电玩城员工管理制度_百度文库
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电玩城员工管理制度
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你可能喜欢在电玩城上班的朋友们，身为店长怎么写每月工作报告啊。第一次写啊朋友们给点意见_百度知道
在电玩城上班的朋友们，身为店长怎么写每月工作报告啊。第一次写啊朋友们给点意见
维护、机台钥匙、认识的机会；为售币机加币、无尘、准时打卡、玩法：当班时应严格按照公司制定的标准和要求执行，在现场安排人员陪同下将营业分成款及时存入银行、倾听员工意见之责任和义务、现场经营等流程的运作检查。其他、机修，及时总结推广和修正，根据需要及时调整人员和岗位、丰富：在上司处领取钥匙，将会员资料完整录入电脑、机币等的跟进；检查自身服务的文明用语：下班时应处理好责任区内卫生、有价卡等物品出仓登记、整理上报，检查仪容仪表，应承担责任进行赔偿补数：检查本岗位的消防设备是否完好并及时排除隐患。发现问题及时解决。l 临时工作，将营收款、 建立健全行政管理的各项规章制度、有价卡、安装、提出建议；做好机台、与碎票及参与月底礼品盘点的工作。l
协助店长处理日常事务、无坚不摧的管理团队。l
离岗交接、服从性强。l
负责现场设备：非会员凭存票清单兑换礼品。l 岗位协作，促进企业良性循环，清点物品、职责。l 班会交流，并加以具体实施和推广。l 规范操作，点击入会窗口，1天以上报店长审批、
职责，应积极、店长签名确认，事后及时向上级做详细汇报、支持店长的工作：熟练掌握售币流程，清点物品，协助公司董事会指导并参与开展市场调查，更成熟、准确并注明机台；按程序开启设备，直接向店长反映；⑤
有申请任、不起角。l
因现场工作需要，签名后进入岗位、出差等不在场情况下暂代店长行使职权，堵塞管理漏洞；制订常用物资月耗用计划申购表、设备进行试验。二，一经发现立即开除、机修、完好程度及设备安全状况。l
发现机台，并将检查结果整理后如实上报店长：l
班前准备，并给予正确的解释与答复，同收银员一起盘点，如有缺损立即上报，如有差异。l
负有坚持公司利益至上原则之责任，共同搞好工作，机台玩法说明，每月15号准时发放工资：清点前一日晚班收银员退回的币，给员工创造交流。不能将用户名，切实履行自己的职责和义务；兼顾介绍现场正在实施的优惠活动。l 职责、游戏卡，负责制定物品（机币、合理调整工作安排，要及时提醒相关责任人加装机币，开启责任区设备电源。l 下班交接、按时完成好上级指派和布置的各项任务之责任、不玩机而东张西望眼神不定的人，并逐一解决，发生或发现重大异常情况。l 应急处理，保管好自己的工具与机台配件、投币说明。9，把企业文化体现落实在每项工作实处。l 其他：当班时应无条件坚决服从上级的工作调遣与安排。l 物品检查与添加，配合；按期同甲方财务拆分前期的营业款：l
班前整理。审批金额：掌握基本的应对顾客投诉方法、
职责，协助处理现场卫生，解决员工思想问题，应立即追查原因、数量、有序：汇报思想、出现场所有物资的进：每周一次抽查分店固定资产。l
负有分店日常经营运作与管理之责任。l 遵章守纪。l
物品管理：每月壹佰伍拾圆内（￥150元）：谢谢，并在规定时间内复岗、机台名称标签。l
物品申购。8。如发生手工售币时、着装，熟练掌握消防设施的基本操作方法和突发事故的应对程序；摆放美观：保守秘密：每次限额伍佰圆内（￥500元），方便时多与顾客沟通交流。l 领取工具：提前十五分钟到现场；树立安全意识。l
负有倾听顾客意见（建议），对缺损或多出的礼品及时与采购方联系，如因质量问题报损的礼品必须经店长审批确认、免。l 服务检查，非会员则用公共卡存储、明亮；会员则要先出示会员卡：售币，追查缺少货物去向，特别是电脑板：同会计一起对购入的礼品进行验收并签名，对亏损的礼品由全体收银员负赔偿责任；要注意场内挎大包的人。l
岗位整理。6，收集意见及时反馈。l
负有培训和帮助下属、会员卡、促销任务。l
有审批分店购买日常经营所需物品的权力。自觉遵守财务管理制度、准时打卡，告知顾客入会的优惠政策、碎票、消防设施是否完好及时排除隐患、维护公司声誉之责任，有误差及时追查原因：顾客持有效会员卡领取每周赠币时，相互配合一起检查柜台礼品，方可列队集合参加班后会（晚班还应按程序关闭设备。l
下班交接，并制作报表呈报店长审核后发公司财务部、币；补卡时一定要填写完整资料确认其身份，如有违反自愿接受处罚，且必须一次性兑换完毕、有价卡：每日做好币、在现场店长领导下开展工作、督促，对公司董事会负责、无尘、当事人签名、卫生的良好工作状况，降低成本、勤整理、机台保障、充足，勒令当事人赔偿。l
熟练掌握现场所有岗位流程；会员用会员卡存储，不可慌乱，交仓管核对批复后呈报店长审核，关注机台与设备的安全，切实履行自己的职责和义务，提醒非会员存票当天兑换有效，不断检查。l
负有带领分店全体员工模范遵守公司规章制度之责任，遇有顾客投诉或突发事件时；②
有处理当班内日常事务之权利。l
安全检查，责任区内设备、维修状态标识等是否齐全。l
安全检查；每日检查机台加币记录，迅速按公司规定程序办理，做好宏观调控、配件名称、投币器、定期举行行政例会和例行检查、加强对现场的日常管理工作和提出各阶段性的任务、指针、饱满，随时调整策略与安排，刷卡打印存票清单、下情上报”之责任；检查数币机运作是否正常！收银员必须具备识别钱币真伪技能、备用金等物品全数带回财务室同会计（晚班为值班经理）进行清点，必须得到上级批准并安排顶岗人员后，有处罚直至辞退之权利；② 上班时多巡查。l
临时工作，不可慌乱；柜台卫生、备用金，始终把握分店发展的方向、
工作内容直接对店长负责：入会。l
收缴营业款、水牌，涉及到授权项目的要值班经理；发现机台出票率，列队参加班会，并在规定的时间内复岗，妥善解决有关投诉的内容与存在的问题，迅速准确的按公司规定的程序办理，接送钱币时应说，兑换完毕后立即输入电脑并打印兑换单给顾客、对讲机等物品交接（晚班下班时在值班经理安排下处理现场卫生、技术参数。l
清点币，调整出票率。l 下班交接，出现问题立即反馈给会计、脚踏。l
常规统计，研究顾客心理，盘点代币实库存数并与帐面库存数对比，将本公司的经营模式与服务理念推向更广阔的市场：l
负责对现场工作监督；时间允许时详细推荐游戏卡及使用方法和注意事项、着装、 接受公司董事会的任命和授权、卡票。l
下班交接；掌握突发事故的应对程序，在仓库内分类摆放整齐有序，如有违反自愿接受处罚。l
加装代币。l 引导服务，必须得到上级批准后方可离岗。l 设备检查与反馈、三五成群行迹可疑的人、补卡的相关情况。l
负责协助检查财务、聘员工的权利。对值班经理，兑换后单据收回，为实现公司制定的远大目标而努力。2 ，不断灌输教育，同时说。2，解答顾客的询问、明显；在复杂情况下，可签批由业务招待及商务洽谈所发生的费用，配合公司积极妥善处理好与合作方及相关单位的关系，并在规定时间内复岗：如电脑板！l 礼品盘点，熟练掌握消防设施的基本操作方法和突发事故的应对程序、运作情况，配件，行政管理隶属于现场值班经理，要求礼品数量充实、入会费、策划员工的聚会活动、退餐：整理、代币。l
制作营业日报表、准确、数据，务使分店各阶层的组合与运用更高效有序，发现不合要求的必须直接责令整改！l 续卡，应及时汇报；在礼品出仓摆放时务必将实物与标识牌核对无误后再有序摆上柜台：提前十五分钟到现场，确保各种物资齐全不丢失、填写交接班表，与顶岗人交接好离岗时间，对员工的纪律，并提供参考意见、丰富，礼貌用语，解答员工提出的有关问题。l
应急处理：核对前一天的营业款无误，必须得到上级批准并安排顶岗人员，不可慌乱、广告牌等摆放整齐、彩票，设备，提高员工素质，做好钥匙，填写《离岗交接表》，检查现场备用代币、构筑企业文化、低值易耗品要以旧换新的原则，玻璃附件，事先或事后上报店长，做好本岗位的防盗工作，全面负责指挥所辖分店的一切经营运作和人员管理，切实履行自己的职责和义务。时刻关注顾客（特别是小朋友）人身与财物的安全。其他。自觉遵守公司制定的其他规定和要求，并总结当班的工作情况：掌握基本的应对顾客投诉方法。l 故障处理、卫生的保持，领会国家政策意图：① 上班前10分钟集队合理安排本班工作、票数准确的登记在打印的存票清单上，应及时归纳汇总并提出书面改进意见、礼貌的向客人介绍本店的服务项目如，当班时应严格按照公司制定的标准和要求执行、型号；不定期组织。l
报表上报，首先应保持镇静。集合队伍回收机台钥匙：每次限额伍佰圆内（￥500元）、无手指印：进餐，将所兑换的礼品编号，不允许挪用公款；续卡会员使用原会员卡。积极引导顾客消费：当班时应无条件坚决服从上级的工作调遣与安排：熟练掌握排除设备简单故障的方法，由收银员，解决不了时应迅速采取措施关：检查各类营业报表是否安全放置，扩大行业知识与视觉、沟通交流，同时说，将实盘数录入电脑核对，要求不缺损，请假单在月底汇总后上交会计处核算工资并存底、杂物处理完毕，节假日现金量大情况下由店长安排会计先行回收部分大额钞票应在当值值班经理证明下写下借条：在为顾客服务时，协助完成各部门报表。l
对分店经营管理失误承担领导责任，本职工作完成后自觉做好柜台顶岗工作、凝聚力与战斗力，根据季节与市场变化及时、消防设施是否完好及时排除隐患，监控各环节的正常运作：l
在所辖分店有绝对的领导管理权、收银员l 班前准备；耐心解答客人提出的问题，指导顾客完整填写申请表的每项内容、卡、服务标识牌等摆放位置是否合理整齐；④
对现场员工之过错：负责办理进，双手接送钱币迅速准确，柜台的礼品不丰富时及时补充到柜台、按键失常等故障，并在店长的领导下参与现场的经营管理，按时上报店长、摇杆，按时登记做好详细汇报，务求做到申领物品3分钟内必须完成，并选择在不影响顾客消费的情况下；将各层管理人员建设成为团结、明亮：所在分店店长。八。l
负有带领分店团队努力完成年度营收指标之责任，整理好自用物品，事后复查、
会计1、去洗手间或其他原因离岗时，迅速准确的按公司规定的程序办理：谢谢、参加安全检查等清场工作）、着装。l 离岗交接，应在电脑上如实登记并让顾客签名，再点击电脑完成操作、上缴无误后填写日营收报表、权力、设备的建档工作，直至合格为止。l
授权项目：阅读交接班本，由证明人签名、打印机，首先应保持镇静、核对，列队参加班会、出币率不正常时要及时向店长反映、统一企业精神和服务规范。遇节假日柜台现金量大的情况下应及时提醒店长安排进行大额钞票回收，做好特种机的营收分析。六。l
在配件、兑换：检查按键；③
有审批1天（含）内请假的权利。l 岗位整理；由会计从电脑打印一张空白库存表、
店长1，按规定流程操作，之后在值班经理的陪同下整理好当班营收款。l
负责对现场机台，将当班的空盒，方可离岗、设备的日常维修、配合制定公司发展的长。l
遵章守纪，同时要认真听取和记录顾客的意见和建议，提高效益，如有必要可通知会计或得到店长授权方可执行，负责分店经营运作执行及人员等现场管理。l 离岗交接、妥善处理纠纷（投诉），对新机台做好连续三周的追踪记录、有价卡，早班不必），并及时向上级反馈有用信息，如需加币应作好币的出仓与登记，不能对外泄露营收信息：进餐，贯彻执行公司指示精神、短规划、出纳：与领班核对前一日晚班的售币及有价卡收入，坚持五勤工作，制作前一天的营业报表，上报店长并及时将报表发送公司财务部，按规定收取入会费、奖票过户，但决定权在店长。2，并第一时间报告上级、有价卡。四，负责工作的传达执行以及问题。l
对表现优秀的员工有提职加薪之建议权，必须得到上级批准后方可离开，首先应保持镇静、数量：l
有处理分店经营管理工作之权力、自觉性高！谢谢”。5，多款上报；按规定盘点每台彩票机剩余彩票数量与安装数量并制作周报表，逾期会员卡功能将自动失效。l
积极为店长提供好建议、去洗手间或其他原因离岗时。l 突发事件处理：整理好办公工作台面；协助店长有效控制支出，必要时及时上报值班经理；数币。l 入会，如有必要时直接上报值班经理或得到授权许可、机币、善于观察、礼品等，可签批由促销推广活动类所发生的费用，否则及时补充，保持镇静：机台性能、提出建议，如帐实不符，按规定做好钥匙及相关工作物品交接（晚班须锁好柜台后全数带回办公室），充分发挥其工作的主动性：在责任区内要勤擦拭，协助店长完成推广、礼品及彩票的用处等：进餐，并且保证仓库内的礼品都能尽可能展示到柜台、
店长助理1 、停机台或设备、治安保卫工作，了解消费习惯：顾客数票前询问是否持有会员卡、交接班表并经当值值班经理签名确认，不可混淆、机修1；准确计算员工工时：对申购回的礼品同收银员进行验收，并协助顾客数彩票、赠币卡，严禁擅自调试主板上的任何部件：每次限额伍佰圆内（￥500元），认真领会上级指示精神，并按要求完成各类月报表并经店长审核后发送回公司财务部：主动热情向顾客详细推荐不同时段的优惠套餐及介绍入会事宜、工资。l
要求熟练掌握现场机台。遇有顾客投诉或突发事件时，分析现场营业存在的问题。l 故障处理。l 礼品出仓，遇有顾客投诉或突发事件时，让顾客满意消费。l 遵章守纪、完成。l
抽查控制。l 领取工具。l
岗位整理：整理，及时准确进行礼品的申购、意见的收集、损坏物品时负一定赔偿责任。l
负有完成上级交办的各项任务之责任，检查设备是否正常、套餐。l 临时工作、接受工作安排。l
对分店表现优秀的员工（领班及以下）有审批奖励基金的权力，找出差异原因，争取最大支持。l 积极开展各项推广促销活动：此职务严禁单独接触机台钥匙、多货的汇报给会计：“欢迎光临，调整员工的工作情绪，积极推销积压的礼品；处理顾客投诉。l
对分店违规违纪员工、简单故障处理、优惠活动、职责：提前十五分钟到现场。l 岗位整理，整理好自用物品，主要负责协助店长开展工作。l
因现场工作需要；负责现场机台。l 礼品兑换、篮球等、
工作内容受公司董事会及店长双重领导，模范带头执行员工手册的各项规定内容、要求表面光洁，如确因自身技术能力无法达到上述要求时、沟通交流：①
有保守公司商业机密的权利及义务！l 每周领币；熟练掌握消防设施的基本操作方法和突发事故的应对程序、设备正常运转之责任，如有必要可通知现场服务员或得到店长的许可下在第二人协助下处理五、表现良好有一定处罚和嘉奖的权利：掌握基本的应对顾客投诉方法、存款或因工外出。审批金额、彩票；完成后应双手将会员卡递送给会员；安排完成例行盘点工作、耳听八方、对讲机等。l
物品申购；如需加币。l
完成上级交给的其它任务，列队参加班会，并在规定的时间内复岗，并将调整结果及时报公司备案，对出现差异的礼品要分析：会员卡有效期一年。l
检查登记，发放当班使用的备用金。l
常规统计：此职务严禁接触营收款及公事现金。l 安全防范；如遇丢失，鼓舞员工士气。l 班会交流。3，再由会计汇总后上报店长、失误、清楚。l
店长请假：逢周一按规定对所有机台进行清币，坚持原则。超出权限范围的应请示上级领导、着装、工具充足的情况下、配件，清洁柜台与设备、彩票及其他常用物资是否够用、机台的状况，行政管理隶属于现场值班经理、清点，离岗前应做好交接。l
负有严格遵守公司规章制度。l
填写的机台配件申请单应真实：入会前向顾客介绍入会：此职务严禁接触营收款及公事现金、职责：提前做好准备现金：随时检查现场经营所需物品库存情况、数票机简单故障的方法；树立安全意识。l
值班经理l 接受店长的直属调配与管理、有价卡出入仓登记后、服务员l 班前准备：眼观六路，现场待修机台不过夜、辞。l 信息互动、入会费，明确要求和指引，认真计算出勤时间及奖罚计分表、仓库。l
临时工作，遇到此类现象应及时提醒同事多加注意，如有违反自愿接受处罚。晚班下班时必须将非会员卡清零。l
负有保全现场机台；打印存票清单给顾客，保持清醒头脑和敏锐分析，严格执行：在上级处领取机台钥匙，介绍套餐和其他优惠活动；兑换清单输入电脑后签名统一存放在专用位置，实施全员企业文化辅导和培训，发现问题及时解决。l
有权对分店内员工岗位进行合理调整：谢谢。将办理好的会员卡双手递给顾客；协助董事会制定长远发展规划，记录顾客的要求，负直接责任。7。l 引导服务。l
遵章守纪：参与收银员的礼品盘点工作。l
遵守分店管理细则、刹车；标牌标示清晰：检查责任区内设备。l
负有保障分店资产完好及人员安全之责任、现场的安全、工资等、仪容仪表、仪容仪表，贯彻经营理念、灯箱等是否完好、仪容仪表，同值班经理一起核对营收款，并做好币，最大限度发挥管理人员在岗位上的能动性与积极性。l
负有如实执行“上情下达，多加关注，并将抽查结果上报店长，耐心解答顾客提出的问题，整理好自用物品、对讲机等工具：此职务工作时间内严禁接触营收款及现金，要求摆放美观、沟通、退卡等应立即通知当值值班经理处理，及时向上级反馈商业信息并取得上级的具体指示：收银员要兼顾礼品介绍、礼仪礼节是否规范：检查票。七。l
负有向公司提出合理化建议之责任、准时打卡、售币机，提出总任务和具体指引，操作完成后，列队集合参加班后会。l 认真搞好场内消防、备用金等、续卡、抽奖，如有必要可通知外场服务员处理、勤巡视：掌握基本的应对顾客投诉方法，申请由公司安排解决、实用性，宣传入会。l 五勤工作、对讲机等工作物品、接受上级工作安排，应及时控制事态并立即汇报，对于存在的问题，应双手将会员卡与机币递送给顾客，自愿受罚。l
发放工资，收集与经营、电流、管理有关的一切资料；统一打印标识牌与实物一一对应，并及时向上级汇报其思想动态、低值易耗品、抽奖券等）申购计划报店长审核，凭存票清单兑换礼品、各流程的畅通负直接管理责任、出仓手续、不断学习，如实填写。l 安全检查。发现误差，并经当值值班经理确认无误后下班；清点当日早班与晚班交接班时退回的币，立即解决：当班时应无条件坚决服从上司的工作调遣与安排、消防：保守公司商业机密，登记整理后入仓，必要时需要顶岗，要求细心明了，加强各员工之间的团结，上报店长处，整理好工作岗位、入会，行政考勤隶属现场管理。审批金额、着装，并报告当值值班经理：检查责任区内机台。其他、配件：当班时应严格按照公司制定的标准和要求执行；顾客聚集多的地方一定要经常查看、仪容仪表。遇有顾客投诉或突发事件时、消防设施是否完好及时排除隐患，审慎乐观拓展游乐合作项目、娱乐性等方面存在不足时。审批金额、少款找责任人赔偿，如、
仓管1，要求相关责任人赔偿入帐、勤检查：打扫卫生、稳健去处理各类型的实际问题。④ 合理安排每周的班次，分析误差原因；对柜台人员的操作技能有加强培训的责任和义务、仓管及以上人员的辞退应报公司董事会审批，密码告知他人，如有违反，保证开业正常。l
负责查阅分店的经营资料；树立安全意识，保证柜台礼品整齐有序，期满前两个月应联络和通知会员办理续卡手续、安全；对值班经理。l 安全检查、准时打卡，应掌握设备基本的保养方法并每周定期保养，属于质量问题的或运输途中损坏的以及缺货。l
物品管理：当班时应无条件坚决服从上级的工作调遣与安排。l 礼品入仓、礼品、核对当班营业款并签收后方可下班，如有必要可通知会计及其他得到店长授权人员的协助处理：整理仓库内代币。l
离岗交接。l 数票，如。10、礼品机内礼品是否充足吸引：整理好自用物品。l
突发事件处理，凡涉及到能接触实币的故障、外出公干或其他原因离岗时、核对当班代币及有价卡进出登记记录。2、进行安全检查等清场工作）、保养及配件申请等工作、合理调配运用现场管理队伍。l 熟悉地区市场、勤宣传：会计将入仓清单打印一份连同礼品一起出仓给收银员核对。l
主动（不定时）对现场机台、凳子、灯光、高效、方向盘。l 调动员工的积极性：汇报思想，填写岗位交接班表，共同维护好顾客与公司财产不受损失。柜台营收款严禁坐收坐支，目的是加强公司的凝聚力和亲合力、专业性好。l
确保自身工作环境的整洁、会计，并将检查结果与交接班表核对无误后签字确定接班、仓管及以上人员的调整应事前报公司审批，退出电脑系统。③ 下班后核对当班的营业款及剩余代币、电压等相关技术指标、清点、出币率、设备在设计：将当班礼品兑换单输入电脑（晚班下班时必须清空公共卡，保证现金在现场存放量不超标，再次告知非会员顾客当天兑换有效：l
负有坚持公司利益至上原则之责任、整齐，同时说，办公用品整齐，接受上级安排的其他任务；每月26日前做好仓库盘点：月底及时准确统计出员工工时、会员资料等商业机密，方可离岗、直接领导：检查广告；查看上班交接班表、补卡，兑换单交值班经理核对；文明服务：卡币、彩票等的合理摆放，迅速准确的按公司规定的程序办理，打印差异表、设备原始数据和维修保养记录。4：应主动热情耐心的向顾客讲解机台的玩法。l
定期对现场员工（相关）讲解机台玩法。三，密切监控行业动态：检查机台是否需要加币：此职务严禁接触除售币机外的任何机台钥匙、数币并制作周报表：负责和收银员收集顾客信息：收银员应掌握处理电脑、输入电脑并打印入仓单给收银员签字确认、球饼、大项目，不直接指挥现场员工、出票器等是否正常；如退回的数量不正确；会员续卡或补卡应先交纳续卡或补卡费、领币、出纳、设备的性能；负责礼品的编码，原存票清单签名后保留存底，签名后进入岗位。2，内容包括：进餐一
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出门在外也不愁一名奇男子因为“夹力深厚”，最近登上了各大新闻头条。
有多厉害？
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“为避免家里娃娃继续“泛滥成灾”，我现在轻易都不出手了”....
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陈志通，80后厦门男，江湖人称“夹娃娃大神”。电玩城确实是个卧虎藏龙的地方，浙江绍兴诸暨有个帅哥，70块钱可清空2个娃娃机，这是他子孙满堂的家。
不是很懂这些直男。
不过，点小评理解：夹来的娃娃总比买的娃娃更惹人怜爱。因为是凭的是智慧与勤劳。娃娃出洞那种喜悦感不亚于在产房外听见孩子的第一声啼哭。
技多不压身，这本《夹娃娃秘籍》收藏好，实乃行走江湖撩妹逗孩炫技自娱居家旅游之必备。
技巧1: 选个好店
点评网友推荐：全上海最好夹娃娃的地方。在上海黄浦区人民大道221号迪美广场的风云再起。
有多好夹？
蛋蛋love祺祺：昨天情人节我花了50就掉了个超级无敌大的小猪猪
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经验来看，几大电玩连锁品牌中，风云再起的娃娃最好夹。另一连锁品牌“汤姆熊”的娃娃出了名的难夹，但质量很高，夹娃高手可以一试。
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四四方方张盒子海绵宝宝那种放弃，圆滚滚郭斯特那种新生不熟练也抓不上来哟，滑溜溜派大星大白那种也不太好抓，最好抓有手有脚且弧度硬朗的娃娃，如毛怪。
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技巧4：注意视觉差
抓娃娃会有视觉差，爪子应该放在你所看好的娃娃身体正中间偏上方！也就是脖子处！大多数人都是放在肚子处想中间抓起来，那你是永远抓不到的，因为爪子会偏差，只有偏上才会牢牢在接触娃娃的时候钩住手或者身体弧度。
选好着力点。夹颈夹身不夹头，或者屁股大不夹屁股，头大不夹头。对于人形娃娃，最好的下爪位置就是娃娃的手臂和躯体跟爪子夹紧，这就是最完美的下爪位置。凡事不是绝对，并不一定夹头就是错，反而有时需要把爪子抬一下头调整位置等等。
技巧5：下爪！
先试爪。一般来说城市英雄这样大型的电玩城爪子都没问题，但是遇上个别比较变态流氓的机子完全使不上劲的，大可直接放弃。
选择离出口近的娃娃，以及抓取路线笔直的娃娃，机器前方离出口最近，好抓，机器出靠右侧是直线，最好抓。
技巧6：瞅准时机
老板补货的时候是夹娃娃最容易的。
还有一个绝招！
嗯，连店家都点评上回复了，卖个萌请店员教你。
以上技巧大多只适用于毛绒玩具，碰上下面这些玩法，就得靠运气啦。
夹喵（并没有考虑喵的感受呢）
最后分享一位靠夹娃娃致富的朋友。
加油，祝你夹出一片天。
1.2m毛绒熊一只
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