全部人员蒙着蒙住眼睛中途换人文章在打乱位置的情况下如何可以准确的找到自己的队友?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-03-27 14:07 标签： 蒙住眼睛中途换人文章
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（3）、安全准备 i. 由于项目进行中有身体接触，要求学员把身上所有的尖锐物品都取出放在储物箱里，包括戒指、眼镜、手机、手表、手链、钥匙、耳钉、发卡、帽子、打火机等。 ii.接人的动作要领：同侧脚伸出，弓步、脚弓相对，膝盖内侧紧贴； 腰挺直，双手掌心朝上，手背贴在对面队友的肩膀上，胳膊肘弯曲，有一点缓冲，注意放手臂的时候不能两臂同放内测或同放外侧，要一内一外交叉来放； 我们一共需要五组保护，从背摔台开始依次是一、二、三、四、五组，第一组和第五组可以由女士来承担，二三四组必须由身强力壮的男士承担，其余的人按照刚才做保护的姿态 * 利丰集团新员工培训 素质拓展项目说明
利丰集团员工培训发展部 1.信任背摔 项目名称：信任背摔 项目类型：个人挑战与团队协作 项目器械：背摔台、120扁带一条、海绵垫、药箱 项目描述：团队中的所有成员依次走到1.5米高的背摔台上，
背向后，笔直倒下。其余的队友在台下接住倒下
的人，并把他/她直立地放在地上 项目目标： （1）体会信任：信任同伴，信任公司，信任社会，在你信任他人的时候，就会赢得他人的信任 （2）体会责任：当你对他人、团队付出后，也会得到他人
团队的帮助与支持 （3）建立换位思考的意识，站在对方的角度思考问题，架起相互之间理解的桥梁 （4）通过身体接触，拉进队员之间的距离，实现情感沟通
5、沟通? 运用了怎样的沟通方式？ 有效的沟通方式有哪些？是否取决于具体情况？ 怎样改善沟通技巧？怎样运用于实际工作？ ?信息的发出和接受是清楚的吗？是直的吗？??????????? 你喜欢什么样的风格？你的沟通风格是什么？ ?倾听是否足够？为什么倾听如此重要？? 6、团队? 团队给予了多少压力和动力？它们是如何起作用的？? 建立团队规则时是否彼此尊重，在自我辩护以前是否首先倾听别人的意见等，提出建议总比只给批评有效，所有人都应对团队有所贡献。 项目实施：
背摔是体验式培训中比较危险的项目之一，为了各位学员的安全，请大家认真听我布置安全防范措施： （1）、生理准备 活动颈、肩、臂、腰、腕和踝，每个部位分别四个“八拍”的准备，尤其是腰部的活动，一定运动开。 （2）、心理准备:组织学员站成两排，保证前后人人对应，教大家学习两种动作： i.前排学员伸直胳膊，掌心朝外，双手交叉，十指交叉握紧，从胸前翻出,注意双手紧贴胸口，两臂肘弯出向里收紧； ii.后排学员距前排学员一步之遥，成弓步站立，两手向前平伸，手心向前，指尖向外，胳膊肘弯曲，准备做保护动作；
前排学员准备好之后身体向后倒下用手接住，腿脚不动，后排学员用手接住；反复练习几次后，全体学向后转，互换角色，再练习几次。
（3）、安全准备 i. 由于项目进行中有身体接触，要求学员把身上所有的尖锐物品都取出放在储物箱里，包括戒指、眼镜、手机、手表、手链、钥匙、耳钉、发卡、帽子、打火机等。 ii.接人的动作要领：同侧脚伸出，弓步、脚弓相对，膝盖内侧紧贴； 腰挺直，双手掌心朝上，手背贴在对面队友的肩膀上，胳膊肘弯曲，有一点缓冲，注意放手臂的时候不能两臂同放内测或同放外侧，要一内一外交叉来放； 我们一共需要五组保护，从背摔台开始依次是一、二、三、四、五组，第一组和第五组可以由女士来承担，二三四组必须由身强力壮的男士承担，其余的人按照刚才做保护的姿态，推住保护组人员，尤其是二三四组的保护组人员。要求组与组之间不要留空隙，第一组成员注意头不要撞到背摔台上；头向后仰，眼睛注意看上面队员倒下来的方向；队长站在第五组队员外侧，推住保护组成员，监督保护组的 动作是否到位并掌控倒下队友的站立位置，使其倒下时刚好落在保护组中央的位置。 iii.倒下队友的动作: 伸直胳膊，掌心朝外，双手交叉，十指交叉握紧，从胸前翻出；注意双手紧贴胸口，两臂肘弯出向里收紧，教练用扁带将学员的手捆绑，头向下勾，腰挺直，两脚并拢，大腿不要发力登板，不要抬小腿，笔直倒下。
iv.沟通：倒的过程中，台上的人和下面的保护组成员有一个
“5、4、3、2”的对话： “准备好了吗？” “准备好了。” “我来了！” “来吧！” 然后喊1、2、3，倒。 v. 放人方式:当接住倒下的队友时，一二组的队员往下放下队友的脚， 三四五组的队员托背向前，使队友直立起来。 最后再调查一下学员的身体状况，有没有不适合做这个科目的。拓展训练过程中，安全是第一目标。
vi.培训师安全监控要点： 捆手方法为用扁带绕一圈之后打成死结；学员捆手位置在背摔台的最后一阶处；第一个倒下的队员最好是身体素质和心理素质比较好的；保持台上队员面对着你，可拍肩，沟通，适时鼓励一下学员；用脚来调整台上队员的位置；重复提出要求：看台上队员的肩、培训师注
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