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问:我是中国达能饮料的一名员工,因怀孕被通知要解除合同,想咨询达能人事部电话,问清楚原因,求人事部电话
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中国达能饮料总部位于广州,是达能集团在中国拓展饮料/水业务的平台, 旗下的主要品牌包括:脉动、益力、乐百氏。在独具风格的全球本土化战略引领下,业务近几年来一直保持健康增长:益力矿泉水领跑华南地区;乐百氏位列中国饮料工业十强;桶装水整体销量及覆盖率均为全国第一;脉动则在维生素加强型饮料中销量和市场份额稳居首位,并保持强劲的增长趋势。中国达能饮料始终坚持社会责任,积极推广碳足迹活动,投入大量资金研究包装减重以减少对环境的影响;其旗下所有都获得了ISO14001环境管理体系的国际认证。中国达能饮料的社会责任,还体现在其对员工安全、健康和发展的高度关注上。通过一系列的发展计划,把打造成为人才成长的最佳公司以及社会公认的最佳雇主品牌。此外,中国达能饮料还积极支持社会公益活动,在各地支持开展帮助儿童成长的社会责任项目。每年举办的&达能少年国际杯足球赛&为中国少年提供了实现梦想的机会,让他们有机会到世界各地参与这一享有盛誉的比赛,分享健康和快乐。
工作城市:湖南长沙市 |
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成立年份:2006
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ICP经营许可证编号&&渝B2-&&重庆人才市场中介服务许可证号渝人介(2007) 第003号 Copyright (C) 重庆网聘科技有限公司&版权所有中国达能饮料陈奕颖:传统企业如何实现整合营销
[摘要]陈奕颖表示,在整合营销过程中更值得关注的是通过不同媒体将品牌创意和概念传播出去。
中国达能饮料市场副总裁陈奕颖腾讯科技 9月16日报道互联网以及移动互联网时代到来,为了在日新月异的浪潮中占据一席之地,传统企业纷纷开展网络营销,并在线上与线下的整合营销中积极布局,以此完善销售渠道、打通商务链条、提升企业品牌价值。中国达能饮料市场副总裁陈奕颖在“2014腾讯智慧峰会”上接受腾讯科技专访时表示,整合营销已经成为品牌塑造的重要环节,传统企业要与消费者产生互动从而迎合他们的消费需求。通过整合营销迎合消费者整合营销是塑造品牌的重要环节,需要通过整合不同渠道和不同热点与消费者产生互动。陈奕颖认为,这样一来,除了能够单方面传播品牌信息外,还能引导消费者创造自己感兴趣的内容和话题,实现热点效应的循环推动效应。此外,陈奕颖表示,在整合营销过程中更值得关注的是通过不同媒体将品牌创意和概念传播出去。以达能为例,达能在发展过程中,就是从最核心的营销理念出发,以此确定用什么样的方式让创意概念得以在数字媒体上呈现,以及如何更好地迎合消费者。近年来,随着网络营销越来越普及,网络化将成为营销未来的趋势,同时也成为品牌宣传中至关重要的一部分。对此,陈奕颖表示,不能将媒体简单的区分为传统媒体和新兴媒体。她举例,达能旗下的脉动品牌目标消费人群为18——25岁的年轻人,他们通常会在网络上花费很多时间,因此在目标受众所熟悉的媒体上发起互动是非常重要的事情。传统企业如何利用互联网陈奕颖表示,像饮料这种冲动购买的品类,与以手机为主的移动端以及LBS有很多深层次结合的可能性,但还需要慢慢探索。虽然传统企业来说生产的是实体物品,但目标消费者的购买习惯以及购买偏好多是在虚拟的环境下产生的,因此在不同的媒体环境中与消费者进行互动,可以有效促使他们了解品牌,甚至完成购买行为。与此同时,陈奕颖还提到,传统企业并不只是把互联网当做营销的工具和渠道,更多的是把它当做与消费者共通的方式。
[责任编辑:honestsun]
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一位商务合作者点评:
1、笔试,在校园招聘的时候发试卷做,题目包括智力测验和专业知识测验;2、1对2面试,有两个人力资源的负责人问基本的问题;3、群面,通过初试的人再次面试,分为组做各种实际动手操作的...
一位商务合作者点评:
首先,是人力资源部门的面试,面试官从广州过来中山办事处,人非常的nice,面试过程很轻松。先介绍了达能饮料公司和销售生力军这个项目,然后就聊聊天的感觉,对着简历提下问题,了解下基...
公司平均工资
面试时间:2013年11月
面试结果:面试成功
面试过程:了解基本信息
面试问题: 问英语能力,家庭情况,
面试时间:2013年05月
面试结果:面试失败
面试过程:网申-网上测评-通知面试-一对一面试
面试问题: 为什么选择做销售?
谈一下你对达能的了解?
面试时间:2013年09月
面试结果:面试成功
面试过程:销售经理和销售主管都会参加,7到8个人吧 ,感觉比面试的人还多 ,当时有点紧张,不过,公司的领导都很nice气氛还不错,慢慢的就变轻松了 !很享受
面试问题: 你对于本职位的看法?
自我介绍
销售工程师
公司地址:广东-广州
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