为什么两个孩子刚刚好样的强者千万别当

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-02-27 09:48 标签： 什么时候时钟会响13下
真正的强者最忌讳的四种职场跳槽心态 什么样的强者千万别当 -中国学网-中国IT综合门户网站-提供健康,养生,留学,移民,创业,汽车等信息
真正的强者最忌讳的四种职场跳槽心态 什么样的强者千万别当
来源：互联网 更新时间： 16:21:32 责任编辑：王亮字体：
在中国中产阶级居多，因此打工族的人数是就业市场的大宗人口。大家对自己的工作满意的人数一定少于不满意的比例，大家常常会想：上级对我不公平、我有能力找到更好的工作、公司没有我不行&等等充满抱怨的想法。
纵使你的能力很强，你是职场上的强者，但相信你听过一句话：情势比人强！什么样的强者千万别当?笔者纵述如下：
一、不加分析，盲目听信。&
据统计，约有50%的跳槽是为了追求高薪。通过跳槽能让薪资上个台阶固然是好，可是为了一两百块跳槽就显得过于草率。现在很多中介或公司在招聘的时候说得花好稻好，可是工作后才发现被骗。比如在&年薪&上作文章，在&四金&上&捣糨糊&等等，花样百出，不一而足。求职者如果不加分析，就会轻易入瓮。有的人在跳槽时只盯住薪资，不考虑自身的长远发展，更是得不偿失。盲目听信者往往会迅速再次跳槽，进入恶性循环。企业认为这样得求职者做事草率，难堪大用。
二、意气用事，盲目跳槽。&
有些人仅仅因为一点小事与上司或同事意见不和，便&一纸休书&，&挂印而去&。这样的人情商一般高不到哪儿去，更缺乏沟通能力和团队精神，换了环境也难有作为，反易成为老单位同事的笑柄。企业一般也不愿招聘。
三、随意改行，盲目跟潮。&
没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起，知识和经验难以积累，也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没有在某个行业里开拓出一片天地，那么跳槽就业将会变得比较艰难。这里还要提醒广大的应届毕业生，不要轻易放弃自己的专业，毕竟学以致用者轻车熟路，较非专业者容易上手得多。随意改行意味着没有职业目标，难有发展。
四、急于求成，盲进忙出。&
几乎每个人都希望在工作中能迅速得到晋升。有志向是好的，但是急于求成就不行了。急于求成者往往&欲速则不达&。一位曾在金贸大厦工作过的人事告诉笔者，金贸大厦最后晋升到高层管理位置的并非当初能力最强者，而是能坚持留到最后的人。经验和能力都需要日积月累。来到新的环境，光是获得领导和周围同事认同就不是一天两天的事，晋升机会的获得更需要耐心。因此，现代成功学认为成功更多的取决于情商和逆境商，而非传统意义上的智商了。要把潜力转化为能力，实力转化为地位，切忌急于求成，频繁跳槽，况且好企业一般都比较看重员工的忠诚度，频繁跳槽乃大忌也。
那么，要怎样做才能通过跳槽求得一份满意的工作呢？这里提几个问题，建议读者在有意跳槽前认真思考：
1、10年甚至20年后我的职业目标是什么？我现在又处在哪个阶段？我准备如何实现目标？
2、我的优势在哪里？我的特长有哪些？我的兴趣是什么？我准备在今后的工作中如何利用和发挥它们？
3、我的工作经历对下一个求职目标有什么帮助?我还有哪些欠缺？
相关文章：
<a href="/cse/search?q=<inputclass="s-btn"type="submit"text="<inputclass="s-btn"type="submit"text="<buttonhidefocusclass="s-btnjs-ask-btn"text="我要提问
<a href="/cse/search?q=谜题：什么样的强者千万别当？
谜底：强盗
→_→ 更多关于“”的谜语！
搞笑谜语相关谜语
猜谜语，是广大人民群众非常喜爱的一种益智、休闲、娱乐活动。不仅在书面上广为传播，在口语中的流传更为广泛，几乎每个人都能说出几个甚至几十个谜语。真正的强者最忌讳的四种职场跳槽心态 什么样的强者千万别当
发布时间： 19:11
来源：未知 点击：
字体：&#160;&#160;&#160;|&#160;&#160;&#160;&#160;|&#160;&#160;
在中国中产阶级居多，因此打工族的人数是就业市场的大宗人口。大家对自己的工作满意的人数一定少于不满意的比例，大家常常会想：上级对我不公平、我有能力找到更好的工作、公司没有我不行等等充满抱怨的想法。 纵使你的能力很强，你是职场上的强者，但相信你
在中国中产阶级居多，因此打工族的人数是就业市场的大宗人口。大家对自己的工作满意的人数一定少于不满意的比例，大家常常会想：上级对我不公平、我有能力找到更好的工作、公司没有我不行&等等充满抱怨的想法。
纵使你的能力很强，你是职场上的强者，但相信你听过一句话：情势比人强！什么样的强者千万别当?笔者纵述如下：
一、不加分析，盲目听信。&
据统计，约有50%的跳槽是为了追求高薪。通过跳槽能让薪资上个台阶固然是好，可是为了一两百块跳槽就显得过于草率。现在很多中介或公司在招聘的时候说得花好稻好，可是工作后才发现被骗。比如在&年薪&上作文章，在&四金&上&捣糨糊&等等，花样百出，不一而足。求职者如果不加分析，就会轻易入瓮。有的人在跳槽时只盯住薪资，不考虑自身的长远发展，更是得不偿失。盲目听信者往往会迅速再次跳槽，进入恶性循环。企业认为这样得求职者做事草率，难堪大用。
声明：文章均为网友在线投稿，不代表本站立场与观点-----
责任编辑：admin

我要回帖

更多关于 什么时候时钟会响13下 的文章

 

随机推荐