退二孩指标奖励必须是男孩女孩检查指标发现才奖励

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-03-05 01:49 标签： 医院年总奖励指标
陕西生二孩不需要审批 生育一个子女不再享受奖励
三秦都市报&&
　　本报讯（记者 张毅伟）昨天，陕西省卫生计生委副主任、省计划生育领导小组办公室主任刘宝琴就百姓关注的我省实施全面两孩政策，回答记者的提问。
　　1、记者：我省什么时候开始实施全面两孩政策？
　　刘宝琴：按照新修订的《中华人民共和国人口与计划生育法》规定，我省全面两孩政策从日起实施。
　　2、记者：我省全面两孩政策实施的对象有哪些？
　　刘宝琴:一方户籍或居住在本省行政区域内的夫妻，现生育或合法收养了一个子女的，均可再生育一胎子女。
　　3、记者：实施全面两孩政策后，生育还要不要审批？
　　刘宝琴：按照《中共中央国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》精神，实施全面两孩政策后，我省对一对夫妻生育两个以内的孩子，实行生育登记制度，由家庭自主安排生育，不需要审批。我们将制定具体意见，指导各地对于生育第一个和第二个孩子的夫妻，到现居住地或户籍地计划生育妇幼保健服务机构去登记，在登记过程中提供生殖健康、优生优育、避孕节育方面的指导、咨询和服务。
　　4、记者：实施全面两孩政策后，如果自愿只生育一个孩子，能否享受独生子女父母的奖励优待？
　　刘宝琴：实施全面两孩政策后，按照&老人老办法，新人新办法&的原则，政策调整前的计划生育家庭继续按规定的条件、标准、年限享受各项奖励扶助、特别扶助、优先优惠政策。政策调整后自愿生育一个子女的夫妻，不再发放《独生子女父母光荣证》，不再享受独生子女父母奖励等相关奖励优惠政策。已经领取《独生子女父母光荣证》后再生育的，不再享受独生子女父母奖励优惠待遇，此前享受的不退还。
责任编辑：张雪恩（EK011）
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放弃二胎生育奖励政策夫妻双方都要是独生子女吗
提问者采纳
到原办证机关申请补领、申请表等，在领取了独生子女证且独生子女年满10周岁后，农村户口一次性奖励5000元，如工资卡是的，可携带当时独生子女的相关依据，城镇户口一次性奖励1000元，夫妻双方都是独生子女且放弃生育二胎的，在符合条件后即可享受政策奖励。夫妻一方丢失了独生子女证的，可享受“退二孩指标”
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原标题：我省明起生二孩不需要审批 生育一个子女不再发独生子女证不再享受奖励
本报讯（记者 张毅伟）昨天，陕西省卫生计生委副主任、省计划生育领导小组办公室主任刘宝琴就百姓关注的我省实施全面两孩政策，回答
原标题：我省明起生二孩不需要审批 生育一个子女不再发独生子女证不再享受奖励
本报讯（记者 张毅伟）昨天，陕西省卫生计生委副主任、省计划生育领导小组办公室主任刘宝琴就百姓关注的我省实施全面两孩政策，回答记者的提问。
1、记者：我省什么时候开始实施全面两孩政策？
刘宝琴：按照新修订的《中华人民共和国人口与计划生育法》规定，我省全面两孩政策从日起实施。
2、记者：我省全面两孩政策实施的对象有哪些？
刘宝琴:一方户籍或居住在本省行政区域内的夫妻，现生育或合法收养了一个子女的，均可再生育一胎子女。
3、记者：实施全面两孩政策后，生育还要不要审批？
刘宝琴：按照《中共中央国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》精神，实施全面两孩政策后，我省对一对夫妻生育两个以内的孩子，实行生育登记制度，由家庭自主安排生育，不需要审批。我们将制定具体意见，指导各地对于生育第一个和第二个孩子的夫妻，到现居住地或户籍地计划生育妇幼保健服务机构去登记，在登记过程中提供生殖健康、优生优育、避孕节育方面的指导、咨询和服务。
4、记者：实施全面两孩政策后，如果自愿只生育一个孩子，能否享受独生子女父母的奖励优待？
刘宝琴：实施全面两孩政策后，按照&老人老办法，新人新办法&的原则，政策调整前的计划生育家庭继续按规定的条件、标准、年限享受各项奖励扶助、特别扶助、优先优惠政策。政策调整后自愿生育一个子女的夫妻，不再发放《独生子女父母光荣证》，不再享受独生子女父母奖励等相关奖励优惠政策。已经领取《独生子女父母光荣证》后再生育的，不再享受独生子女父母奖励优惠待遇，此前享受的不退还。
5、记者：新修订的《中华人民共和国人口与计划生育法》是否鼓励晚婚晚育？对婚育、生育假是如何规定的？
刘宝琴：当前，男女初婚年龄已经到了25岁左右，初育年龄到了26岁以上，没有必要再鼓励晚婚晚育，因为年龄太大，对于母婴的安全、健康等方面都不利。新修订的《中华人民共和国人口与计划生育法》明确规定，符合法律法规生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。这就意味着无论是一孩还是两孩，甚至一些符合地方法规规定的再生育三孩以上的，都可以享有延长生育假的相关奖励以及其他相关的社会福利。我省生育假如何延长，需等新修订的《陕西省人口与计划生育条例》作出明确规定。
6、记者：实施全面两孩政策，我省有多少目标人群，短期内会不会导致我省出生人口大幅增长？
刘宝琴：我省符合全面两孩政策的目标人群共有236.7万对，其中城镇有103.5万对，农村有133.2万对。实施全面两孩政策后，我省今后几年出生人口总量会有一定幅度的增长，预计每年平均多出生4-5万人，自增率将增加1-1.3个千分点，人口规模不会快速扩大。
7、记者：现在开始怀孕二孩的，孩子出生后符不符合政策？
刘宝琴：日以后所有新出生的二孩都应当是符合政策的。&
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[责任编辑：张安琪]
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武汉委员建议：女工生“二孩”政府奖励企业
【摘要】全面二孩政策放开，育龄女性却在职场遭遇新门槛。昨天，晨报《一听要生“二孩”，八成招聘经理婉拒》报道引多方关注，并成为当天召开的市政协委员提案咨询会现场热议话题。大家一致认为用人单位不应以此歧视求职女性，政府和社会要在破除就业歧视方面找到有效办法。
　　全面二孩政策放开，育龄女性却在职场遭遇新门槛。昨天，晨报《一听要生“二孩”，八成招聘经理婉拒》报道引多方关注，并成为当天召开的市政协委员提案咨询会现场热议话题。大家一致认为用人单位不应以此歧视求职女性，政府和社会要在破除就业歧视方面找到有效办法。同时，制订倾斜、奖励政策，当企业有女工生“二孩”，政府给予企业一定的奖励和补助，让用人单位觉得不亏。　　读者　　怀孕讲师被迫当内保　　昨日，多位女性读者致电记者表示，看了晨报相关报道后深有同感。一位不愿透露姓名的女士表示，她本是一所学校的讲师，去年怀孕5个月时被学校调离岗位，改任学校内保。干了一段时间，她实在干不下去，只好辞职。她认为，用人单位这种歧视员工生孩子的做法，很伤女员工的心。　　网友“李猫鱼Ivy-HR”说：作为HR，很多企业在招聘时确实很在意女员工生育问题，很多大型企业更是在招聘信息里写限男性。“二孩”无疑让女性就业环境更差，除非产假男女都放假。　　更多的读者谴责用工单位这样做不对的同时，提出了建设性意见。“可否呼唤相关企业自律？”“可否立法杜绝这样的现象发生？”等等。　　网友　　八成认为“二孩”令女性就业更难　　新浪新闻中心也就此问题展开网络调查，截至发稿时，共有9528人参与投票，82.9%的人认为二孩的开放会提高女性就业难度。　　智联招聘人力资源师陈帅从另一个角度提出了自己的看法，该公司推出的《2015中国年度最佳雇主武汉报告》显示，武汉受访雇员认为最佳雇主最应具备的特征是尊重员工。而尊重女性员工生育权，是一个负责任的雇主应该做的事。　　在智联招聘2015武汉地区年度最佳雇主评选中，大润发公司是十强之一。该公司人资处经理胡雪妮说，“大润发”不仅不会限制，还会积极支持女性员工生育二孩，“我们会在年终奖中设立奶粉、尿不湿等奖项，专门奖给怀孕的准妈妈们，让她们安心养胎，这样她们回到原来的工作岗位会更加努力地工作，这对公司来说，是最大的回报”。　　政协委员　　女工生孩子，政府应奖励企业　　看完晨报的报道，来自妇联界别的政协委员乐瑞告诉记者，如何让企业转变用人思想，从根本上愿意接纳育龄女性是破题关键。妇联方面也一直在要求和引导用人单位接纳育龄女性。妇联界别的政协委员们也曾多次想联合提案，对于女性员工多的单位，政府能否在税收等方面给予一定的鼓励、奖励措施。　　委员冯莉认为，全面二孩是国家出台的合法政策，那么能否参考当初独生子女政策落实时给予的一些奖励措施，形成相应配套的制度，减轻企业负担？　　管理部门　　阻止女员工生育违法　　在昨天的市政协提案咨询活动现场，市人社局法规处处长彭艳娥介绍，《中华人民共和国就业促进法》很重要的一个观点就是反就业歧视，用人单位必须遵守。用人单位如果在劳动合同中约定，女性员工在几年内不得结婚或生孩子，是涉嫌违法的。　　市政府新修订的264号令《女职工劳动保护实施办法》，从本月1日开始施行。新办法中对于女性产假、福利津贴、工资待遇等政策会比过去更加优惠。同时生育保险在办理流程各方面也更便捷。目前，我市女性员工在生育二孩时，生育险还会给予用人单位一定的补助。　　与会委员提出，“二孩”政策推出，相关配套政策还需考虑得更周全，更深入。　　今日话题　　“二孩”就业歧视怎么破解　　怎样有效破解“二孩”政策放开伴生的就业歧视问题，你有什么想法和建议，请登录武汉晨报官方微信、微博，或致电晨报热线发表意见，记者将带上两会讨论。
责任编辑：唐娟
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