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因为个人原因不能在店里上班八月份口头提出辞职因种种原因九月底跟老板说做
因为个人原因不能在店里上班八月份口头提出辞职因种种原因九月底跟老板说做到月底不做了老板说我没打辞职报告不予离职若强行离职工资不发口头辞职真的无效吗到月底不做了老板说我没打辞职报告不予离职若强行离职工资不发口头辞职真的无效吗？
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协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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非非师傅晚上好，首先祝您双节快乐，不好意思这么晚还打扰您，久问非非师傅智勇双全，在下有关于劳动纠纷的问题想咨询下您，情况是这样的：我之前是在深圳宝安一家广告公司任职，之前提前在7月15日向公司提交了辞职申请（公司规定辞职耍提前一个月），但老板当场就把我的辞职单撕毁，后经我多次坚决的口头辞后终于口头答应我8月15号可以离职，但就在离8月15日还有大概一星期左右，老板娘说她母亲病危，她在回去处理，说因公司暂时未招聘到顶替人员希望我可以把辞职日期往后推推，签于她这特殊情况，我当时一心软未于拒绝便默认，但在其离开后的一星期左右我因个人急事向公司请假，老板不批，
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非非师傅晚上好，首先祝您双节快乐，不好意思这么晚还打扰您，久问非非师傅智勇双全，在下有关于劳动纠纷的问题想咨询下您，情况是这样的：我之前是在深圳宝安一家广告任职，之前提前在7月15日向提交了辞职申请（规定辞职耍提前一个月），但老板当场就把我的辞职单撕毁，后经我多次坚决的口头辞后终于口头答应我8月15号可以离职，但就在离8月15日还有大概一星期左右，老板娘说她母亲病危，她在回去处理，说因暂时未招聘到顶替人员希望我可以把辞职日期往后推推，签于她这特殊情况，我当时一心软未于拒绝便默认，但在其离开后的一星期左右我因个人急事向请假，老板不批，然后俄于是22号上完班后在未得批准下留下请假条便离开了，请假时限是8月23号至9月1号（我们是每月底发放上月工资的）但因俄事未办完未能及时回来且因种种原因也未去电与其解释说明，于这月（9月10日）左右才向其电说明原因，并于这月27返回于其谈话并索要工资，但其却以请假未得批准就擅自离职给其造成巨大损失（可其所谓巨大损失完全是莫须有的夸张捏造）和规定离职三天算自离为由不予结算分文工资。途径追讨回，可他说他不怕，让我尽可去起诉他，还说不管怎么样其行为都是合规合法无过错的。请问：1、其行为是否合乎国家法律？如若不符，我又该如何才能顺利讨要我的劳动所得？成功几率和成功额数百分比又是多少？急望得到您专业的法律援助意见，急盼！谢谢！！！注：其未与任何员工签订法律合同，且其关于加班费的报酬也是低于法律规定的地区水平的一半。
我在东莞帮一私人老板打工，提前一个月就口头辞职了，过了一个多月，老板就是不批，然后找借口说要写辞职书，这种不讲信用的人我要怎么办
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如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则存在法定过错，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
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最新法律咨询情况是这样的，我六月底正常离职，有离职证明，七月月底发的是六月的奖金，八月初财务打电话来说多发了一_百度知道
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情况是这样的，我六月底正常离职，有离职证明，七月月底发的是六月的奖金，八月初财务打电话来说多发了一
我六月底正常离职，有离职证明，七月月底发的是六月的奖金情况是这样的，八月初财务打电话来说多发了一个月基本工资，要我退还，还不还
我有更好的答案
如果确实是多发了，让他们来找你拿，没有义务交还到他们手里，毕竟造成错误的不是你，你可以明确告诉他们没有多发，基本工资也没有多少钱，确实是多发你是需要退还的。如果没有多，要不就是不当得利，属于违法行为首先你要确定是有没有多发，要求其提供切实的银行多的记录，否则反馈到劳动局申请仲裁
到底有没有多发？
亲，有没有多发我不知道，财务打电话来是这样说的
没有多发不用理他
财务打电话来说多发了，要我退还？不还会扯上法律责任吗？
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回答问题，赢新手礼包七月底八月初成教师辞职高峰期，到底是什么在“撬走”你的老师？
七月底八月初成教师辞职高峰期，到底是什么在“撬走”你的老师？
&再见&，&你辞职了吗?&这样的问候语，正在杭州的老师之间流转着。教师这份职业曾经是那么令人向往，几乎很少有人会从教师岗位上提出辞职。而如今，辞职教师逐渐增多。辞职教师人数逐年上升杭州某城区教育局在暑假前向区内各幼儿园、中小学下发了一张辞职调查表，对区内辞职教师进行摸底。该区教育局人事科的一位工作人员说，目前摸底的人数大概在30人左右，“辞职高峰一般会在7月底8月初，我估计今年辞职教师的人数在60人左右。”辞职教师人数在逐年上升。该区2014年辞职的教师有38人，2015年有36人，2016年有60人。短短三年，辞职教师人数几乎增加一倍，的确令人堪忧。教师辞职后去干什么从调查表上看，提出辞职的教师一般有这么几条原因：夫妻分居的，要回老家的，太辛苦想回家休息的，还有去做生意的。很少有老师会提到另外两种原因，一是做学科培训，二是跳槽到其他城区的学校。一位教师透露：“在辞职教师群体中，这两种原因的比率非常高，特别是骨干教师提出辞职的，基本上是这两种原因。”杭州某公办小学的一位校长说，工作3年内就提出辞职的新老师是越来越多了。“有一些是吃不起苦，想找一份轻松一点的工作；还有一些是很优秀的外地人，他们好不容易留在了杭州，但工资不高，看不到买得起房的希望，所以都回老家了。”这位校长说，这些年轻人回去以后，肯定会得到小地方学校的重点培养，幸福指数不会低。而转行去干培训的老师，人数正在增多。一位去年12月向学校提出辞职申请的中学数学老师说，他工作12年了，内心里不想离开学校，但权衡左右还是离开了。“我是外地人，来杭州这么多年靠自己打拼，老婆也是当老师的，这些年很不容易。我在杭州买了房，每月要还按揭，靠夫妻两个人的工资还，有些吃力。”而随着杭城一所所民办学校的开办，辞职跳槽的老师多起来了。因为余杭区、滨江区这些年新建了好几所民办学校，主城区的一些骨干教师纷纷提出跨区调动申请，如果不批准，干脆直接辞职。教师职业为什么越来越缺乏吸引力了1教师工资待遇不高是导致教师职业吸引力下降的一个重要原因。教师收入偏低，骨干教师纷纷出走另觅高薪行业教师晒出工资单小蒋老师，杭城某公办小学老师，小学一级职称，校长助理，工作6年。她的月收入是这样子的：月工资3176.2元；校长助理享受中层正职待遇，每月750元；月考核1000元左右。这样算下来，一个月收入为近5000元。该区去年底给教师所发放的年终奖，她有一个1.4的系数，所以能拿到24800元。算一算，她的年收入大概为8.5万元。刘老师，杭州某公办小学语文特级教师，工作32年，仍在一线从教。她7月7日银行卡存入的工资为6441.35元（含岗位工资、国家特岗津贴300元等）；每月的绩效考核工资为2100元（含1200元特岗津贴，2016年以前为800元）。再加上年终的1.9万多奖金，她的年收入大概为12万左右。2教师职业辛苦，身累心更累，年轻人吃不消；一张作息表刚参加工作才满一年的新教师小丁，在留杭做教师之前已经做好了充分的思想准备，但一年下来，她不得不发出这样的感慨：“当老师真的太不容易了，比我想象中还要超出很多，远远不是这么点工资能体现的。我都有点想回老家了。”小丁说，她是一个班的班主任，还教两个班的数学。“从早上7点半之前到校，在办公室放下包，我一天中连喝水的时间都没有，一天只回一趟办公室，不是在这个班，就是在那个班，晚上五六点才回到出租房，直接躺到床上。”她说，学校里大部分老师一天在校时间绝对超过9小时，班主任一天在校时间会更长。她一天的班主任工作是什么样的呢？早上7点40分：进班，管学生的早自修，批改家校联系本。在家校联系本上，会有家长的各种留言，比如学生身体不舒服，需要吃药，请老师关注；孩子退步了，让班主任盯牢一些；昨天孩子做作业一直到晚上9点，是不是作业量多了，希望班主任协调一下各任课老师的作业量。上午第二节课后：班主任要分课间餐。她要督促每个学生要把牛奶喝掉，因为上次发生了有个孩子没有把当天的牛奶喝掉，放进了书包了，几天后家长发现了，以为学校给孩子喝过期奶。“这样的事发生在我班里，我就要写检讨哦！”第三节上课前：做眼保健操，班主任要待在教室，盯着学生做好眼保健操。“不该睁眼时，睁眼了，就要扣分，我们一周只能扣两分，否则拿不到流动红旗的。”中午：班主任要分饭，进行午间管理。11点45分到下午1点05分：在教室里面批学生的作业。批改作业是一天中最花费数学老师时间的，特别是两周一次的大作业，至少需要花两节课时间批改作业。下午2点50分到3点半：是学校的大课间活动，她要全程陪着。“去年，就是大课间活动，两个学生在我的眼皮子底下撞在了一起，一个孩子的肩膀骨折，送进了医院。这件事前后折腾了50多天，让人身心疲惫。这样的事情，不想再发生了。”3点半到4点10分：要管困难班，4点半之前教室里卫生清场。只要不发生意外，这一天算是平安度过了，但她班主任的事还没完呢。每天，她起码主动给家长打两三个电话，与家长沟通孩子的事。更多的电话，是晚上家长打过来的，短的几分钟，长的个把小时，有时甚至晚上11点都有电话来。3“编制”的巨大诱惑正在消失。教师身份光环消退，优秀教师流动变得频繁。“以前当老师辞职现象少，是因为老师工作稳定，在编教师退休后还有很不错的退休工资可以拿。现在教师身份的光环在消退，苦干几十年为了等退休的念头正在被取代。一句话，现在老师的心思比以前要活络多了。”杭城一位资深公办小学校长说。4民办学校到处“抛绣球”民办学校给出的年薪比原来高两三倍，很少有教师扛得住。教师身份光环的消退，让准备跳槽到民办学校的教师消除了心理障碍。杭州市在去年2月施行了一项新政，杭州的教师若要从公办学校跳槽到民办学校，将不受限制，相应的人才流动体制机制障碍也被破除。杭城有不少骨干教师已经流向了这些新的民办学校。杭城某知名公办小学的一位数学老师说，他们学校里去年走了一个语文教研组长，今年又走了一位数学教研组长，都是去了民办学校。以余杭区一所今年9月就要投入使用的民办学校为例，从校长、副校长，再到一些骨干教师，都是从主城区的知名小学里过去的。
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作者最新文章我用的是新乐全自动冼衣机。在脱水的时候冼衣机的声音有异样，然后我就按了关闭按钮，想打开看看的时候发_百度知道
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然后我就按了关闭按钮，想打开看看的时候发现盖子打不开了。谁能帮帮恼知道怎么开嘛我用的是新乐全自动冼衣机。在脱水的时候冼衣机的声音有异样
我有更好的答案
我催命似的叫他去找工作
他也拖拖拉拉不情愿。
几乎每年都是因为他，我连小小的积蓄都没了。
在一起那么久跟男友同居三年了。有时候真想离开他，因为跟他在一起
我看不到未来。
心里好烦，今天又不干了。
突然觉得心好累，他一直玩到没钱
然后用我的，从没送过一件礼物，也没说过要娶我，也没说要带我回家见父母，也没有为了我们的以后努力工作赚钱。
去年他辞工在家玩了三四个月。
他对我都还挺好，不知道该怎么做
不知何去何从
帮帮我解决烦恼吧
可能太啰嗦了，今年辞工从八月初玩到十二月底。一直都是玩游戏。
现在他从一月初打临时工
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你好，我在海珠区石榴岗智通工业园工作四年了今年八月份辞职说做到月底，交了辞职信，但老板不给我辞工，我今天没上班，昨天发工资欠我一个月没给，工作每天十二个小时，每个星期单休一天，签合同是一年的，请问是直接找劳动局么
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你可以申请劳动仲裁。
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