陌陌争霸7本防御图工会副本怎么优先建造那个

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-04-18 01:44 标签： 陌陌争霸10本防御图
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陌陌争霸怎么加入公会 陌陌争霸加入公会方法
17:53:37&&出处：&&&人气：14次&&&&字号：&&&&
类别： 经营养成 &&&大小：25.7M
&&&语言： 中文
陌陌争霸怎么加入公会 陌陌争霸加入公会方法首先确保您已经购买了公会建筑，可以点击游戏的菜单键-建设―军队-公会，进行购买公会建筑后：1.点击公会建筑进入公会界面后，系统会向您推荐一些公会，您可以添加您感兴趣的公会，也可通过搜索公会功能指定加入某个公会; &2.加入申请发出后会由公会的会长或者官员决定是否允许你加入;3.同一时间只能对一个公会提出加入申请，并且每30分钟只能进行一次申请。具体操作见下图：
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背景音乐《all for nothing》
陌陌争霸-国安争霸
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陌陌争霸公会管理 怎么管理好公会，独具特色的公会制度是这款游戏的亮点之一，那么如何才能够更好的管理这个公会呢，小编就为大家带来了这款游戏的管理公会 ...
　　怎么样让自己的公会管理更好呢，陌陌争霸公会管理 怎么管理好公会，独具特色的公会制度是这款游戏的亮点之一，那么如何才能够更好的管理这个公会呢，小编就为大家带来了这款游戏的管理公会方法，希望能够帮助到大家！感兴趣的玩家不妨看看！
　　首先，本文字数较多，涉及大量对人性、管理、欲望的本质挖掘，自诩道貌岸然之辈，请勿入内。
　　另外，也很枯燥，对理性思维、管理没兴趣的，大可以直接右上角。
　　讨论之前，先来确定三个前提，没有前提与定义，讨论必将成为争吵的闹剧。
　　第一，最基础的前提。
　　第一前提：人甚至所有生物，都是追求利益的，麦克阿瑟早已阐述&利益&与&永恒&之间的关系，只有永恒的利益，没有独立的永恒的道德与其他感性因素，这就是人性，有了利益，人第一反应就是退会，要求加入。
　　利益的定义是：所有能使人产生愉悦感的东西，在游戏里，比如声望、比如等级、比如自己建立的公会里面MM数量，甚至爱情都是利益的一种。那些站在道德制高点的所谓&卫士&本身便是一种利益。
　　就像一个笑话若是不能让人发笑，那它本身就是一个笑话。
　　第二前提：每个人追求的利益都不一样，每个人在不同阶段追求的利益也都不一样，甚至互相矛盾，因此管理者要满足的是总体利益，任何试图讨好所有人的愿望最后都必然落空。
　　同时利益分两个方向，第一是利益的数量，第二是利益的均衡，两者几乎一样重要。
　　比如公会战前期低分段，就是增加利益的数量
　　比如公会战后期高分段，主要考虑的就是利益的均衡，事实上套在国家改革方面，也就是效率与公平问题。
　　第三前提：无法确实执行或贯彻的规则，不如没有这个规则。
　　比如规定猫儿只能在早晨发春，那么这就是搞笑版的法律，同样，领了公会奖励不能退出公会也是个搞笑的规定，就像规定当了老公就不能阳痿一样。
　　根据&破窗原理&，第一个破窗的长期存在将大大增加其他窗户被打烂的危险，存在一个无法执行而可笑的，或者无法惩处而导致权威受损的规则，将诱发会员挑战其他规则的冲动。
　　无法认同以上三个前提的，请停止往下看。
　　第二，联邦制
　　我们先来说说现在大部分公会所实行的制度，这种制度可以称为&联邦制&
　　具体内容如下：
　　一、固定分会制
　　主会以外建立几个分会，人员、管理层、分会会长都是相互独立的。
　　如果需要调整各种利益的话，都必须经过一定的程序。
　　这个其实来自于美国的&州-联邦&模式，州的权力很大也独立，因为权力来源不同，施瓦辛格如果昨晚没爽够，今天就可以不会见布什。
　　当然，固定分会的具体情况还各自不同，这个和世界上联邦制国家具体的中央地方权限分配一样，各自不同，但总体来说，部分的对抗性情绪和困扰始终是存在的，很简单的原因，分会会自发形成固定的利益集团，必然要维护自己的利益，而且集团利益肯定会被排在公会利益之前。
　　这个制度好处在于：
　　第一，适合用于管理大型集体，因为个人的管制能力始终有限
　　第二，有比较稳定的传继性，也就是第一把手更替的影响较小
　　第三，比较民主与公开，因为利益集团的互相制衡必然使得这种情况出现&&注意!这个&比较民主与公开&是与自身进行比较的，是指一个公会实行联邦制或者不实行联邦制之间的比较，并非指不同公会之间的比较。
　　坏处在于：
　　第一，这个制度需要特定的社会文化支持，这也是为什么大多数的西方制度来了中国就变形的缘故，我个人认为无论从文化底蕴上，还是从社会现实来说，我们现在都是比较缺乏这个基础的;
　　第二，这个制度效率低下，特别是缺少了文化支持的情况下，更是如此;
　　第三，这个制度需要大量支持并理解制度的中坚力量进行支持，类似现实社会的中产阶级，这个其实也缘自社会文化的
　　第四，这个制度必须保证&中央&能够提供足够的利益和管制，否则诸侯们肯定造反，现实世界中也一样，除了几个大国，其实大多数的联邦制国家民族独立情绪都很严重的，按长远来看，如果像现代社会这样的&和平&，那么国家数量只会越来越多，而且超级大国肯定越来越强而力量集中，因为除了几个超级大国之外其他国家的独立情绪肯定越来越强，然后不断分裂，最后接受大国保护或并入大国。
　　二、人人平等，人性化、温情管理，扩张比较快，而且对各种情况都比较容忍。
　　大致上，都宣称人人平等，管理层必须温文尔雅，必须吃亏在前享受在后&&当然，宣称而已，实际怎么样各有不同。
　　扩张比较快的原因在于
　　第一要奉行文化中立，宽容，人人平等原则，因此淘汰的理由是不足的;
　　第二也是因为分会制管理起来方便，多点调皮的人本也无所谓;
　　第三因为分会制，就算有看法意见也比较难执行，因为权力是不集中的，分会某人对主会某个人有意见，几乎是没任何办法的;
　　第四、其实最主要是因为分会分权制比较刺激中间管理层的主动性，古代皇帝要是说，你们几个将军能招多少人，都是你们军团的，那么士兵肯定增长快很多，当然，素质和其他隐患另外说了。
　　那么，有没其他的选择呢?
　　其实选择肯定是有的，至少&佣兵模式&就是其中之一。
　　几乎是与上面的&联邦模式&完全相反的，&佣兵模式&或曰&中央集权模式&代表着：
　　一、中央集权，没有固定分会，所有权力来自上级授权。
　　人员都不分开，各分会的存在只有在公会战的那段时间有意义，任何人都可能在本次成为主会会员、下次成为分会会员，包括管理层，也是临时具体授权，有管权没有辖权，这种也是类似多数军队的管理模式的，没有兵部(国防部)的虎符(委任)，军衔再高也无法直接接手指挥军团。
　　这样能大大减少各种诸侯割据思想，遏制类似&我们会比你们会强多了&的情绪，并且提高公会战胜率，提供公平机会。
　　避免了被类似&门槛式先天保护措施&的分会制约束了管理，唯一影响公平竞争的因素就只剩下管理者的私心了&&就算再怎么分会，也无法避免私心的作用的。
游戏类型：策略类手机网游
官方网站：
测试类型：IOS版1.0.3
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