穿越火线战队贡献怎么获得，有什么用？_百度知道
穿越火线战队贡献怎么获得，有什么用？
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您好，我是穿越火线帮助团成员清清，很高兴能为您解答疑难问题！23、什么是活跃值？
战队内任何成员贡献度的增加即可为战队带来活跃度的增加，也就是说，任何成员通过每日通过游戏内积分所获得贡献度的增加，同时也提高战队活跃度。具体数值如下：
当日游戏内积分 贡献度 战队活跃度 500+1+00+3+324、什么是贡献度？
战队内任何成员，每日在游戏内积分达到特定数值可以在次日自动获得如下的贡献度：
当日游戏内积分 贡献度 500++328、战队成员充值是否能增加战队活跃度与贡献度？
可以的，战队内任何成员，充值100CF点，则战队活跃值+10，同时该队员对该战队的累积贡献度+10。消费 个人贡献度 战队活跃度 100CF点 +10 +10 29、战队活跃度与贡献度多久刷新一次？
只要加入了站队，冲入游戏CF点，购买过东西都会得到站队贡献！
100CF等于10点贡献度
战队等级由战队活跃度决定，
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你可能喜欢　　CF战队系统介绍
　　战队系统是为进一步促进玩家间的交流，增强游戏的黏着力而推出的新型游戏功能。此游戏团队将由官方认可并提供战队管理功能，而一切细节事物都将由玩家自行管理。通过战队可以促进玩家的个人成长，培养游戏的团队意识。
　　创建cf战队条件是什么?
　　您在该游戏大区的游戏等级达到下士，并且尚未加入该大区中的其他战队，即可创建属于自己的战队。
　　怎么查看和创建CF战队?
　　玩家可以在登陆官网首页后，点击右侧战队系统进入按钮，即可进入战队系统专题页面;或直接打开此官网CF战队系统链接&&进入战队首页。
　　这是战队网址：
　　创建CF战队
　　进入战队专题页面，在战队首页右边登陆您的QQ账号，登陆成功后你就会发现登陆QQ号下面第一行有&创建战队&字样，点击后就进入了&创建战队&的流程。
　　选择大区，填写战队名称-战队介绍-战队管理密码依次向下逐一认真填写后点&提交&就成功建立战队。创建战队过程中可以同时上传符合标准的战队图标图片，上传图片格式为JPG或GIF，图片&50k。
　　填写号提交就可以了
　　加入战队
　　在后面一排点击加入
　　历来，战队就是FPS(第一视角射击类游戏)最重要的玩家组织，而战队系统是各枪战游戏运营商所重点关注的系统建设，他能进一步促进玩家间的交流，增强游戏的黏着力，当然也让玩家在其中获得了无尽的乐趣和找到了好友与组织。《穿越火线》(简称CF)可以说是08年最引入瞩目的FPS网络游戏，其超过70万同时在线的人气毫无疑义的证明了游戏的优秀与精彩，而运营官方的不懈努力也是这款游戏得以长足发展的基础和关键，今天小编从火线官方拿到了其战队系统2期的一系列资料，其强大的战队管理功能，令编者为之震撼，不得不说其是史上最强的FPS战队管理系统。让我们一同来领略一下这款独到游戏的战队管理系统的细节与精彩。
　　注意事项
　　首先只要玩家在某个游戏大区的游戏等级达到了下士，并且尚未加入该大区中的其他战队，即可创建属于自己的战队。进入战队系统专题，在战队首页右边登陆QQ账号，登陆成功后就会发现登陆QQ号下面第一行有&创建战队&字样，点击后就进入了&创建战队&的流程。选择大区，填写战队名称-战队介绍-战队管理密码依次向下逐一认真填写后点&提交&就成功建立战队。创建战队过程中可以同时上传符合标准的战队图标图片，上传图片格式为JPG或GIF，图片要求小于50k，这可正是战队玩家们发挥创意的最好时机了。
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→ cfQT定制炫蓝系列武器怎么得 CF战队应用介绍
CF战队应用cf新版本的一个功能，很多玩家都不会怎么使用CF战队应用。西西来为大家介绍一下哦！使用“CF战队应用”可以收益什么？1、CF声化战队专属非卖品――QT定制炫蓝系列武器：【以下图片仅供展示，请以军火库实物为准――12月4日前系CF普通道具；12月4日后，将更新为“QT定制炫蓝系列武器”】2、战队贡献值3、战队活跃度如何使用”CF战队应用”？使用“CF战队应用“需要先完成”战队声化升级第一步：登录QT，进入您战队的房间。房间右上角有应用盒子，打开里面的“CF战队应用”（如上图）。一个战队房间，可以容纳来自不同大区的多个战队。第二步：打开应用可以看到语音房间旗下所有战队列表，请选择您所在的大区进入（如上图）。第三步：查看战队详情：1、在战队首页您可以查看战队概况（如上图）。2、切换到战友页面，可以查看战队队员的职位，贡献值等信息（如上图）。3、切换到任务页，可查看任务详情（如上图）。战队应用提供了两套任务玩法：“个人任务”和“战队任务”。完成任务个人可以获得“战队币”和“战队贡献值”。战队可以获得“活跃度”，提升战队排名。第四步：完成任务获取奖励个人任务：进入“个人任务”界面领取任务，然后在CF游戏内去达成任务条件。完成后系统自动发放对应奖励。GP点直接发放至游戏内，战队币获取情况可进入“战队币记录”界面查看（如上图）。战队任务。进入“战队任务”界面，查看队长是否已领取战队任务，若未领取，可催促队长领取任务；战队任务需要战队集体来完成，比如“所有战队成员在本周一共赢取战队赛50次”。战队任务有“基础”和“挑战”两个难度，根据完成情况，达到基础任务标准的，自动发放基础奖励；达到挑战任务标准的，则自动发放挑战奖励（如上图）。“个人任务”和“战队任务”均为每周五凌晨更新，同时上一个任务周期结束并发放奖励。【以下图片仅供展示】任务奖励。通过完成个人任务和战队任务，除“战队贡献值”和“战队活跃度”外，队员还可获得“战队币”。战队币可以在军火库兑换声化战队专属非卖品――QT定制炫蓝系列武器！（如上图）你在战队越活跃，就可以兑换越多的专属道具！【以下图片仅供展示】第五步：战队管理（适用于战队管理层）如果您是战队管理层，还有专属的管理权限，在战队应用里面对职位任命，入队审批，福利发放等进行操作（如上图）。另外，战队还有一个小金库（成员完成战队任务，会给战队金库一笔额外战队币收入），队长可以分发战队币给各个成员（如上图）。
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发布日期： 17:10:57　　一.综述：CF战队从08年到今年这四年时间内，有很多的战队都是由辉煌到衰败，到底是出了什么问题，是什么原因导致的，由我来带领大家用麦肯锡方法进行系统的，科学的分析。
　　二.问题：麦肯锡的咨询分析方法实际上是第三方公司在介入问题公司时所使用的，我本身就是CF众多战队队长之中的一员，又有多年的从业经验，所以省略收集资料到过滤实伪过程，直接列出我所得出的问题。
　　CF发展至今，战队系统也跟着发展到了现在，但是大部分的战队面临的问题是人“源”问题----加入人少，流失人多(这不是废话，慢慢往下看)。我相信只有解决了这个问题，才能做大各位自己的战队，恢复战队人气，解决这个问题就要将他拆分变成小问题，逐个去解决。
　　1.加入人少
　　无战队人员减少
　　宣传视频力度不够
　　战队本身吸引力不足
　　国内玩家吃不了苦(比如上YY、要求贡献等等等等)
　　2.流失人多
　　很多战队发展至今依然没有什么太大的名气(指的是所在大区内)
　　管理职责不清，组织架构不明，人才严重不足
　　三.问题分析与可行性建议
　　麦肯锡罗列问题一般在2-5个，好的麦肯锡顾问问题列表保持为3个。企业管理无非是对人、财、物、法、环的综合管理。人是第一位的，所以如果企业发生衰退，肯定是人先衰退，如果企业进步，也肯定是人的进步的带动。任何点的解决办法，是围绕如何提高战队的吸引力，使更多CF玩家加入你的战队，让加入的玩家延长其游戏寿命，为核心的，后条很重要，有时候你们老不想这个。所以大家在提建议意见时一定要站在这样的高度上去考虑，而不是想着如何拉拢别的战队的人。
　　1.加入人少
　　CF无战队人员减少
　　好多人说CF里加战队的玩家已经不多了，如果中国有200万的CF玩家，能有2W个无战队玩家就不错了，在减少也就没什么人了，对，这话没错，可是很多时候从分析的角度讲，200万个CF玩家2W个无战队的，比例才是1%(姑且先算是数值)，那么为什么没有考虑扩大这个百分比，就光喊战队要完蛋呢?如何扩大比例成为重中之重，我能想到的方法就是宣传，加大宣传力度，提高宣传水平，找出好的宣传办法。比如，经常逛论坛的玩家，有心人希望将你的签名改成“XXX战队，让中国的CFer认识你”。这样的高度，给每一个CF玩家一个疑问，一个梦想，玩家打一辈子枪又如何?能打职业吗?太少了，但加入战队，他就有希望可以成为中国出名战队的一员，对吗?当然这只是我想到的口号罢了，但希望每一个人都能站在拯救自己战队的出发点来做，那么你们战队的吸引力将会大大提升。
　　宣传视频力度不够
　　所谓宣传视频，实际上也只是宣传的一个手段而已，而大多数玩家想到的手段也只有宣传视频，所以单提出来，作为一个独立问题进行分析。实际上这么多年了，CF的视频不少，但是要说成功的视频，几乎没有，而且大多数视频是界内视频，所谓界内视频就是外人看个热闹，根本带动不了其他CF玩家加入战队的兴趣和**，拿去跟其他游戏战队宣传视频来比，又高不成低不就，扔进youku,土豆等视频网站就像石沉大海一样。要说成功的视频国内最高的，大家几乎都知道是蒙奇?D?鬼狙的一系列视频，他没有傲人的枪法。但他的成功点在于有效地抓住了玩家，不仅仅是CF玩家，还有好多不知道CF的玩家。我们的视频现在连自己的战队队友都不愿意看，还指望什么呢?视频没有主题，没有目的性，只是一味的展现个人技术，这是完全的自娱自乐，我拿的鬼狙视频与自己的野战demo进行比较，你就能看出来了，太2了，鬼狙不一定能打出一些技巧呢，但他的视频带动了多少人去练狙?再看其他的战术卡点视频又教会了几人成功练成配合?白瞎的视频啊!区别在哪?在于实用，鬼狙并没有演示，但他穿插在视频中每个部分，与混战地图的结合。我们只有枯燥的那么一群2B冲来冲去，右上角几个爆头连杀，傻不傻?然后标题再标上宣传视频，谁知道是什么玩意?穿插穿插!!!
　　战队本身吸引力不足
　　坐在网吧两个玩CF的人，一个有战队，一个没战队，有战队者在YY说玩会来，没战队的看了一眼，这有啥意思啊，一群人在YY里乱吼乱叫，游戏打得P也不是。如何吸引他?我记得以前有一个战队，每天都在举行娱乐活动，虽然没有奖品，是不是能提高一下娱乐性?就算不喜欢打游戏的时候吵闹，一样也能来娱乐一下?喜欢安静的，无非去挂机去玩的事。
　　国内玩家吃不了苦
　　有人说这种人不要加战队的好，因为他根本没有毅力。但为了满足可持续发展的号召，我觉得不要放弃他们为好。刚加战队，是最困难的时期，往往YY不会上，上了又不知道跟谁说话，还有的没两天就把YY账号给忘掉了，你在这个时候帮助他一把，也许你就拯救了一个将来会对你们战队有很大贡献的人，而谁都不帮的结果，就是他不玩了，回去告诉周边的朋友“XXX战队的人都很自私，很**”，ok了我们损失的不是一个人，他不是一个人。
　　2.流失人多
　　好多战队发展很久未曾出名
　　绝对不忽视明星效应，制造明星，产生明星，吸引人才。从10年到现在，百城玩家越来越多，打百城的都多到什么程度了?我觉得战队应该设置考试等级制度，你考上什么级别，就是什么级别，什么级别给什么奖励，这样才有动力。你都毕业了，还找不到工作，那不是白学习了吗?你可以说你上学时候没好好学，咱CF可是玩啊，认认真真的玩都没玩好?还干嘛能行?当今CF水平已经今非昔比了，而各战队的唯一引导制度还是老腔老调，培养出的只能是08年的ACE选手，世界在进步，咱能跟上吗?
　　管理职责不清，组织架构不明，人才严重不足
　　这是个很硬的伤，现在除了部分游戏内管理、YY上的野战频道管理，能起点作用，剩下的全都无所事事，再来两个没事惹点事，人全没了。YY频道设计我们用别人的，战队宣传广告我们用别人的，弱弱问一句，09年以后，有自主创新广告语和YY频道设计的吗?视频现在我看到了不少更牛B的了，只要从制作思想上进步一下，我相信还是很有前途的，不用什么nb的比赛，不用什么太华丽的渲染，你看看鬼狙的视频，有个毛?如何建立玩家回报机制，调动这些人才的积极性，才是当管理的该考虑的事情，各个地方有各个地方的政策，看着来吧。
　　玩家瓶颈，信心耐心流失
　　说起瓶颈来，等级越高的玩家越头疼，他们上不去下不来的，打几次比赛遇到高手没信心了，没耐心了，没的干了，好多人沉溺于数据上(爆头、杀敌数)，也上不去，他也打不出个60比0来，也就在自己战队得瑟一下，然后随着时间慢慢的消失了，因为他没得干。干嘛不自己战队内多组织组织一下队内赛?简单的就是与人斗其乐无穷，CF的精华也在这里，跟其他战队的斗不过，还不能跟身边人玩玩?
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