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《声学技术》副主编——章奎生教授级高工简介
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《声学技术》副主编——章奎生教授级高工简介
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你们听说过教授级高工吗?
各位所在的学校里面是否有教授级高工这种职称呢?偶记得一般是助理工程师、工程师、高级工程师(相当于副高职称),就是不知道所谓的教授级高工是否算一个固定的职称呢?还是特定的授予某些杰出人士的称号?十几年前开始,高级工程师有正副之分正高就是所谓的教授级的我家老头老太太是我们省第一批有这个职称的这跟学校没有关系呀这个是很普遍的常识了,教授级高工相当于教授或正研,高工相当于副教授或副研,所以,一般教授级高工会注出来,或者写成 高工(教授级)。春节的时候,cctv报道了一下,典型的在沈阳的什么什么工种的~~有教授级高工,相当于医院里的正主任医师。我爸爸就是。他搞冶金的但是好像不是每个高工都可以评定的吧?是不是有特殊的贡献者才可以评定的?不像现在的副主任医师到了一定的条件就可以升级到了主任医师?不是所有行业都向医学这样学历贬值贬得如此厉害的 。不需要特殊贡献,跟副高升正高一样,够资历,有名额,其他没什么障碍就按部就班的晋升了luanluan wrote:不是所有行业都向医学这样学历贬值贬得如此厉害的 。不需要特殊贡献,跟副高升正高一样,够资历,有名额,其他没什么障碍就按部就班的晋升了如果真的如你所言,就像副主任医师按部就班的升级到主任医师那样的话,那么工程序列里面就应该是助理工程师、工程师、高级工程师、教授级高级工程师,一共是四类,但是其实我看了很多的资料,都是前三者啊,没有特别提到教授级高级工程师啊。所以我还是怀疑这个东西是不是是针对那些有特殊贡献的人而设置的啊?请各位再次发表一下自己所了解的这方面的东西啊。到底工程系列的职称是怎么规定的?到底是几种啊?谢谢。继续顶啊。COME ON.就是呀,哪里可以评教授级的,需要什么条件呀COME ONreveur wrote:十几年前开始,高级工程师有正副之分正高就是所谓的教授级的我家老头老太太是我们省第一批有这个职称的这跟学校没有关系呀已经说的很清楚了啊,是这样的,一般说的高级工程师很多都是副高职称。ttxn wrote:已经说的很清楚了啊,是这样的,一般说的高级工程师很多都是副高职称。那么现在呢?还是沿用十几年以前的规定吗?为什么我发现许多工程类技术职称评审的时候就没有提出什么教授级高级工程师啊?仅仅是助理工程师、工程师和高级工程师三类,这个又如何解释啊?如果真的是上面提到的还有什么教授级高级工程师的评定的话,就应该提到啊。技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、教授级高级工程师。五个嘛,各个行业都是五个层次。教授级高级工程师是正高 高级工程师是副高 正高相当于处级、副高相当于副处,中级相当于科级 其实所谓“教授级高级工程师”,无非是想强调该人具有相当于教授的“正高”级职称水平,可偏偏在工程系列的高级职称中又没有再细分“正高”和“副高”,所以无奈之下才创造了这个头衔我记得有一阵子还有把这个叫“高高工”的就是个职称呗也没有什么难的,达到要求了就可以有一个标准,照着算要够多少分,然后还有答辩什么的不过这是十几年前的程序,现在怎么做不知道了一定要知道的话,google下嘛说起来“工程师”三个字在国内感觉不是什么了不起的但是在国外还是挺拽的,尤其是女工程师,hoho~ttxn wrote:教授级高级工程师是正高 高级工程师是副高 正高相当于处级、副高相当于副处,中级相当于科级 其实所谓“教授级高级工程师”,无非是想强调该人具有相当于教授的“正高”级职称水平,可偏偏在工程系列的高级职称中又没有再细分“正高”和“副高”,所以无奈之下才创造了这个头衔那么到底现在明确的是否有这个职称啊?为什么通常评审系列里面只有高工,没有教授级高工啊?你们倒是给回答一下这个问题啊。要不给我举例说明一下,哪里评定职称的时候专门设立了这个教授级高工啊?有吗?我百度了一下,没有明确的答复啊。到底这个教授级的说法是一个说法而已?还是有明确正规的规定啊?上
局沪人〔2006〕63号-------------------------------------------------------------------------------- 关于印发《上海市二○○六年高级工程师(教授级)资格评审工作的通知》的通知 各委、办、局(集团公司),各区县人事局,各有关单位:
现将《上海市二○○六年度高级工程师(教授级)资格评审工作的通知》印发给你们,请按照通知要求,做好相关人员的申报和推荐工作。
本文及附件可在21世纪人才网()上查询并下载。
特此通知。
上海市人事局
二○○六年四月三十日
上海市二○○六年度高级工程师(教授级)资格评审工作的通知
根据《上海市实施专业技术职称(资格)评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法》和《上海市高级工程师(教授级)资格评审办法(试行)》,现将本市二○○六年度高级工程师(教授级)评审工作的有关事项通知如下:
一、评审机构
本市工业生产类专业评审委员会负责本市从事工业生产类专业高级工程师(教授级)资格的评审工作;建设交通类专业评审委员会负责本市建设交通类专业高级工程师(教授级)资格的评审工作。
另外,本市自然科学研究高评委和工程系列高新技术成果转化高评委也承担相应领域的高级工程师(教授级)的评审。
二、申报范围
本市所属企事业单位在职人员中具有高级工程师任职资格,已在或将要进入高级工程师(教授级)岗位,符合以下基本条件者,可以申报高级工程师(教授级)资格评审。当年度到达退休年龄的人员,不参加评审(按规定已办理延长离退休手续的除外,但申报时需提供延长离退休审批表)。
(一)政治条件
热爱祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德,热爱本职工作,积极为我国社会主义现代化建设事业服务。
(二)学历
具有大学本科(含)以上学历。
不具备规定学历的,必须在近五年中,取得以下条件之一:
1、获得国家发明奖、自然科学奖三等奖以上的主要贡献者;
2、获得国家科技进步奖二等奖以上的主要贡献者;
3、获得相当于省、部级科技进步奖一等奖以上的主要贡献者;
4、经市人才工作部门确认的领军人才培养对象;
5、获得政府特殊津贴;
6、较高技术水平发明专利的主要发明人;
7、主持或为主承担的研究开发工作,在本专业技术领域有重大创新和突破,取得重大经济和社会效益并得到同行认可,并由本专业两个以上知名专家推荐。
(三)资历
取得高级工程师任职资格后受聘担任高级工程师职务五年(含)以上。任职年限计算截止到日。
(四)考核
近三年业绩考核良好。
三、评审条件
(一)专业理论水平
1、具有系统、坚实的本专业的理论知识,具备跟踪本专业国内外科技发展前沿的能力;
2、对所从事的专业有深入的研究和独到的见解,在本地区、本部门同行专家中具有较高的知名度;
3、全面了解掌握本专业国内外最新技术现状、最新科技信息和发展趋势;
4、全面掌握本专业有关的技术标准、技术规范和技术规程,具备对大型工程项目进行评估和鉴定的能力;
5、具备一定的技术经济评价及市场分析能力;
6、具备指导研究生和高中级专业技术人员的能力。
(二)专业经历与能力
任高级工程师期间,具备下列条件之一:
1、曾主持过一项以上或为主承担过二项以上国家科研攻关项目或国家重点科研项目;
2、曾主持或为主完成过省、部级重点科研项目三项以上,至少有一项达到国内先进水平;
3、曾主持过一项以上或为主承担二项以上大型工程项目,制定的技术方案和撰写的技术报告获得国家主管部门的认可和好评;
4、曾主持过或为主承担过三项以上本行业技术发展规划,并获得国家主管部门的认可和好评;
5、曾主持或为主承担过三项以上大型企业的规划设计、技术改造、设备改进、提高产品质量或工艺水平等方面的工作,取得突破性成果,获得国家主管部门的肯定和好评;
6、曾主持或为主承担过三项以上省、部级重大系列产品的研制、设计、制造、安装或调试工作,取得显著成效并受到好评;
7、曾主持或为主承担二项以上国家级或三项以上省、部级行业技术标准、技术规划的制定工作,该标准或规范已在全国、全省或全行业范围实施。
(三)业绩成果
任高级工程师期间,具备下列条件之一:
1、主持或为主承担(下同)的科技项目或工程项目获国家发明奖、自然科学奖三等奖以上,国家科技进步奖二等奖以上或省、部级科技成果一等奖以上;
2、承担的省、部级以上科研项目或工程项目获省、部级科技成果二等奖二项以上,其中一项达到国内领先水平;
3、在新产品、新技术、新方法、新工艺的设计、推广应用和新能源的研究开发中取得显著的经济效益和社会效益,经国家主管部门鉴定认可;
4、在生产科研实践中,有较大的技术性突破, 解决过重大关键技术难题或填补国内同行业某一技术领域的空白,为国内同行专家与国家主管部门认可;
5、在大型企业的生产科研工作中,对企业的发展规划、采取重大的生产技术措施、解决企业的产品质量等重大问题起过关键性作用,明显地提高了企业的经济效益,为国内同行专家和国家主管部门认可。
(四)著作、论文或技术报告
任高级工程师期间,具备下列条件之一:
1、正式出版过10万字以上的专著;
2、在国家权威机关确认的刊物上公开发表论文三篇以上,其中至少一篇达到国内本专业先进水平;
3、在国际性学术会议上宣读交流论文二篇以上;
4、在全国性学术会议上宣读交流论文四篇以上,其中至少一篇具有国内领先水平,为同行专家认可;
5、撰写由本人承担的科研项目、生产项目或工程设计项目的技术报告、总结三篇以上,其中至少一篇具有国内领先水平,为同行专家和主管部门认可。
四、工作要求
(一)各单位要向全体在职高级工程师公开评审条件。符合申报条件的高级工程师可向单位提出申报请求。
(二)对提出申请的个人,各单位要组织评议,特别要在听取同行专家和专业技术人员意见后,做好考核工作。考核通过人员填写《申报高级工程师(教授级)人员考核表》。要把握好考核的标准和条件,充分考虑队伍建设的需要和结构。要本着公正、客观和实事求是的原则,全面衡量、严格把关,保证质量。高级工程师(教授级)要掌握在本单位(行业)在职高级工程师总数的10%以内。要注意发现、培养和使用优秀中、青年高级工程师。对于理论水平高、业务能力强、工作实绩特别突出的中、青年高级工程师,也可由单位推荐破格申报。其中日(含)以后出生的推荐申报对象,可以不占单位(行业)的控制比例。
(三)送审材料,包括申报者科学技术成就、贡献的介绍和评价等,必须准确、真实,提供相关证明材料并填写《申报人员承诺书》。对于弄虚作假、故意虚报谎报材料的人员,一经查实,立即取消申报资格。
(四)对破学历、资历推荐申报的人员,由学科组组织进行答辩。
五、时间安排
本年度个人申报和单位考核推荐工作在日前完成。申报人所在单位7月24日?31日将材料分别送相关专业高级工程师(教授级)资格评委会办公室。
六、材料要求
(一)对个人的材料要求:
1、《高级专业技术职务任职资格评定申报表》和《申报人员承诺书》一式3份;
2、《高级工程师(教授级)资格申报综合材料》一式25份;
3、身份证、《学历证书》、《高级工程师资格证书》、《高级工程师专业技术职务聘书》、《重要获奖证明》等相关证明材料复印件各一式2份,并加盖单位人事部门审核章。评审期间原件由审核单位人事部门保管,以备查验;
4、主送论文一式3份,其他论文一式1份;
5、工程技术报告、设计方案、研究报告、论文、专著等复印件各1份。
(二)对单位的材料要求:
1、《在职高级工程师、提高待遇高级工程师及高级工程师(教授级)统计表》1份;
2、《高级工程师(教授级)申报人员考核表》一式3份;
3、《业务考绩档案》1份。
七、材料报送地点
(一)工业生产类专业高级工程师(教授级)资格评委会办公室设在市经委教育培训处
地址:人民大道200号918室(200003)
联系人:程甫卿
材料报送地址:林荫路258号底楼
(二)建设交通类专业高级工程师(教授级)资格评委会办公室设在市建设交通委组织干部处
地址:大沽路100号2809室(200003)
联系人:钱吉明
材料报送地址:肇嘉浜路288号2号楼301室
电话:560651
(三)自然科学研究高评委办公室设在市科委人事教育处
地址:人民大道200号808室(200003)
联系人:姚锦瑜
材料报送地址:中山北路2668号联合大厦35楼上科院职改办
(四)高新技术成果转化高评委办公室设在市职业能力考试院认证二部
地址:瑞金南路438号306室(200032)
联系人:戚健
材料报送地址:瑞金南路438号306室
附:1、高级工程师(教授级)资格申报材料目录;
2、高级工程师(教授级)资格申报综合材料;
3、高级工程师(教授级)申报人员考核表;
4、高级工程师(教授级)申报人员承诺书;
5、在职高级工程师、提高待遇高级工程师及高级工程师(教授级)统计表;
6、高级工程师(教授级)资格评审人员名册;
7、高级工程师(教授级)资格申报人员专业论文评价表。
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豫人职[2008]21号
关于印发《河南省教授级高级工程师任职资格申报、评审条件》的通知
各省辖市人事局,巩义市、项城市、永城市、固始县、邓州市、中牟县人事(人事劳动)局,省直各单位:
根据深化职称改革精神和我省高级工程技术人员的实际,在调查研究和广泛征求意见的基础上,我们对原《河南省工程系列教授级高级工程师任职资格申报、评审条件(试行)》(豫人职[2003] 17号)进行了修订。现将修订后的《河南省教授级高级工程师任职资格申报、评审条件》印发给你们,请遵照执行。
河南省人事厅
二○○八年八月十二日
河南省教授级高级工程师任职资格申报、评审条件
一、为了科学、客观、公正地评价高级工程技术人员的工作能力和技术水平,不断提高自主创新能力,培养造就高素质、创新型的高级工程技术人才,推动我省的科学发展和技术进步,更好的为经济建设和社会发展服务,根据职称改革有关精神和我省工程技术人员的实际,制定本条件。
二、本条件适用于全省各类企、事业单位中现职从事工程技术工作的专业技术人员申报、评审工程系列正高级专业技术职务任职资格,名称为教授级高级工程师。
一、申报条件
(一)拥护党的路线、方针和政策,遵守国家法律、法规。
(二)爱岗敬业,努力进取,团结协作,具备良好的职业道德,身体健康,能够全面履行岗位职责。
(三)任现职以来年度及任期考核均为合格以上。
(四)外语水平符合国家和我省有关政策规定。
(五)理工类大学本科以上学历,取得高级工程师任职资格,并担任高级工程师职务满5年。
二、评审条件
(一)专业基础理论知识,符合下列条件
l .具有系统广博的专业理论和技术知识,掌握本专业国内外最新技术现状、最新的科技信息和发展趋势。
2 .对本专业具有深入的研究和独到的见解,具有丰富的专业技术实践经验,能解决本专业复杂、关键的技术难题,能独立承担本专业疑难技术问题的指导或咨询工作。
3 .全面掌握本专业和相关专业的技术标准、技术规范和技术规程,具备对重大科研项目、大型工程项目进行评估和鉴定的理论水平。
4 .具备较高的本专业现代管理知识、技术经济判断、评价及市场分析与预测的水平。
(二)工作能力与经历,符合下列条件之一
1.具有较强的综合分析、判断、总结能力,有提出重大、重点项目的课题选题、立项论证报告、实施
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第一章隧道工程绪论   第二章隧道结构构造   第一节构造概述   第二节洞门   第三节洞身   第四节附属结构   第五节示例与习题   第三章隧道勘测设计知识   第一节隧道结构荷载   第二节设计前的工程调查   第三节隧道勘测   第四节隧道围岩分级与评判   第五节隧道设计   第六节隧道勘测设计原则和勘测文件   第七节习题   第四章隧道施工   第一节概述   第二节隧道施工方法   第三节出渣与运输   第四节初期支护   第五节监控量测   第六节二次衬砌   第七节防排水设计   第八节施工辅助措施   第九节洞口段施工   第十节明洞施工   第十一节示例与习题   第五章盾构隧道施工   第一节概述   第二节盾构机构造与分类及选择   第三节隧道盾构法施工   第四节示例与习题   第六章特殊地质地段的隧道施工   第一节概述   第二节膨胀土围岩   第三节黄土   第四节溶岩   第五节瓦斯地层   第六节松散地层、流砂   第七节示例与习题   第七章隧道施工组织与管理   第一节施工组织与设计   第二节施工工序管理   第三节施工管理   第四节示例与习题   第八章质量控制与验收要点   第一节隧道工程分部分项划分   第二节隧道施工质量控制   第三节隧道施工与质量验收要点   总复习题   参考文献

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