复杂的计算，主要目的是考察你的基本运算，经济学常识和sense，以及迅速从纷繁复杂的大量信息里提取有价值信息的能力。online test的numericaltest大概25道题左右，25分钟，现场笔试平均每题时间类似，如果要全做完的话，最好能保证一分钟一题的速度。答案选项有的时候会有个noneof these的选项，就是说不是上面的其他选项给出的答案。做过numericaltest的同学可能都有过这样的经历：算出答案后，找来找去没有对应的选项，然后怀疑自己是不是算错了，其实很可能就是因为以上选项都是错的，所以应该选择none ofthese。为了避免确实是自己算错的情况，你可以比较一下你的答案和其他选项的答案，如果相差太离谱，那有可能真的是你算错了。另外，作numericaltest往往涉及到一些运算，因此有必要配备计算器、笔和草稿纸（现场笔试除计算器一般都会发）。计算器只要有基本的运算功能即可。值得一提的是，题目里面用到的经济学知识大多是commonsense，即使偶然有复杂点的变量关系，一般也会给出公式。草稿纸有什么用呢？大多数题目不是靠心算或者一步就能得出结果的，所以可以把自己的运算式写出来，便于验算，也不容易粗心犯错。
numericaltest一般会根据每张图表出2至3题，所以个人建议看到题目时不要急着看题干，而应该先看图表。那怎么看图表呢？通常numericaltest的很多题目都是让你测算某某公司的利润（profit)啦,股价(share price)啦，或者某某国家的GDP，inflationrate, exchange rate等等类型（不只这两种!）。所以看图表，首先要看信息的来源即主体是什么（譬如ABCEngineering公司，可以大致了解该公司属于哪个行业，从事什么业务，一般公司名称都很怪），然后看图表的标题（即这个图表是讲什么的，如percentage of total staff in eachfunction），再看图表的结构（举例来说，有些图的话可以看看横坐标、纵坐标分别代表什么，有些表可以看下横栏、纵栏的含义）。掌握了这些基本信息，就可以开始看题干作题了。
顺便贴几道numerical test的样题，因为非常简单（实际test可能要难许多，千万不要大意），所以就不多解释了。
二，verbal test
verbaltest就是给出一段100~200多字的短文，然后让你根据文章意思，判断题干信息正确与否，主要考察应聘者的英语阅读能力和逻辑判断能力。一般选项有3个，一是yes，就是说题干的信息根据原文来判断是正确的；二是no,就是说题干的信息根据原文来判断是错误的；三是can'tsay，就是根据原文提供的信息无法判断对错（千万不要把自己对自然界和人生的认识强加上去，没办法，这就是老美的思路，简单而直接）。考过GRE或者GMAT的同学应该很容易就可以应付verbal test。online test的verbaltest记得好像是15分钟，30道题（汇丰BDP好像是20分钟，40题，另外上回汇丰BDP现场笔试时没有提供报时，同学们注意自己看表），如果要全部完成的话，需要半分钟完成一题，对大多数同学来说时间会很紧。因为题量大，偶的建议是尽量控制在平均30秒内一题的速度，一般来说文章看懂后，基本可以直接判断对错的。但是有时候往往是在yes还是can't say，或者no和can'tsay间无法判断（如果你在yes和no间犹豫不决，那应该是基本没看懂文章），针对这种情况，我的建议是无论如何不要超过45秒的考虑时间，随便在两者中择一。因为，考虑到我们的逻辑判断往往并不完美，有的时候将结果交给运气未必不是件好事，而且不至于影响后面的题目。否则碰到最后一篇短文时，发现很简单，但是时间不够，那就冤大了。和numerical test一样，verbaltest也是一篇短文，然后出几道题。偶的建议仍然是，先读懂短文，再作题。在作题的过程中，有些不好判断的，可以再看原文后进行判断。
三，其他需要注意的问题：
1，online test和现场考试的区别前面提到了，仅以我个人的经验，但就numerical test来说，onlinetest难度相对较高；verbal test现场笔试和online test难度差不多。onlinetest的题目是从题库里随机抽取的，所以会出现不同题目难度差别很大的情况。onlinetest一般选择了next下一题后就不可以回去改做过的题了，因为分值一样，所以需要懂得取舍和时间的合理安排。所以在前半段遇到难度特别大，没有把握较快完成，并且时间并不是很充裕的时候，不妨放弃一两题。现场考试的话，可以改前面的题，所以策略是先做容易的，难题最后再做。
2，practice 通常（不管是online test还是现场笔试）都会在正式开始test时让你做几道样题practice一下（online test可以反复做，题目不变），目的是让你适应一下题目类型，就像比赛前的热身。
3，语言有些公司的test可以选择考试语言，包括中文，但是个人不推荐中文。因为，首先所谓的中文其实是从原来的英文翻译过来的，质量往往不高，容易歪曲原意，如果做verbal的话，会对本来就微妙的逻辑判断产生毁灭性的影响（当然如果你的逻辑和常人有异的话，说不定效果会比较好）。其次，既然你想去外企工作，那么你将来打交道的书面材料大多数都是英文，所以理应习惯阅读和分析英文材料。因为大多数情况，test都是英文的，所以迅速、准确地摄取英语信息能力必不可少，这方面有欠缺的同学不妨抓紧时间锻炼和提高，这不光对test有用。
4，onlinetest的技术问题进行onlinetest时，尽可能把不必要的程序关掉，另外保证网络的通畅，有些同学喜欢做verbal的时候开金山词霸。但是金山词霸不能直接在test页面直接提取，需要自己输入单词。考虑到verbal test本来时间就很紧，所以大家需要自己权衡下利弊。另外，在进行onlinetest的时候，千万不要按到abort或者back，否则就前功尽弃了。有的时候test出现技术故障时，可以多尝试几次，尽早完成，以免在deadline前大家一起做，造成系统阻塞。遇到实在无法解决的技术问题，要立刻按照网页上的提示和公司联系，一般来说公司都会直接联系你，并帮你解决问题的。
PS:原本考虑过像新东方研究ETS一样对SHL题目进行解剖式的分析，但是后来考虑到这种考试本来就是用来衡量应聘者能力的，这么做弊大于利，所以只好作罢。另外，前几天很多同学都参加了ubs或者ml的onlinetest，之所以没有在test前发贴，除了个人时间上的原因以外，也是为了避免误导大家（毕竟偶的个人经验是一家之言），希望参加过test的同学进行改进和补充，谢谢。
我最讨厌numerical test，第一次接触是做渣打银行（standardchartered)的，由于那时候在英国投了一堆公司，对公司的英文名字也不是非常熟悉，刚开始看到什么chartered就以为是什么会计事务所，而且还是没听说过的会计事务所，shit，所以就当作练习似的去做了，当然结果很糟糕，没做完，从此对numericaltest很怵，凡是有这个的都不敢申请了，其实错，只要是大公司肯定是有这个测试的，其实也没什么难得，只是没什么题可以做，这个主要是输在不熟练上，大概是中国教育下题海战术培养出来的学生的弱点吧。 下面介绍几个numerical test不错的练习： 1、JPmorgan的招聘主页上的关于 numerical test的练习：/content/content_33.htm 28道题25分钟做完，只有一套，发现自己做的慢的原因是在于总是无法正确看清楚题目要求 2、KPMG的numerical test和verbal test： .cn/asp/content/test_practice.asp 只有6题在四分钟做完 3、SHL的题 /phasei/practicesection-phaseII/Practice-18.asp?ID=DDD14176BA19ADA16C1D101D /phasei/helpsection-phaseI/Helpon-9.asp?ID=76C3F63DC47D4F9E9DBAA / 4、ASE： http://www.ase-solutions.co.uk/support.asp?id=62 5、一些有关链接： http://www.careers.bham.ac.uk/links/psychometric.htm
三亿文库包含各类专业文献、专业论文、行业资料、生活休闲娱乐、中学教育、应用写作文书、高等教育、56Numerical Test and Verbal test(整理+练习方法)等内容。　
　numerical test和verbal test题型介绍、解题技巧与相关练习网站(最新整理版)_面试_求职/职场_实用文档。numerical test 和 verbal test 题型介绍、解题技巧与相关练习... 　和 numerical test 一样,verbal test 也是一篇短文,然后出几道题。偶的建议...专项练习 1. P: Frogs are losing the ecological battle for survival, and ... 　numerical test 24 题和verbal test 36题 KPMG 经典 24 题 The Classical 24...所以是 F 文中第三,第四行,意思相同,所以 T 文中是用 AND 连接的并列关系... 　避免答错的一个方法是:在平常练习 中就按照题目的要求去答,而不是随心所欲。...KPMG_VerbalTest 7页 免费
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KPMG... 　攻克SHL 技巧及经验谈 天天向上整理 由天天向上 天天向上 更多 SHL 试题及经验...SHL 类型 test 的一般分两部分,numerical test 和 verbal test. 9.2.1 ... 　Numerical大汇总1(德意志、... 32页 1财富值 numerical test and verba... 4页 1财富值 渣打银行最新在线测试题完... 10页 2财富值 Verbal Test类型介绍及... 　KPMG_VerbalTest 7页 免费 Verbal-Reasoning-Test2... 12页 免费 verbal技巧 2页 免费 numerical test and ver... 4页 1下载券V... 　verbal test 5页 1下载券 Verbal Test 3页 7下载券 Verbal and Quantitativ... 12页 免费 Numerical Test and Ver... 5页 免费 Verbal Test类型笔试题简....Numerical Test and Verbal test(整理+练习方法)_百度文库
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做online test的numerical test有何技巧
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Verbal test就是给出一段100~200多字的短文，然后让你根据文章意思，判断题干信息正确与否，主要考察应聘者的英语阅读能力和逻辑判断能力。一般选项有3个，一是yes，就是说题干的信息根据原文来判断是正确的;二是no，就是说题干的信息根据原文来。
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本帖最后由 JJZ1111 于
01:14 编辑
辛辛苦苦的准备online numerical 模板， 结果没有用到，在应届生上享用了这么多福利，这次终于有机会发给大家权当给自己攒人品了，OFFER OFFER快快来！
这个模板里面一共有33道numerical的题目，有题目截图，每道题目的答案，计算过程，我还自己把题目的柱状图饼图转成表格形式方便计算，因为我的偏好是用excel算，所以准备的时候就用这个模板来练习，如果碰到相同的图但是具体题目不一样的话，就可以直接用这个表格计算啦
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我在荷兰申请的，先申请的intern， 后来听面试过了的人讲最近没有职位，而且申请正式工作也不会看是否面试过了intern，所以我就放弃了
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感谢！好运！
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