王大豪强烈呼吁新疆兵团放弃“改革”( 16:34:37)转载▼标签： 财经
　　这居然叫“改革”，我不敢相信近两年来的“改革试点”竟然是这样的“成果”，让我欲哭无泪。　　2013年初，新疆生产建设兵团（以下简称兵团）颁布了一份非常重要的文件——《关于深化团场改革试点工作的指导意见》（新兵发〔2013〕9号），提出“政企、政资、政事、政社”四分开的团场改革计划，确定了8个试点团场，同时12个师自定23个团场进行改革试点。　　我对这项兵团改革计划充满了期待，我认为这是兵团成立60年来最惊人的一项改革计划，如果成功——将具有里程碑的意义，长期在困境中挣扎的兵团将因此而重生。　　这次团场改革从筹备到正式启动已近两年，我一直非常关注，因为我看到了兵团再创辉煌的希望，无论是作为新疆人还是兵二代，我为此兴奋至极，我衷心祈愿改革成功。　　然而，兵团的“改革试点成果”让我大失所望，不禁质疑：兵团，你知道什么是改革吗？你真的是想改革吗？　　兵团为什么需要改革？兵团改革的目标是什么？　　兵团成立60年来，党政军企合一的特殊体制弊端丛生，严重遏制兵团活力，早已不适应新的历史时期的发展需要，迫切需要进行伤筋动骨的改革，否则兵团事业难以为继，根本无法担负起所谓稳定器、大熔炉和示范区的重任，安边固疆更无从谈起。　　兵团这次改革，应当建立完善的政府化行政管理组织和规范的现代企业制度，让市场在资源配置中起决定性充作用，让农业经营公司具有与其责任相对应的决策权，要使公司管理人员和员工、以及农场职工与农业公司、团场形成高度紧密的利益关系，要最大程度地激发出每个人的积极性和创造力，要使企业具有强大的市场竞争力，要保障团场经济健康发展，建成稳定和谐而又充满活力的新型团场，使兵团重新焕发出强大的生命力，为新疆发展和稳定、为维护祖国统一做出不可替代的特殊贡献。　　兵团应该怎样改革？　　我原来设想的改革应该符合以下几个原则：　　1、
团场成立的农业经营公司不受团场党委领导，属于上级师国资委监管；农业公司成立党委，受上级师国资委党委领导；　　2、
团场农业经营公司的董事长由上级师国资委任命，农业公司董事会和董事长有权任免总经理及其他下属干部；　　3、
农业经营公司不能是纯粹的国资企业，要实行股权多元化，允许民营资本和社会资本入股，允许职业经理人、员工和团场职工入股，建立混合所有制企业。　　对这次兵团改革我最关心三个问题，只要搞清楚这三个问题，我就能对改革效果作出基本判断。　　一问：农业经营公司受谁领导？　　答：受团党委领导。　　二问：农业经营公司董事长有权任命总经理吗？　　答：没有权，由团党委任命总经理。　　三问：职工能入股吗？　　答：不能。　　兵团兴师动众的“改革试点”呈现给我们的是什么样的“改革”呢？是这样的：　　1、
团场农业经营公司受团党委领导；　　2、
团场农业经营公司的干部任免由团场党委决定；　　3、
团场农业公司是纯碎的国资企业，没有任何个人或民营企业参股。　　我经常感谢自己写了一本书叫《利益论》，“王大豪利益论“是帮助我认识利益关系的强大工具。有什么样的利益关系就会有什么样的选择。只要知道了利益关系是怎样的，就可以判断出人们会作出怎样的选择。　　兵团这次团场“改革“方案所反映出的利益关系，一览无余和不容置疑的表明：兵团这次所谓的团场“改革”并不是真正意义的改革，根本没有实现政企分开，依然是政企一体。只有政企分开才是真改革。没有政企分开就意味着没有伤筋动骨，其他分开只是梳理了一下皮毛而已。　　现在成立的农业经营公司完全是国企——团场原本就是国企，同时受团党委领导——也跟过去一样团场农业受团党委领导，只是在团场内部又重组复制了一个团场——“团中团”，叫“农业经营公司”，团场与农业经营公司的利益关系丝毫没有发生质的变化，这叫“改革”吗？原来的团场无法实现的改革目标，其复制品“团中团”也同样无法实现。如果按照现在所谓的“改革经验”在全兵团推广，只不过是继续穷折腾而已。　　在三十多年前，改革先驱们摸着石头过河——是我们学习的楷模。三十多年来，前人早已探索出一条成熟的国企改革之路，早就不需要摸着石头过河了，但依然有一些人不愿过河，不愿放弃既得利益，他们把石头紧紧抱在怀里做出探索的样子给人们看，但就是不肯往前迈出一步。　　改革就是要彻底改变原有的利益格局，就是要触动很多人的既得利益。改革要拿出新东西来，不能把旧东西包装一下再拿出来。为什么有人把旧东西当作新东西拿出来呢？因为旧观念和旧势力太强大了，不愿改变原来的利益格局，不愿放弃既得利益，这就是兵团改革长期在原地绕圈子的根本原因。　　改革是利益关系的重大改变，必将对各个相关者的根本利益产生重大影响，必然会引起强烈的反应，而兵团职工普遍对这次“改革”却很漠然。一名职工的话很有代表性，他告诉我：“没感觉跟过去有什么变化，过去该怎么种地现在还是怎么种地。”兵团很多干部承认：职工对“改革”还没有什么“概念”。　　这次改革应当是关系200多万兵团人命运的重大事件，但普遍的反应却如此漠然，这说明了什么？说明这是一次没有真正触动原有利益格局的“改革”。　　一名团场政委告诉我：为了这次改革，兵团上上下下各级组织和干部近两年来投入了很大精力，下了很大功夫！　　应当承认这次改革在“政企、政资、政事、政社”四分开上进行了很多具有开创性的尝试，积累了一定的经验，这无疑是前所未有的进步，但这种进步只是枝节上的变化，没有从根本上改变兵团的利益格局，没有解决兵团深层次的核心问题，兵团体制性的痼疾依然存在，没有实现改革的基本目标。改革好比建造一辆汽车，虽然费了很大的力气，但这辆车的速度跟走路的速度差不多，你说这辆车有何用？　　今年3月12日，兵团召开整师推进团场改革试点工作启动暨培训研讨会，研究部署兵团2015年启动的四师、六师整师推进团场改革试点相关工作。　　由于体制等原因，兵团成立60年来就像一条四处漏水、嘎吱作响、弱不禁风的破船。兵团不能把“在破船上复制破船”称作“改革”。兵团改革应当是一场彻底的革命，要重起炉灶，只是给摇摇欲坠的房屋粉刷一下墙壁——这绝不是改革。　　为此，我强烈呼吁：兵团要么破釜沉舟进行真正的改革，要么就放弃现在这种穷折腾式的“改革”吧，积重难返的兵团不能再穷折腾了！　　特别需要说明的是：兵团这次“改革”是在原来的游戏规则没有发生重大变化的前提下进行的，在国家、自治区、兵团层面上的顶层设计不到位、不配套的情况下，靠各师、团单位自身的努力不可能实现体制性的重大突破。没有顶层设计给予足够的改革空间，没有完善的法律、政策支持，兵团不可能实现改革的目标。　　作者：王大豪
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　　兵团的主要任务是看着肉串，所以改革应该走军队的路子。
　　@摸着谁过河都行
22:23:00　　兵团的主要任务是看着肉串，所以改革应该走军队的路子。　　—————————————————　　顶，本质是屯守　　
　　兵团都计划生育了，后继无人
　　想瓜分军团财产想疯了吧
　　兵团后继无人，是否可以从内地招人？　　
　　瞎话，兵团乱改啥？主要是屯边安境。中国不缺改革的那几个钱，看住邪教民族才是正事，把维稳的钱用在兵团上，比维稳要好。　　王大sB，不是所有的事情都是用经济效益衡量的。　　
　　建议兵团维持屯兵守边的体制不能变，国家把新疆维稳反恐经费交给兵团，因兵团负责维稳反恐，全民皆兵，比现在头痛医头脚痛医脚的效果要好！
　　作者眼高手低，十分幼稚。
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规兵团坚持把维稳戍边作为第一责任和立身之本_兵团_新闻中心_新疆网
兵团坚持把维稳戍边作为第一责任和立身之本
核心提示：
维稳戍边是中央赋予兵团的重大职责和使命，也是兵团存在价值最根本、最重要的体现。当前，面对新疆“三期叠加”的严峻形势，如何更好地发挥兵团维稳戍边特殊作用，是兵团上下必须深入思考和努力破解的时代课题，也是对各级领导干部执政智慧和责任担当的现实考验。
新疆网讯 维稳戍边是中央赋予兵团的重大职责和使命，也是兵团存在价值最根本、最重要的体现。当前，面对新疆&三期叠加&的严峻形势，如何更好地发挥兵团维稳戍边特殊作用，是兵团上下必须深入思考和努力破解的时代课题，也是对各级领导干部执政智慧和责任担当的现实考验。自治区党委副书记、兵团党委书记、政委韩勇对此高度重视，反复强调必须增强维稳戍边意识，履行好维稳戍边职责，不断强化&军&的属性，坚持把维稳戍边作为兵团的第一责任和立身之本。
不断强化维稳戍边意识。维稳戍边是兵团的职责所在，必须时刻牢记兵团人的光荣使命，强化维稳戍边第一责任。韩勇政委指出，要加强维稳戍边使命教育，保持对当前稳定形势的清醒认识，不断强化干部职工群众&兵&的意识，切实增强维稳戍边的责任感使命感。要牢记稳定的政治责任和第一责任，牢固树立&100-=0&的理念，克服麻痹、轻敌、侥幸思想，时刻绷紧稳定这根弦。要坚持国家利益就是兵团利益，新疆大局就是兵团大局，自觉把工作的着眼点和着力点放在维护社会稳定和长治久安上，始终围绕发挥维稳戍边特殊作用来谋划推进各项工作，为维护新疆社会稳定和长治久安作出新贡献。
努力提高维稳戍边能力。维稳戍边是兵团的看家本领，兵团维稳戍边能力只能加强不能削弱。韩勇政委指出，要牢固树立&全民皆兵&理念，重视加强民兵建设，创新民兵组织形式，扩大民兵来源渠道，把兵团辖区团场内所有单位、社区、企业职工都组织起来，使每一名符合条件的职工都成为兵团民兵，把团场连队建设成维稳戍边的坚固阵地。要组织带动干部职工群众积极参加民兵训练，扎实开展好思想政治教育、科技文化培训、冬季军事训练，全面提升职工队伍整体素质。要加强应急民兵、备勤民兵以及普通民兵、基干民兵建设，在科学编组、加强教育、落实战备的基础上，抓好民兵精训苦练，打造政治过硬、素质过硬、作风过硬的一流民兵队伍，确保自治区党委、兵团党委一声令下，能够拉得出、用得上、打得赢。
建立完善维稳戍边机制。兵地联合一体的维稳工作机制，是维稳戍边常态高效的可靠保证。韩勇政委强调，要牢固树立&兵地&一盘棋&、兵地一家人&的思想，加强联系、主动作为，强化沟通协商机制，完善兵地联动维稳机制，落实维稳责任共担，把维护一方稳定作为第一任务。要坚决落实中央和自治区党委、兵团党委各项维稳部署和措施，认真查找各种风险点、薄弱点，落实各项维稳硬招实招，在确保兵团辖区不发生重大暴恐案件，确保兵团人员不参与暴恐活动，确保宗教极端思想和&三非&活动不在兵团渗透蔓延的同时，全力参与地方维稳，实现&三个坚决&目标。要强化戍边守防机制，进一步完善师管面、团控片、连守线、民兵哨所卡点的边境管控网，形成军警兵民&四位一体&戍边守边合力，使边境团场职工&人人都是哨兵、个个都是巡逻员&，坚决防止不法分子潜入潜出，全力维护边境安全。
着力夯实维稳戍边根基。新疆的问题最长远的还是民族团结问题。促进民族团结、兵地团结，既是兵团工作的重心，也是维稳戍边、安边固疆的根基。韩勇政委指出，要紧紧围绕发挥&稳定器、大熔炉、示范区&作用，不断拓展民族团结的深度和广度，探索推进双语教育、嵌入式社区、民族团结、宗教管理、现代文化引领等工作，大力促进各民族交往交流交融。我们必须按照韩勇政委的要求，进一步巩固深化兵地团结的良好局面，探索建立兵团领导干部联系地方少数民族群众制度，积极推动师、团场、连队与周边地、县、乡村开展文明共建，发挥兵团优势辐射带动周边地方乡村发展，不断巩固深化兵地经济融合发展、文化交融共建、维稳责任共担、民族团结共创的局面，带动少数民族群众致富奔小康。
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责任编辑：伍淑晶
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