一二三木头人成功模式

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-10-28 18:17 标签： 金田一二三
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品评校花校草，体验校园广场当前位置：审判管理荣县法院“一二三”模式打造服务型法院
一是构筑“一个平台”，完善便民利民窗口。升级诉讼服务中心，充分发挥其诉讼引导、立案咨询、立案审查、案件查询、材料收转、判后答疑和信访接待等多项功能。在诉讼服务中心放置诉讼风险告知书、诉讼文书格式样本、诉讼流程图、诉讼费用缴纳标准等相关资料，方便当事人诉讼；开通12368热线，为当事人提供电话预约、上门立案、法律咨询等服务。二是搞好“两个结合”，拓展阳光司法渠道。把审执工作与司法公开“三大平台”建设相结合，全面推进审判流程公开、裁判文书公开与执行信息公开，让当事人和社会公众通过网络便能了解法院工作动态，关注案件审理进程，从而有效提升了司法的公信力；把提升司法质量与主动接受监督相结合，主动邀请人大代表、政协委员参加座谈会、专项视察法院工作、参与案件执行及旁听案件审理等，主动走访代表、委员和案件当事人，收集各方意见和建议，并及时进行处理与回复。三是落实“三项举措”，夯实纠纷化解阵地。配齐各人民法庭驻镇（村）诉讼服务点和巡回审判联系点的人员与硬件装备，完善各“点”功能；结合辖区特点，建立、完善并落实“流动法庭”工作机制，加强对人民调解组织的指导，强化“诉非”对接，最大限度地化解矛盾纠纷；创新巡回审判方式，成立道交事故、未成年人保护、涉军案件等专门巡回法庭，适时到社区、村组开展巡回审判，达到审理一案、教育一片的社会效果。推行“一二三”模式
落实“十百千示范带动工程”-示范创建-滨州农廉网·
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落实“十百千示范带动工程”
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落实“十百千示范带动工程”
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推行“一二三”模式
落实“十百千示范带动工程”
惠民县财政局
关键词：廉政文化、干部作风、行风建设
“十百千示范带动工程”过程中，结合工作实际，丰富内容形式，完善规范制度，创新方式方法，实行长效管理，增强了全体干部职工的廉政观念和廉洁意识，干部职工的学习力、竞争力和创造力明显提升。
“一份套餐”加强廉政文化建设
“套餐”。积极开展了“恪守从政道德、保持党的纯洁性”和“廉政教育月”等活动，对于年轻同志，一方面加强国情党情教育，增强年轻同志对党的感情和认知；另一方面将新招录的年轻同志安排到乡镇财政财务管理所锻炼学习，增加年轻同志与群众接触机会，增强年轻同志对群众的了解，培养年轻同志与群众的感情。对于老同志，根据学历低，知识面窄的问题，一方面通过开展集体学习、支部学习、分组学习和自学相结合的学习方式，提高学历，拓展知识面；另一方面开展老同志与年轻同志结对学习，互助学习，实现各取所需，优势互补。从财政部门的职能、岗位的特点出发，有针对性的开展教育活动。局主要领导为全体干部职工上廉政党课，集体观看了《宋勇腐败案警示录》。积极参加了全县反腐倡廉书画摄影大赛并获得奖项。按照县纪委统一要求，组织全局九十余名党员干部认真参加了党纪条规知识答题测试，局主要领导及班子成员带头参加答题并送县纪委阅卷，通过这一活动，增强了广大党员干部学习和遵守党纪条规的意识。
“两个结合”提升干部作风
“四诺”工作机制结合起来。“先进科室”、“十星级文明财政财务所”评选的重要依据，以此达到树正气、促发展的目的。
“阳光财政”结合起来。“挂牌亮责”活动。在每个副科级以上领导办公室门口设立人员去向告知牌；在每个科室门口设立政务公开栏，将科室职责、服务承诺、办事流程、廉政格言、人员照片、电话全面公开，在办公室摆放桌牌，最大限度方便服务对象，增强干部职工的自律意识。要求全体人员统一着装，佩戴胸牌上岗。丰富反腐倡廉内容，开展家庭助廉活动。局党委向每一名干部职工家属发出《家庭助廉信》，由职工家属签订《家庭助廉承诺书》。让家庭成员深入了解反腐倡廉的各项规章制度，深刻认识贪污腐败的严重后果，自觉筑牢廉政防线。对照建设“服务性、高效性”机关和“示范窗口”的标准要求，在全局开展“我为财政提建议”活动，全面听取广大财政干部对做好财政工作的意见和建议，逐条梳理讨论，以此为契机，把财政形象、工作作风、服务效率等提升到更高层次。邀请人大、政协、企业家等78名各界人士担任财政监督员，召开财政监督员座谈会，听取各界对财政工作的意见和建议。转变作风、提高效率，切实提高社会各界对财政工作的满意度。
“三个机制”改进政风行风
一是建立了组织保障机制。“十百千示范带动工程”活动领导小组，带头参加活动，并指导开展领导、考核、督促等工作，为党风廉政建设和政风行风建设提供了组织保障机制。
二是完善了领导带头学习制度。“三会一课”、党员集中学习培训。坚持每周至少集体学习一次，结合科室分组学、个人自学，注重在“深”字上下功夫、“新”字上做文章、“实”字上出成效。采取实名签到制度，认真做好学习笔记，交流学习心得，确保学习效果，在全系统形成了浓厚的学赶比超的氛围。
三是建立健全促进机制。“群众满意基层站所”活动，局党委和主要领导高度重视，对创建工作多次做出具体要求，我们将淄角镇财政财务管理所依法行政、热情服务、便民高效的经验做法向县纪委推荐并上报市纪委，申报了市级“群众满意基层站所”。
四、活动开展成效明显
通过学习活动的开展，干部队伍的廉政意识、廉政观念明显强化，综合素质明显提升，服务意识明显增强，团结协作能力得到加强，政风行风显著改善，为全县财政工作提供了有力的人才支撑，促进了各项工作目标的实现。年，6亿元，达到6.03亿元，同比增长16.5%；全县公共财政支出达到20.08亿元，增长12.6%，用于一般公共服务、教育、医保、文化体育与传媒等民生支出累计达147979万元，占预算73.7%，同比增长10.4%。2012年，共获得上级表彰97项，其中，省级以上表彰11项，市级表彰46项，县级表彰40项，37人次被表彰为先进个人。
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