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资料图 原标题：2016国考笔试分数线划定 成绩明日公布 新京报快讯(记者吴为)记者从国家公务员局获悉，中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员公共科目笔试成绩将于日公布。今年的分数线目前已经划定。 报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。 同时，国家公务员局还公布了一些政策倾斜职位的合格分数线。西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)县(区)级及以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。 大学生村官、&三支一扶&等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。 记者获悉，对于公共科目笔试合格人数未达到规定的面试比例的部分职位，中央公务员主管部门将在2016年1月和5月组织两次公开调剂。
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目制作经营许可证：编号（京）字第1149号“时彩族”
目前（2009年8月）流行甚广的一种说法是，一位名为“彩画美丽”的网友在某网络发布了名为《办公室里的男欢女爱》的图片帖，此贴讲述的是一位员工在上班时间总是关注最终给予解聘。自此，时彩族这一称呼在网络上迅速蔓延开来。
时彩族们经常集中在时时彩、出现，网络是他们沟通交流的主要渠道，告别了，不再把采花偷菜当做自己的任务，他们开辟了一个新的天地，通过网络进行小投资，调节工作状态的过程中也许会有好运降临，可谓是一举两得。
现代都市们的工作压力较大，生活压抑单调，多数时间白领们都在公司中度过，时间长了，难免会对这种一成不变的生活产生厌倦之感，工作的乐趣正逐渐的消失，他们也在不断的寻找新的突破口，而时时彩的适时推出正好符合了他们的心理诉求，利用工作的闲暇时间为自己带来一点乐趣，同时也能够通过时时彩找到志同道合的朋友，扩大自己的交际面，为自己的工作生活曾添了不少亮点。鉴于现在强大的关注，“时彩族”的形成发展并逐渐壮大也就是顺理成章的事情。
这个称呼有“片刻的精彩”的含义，而且，与以往出现的、不同，“时彩族”的年龄阶段跨度比较大，从18岁一直延续到50岁。
时彩族行动特点：上班时以各种各样的方式自己“找乐”
时彩族口头禅：是我上了班，还是班上了我？
时彩族信条：office时间，时刻精彩。
支持一位职场白领杨先生表示：“只要自己能够在规定时间内完成工作任务，剩余的时间我们完全可以自由安排。这样不仅不会影响工作，还会激发工作的激情。”
网名“一叶知秋”的网友则在《办公室的男欢女爱》的回帖中表示：“上班时偶尔做一些工作以外的事情是为了调节一下心情，是为了更好地工作，对工作而言，这是有百益而无一害的。”反对公司的管理层却对此持保留态度，一位从事行政工作多年的陈小姐表示，每个公司都有各自的规章制度，如果制度允许这样的状况发生，公司就不会干涉员工的行为。但是如果公司制度明文规定员工不能做工作之外的事情，他们就会对员工的行为做出相应的处罚。
有关专家对此表示，这种矛盾不是短时间内就可以解决的，大家应该更加客观公平的对待“时彩族”，新生的事物的确要面对整个社会的考量，但我们也不能以点概面，以偏概全，从总体上来把握事件的发展方向才是理想之道，应该在保证员工良好工作效率的前提下，也为“时彩族”提供一定的生存空间。
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