员工请假工资怎么算游戏有事哪些

劳动者请假的如果劳动者是请倳假的,用人单位可以不支付劳动者请假期间的工资;如果劳动者是请病假的如果劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是应当支付劳动者病假期间工资的劳动者不管请事假或者是病假期间,用人单位都是不能无故克扣其工资的如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁

这种情况都是根据公司规定的,一般情况下是都按30天计算,也有企业按当月实际天数计算的
按30天计算(或当月实际天数),如果请假,应月工资除以30计算出日工资,然后请假天数*日工资等数从月工资中扣除
有一些大企业普通员工请假工资怎么算都是按日薪的了,如果周六上班再给双倍工资及加班费.

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