在中国联通工作了10多年的一大批劳务派遣员工，工作单位现在要将他们改为外包，如何有效维护他们的合法权 - 相关问题 - 110网法律咨询
在中国联通工作了10多年的一大批劳务派遣员工，工作单位现在要将他们改为外包，如何有效维护他们的合法权益，请求法律援助！！！
在中国联通工作了10多年的一大批劳务派遣员工，工作单位现在要将他们改为外包，如何有效维护他们的合法权益，请求法律援助！！！
劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗，我在现在的单位同1个岗位工作了十年半的工龄，原来1直派遣性质的，合同是每两年签1次，到曰到期，公司现在要求我们签外包性质的合同，工作性质岗位不变，这样公司就从花名册中把我除名了，以后的关系就是外包公司关系了。
请问：公司这种做法违法吗，我可以要求索赔吗？
我们与单位已连续签了3年合同，现在单位把我们外包给劳务公司，然后再由劳务公司派遣回原单位工作。请问单位这样子做合法吗？如果不合法，我们应该得到什么赔偿？而且我们应该怎样做？
现在在一家公司上班，但是他们说是劳务派遣到这个单位的。我想问一下掉过来福利跟着这个公司走还是跟着劳务派遣的公司走
2011年我加入杭州某厨具公司旗下的青岛分公司，试用期满后签订劳动合同，该厨具公司委托智联易才与我签署第三方派遣劳动合同，现在企业转制，要将我所在的青岛分公司转给某代理商一个私人单位，我拒绝去该代理商处工作，并向总部提出经济赔偿，总部拒绝我的赔偿请求，并要把我调回杭州总部工作，请问该厨具公司或者智联易才有权随意调动我的工作城市么？我应该怎么争取我的个人利益，因为我马上就有要孩子的打算，根本不可能去别的城市工作。谢谢！
我在一国有商业银行工作10余年,前6年未签订合同,未缴纳社保,2007年开始与派遣公司签订劳动合同,我由该银行直接管理.不久前得知该银行与派遣公司签订的是劳务外包协议,合同现已到期,如果该银行不再需要我,我能维权吗?如何维权?如果该银行要求我继续与派遣公司签订劳动合同,自己又与派遣公司签订劳务外包协议,我又该怎么办?
济南二机床的员工，每天工作11个小时，每周工作6天，是不是违反劳动法!如何维护工人的合法权益
我在中国动工作十二年了，新劳动法中十四条第一项规定为工作年限超过十年就可以要求公司转为正式员工（无固定期限合同），这种情况我要跟公司要求应该如何要求，需要提供什么东西或向哪个部门要求呢？如公司不按劳动法执行，我应该跟哪个部门反映呢？
在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，能否与用人单在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，能否与用人单位签订无固定期合同？
号，我在新疆电力公司新能物资大厦物业办从事保安工作，09年与单位新能物资大厦物业办签订两年合同，2011年6月又与劳务公司签订两年劳动合同，均未见到属于我本人的那份合同，我在公司工作3年，一直都是兢兢业业，没有违章违纪现象，从今年7月份起，保安班班长在工作中对我百般刁难，频繁调动我的工作岗位，8月16日，因不满物业办领导对此事处理的不公，我与领导发生了口角，8月17日我接到物业办的口头通知，以我出言不逊为理由将我开除，我向单位领导索要开除我的通知书...今天充值软件中联通不能缴费说是系统维护多长时间可以维护好呢_百度知道
今天充值软件中联通不能缴费说是系统维护多长时间可以维护好呢
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一般来说三天左右 每个月都是这样基本
现在又最新的第五代的卡元新平台测试 免费发放测试号大大降低了起步的成本
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其他2条回答
主要是月初月末公司总账维护，估计1 2天就可以好的
正常来说到第二天下午4点
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出门在外也不愁今晚联通官方系统维护要到几点？？？急急急急！！！！_百度知道
今晚联通官方系统维护要到几点？？？急急急急！！！！
提问者采纳
直接拔打10010人工客服就可以了啊！一个电话就搞定了！私人哪里知道联通的系统维护到几点的！在这里虽然是百度！但联通的系统问题要他们人工才可以！
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今天维护到几点???
江湖江湖捣糨糊啊~~~~~
台海地震，把江湖的总部也给震了吧
124.114.200.*
不玩dnf了 都不考虑我这一大把年纪 能撑得住嘛我 我容易吗我？
221.239.19.*
昨天的公告不是很好吗?现在怎么还上不了.晕死了
二区天籁出现问题,昨天出现90%的人,综合仓库多出20亿整,然后大家狂买,狂卖 ,我一个狮子吼用一半卖1亿!昨晚20:30紧急维护后,跟20亿相关的号,全部被封住!今天中午开盘后,再次出现很多玩家仓库的东西,装备石头全部消失,所以再次紧急维护处理,我的99级的号,倒退5%,很郁闷!
221.5.125.*
219.145.136.*
我们都是无辜的
60.20.154.*
117.15.58.*
我都上10次了
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联通维护人员大罢工是不是就是要牺牲我们用户的利益为代价？
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联通维护人员大罢工是不是就是要牺牲我们用户的利益为代价？
我是攀枝花联通的一个宽带用户,24号每一次雷雨后,我的宽带就不能用了,打客服电话5100084,客服人员说马上来人处理,我一等就是一天还是没有来,第二天打5100084,说故障太多,开作人员忙不过来,会尽快来,我又等了一天,又打电话5100084没有接,我打10010,客服人员问这问那,好不容易搞明白了,但是说什么转攀枝花处理.连续几天打10010出没得到处理,到今天7.30号,在打电话去5100084,说什么联通维护部所有工作人员,罢工了,说什么工资太少,已经连续5个月发700多给维护部。
& && & 在这里我想请问一下联通公司，你们公司的内部问题是不是要牺牲我们用的利益为代价，一个多星期不能用宽带和网络，请问这损失由谁来买单？当初的花言巧语到现在的不理不睬，我是用户就是你们眼中的另一个&上帝&?
& && &l联通作为一个中国的大企业，在物价飞涨的今天，对自己的员工的待遇i就只有700块，真不知道有没有把自己的员工当人看！我想个人餐馆里唰盘子的也不止1000块吧！别人还包吃包住呢。对自己企业一线的员工都是如此，那就更不难看出联通公司是如何对待他们的用户的了。
& && && && & 中国联通& &&&维护罢工& & 用户受难& &痛在心中& &&&不用联通& & 一身轻松& && &&&抵制联通& &&&实际行动
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还没听说呢
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最后几句有路边小调感觉，假以时日，必能讨得数纹细银。
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那你赶紧停了宽带吧
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罢工，要是真的那攀枝花联通就赔大了。呵呵
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真的罢工的话，内部人员也不会告诉你的吧，何况还说得那么清楚，每个月只有700
不太可能吧
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黄河之水天上来
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原帖由 2366161 于
15:53 发表
真的罢工的话，内部人员也不会告诉你的吧，何况还说得那么清楚，每个月只有700
不太可能吧 估计楼主就是参与罢工的员工之一
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我也是攀枝花联通公司的，虽然我没有参与罢工，但我绝对支持罢工部门。
情况是这样的由于5月份换了一个瓜娃子领导来攀枝花分公司做一把手，这时攀枝花联通已经是亏损了很多了，大概900万的样子。大家知道联通的3G营业厅开在转盘那个上面点点那个地方，8年的月租就是900万，这钱是一次性付的，大家也知道那个鬼地方也没几个人。所以那个地方出去人员工资，基本每天亏损，我想脑壳再卡的人也不会吧自己公司的门面安在一个那么偏僻的地方去。
& && & 新领导来了之后知道为了3G营业厅亏损了900万后，就大面积裁人，全攀枝花公司从接近450人裁到现在的一百多人，而且裁人不是说真正的裁人，你说真正的裁人是要补三个月的工资给你吧，他裁人是调你去最累的岗位，只给拿410的基本工资，还交保险，差不多一个月就360现金拿到手上，逼人自己辞职，这样就不用给你补三个月的工资！&&
& && & 这样不算什么，我在说说我了解的其他两个同事的情况，一个在4月份的时候拿了2000多点，到了5月就拿了100，当时我听他说的时候很诧异，他把白板（联通的工资表）给我看了我才相信的。这个也不算什么，联通维护和营业厅的罢工我还听说维护有个兄弟的一个月请了20天假，上了10天班，居然给别人发3毛8分钱，真不知道怎么给别人算的绩效。
& && &联通罢工是从7.30号早上工资上账后维护部先开始的，这是其他部门是不知道的，之后才是其他部门。
& && &7.31号下午老总才给罢工的同事开的会，据在场的同事说也没谈给什么出来，但是老总讲了个天大的笑话，什么企业在一个困难时期，所有员工拿出了所有积蓄来帮助公司度过难关，最后老总为了答谢员工，在全公司员工面前下跪感谢。我真想说人是讲气魄的，别人老总有这样的气魄，你有这样的气魄么，如果你又这样的气魄，我肯定也会把钱拿出来，而且大家也知道公司为3G营业厅亏损比较困难，但是既然没有辞职都是对公司报有希望，但是你这老总说实话，我们提的意见你完全没在乎的，对于我们的合理化建议全部回绝，反正就是一句话你不干，我们联通招就是了！
& && & 反正攀枝花分公司的人从上到下对你都很不满，都很失望，你旁边的领导些肯定没敢在你面前说，但是肯定都对自己信任的人说过对你的失望。
& && & 写这个时，我没有用您，因为我觉得不需要，懂否？
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原帖由 老陆 于
19:28 发表
估计楼主就是参与罢工的员工之一 笑，你想得可真多
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对于联通正的是无语了，现在好了自己窝里反了
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我不发表评论我怕封号，这个塞班号是第十个了，呵呵。
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