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上海采埃孚转向系统(武汉)有限公司
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上海采埃孚转向系统(武汉)有限公司位于武汉市江夏区通用大道66号,是上海采埃孚转向系统有限公司出资成立的全资子公司,注册资本为5000万人民币,投资总额达3.51亿人民币。公司主导产品为液压助力转向机、转向管柱以及电动助力转向机等转向系统相关产品,主要客户为上海通用(武汉)、东风神龙、上海大众(长沙)、长安福特、上海通用五菱、沃尔沃中国、一汽大众(成都)等国内知名整车厂。
&&& 母公司上海采埃孚转向系统有限公司是由华域汽车系统股份有限公司(49%)和德国采埃孚转向系统股份有限公司(51%)共同组建的合资企业,公司位于上海市嘉定区永盛路2001号,是上海市政府确认的先进技术企业和上海市科委确认的高新技术企业,同时也是国内规模最大、市场占有率最高、综合能力最强的转向系统专业生产基地。
&&& 目前,上海采埃孚转向系统(武汉)有限公司前期筹建工作正在紧锣密鼓地进行中,并计划于2014年10月正式投产。现根据业务发展需要,面向社会广招各类英才,公司随后将统一组织所招用人才赴母公司参加各类专业培训。
总经理助理兼德语翻译
主要工作内容:
1. 负责会议口译工作,并做好相应会议纪要;
2. 做好总经理办公室日常工作,如日程安排、文件起草、信件处理、预算跟踪及费用报销等;
3. 参与组织并协调公司重要人员来访及相关会议筹备;
4. 完成总经理交办的其他工作。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,德语专业为佳;
2. 德语专业八级,大学英语六级,懂科技德语为佳;
3. 1以上年翻译或秘书工作经验,具有外企工作经历为佳,优秀应届毕业生也可考虑;
4. 正直诚信、耐心细致,具备优秀的组织、交流沟通及协调能力。
主要工作内容:
1. 解决生产过程中发生的各类工艺技术问题,参与新产品工艺开发,以及成熟工艺的优化;
2. 定期开展设备能力调研,协助实施设备改造工作;
3. 参与中短期产能发展规划, 并负责内部产能的实施与进度协调, 以及外部产能实施的技术协助工作;
4. 参与设备的选型和技术谈判,安装调试和验收,以及质保期内设备使用情况的跟踪、记录。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,机械相关专业;
2.三年及以上相关工作经验,装配工艺为佳;
3.正直诚信,具备良好的沟通协调能力;
4.熟练掌握外语和计算机操作。
设备电气维修
主要工作内容:
1. 负责各类生产设备的综合管理,包括对设备的正常使用、维修保养工作进行检查、监督、控制和协调等;
2. 组织协调公司新购设备的验收、安装和调试工作;
3. 及时排出设备运行中遇到的电气故障,保证生产的正常顺利运行;
4. 负责设备维修、保养过程中的环境管理。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化、机械相关专业;
2.三年以上相关工作经验,熟悉西门子工控系统;
3.正直诚信,具备良好的组织、沟通及协调能力;
4.熟练掌握外语和计算机操作。
产品检验工
主要工作内容:
1. 负责生产现场的质量管理工作,按检验规定对产品进行检验,做好抽检记录,对超差的零件及时反馈信息;
2. 检查加工过程中工艺、设备参数,检查、监督操作工人按工艺文件规范化工作,并提出整改意见。
任职要求:
1. 中技及以上学历,一年及以上相关工作经验,汽车行业经历为佳;
2. 正直诚信、吃苦耐劳(能适应倒班)、具有良好的团队合作意识。
设备维修工
主要工作内容:
1.责各类生产设备的机械维修及管理工作,保证设备的正常工作及生产的正常运行;
2.及时向上级领导反馈维修信息,讨论分析并总结故障原因;
3.加强维修用具及备件方面的管理,按经济性原则维修并更换配件,降低成本。
任职要求:
1. 中技及以上学历,机械加工或自动化相关专业;
2. 两年及以上相关工作经验,擅长数控机床/装配线的维修;
3. 正直诚信、吃苦耐劳(能适应倒班)、具有良好的团队合作意识。
主要工作内容:
1.负责公司各类活动的组织与主持;
2.负责公司党组及工会组织建设;
3.负责公司评优创先、员工困难帮扶申请;
4.协调处理员工关系相关事务;
5.完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1.本科及以上学历,党员优先;
2.具备良好的沟通协调与组织能力、具备良好的口头及书面表达能力;
3.正直诚信、吃苦耐劳、具有良好的团队合作意识;
4.具有驾照,熟练掌握计算机操作和具备一定的外语能力。
精益生产工程师
主要工作职责:
1.负责整个生产区域的价值流现状图绘制,并根据价值流的变化进行更新,根据ZPS原则和公司经营生产要求为生产区域设计价值流(VSD);
2.根据已有的价值流设计(VSD)为生产区域制定精益生产项目的实施方案和计划,包括生产区域的现场布局,道序优化,节拍平衡,物流方式等等,组织安排精益生产项目的开展,负责项目中各相关部门的协调工作;
3.对已实施精益生产区域的表现进行跟踪,采集和分析ZPS关键数据,负责生产区域的持续改进工作(CIP),组织或参加ZPS或精益生产的Workshop。
任职要求:
1.大学及以上学历, 工程类相关专业、 工业工程为佳;
2.两年及以上精益协调人、工业或制造工程相关工作经验, 具备精益生产的精确知识和理解;
3.具备优秀的思维逻辑和分析能力, 高度的团队合作精神和进取心责任感。
主要工作内容:
1.统筹公司培训管理;
2.负责建立并完善培训体系、培训制度及相关流程;
3.根据公司的战略规划开发合适的培训项目、培训课程;
4.制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
5.组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;
6.内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;
7.负责企业文化宣传及活动组织与开展。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先。
2、3年以上相关工作经验,有制造业团队管理经验优先。
3、良好的沟通能力、计划组织能力、领导能力和执行力;
4、良好的服务意识和职业操守。
5、熟练掌握外语和计算机操作。
主要工作内容:
1. 根据生产计划和客户的预测,(按周)制定和发布物料的需求计划;
2. 维护QAD系统相关零件数据,根据物料需求计划(国内及进口物料),跟踪到货和消耗情况,并及时反馈;
3. 按精益原则制定合理的来料库存目标,以及供应商第三方仓库的监控管理,并进行日常维护;
4. 定期调查、评估供应商生产能力,跟踪产能匹配方案,并对供应商进行定期评估。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,物流、机械相关专业;
2.三年及以上相关工作经验,具备良好的供应链及物流规划知识,汽车行业经历为佳;
3.正直诚信,具备良好的沟通协调能力;
4.熟练掌握外语和计算机操作。
产品精测工
主要工作内容:
1. 负责管理、使用、维护及保养各类精密测量仪器,保证检测设备的测量精度;
2. 负责各种零部件的测量工作,对测量结果进行判断、分析、统计、信息反馈。
任职要求:
1. 中技及以上学历,两年及以上相关工作经验,汽车行业经历为佳;
2. 熟悉机械常识、材料学,熟练掌握各类精密仪器与各类复杂零件的使用、测量方法;
3. 正直诚信、吃苦耐劳(能适应倒班)、具有良好的团队合作意识。
公用设施维修工
主要工作内容:
1. 负责本公司变配电站的维护工作,及时诊断,排除或抢修各种电气故障,保证动力电的正常使用和运行;
2.按计划做好公用设施设备定期保养工作,发现问题及时修理,并汇报领导,保证设备运行正常;
3.严格遵守电气安全操作规程;配合完成公用设施动力站房相关设备的调试及投入运行的工作。
任职要求:
1. 中技及以上学历,机械自动化或电气相关专业;
2. 两年及以上相关工作经验,熟悉工厂动力设备机械方面的技术参数、性能、维修、保养方面的知识;
3. 正直诚信、吃苦耐劳(能适应倒班)、具有良好的团队合作意识。
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公司名称:上海采埃孚转向系统(武汉)有限公司
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东莞市洛铜铜铝材料有限公司
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广东金顺铜铝材料有限公司
中国成世界铜加工工业的排头兵
  产量及国际贸易连续7年居世界首位
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1.76天天桥风云传奇私服发布站(),2014新版毁灭热血传奇sf().<meta name="description" content="国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知">
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国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知
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国办发【2014】22号
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 
为进一步做好2014年全国普通高等学校毕业生(以下简称高校毕业生)就业创业工作,经国务院同意,现就有关问题通知如下:
一、高度重视高校毕业生就业创业工作
高校毕业生是国家宝贵的人才资源。做好高校毕业生就业创业工作,对于保持就业形势稳定,促进经济社会健康发展具有重要意义。近年来,各地区、各有关部门认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署,高校毕业生就业创业工作取得积极进展。2014年,全国高校毕业生数量继续增加,就业工作任务十分艰巨。对此,党中央、国务院高度重视。党的十八届三中全会、中央经济工作会议对做好当前和今后一段时期高校毕业生就业创业工作提出明确要求,国务院对做好今年高校毕业生就业创业工作作出新的部署。各地区、各部门要切实将思想和行动统一到党中央、国务院的决策部署上来,充分认识做好高校毕业生就业创业工作的重要性和紧迫性,聚焦重点难点,继续把高校毕业生就业创业摆在就业工作的首要位置和整个经济社会发展的重要位置。要多方位拓宽就业渠道,结合产业转型升级开发更多适合高校毕业生的就业岗位,尤其要加快发展就业吸纳能力强的服务业,着力发展研发设计、现代物流、融资租赁、检验检测等对高校毕业生需求比较集中的生产性服务业,同时加快发展各类生活性服务业,拓展新领域,发展新业态,不断提高服务业从业人员比重。要充分发挥市场配置人力资源的决定性作用,着力改革创新,完善政策措施,强化就业创业服务,改善就业创业环境,引导高校毕业生转变就业观念,力争实现高校毕业生就业和创业比例都有所提高,确保高校毕业生就业形势稳定。
二、鼓励高校毕业生到城乡基层就业
各地区要结合城镇化进程和公共服务均等化要求,充分挖掘教育、劳动就业、社会保障、医疗卫生、住房保障、社会工作、文化体育及残疾人服务、农技推广等基层公共管理和服务领域的就业潜力,吸纳高校毕业生就业。要结合推进农业科技创新、健全农业社会化服务体系等,引导更多高校毕业生投身现代农业。全面落实高校毕业生到中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位就业的学费补偿和助学贷款代偿政策,尚未制定学费补偿和助学贷款代偿办法的地区,要在年内出台。高校毕业生在中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位从事专业技术工作,申报相应职称时,可不参加职称外语考试或放宽外语成绩要求。充分挖掘社会组织吸纳高校毕业生就业潜力,对到省会及省会以下城市的社会团体、基金会、民办非企业单位就业的高校毕业生,所在地的公共就业人才服务机构要协助办理落户手续,在专业技术职称评定方面享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。继续统筹实施好大学生村官、&三支一扶&等各类基层服务项目,健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制。各地要为高校毕业生参加实习、见习、志愿服务等活动创造条件,并将参加实习、见习、志愿服务等活动作为高校毕业生求职的实践经历。要加大工作力度,健全体制机制,鼓励支持更多高校毕业生参军入伍。
三、鼓励小型微型企业吸纳高校毕业生就业
各地区、各有关部门要认真落实《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》(国发〔2012〕14号),为小型微型企业发展创造良好环境,推动小型微型企业在转型升级过程中创造更多岗位吸纳高校毕业生就业。对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,给予1年的社会保险补贴,政策执行期限截至2015年年底。科技型小型微型企业招收毕业年度高校毕业生达到一定比例的,可申请最高不超过200万元的小额担保贷款,并享受财政贴息。对小型微型企业新招用高校毕业生按规定开展岗前培训的,各地要根据当地物价水平,适当提高培训费补贴标准。
四、实施大学生创业引领计划
2014年至2017年,在全国范围内实施大学生创业引领计划。通过提供创业服务,落实创业扶持政策,提升创业能力,帮助和扶持更多高校毕业生自主创业,逐步提高高校毕业生创业比例。各地要采取措施,确保符合条件的高校毕业生都能得到创业指导、创业培训、工商登记、融资服务、税收优惠、场地扶持等各项服务和政策优惠。各高校要广泛开展创新创业教育,将创业教育课程纳入学分管理,有关部门要研发适合高校毕业生特点的创业培训课程,根据需求开展创业培训,提升高校毕业生创业意识和创业能力。各地公共就业人才服务机构要为自主创业的高校毕业生做好人事代理、档案保管、社会保险办理和接续、职称评定、权益保障等服务。
各地区、各有关部门要进一步落实和完善工商登记、场地支持、税费减免等各项创业扶持政策。拓宽高校毕业生创办企业出资方式,简化工商注册登记手续。鼓励各地充分利用现有资源建设大学生创业园、创业孵化基地和小企业创业基地,为高校毕业生提供创业经营场所支持。对高校毕业生创办的小型微型企业,按规定落实好减半征收企业所得税、月销售额不超过2万元的暂免征收增值税和营业税等税收优惠政策。对从事个体经营的高校毕业生和毕业年度内的高校毕业生,按规定享受相关税收优惠政策。留学回国的高校毕业生自主创业,符合条件的,可享受现行高校毕业生创业扶持政策。
各银行业金融机构要积极探索和创新符合高校毕业生创业实际需求特点的金融产品和服务方式,本着风险可控和方便高校毕业生享受政策的原则,降低贷款门槛,优化贷款审批流程,提升贷款审批效率。要通过进一步完善抵押、质押、联保、保证和信用贷款等多种方式,多途径为高校毕业生解决反担保难问题,切实落实银行贷款和财政贴息。在电子商务网络平台开办&网店&的高校毕业生,可享受小额担保贷款和贴息政策。充分发挥中小企业发展专项资金的积极作用,推动改善创业环境。鼓励企业、行业协会、群团组织、天使投资人等以多种方式向自主创业大学生提供资金支持,设立重点面向扶持高校毕业生创业的天使投资和创业投资基金。对支持创业早期企业的投资,符合条件的,可享受创业投资企业相关企业所得税优惠政策。
五、深入实施离校未就业高校毕业生就业促进计划
各地区要将离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围,采取有效措施,力争使每一名有就业意愿的未就业高校毕业生在毕业半年内都能实现就业或参加到就业准备活动中。各有关部门、各高校要密切协作,做好未就业高校毕业生离校前后信息衔接和服务接续,切实保证服务不断线。教育部门要将有就业意愿的离校未就业高校毕业生的实名信息及时提供给人力资源社会保障部门。人力资源社会保障部门要建立离校未就业高校毕业生实名信息数据库,全面实行实名制就业服务。各级公共就业人才服务机构和基层就业服务平台要及时主动与实名登记的未就业高校毕业生联系,摸清就业需求,提供有针对性的就业服务。教育部门和高校要加强对离校未就业高校毕业生的跟踪服务,为有就业意愿的高校毕业生持续提供岗位信息和求职指导。
各地区要结合本地产业发展需要和高校毕业生就业见习意愿及需求,扩大就业见习规模,提升就业见习质量,确保凡有见习需求的高校毕业生都能得到见习机会。根据当地物价水平,适当提高见习人员见习期间基本生活补助标准。高校毕业生见习期间参加职业培训的,按现行政策享受职业培训补贴。
各地区要继续推动离校未就业高校毕业生技能就业专项行动,结合当地产业发展和高校毕业生需求,创新职业培训课程,提高职业培训的针对性和实效性。在高校毕业生集中的城市,要提升改造一批适应高校毕业生特点的职业技能公共实训基地。国家级重点技工院校和培训实力雄厚的职业培训机构,要选择一批适合高校毕业生的培训项目,及时向社会公布。
六、加强就业指导、就业服务和就业援助
各地区、各有关部门、各高校要根据高校毕业生特点和求职需求,创新服务方式,改进服务措施,提高服务质量,促进更多的高校毕业生通过市场实现就业。加强网络信息服务,建立健全全国公共就业信息服务平台,加快招聘信息全国联网,更多开展网络招聘,为用人单位招聘和高校毕业生求职提供高效便捷的就业信息服务。积极开展公共就业人才服务进校园活动,为高校毕业生送政策、送指导、送信息,特别是要让高校毕业生知晓获取就业政策和岗位信息的渠道。精心组织民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月、就业服务周、部分大中城市联合招聘高校毕业生专场活动和每季度的全国高校毕业生网络招聘月等专项服务活动,搭建供需信息平台,积极促进对接。高校要加强就业指导课程和学科建设,积极聘请专家学者、企业人力资源经理、优秀校友担任就业导师。
各地区、各高校要将零就业家庭、优抚对象家庭、农村贫困户、城乡低保家庭以及残疾等就业困难的高校毕业生列为重点对象实施重点帮扶。享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生的求职补贴要在离校前全部发放到位,求职补贴标准较低的要适当调高标准。各地可结合本地实际将残疾高校毕业生纳入享受求职补贴对象范围。党政机关、事业单位、国有企业要带头招录残疾高校毕业生。离校未就业高校毕业生实现灵活就业的,在公共就业人才服务机构办理实名登记并按规定缴纳社会保险费的,给予一定数额的社会保险补贴,补贴数额原则上不超过其实际缴费的2/3,最长不超过2年,所需资金从就业专项资金中列支。
七、进一步创造公平的就业环境
各地区、各有关部门要积极采取措施,促进就业公平。用人单位招聘不得设置民族、种族、性别、宗教信仰等歧视性条件,不得将院校作为限制性条件。省会及以下城市用人单位招聘应届毕业生不得将户籍作为限制性条件。国有企业招聘应届高校毕业生,除涉密等特殊岗位外,要实行公开招聘,招聘应届高校毕业生信息要在政府网站公开发布,报名时间不少于7天;对拟聘人员应进行公示,明确监督渠道,公示期不少于7天。各地区、各有关部门要严厉打击非法中介和虚假招聘,依法纠正性别、民族等就业歧视现象。加大对企业用工行为的监督检查力度,对企业招用高校毕业生不签订劳动合同、不按时足额缴纳社会保险费、不按时支付工资等违法行为,及时予以查处,切实维护高校毕业生的合法权益。
各地区、各有关部门要消除高校毕业生在不同地区、不同类型单位之间流动就业的制度性障碍。省会及以下城市要放开对吸收高校毕业生落户的限制,简化有关手续,应届毕业生凭《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》、与用人单位签订的《就业协议书》或劳动(聘用)合同办理落户手续;非应届毕业生凭与用人单位签订的劳动(聘用)合同和《普通高等学校毕业证书》办理落户手续。高校毕业生到小型微型企业就业、自主创业的,其档案可由当地市、县一级的公共就业人才服务机构免费保管。办理高校毕业生档案转递手续,转正定级表、调整改派手续不再作为接收审核档案的必备材料。
八、推动创新高校人才培养机制
深化教育改革,积极调整教育结构,加快发展现代职业教育,深化校企合作、工学结合,培养生产、建设、服务、管理一线的应用型和技能型人才。高校要明确办学定位,突出办学特色,加强就业教育,提高人才培养质量。各高校自2014年起要发布高校毕业生就业质量年度报告,完善就业与招生计划、人才培养、经费拨款、院校设置的联动机制,充分听取行业主管部门、经济部门、就业部门以及有关行业组织的意见,促进人才培养更好地适应经济社会发展需要。有关部门要开展产业升级人才需求预测研究,健全岗位需求统计调查制度,适时向社会发布行业人才需求信息,引导高校优化学科专业结构,探索制定行业岗位标准,促进高校依据市场需求完善专业培养课程。
九、加大宣传工作力度
各地区、各有关部门、各高校要高度重视宣传工作。要大力宣传党和政府对高校毕业生就业创业工作的重视和采取的政策措施,大力宣传高校毕业生到基层和中小微企业就业创业的先进事迹和典型经验,以正确的舆论导向引导社会各方面全面客观地看待当前就业形势,共同关心高校毕业生就业创业工作。教育部门和高校要将就业创业政策宣传到每一名高校毕业生,引导高校毕业生转变就业观念,以积极向上的心态走向社会,先就业、再择业,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。人力资源社会保障部门要深入用人单位进行政策宣传,引导用人单位履行社会责任,挖掘就业岗位吸纳更多高校毕业生就业。要在充分利用报纸、广播、电视等传统媒体的基础上,积极探索使用微博、微信、手机客户端等新媒体,深入解读促进高校毕业生就业创业的各项优惠政策。同时,密切关注舆情动态,及时了解和回应社会关切,掌握舆论主导权。
十、加强对高校毕业生就业创业工作的组织领导
各地要将高校毕业生就业工作列入政府政绩考核内容,进一步健全政府促进就业责任制度,在制定经济社会发展规划、调整产业结构和产业布局时,把高校毕业生就业作为重要目标予以考虑。要切实加大就业专项资金的投入力度,确保各项促进高校毕业生就业创业政策落到实处。就业工作联席会议成员单位要切实履行职责,加强协作配合,共同做好高校毕业生就业创业工作。各地区、各有关部门要按照本通知精神,制定具体措施,切实抓好贯彻落实。
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