领英sales 领航者navigator21怎样使用

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-03-30 09:29 标签： 领航者navigator1 1
如何有效利用 LinkedIn(领英)？
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>> 正文如何有效利用 LinkedIn(领英)？ 来源：中国丙纶网 - 中国纤维网旗下网站　添加人：service8　添加时间：&&&& 英对用户的价值主要是三层。&第一层是identity，也就是你的身份。这一层的主要产品是profile。这是对用户最重要也是最基础的 功能，比如展示自己的经历，别人写给你的评价，你的联系方式等等。&第二层是insights，可以叫做情报或者内行资讯。这些包括了你的人脉中发生的事、 你所在行业的相关新闻、你崇拜的成功人士的经验分享等等。&第三层是everything else，包罗万象。这可以是各种公司的信息、工作机会、任何人的简历等等。 说到有效利用，我们就来按照这三层价值来讨论利用的方法。&身份 Identity&
利用这一层给予的价值也就是完善简历。下面讲几个不是那么显而易见的方法：短链接。默认状态下，每个人的profile(简历）的公共链接都非常的长。但是通过一定的设置，你可以得到一个缩短又好看的版本.
不同区域的显示顺序。profile中有很多不同种类的区域，比如工作经历、教育史、奖章证书等等。不同的人和不同的情况下，应该使用不同的顺序。如果你是 个大学生，你可能没有什么实习经历，这个时候就应该把project（项目）段放在学校的上面。如果你在找工作并且有强烈的兴趣方向，就应该把summary（总结）放在 最顶上，并且写上诸如“I'm a software engineer interested in Machine Learning in small to medium companies in the Bay Area” 的精确描述。
照片。最好是找个专业的摄影师照一张。如果没有专业的正照的话，可以找一张比较正式的照片。但是最好别放证件照，因为一般都很难看。
多媒体信息展示。有些区域支持多媒体信息的展示。比如你可以把你在slideshare的幻灯片链接放上去，或者是论文之类的。这样大家可以点击这些内容，对你的影响更深刻。
推荐（recommendations）。如果工作经历中能得到同事或者上级的肯定，那就会让你的简历十分出彩。因此，你可以在写完经历后找相关的同时和领导给你写推荐信。建议你不要直接给他发推荐信书写邀请，而是你主动推荐对方，然后表示希望他也能给你写一些评语。&业内信息 Insights&这里的价值主要是人际关系和业内资讯方面的。&
导入联系人。领英有一个功能是让你导入邮箱联系人。之前l领英的导入联系人的功能受到不少诟病，主要是因为设计不好，导致用户被误 导，发送了垃圾邮件导致的。经过多次的修改，现在应该已经非常清晰了。导入联系人会有两个步骤，和已经在领英上的人建立链接、邀请还没有在领英上的好友加入。导入联系人后，之前没有加入的人在注册后你会得到提示
“您可能认识的人”（People you may know），这个上面是l领英通过一些算法来推测你可能认识的人，每天都会更新。当然如果你确实不认识某个人，也不要乱加。
付费服务。当你对人才高级搜索、对不认识的人发送inmail、查看谁看了你的简历等功能有需求时，可以考虑使用会员付费服务（subscription）。任何一次联系和一丝机会都有可能给你带来一个事业上的重要转折。
业内新闻和Influencer。当你的profile比较完善的时候，领英会用机器学习的方法给你推荐一些相关的头条。你的消息更新最顶上的 部分就是那些新闻推荐。你的个人信息越详细、点击你感兴趣的新闻的次数越多，这些新闻的推送会越合你口味。这和豆瓣电台有点类似。Influencer里 面有很多行业大佬的帖子，非常值得学习，你可一关注一些你感兴趣的行业领袖。&其他 Everything Else&很多不是核心功能的功能其实颇有意思。&
学校搜索。当你点击Network - Find Alumni的时候，你会来到一个校友搜索系统。这个功能其实很厉害，可以搜出例如“XX学校XX-XX年毕业在XX地区的XX公司和XX公司工作的所有校友”这样变态的要求。
公司信息。很多公司点击以后都会来到这个相关的公司页面。上面可以看到公司简介、公司产品、还有你可能认识的在这个公司的人。所以如果你是企业负责人，你就可以在这个里创建你负责的企业的信息页面。&企业用户的付费服务&其实领英有很多其他的东西，有些虽然不是用户的价值中心，但是企业用户会用到&
Talent solutions。这是一个给企业招人用的解决方案，主要给HR的人才搜索和招人流程管理带来巨大的方便。这是企业付费服务
Sales Navigator。这是给企业销售用的，主要是用来寻找潜在客户并且和他们联系。
Marketing Solutions。这主要是广告投放。&其他秘籍&
你在领英的人才搜索结果的排名和你的简历新鲜程度有很大关系。因此如果你曾经被很多HR联系过都把他们回绝了，现在又开始想跳槽了，那么你只需要简单修改一下你的简历的一些部分，比如工作经验或者summary。修改完后，短期之内你的名字就会出现在搜索结果靠前的部分。注意，排名靠前只是相对 的。如果简历十分简单或者不对应市场需求，那么也未必会受到关注。
Inmail。在试图和不认识的人取得联系的时候，尽量不要直接加他人为好友。优先考虑让朋友面对面引荐，不行的话打电话，再不行就发短信或者微信，最后用领英完成一个可靠的关系以便后期维护。如果没有合适的 中间人，那就可以考虑用inmail，会员每个月都会有免费额度。对方如果7天不回inmail的话，inmail额度会退回（若干个月有效）。发 inmail的时候要自我介绍、说明来意、表达愿景。有效的沟通就是要让对方可以行动，比如留下他的联系方式等等。
工作申请的 referal。当你在领英上申请工作的时候，领英会推荐你几个该公司的员工，然后让你发私信给他让他引荐。我个人觉得这个功能不太好。建议大家要么在申工作之前就联系这个人，要么不要联系。很多公司refer人都有bonus，但是如果申请人自己申请的，那就没有bonus。所以如果你是申请工作后再找人refer，大部分人都不会太乐意。纳德拉在收购LinkedIn后将详解微软产品与领英整合计划
纳德拉在收购LinkedIn后将详解微软产品与领英整合计划。微软在今年6月宣布的斥资262亿美元收购职业社交网站LinkedIn的交易案，终于在周四交割完成。微软CEO萨提亚&纳德拉（Satya Nadella）阐述了这两家公司下一步的整合发展计划。
纳德拉在收购LinkedIn后将详解微软产品与领英整合计划
正如人们所料，LinkedIn网站针对营销人员的Sales Navigator（销售导航）工具将会被整合到微软的CRM（客户关系管理）工具Dynamics中。这也是微软收购LinkedIn的主要原因。
这种整合让CRM领导者Salesforce感到忧心忡忡。Salesforce公司一直在极力游说欧洲管制者，要求阻止微软收购LinkedIn或设置限制条件。
这两家公司在其他一些方面的整合也是预料之中的事情。例如，将LinkedIn通知功能整合到Windows中，将LinkedIn的身份认证整合到Office 365套件中，从而让用户能够在办公的过程中看到和使用LinkedIn网站的信息。
但是，也有一些整合是出人意料的。
例如，纳德拉宣称，这两家公司将会在MSN和其他产品的基础上开发&企业新闻平台&，并拓展Sponsored Content（赞助内容）的传播面&&它可能会让MSN广告商购买LinkedIn网站的广告空间，因为LinkedIn网站号称每个月拥有逾1亿个访客。
下面是纳德拉阐述的整合发展计划：
今天是一个令人非常高兴的日子，是我从今年6月以来就一直翘首期盼的日子。今天，微软收购LinkedIn的交易案终于完成，我们将要踏上新的征程，让全世界一流的专业云服务与全世界一流的专业网络进行整合。
在过去几个月中，我们这两家公司的领导团队在一起进行了密切磋商，研究了下一步整合发展的方案。在这个过程中，我更深刻地理解了LinkedIn网站对其会员持久不断的关注，并对它充满了由衷的敬意。
今天，我更加坚信，我们共同的使命和责任感、我们企业文化上的相似之处以及我们能够为LinkedIn会员创造的附加值，将能够帮助职场人士改变他们的工作方式、把握新的事业发展机遇以及通过新的方式进行沟通。
在今年6月，我们阐述了我们对于未来发展的共同愿景，从那以后，我们这两家公司的团队一直在努力研究整合方案。
在短期内，我们将推行一些非常具体的整合方案，例如：
在微软Outlook和Office套件中整合LinkedIn身份认证系统和网络。
在Windows Action Center通知中心整合LinkedIn通知功能。
让LinkedIn会员能够在Word中起草简历，更新其个人页面资料，并在LinkedIn网站上发现工作机会和进行求职应聘。
在微软产品中拓展Sponsored Content（赞助内容）的覆盖面。
让Active Directory和Office 365支持Enterprise LinkedIn Lookup功能。
在Office 365和Windows生态系统中整合LinkedIn Learning在线教育服务。
在微软内容生态系统和基础上开发企业新闻平台。
整合Sales Navigator和Dynamics 365，重新定义社交销售。
正如我们在六个月之前就已明确说明的，我们的优先发展目标就是加快LinkedIn网站的发展，为LinkedIn会员提供附加值。
但是，我们也发现了更大的发展机遇，可以确保让所有人都能够从数字经济创造的数字技术和新的机遇中获益。正如微软总裁布拉德&史密斯（Brad Smith）最近所说的，微软（包含LinkedIn）将采取各种办法来帮助人们培养新的技能、寻找新的工作以及更好地与同事联系和协作。我们单独无法解决所有这些问题，但是携手起来，我们将能够在私人和公共领域创造更多的机会，让每个人都参与到经济发展的过程中来，并分享经济发展的成果。
我代表微软全部员工，热烈欢迎每个LinkedIn员工加入我们这个大家庭。
我们携手共进，一定会大有作为，一定更会迎来更美好的前程。对此，我充满信心。有效编写LinkedIn Inmails的10个技巧 - 厦门杰赢网络科技有限公司

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