需要资源得+我dnf异界称号怎么得

深圳市规划和国土资源委员会
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我委荣获“2011年度市级国土资源政务信息网上公开示范单位”称号
  根据《国土资源部办公厅关于开展2011年度国土资源政务信息网上公开执行情况检查工作的通知》(国土资厅函【号)要求,国土资源部信息化工作办公室于月对全国县级以上国土资源主管部门政务信息网上公开情况进行了检查。根据2011年度副省级城市在内的333个市级和新疆建设兵团14个师国土资源局政务信息网上公开执行情况的检查结果,我委被评为“2011年度市级国土资源政务信息网上公开示范单位”之一。
  2011年度,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《深圳市政府信息公开规定》相关要求,在部、省厅等上级部门和市委市政府的领导和关怀下,我委政府信息公开工作坚持“公开为原则,不公开为例外”的原则,加强制度建设,加大信息公开力度;完善网站平台,畅通信息公开渠道;以便民为宗旨,提升信息公开服务,全年门户网站主动公开政务信息13.37万余条,保障了公众的知情权和监督权。
  我委将再接再厉,进一步提高信息公开的规范性、时效性和实用性,提高信息服务能力,推进政务信息网上公开工作再上新台阶。
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出门在外也不愁我省综合整治风景名胜区
资源破坏严重者将取消称号
我省综合整治风景名胜区 资源破坏严重者将取消称号
荆楚在线消息(湖北日报) 记者王云、通讯员万应荣报道:从本月起,省建设厅综合整治省内23个省级风景名胜区和7个国家级风景名胜区。这次整治重点是:检查风景名胜区标牌、标志的设立和机构设置,是否划定了风景名胜区核心保护区;对破坏风景名胜资源的行为进行依法查处。按国家有关规定,风景名胜区应当设立管理机构。设在风景名胜区内的所有单位,都必须服从管理机构对风景名胜区的统一规划和管理。不得将规划管理和监督的职责交由企业承担。风景名胜区规划中要明确划定核心保护区(包括生态保护区、自然景观保护区和史迹保护区) ,制定专项保护规划,确定保护重点和保护措施。核心保护区内严禁与资源保护无关的工程建设。任何部门、任何单位和任何个人,不得在风景名胜区内进行或批准进行开山采石、挖沙取土以及其他任何形式的严重破坏地形、地貌和自然环境的活动。省建设厅表示,对综合整治不力,资源破坏严重,不按规定设置标志的风景名胜区,将报请国务院或省政府,取消其国家重点风景名胜区或省级风景名胜区的称号。
115年5月26星期二 国内统一刊号 CN42-0001 -
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&&中国铜都报电子版&→&我市荣膺首届国土资源节约集约模范县(市)称号
我市荣膺首届国土资源节约集约模范县(市)称号
谢冠森出席表彰大会并代表模范县(市)作典型发言
本报讯&&2月14日,全国政协礼堂里洋溢着热烈的气氛,首届国土资源节约集约模范县(市)表彰大会在这里隆重举行。101个模范县(市)获表彰。会前,中共中央政治局常委、国务院副总理李克强亲切接见模范县(市)代表并发表重要讲话。会议对101个模范县(市)和5个创建活动优秀组织单位进行了表彰。
会上,市委副书记、市长谢冠森就我市争创全国国土资源节约集约模范县(市)情况代表模范县(市)作典型发言。他说,我市以国土资源节约集约模范县(市)活动为抓手,坚持节约优先战略,强化资源合理利用和保护,逐步探索出了一条以整顿促整合、以整合促规范、以规范促节约、以节约促发展的资源节约集约利用新途径。&一是加强组织领导。市政府专门成立了创建活动领导小组,制定了创建工作方案,做到机构、人员、经费、目标、责任“五到位”。二是广泛宣传动员。制定了创建活动宣传方案,并紧密依托“世界地球日”、“全国土地日”主题宣传教育活动,开展了送资源节约集约利用知识进乡村、入厂矿等活动,不断提高公众参与度。三是注重现场指导。组织专门技术力量深入矿山现场调研,全面掌握矿产资源开发、节约和综合利用现状,提出了全市资源可持续发展、规模开发、综合利用、延伸加工的总体思路和措施。&
谢冠森指出,我市在国土资源节约集约创新上,五措并举抓利用。一抓资源整合创新,促进矿山经营“规模化”。近年来,我们重点抓好了德兴铜矿富家坞铜钼矿区等3个省级重点整合矿区的整合工作。德兴铜矿整合后,资源保有储量翻了一番,日采选能力从10万吨提高到13万吨。二抓科技进步创新,促进资源利用“综合化”。积极鼓励大中型矿山通过技术改造等方式提升资源综合利用水平。德兴铜矿不仅实现了金、银、硫、f、铼的综合回收,而且通过堆浸、喷淋、萃取、利用酸性废水硫化法提铜,平均每年从废石、废水中回收资源价值达15亿元,做到了“吃干榨净”。三抓监管机制创新,促进资源开发“规范化”。建立了部门协同合作“三项机制”,即:矿管、安监、环保等职能部门联合执法的协调联动和共同责任机制;由政法委牵头,公安、检察院、法院等机关共同参与的高位推进机制;人大、政协、纪检监察、新闻媒体和社会公众参与的全方位监督机制,努力营造矿业发展良好环境。四抓地质找矿创新,促进矿业发展“持续化”。着力抓好重要成矿区、重点矿种、现有矿山外围及深部地质找矿工作。德兴银山铜铅锌矿全国危机矿山接替资源勘查项目取得重大成果,可延长矿山服务年限50多年。五抓环境治理创新,促进矿区环境“生态化”。坚持“既要金山银山,更要绿水青山”的理念,积极开展“绿色矿山”创建活动。全面落实矿山环境治理和生态恢复保证金制度,切实加大矿山地质环境保护和恢复治理。&
他还指出,我市在完善相应制度上着重抓了三个方面:一是严格实行规划引领制度。精心编制矿产资源总体规划和采石取土、地质灾害防治、地质环境恢复治理、黄金工业发展等专项规划,充分发挥了规划的引领作用,做到布局合理、规划管总。二是完善资源开发监管制度。出台了矿产资源节约集约管理办法,完善了采矿权登记审批、矿产资源储量、执法监察等相关制度,强化日常动态监管。三是制定巩固成果的长效制度。着力完善资源节约集约利用考核,制定了矿山企业提高采矿回采率、选矿回收率和综合利用率等方面的考核指标标准体系,促使矿山企业走合理开发、节约集约利用的新型发展之路。
谢冠森最后说,节约集约利用资源的探索没有止境,我市将以此次创建活动为起点,珍惜荣誉,再接再厉,努力推动矿产资源节约集约利用工作再上新台阶。祝贺我司获得优秀人力资源服务单位称号
穗职协〔2012〕4号&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签发人:钟丽英
关于公布2011年度广州市“优秀人力资源
服务单位”的通知
&各会员单位:
为规范人力资源服务机构经营行为,推动人力资源市场诚信建设,营造良好的就业服务环境,根据《关于印发&广州市人力资源和社会保障局“春风行动2012”工作方案&的通知》(穗人社函〔2011〕2145号)要求,广州市职业中介服务协会和广州人才交流协会于2012年2月至4月组织开展2011年度广州市“优秀人力资源服务单位”评选活动。
本次评选活动坚持公平、公正、公开的原则,采取自评、考评推荐和评审相结合的评选方法,经市评审委员会审议和公示,并报送市人力资源和社会保障局审批通过,授予广州市友谊对外服务公司等91家非公益性人力资源服务机构为2011年度广州市“优秀人力资源服务单位”的称号。
希望获得称号的人力资源服务机构戒骄戒躁,珍惜荣誉,再接再厉,进一步做好就业服务工作,更好地发挥示范作用。同时,号召全市人力资源服务机构向先进单位学习,与时俱进,求真务实,争创一流,为全面建设幸福广州做出更大的贡献!
附件:2011年度广州市“优秀人力资源服务单位”名单&
广州市职业中介服务协会&&&&&&&&广州人才交流协会&
二○一二年五月四日
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