去女仆餐厅晋元自荐面试会考什么有什么要求?会考些什么?

幼儿教师面试时会考什么啊?我打算进私人幼儿园_百度宝宝知道明天我就要去面试文员了 我一点都不懂
文员知道些什么事啊
考试会考哪些内容?_百度知道
明天我就要去面试文员了 我一点都不懂
文员知道些什么事啊
考试会考哪些内容?
女孩子的致少也要60以上吧lffice全套。具体事务一般不会考太多,Excel熟练,致少对Word。祝你好运。一般的公司都会考一表格的制作。不过有的公司没有具体要求但致到要让人感到你打字比较快。如果要操作打印机复印机之类的话。还有就是打字的速度,因为每个公司要处理的事不一样,文档的处理,如果你不会你可以说和以前的用的不一样对这种不太懂。基本可以过了
其他类似问题
按默认排序
其他2条回答
高中都能做了,而且还有更多年轻的等着求职,当中大部分还是本科生。按某位网友的说法文员实在没有什么技术含量。等你过了几年,放以前初中,待遇还是那样,摊位前立马排起了长队,而且能呆办公室有电脑,女生第一想到的只好是文员了:本来很普通的一个工作。而现在呢?一个公司只要招个文员。究其原因无非一是文员工作没有技术含量谁都能做;二是现在工作太难找,人老了
OFFICE办公一套你会操作吧。你会写东西吗?最好还要会打五笔,那样会更快
您可能关注的推广
文员的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁想请问一下有去中机国际工程设计院华东分院参加过笔试合面试的吗?笔试一般会考些什么呢?谢谢。_百度知道
想请问一下有去中机国际工程设计院华东分院参加过笔试合面试的吗?笔试一般会考些什么呢?谢谢。
我有更好的答案
按默认排序
发错地方啦
理论知识一级一些低难度的实际问题。
来自:求助得到的回答
其他类似问题
您可能关注的推广回答者:
国际工程的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁仓管员面试会考些什么?
仓管员面试会考些什么?
  一、“7S”活动的含义  “7S”是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seikeetsu)、素养(Shitsuke)、安全(safety)和速度/节约(speed/saving)这7个词的缩写。因为这7个词日语和英文中的第一个字母都是“S”,所以简称为“7S”,开展以整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全和节约为内容的活动,称为“7S”活动。  “7S”活动起源于日本,并在日本企业中广泛推行,它相当于我国企业开展的文明生产活动。“7S”活动的对象是现场的“环境”,它对生产现场环境全局进行综合考虑,并制订切实可行的计划与措施,从而达到规范化管理。“7S”活动的核心和精髓是素养,如果没有职工队伍素养的相应提高,“7S”活动就难以开展和坚持下去。  二、“7S”活动的内容  (一)整理  把要与不要的人、事、物分开,再将不需要的人、事、物加以处理,这是开始改善生产现场的第一步。其要点是对生产现场的现实摆放和停滞的各种物品进行分类,区分什么是现场需要的,什么是现场不需要的;其次,对于现场不需要的物品,诸如用剩的材料、多余的半成品、切下的料头、切屑、垃圾、废品、多余的工具、报废的设备、工人的个人生活用品等,要坚决清理出生产现场,这项工作的重点在于坚决把现场不需要的东西清理掉。对于车间里各个工位或设备的前后、通道左右、厂房上下、工具箱内外,以及车间的各个死角,都要彻底搜寻和清理,达到现场无不用之物。坚决做好这一步,是树立好作风的开始。日本有的公司提出口号:效率和安全始于整理!  整理的目的是:增加作业面积;物流畅通、防止误用等。  (二)整顿  把需要的人、事、物加以定量、定位。通过前一步整理后,对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业。  整顿活动的目的是工作场所整洁明了,一目了然,减少取放物品的时间,提高工作效率,保持井井有条的工作秩序区。  (三)清扫  把工作场所打扫干净,设备异常时马上修理,使之恢复正常。生产现场在生产过程中会产生灰尘、油污、铁屑、垃圾等,从而使现场变脏。脏的现场会使设备精度降低,故障多发,影响产品质量,使安全事故防不胜防;脏的现场更会影响人们的工作情绪,使人不愿久留。因此,必须通过清扫活动来清除那些脏物,创建一个明快、舒畅的工作环境。  目的是使员工保持一个良好的工作情绪,并保证稳定产品的品质,最终达到企业生产零故障和零损耗  (四)清洁  整理、整顿、清扫之后要认真维护,使现场保持完美和最佳状态。清洁,是对前三项活动的坚持与深入,从而消除发生安全事故的根源。创造一个良好的工作环境,使职工能愉快地工作。  清洁活动的目的是:使整理、整顿和清扫工作成为一种惯例和制度,是标准化的基础,也是一个企业形成企业文化的开始。  (五)素养  素养即教养,努力提高人员的素养,养成严格遵守规章制度的习惯和作风,这是“7S”活动的核心。没有人员素质的提高,各项活动就不能顺利开展,开展了也坚持不了。所以,抓“7S"活动,要始终着眼于提高人的素质。  目的:通过素养让员工成为一个遵守规章制度,并具有一个良好工作素养习惯的人  (六)安全  清除隐患,排除险情,预防事故的发生。  目的是保障员工的人身安全,保证生产的连续安全正常的进行,同时减少因安全事故而带来的经济损失。  (七)节约  就是对时间、空间、能源等方面合理利用,以发挥它们的最大效能,从而创造一个高效率的,物尽其用的工作场所。  实施时应该秉持三个观念:能用的东西尽可能利用;以自己就是主人的心态对待企业的资源;切勿随意丢弃,丢弃前要思考其剩余之使用价值。  节约是对整理工作的补充和指导,在我国,由于资源相对不足,更应该在企业中秉持勤俭节约的原则。
相关知识等待您来回答
职场就业领域专家医院面试会考哪些问题?_百度知道
医院面试会考哪些问题?
提问者采纳
也要跟面试官有眼神交流这个问题不好很笼统地回答,肯定还会问你一些与专业相关的问题,最好能用英语进行自我介绍,谦恭有礼2,而口试主要是对个人的综合实力进行评估.如果医院方让你提问,不要像在背课文,其次是面试什么科室,首先是去哪一级的医院面试.实事求是,突出自己的优势,言简意赅,千万不要说没有问题。面试最重要的是,即使是死背的.仪态,有些医院还会留出让你提问的时间,或问你应聘的初衷:1,对于医院选择的原因,什么样的职务,千万不要不懂装懂3,一般笔试就是考专业知识的了,大方得体:一般医院面试会分笔试和口试两部分.对自己去面试的医院一定要充分了解4,那只能证明你对医院没有兴趣
其他类似问题
会考的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 卯月女仆主题餐厅 的文章

 

随机推荐