历城区教师2016年教师的荣誉称号有哪些都去哪儿

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-17 09:38 标签： 2016历城区教师招聘
2016年5历城区教师招聘成绩查询_百度知道每天工作8小时以上
女校长的时间都去哪儿了？
　　本版策划：尹 萍　　采写：见习记者史春勇 梁菲菲　　今年“三八”妇女节恰逢济南中小学生新学期集中报到。这一天，为迎接孩子们回归校园生活，女校长们忘却了这个属于自己的节日，全身心地投入到新学期的工作中，开启2015年新征程……　　中国素有“男主外、女主内”的传统，但随着女性独立要强，加之细腻、周到的天性，她们活跃在各行各业的工作岗位上，甚至高居领导层。在济南教育界，学校的“女掌门”也越来越多，女校长在教育管理中已足够撑起“半边天”。女校长，在某些人眼里是一个特殊的群体，在学校管理中，她们既要像男人一样，拍板决策做汉子，又要运用女人特有的温柔，处理问题和矛盾。在“三八”妇女节之际，本报发起了“女校长的时间都去哪儿了”调查问卷活动，以时间为抓手解读女校长这一群体，揭开女校长们的“另一面”。市内5区女校长占1/3　　九成以上在小学　　根据记者统计，市内5区市中、历下、天桥、历城、槐荫及高新区共有371所中小学（不含市直学校），其中，共有128所学校的当家人是女性，占到了校长总数的34.5%。此次问卷调查共有54位女校长参与，其中有效问卷52份。调查数据显示，女校长大多集中在小学阶段，占90.38%，而中学校长只占不到10%。她们大多年富力强，年龄主要集中在40—45岁之间，其中，36.36%担任校长的时间在3年以内，27.27%为3至6年。市内各区女校长数量槐荫区 23位历下区 31位历城区 17位高新区 3位市中区 29位天桥区 25位94.23%的女校长每天工作8小时以上　　虽然国家规定每日工作时间应在8小时内，但调查结果显示，每日工作时间超过8小时的女校长占到94.23%，有的甚至超过12个小时，并且有44.23%的女校长平均每月加班一次，25%平均每周加班一次。此外，根据调查记者发现，在时间安排方面，这些女校长们平均每学期都要花费41.3%的时间去处理跟教育不直接相关的工作。虽然她们将自己的时间和精力放在了引领学校发展上，陪伴家人和孩子的时间较少，偶尔也会听到抱怨，但她们的辛勤付出更多的是得到了家人的大力支持。女校长平均每天　　的工作时间8小时以内5.77% 8-10小时59.62% 10-12小时32.69% 12小时以上1.92%女校长周末、假期　　的加班次数一年没几次7.69%平均每月加班一次44.23%平均每周加班一次25%每逢周末、假期都加班7.69%其他15.39%是否因为工作忙而遭到家人的抱怨从来没有抱怨过30.19%偶尔抱怨58.49%经常抱怨9.43%几乎每天抱怨1.89% 42.31%的女校长希望减轻检查评比工作　　此次问卷调查显示，虽然女校长们每学期有58.7%的时间放在教育教学上，但41.3%的非教育教学时间安排，常常让她们苦不堪言。不少女校长反映，检查、评比、开会等与教育教学不直接相关的工作耗费了她们大量的精力，使得她们用于教育教学的时间不断“缩水”。　　据悉，不同等级的学校每年都要迎接创城、安全、卫生等各类不同的检查，被这些非教育工作“轰炸”的女校长并非少数。调查过程中，有42.31%的女校长希望今后减少各种检查、领导视察方面的工作，11.54%希望减少开会、培训方面的工作。李敏告诉记者，如果没有了各类检查和会议，校长将有更多的时间与精力投入到教育教学管理工作上。　　与李敏一样，80.77%的女校长都希望把精力和时间多放在教育教学改革上，尤其是课堂教学改革、学校课程建设等方面。从而更多关注学生、教师的发展，多思考在现实状态下，学校的传承、改革与发展。女校长们更想把自己的精力与时间用在哪些方面呢？80.77% 11.54% 19.23% 3.85%科研引导教师专业成长教育团队的宏观规划教育教学管理上得厅堂下得厨房女校长需要付出更多　　“在职场，女人和男人没有什么区别！”调查中，一位女校长告诉记者，作为校长无论男女，都要带领老师们披荆斩棘，把学校建设好。你做不好，老师们就不服你，你的工作也就没法开展。所以，女校长和男校长一样，要有胆识、有魄力、有能力。　　在调查中，80%的女校长表示，女性在教学中的优势是亲和力强，在学生管理工作上很细腻，容易对学生倾注感情。“女性天生的特质，让女校长工作起来更人性化、有利于形成融洽的人际关系。”姚静表示，特别是小学阶段，学生年龄小、女教师比例高，女校长就有着更得天独厚的优势。　　当然，女校长们也有自己的“难言之隐”。不少女校长表示，事业与家庭之间的取舍与平衡，是她们必须要面对的难题。“从传统意义上讲，男校长舍家撇业地去经营一所学校好像天经地义，而相比之下，女校长背负着沉重的‘家庭包袱’。”王燕妮告诉记者，女校长们不光肩负着事业上的责任，还要肩负子女教育、家庭等方面的重任，要想工作家庭两不误，女校长需要付出更多。 （文中校长均为化名）承诺：本人保证符合报考条件，所填内容真实有效。&&&&&&&&&&& （手写签名）：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
色免冠照片
2016年历城区公开招聘教师笔试准考证
姓名&&&&& &&&&&&&性别&& &&&&年龄 &&&&&&&学历&&& &&&&&
身份证号：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&
应聘岗位：&&&&&&&&& &&准考证号： &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
考点&&&&&& &&&&&&&&&&&第&& &&&&&考场 &&座号 &&&&&&&&&
考试时间：2016年& 月& 日上午9：00 & 11：00
&&&&&&&&&& 历城区人社局
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& &评论摘要(共 0 条，得分 0 分，平均 0 分)2016年济南历城区教师招聘考试报名入口
2016年山东教师招聘考试交流QQ群：
---------------------------------------------------------------------------------------济南卓博教育整理提供2016年济南历城区教师招聘考试报名入口。济南卓博教育报名咨询热线：1。
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济南卓博教育提示：2016年济南历城区教师招聘考试报名时间为：日9:00 & 5月22日16:00。
报名人员登录历城区教育局网站（www.）进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个学科岗位。应聘人员在资格初审确认前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，笔试成绩采取百分制计算。笔试的时间和地点详见笔试准考证。笔试主要测评应聘人员的综合素质，内容主要包括教育法律法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、课程建设与改革、素质教育等相关知识。
笔试结束后，根据应聘人员专业技能考试成绩&30%+笔试成绩&40%之和，由高分到低分按招聘岗位计划与招聘人数1:3比例确定进入面试的人员，成绩并列的，一并纳入面试范围。面试人员名单和笔试成绩在历城区教育局网站（）公布。进入面试的应聘人员，须在公告规定的时间内到指定地点进行资格审查。
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