我的DNF人物工会有两个会长.我没会长的任何权利.包括踢人收人都不行.而且别人也不能踢我.另外一个会长也和我一样怎么解决
我的DNF人物工会有两个会长.我没会长的任何权利.包括踢人收人都不行.而且别人也不能踢我.另外一个会长也和我一样怎么解决
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这个是系统的BUG 可能你无法退出.......
晕
那怎么提交BUG
去论坛也就是官方论坛!把你的截图发上去!让斑竹帮你解决
TX的服务器问题

图是假的吧？？怎么会有两个会长呢？

是你的电脑问题吧？有什么可能会有两个会长？？
&&&& 你以前建过工会然后解散了的是不？
&& 我也是这样的。只有等TX修复这个了呗~~
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DNF工会升级没人交会费怎么办？
DNF工会升级没人交会费怎么办？
有什么办法让他们交？
自己做远古真是没钱了，唉
嗯，这个怪你了，一般没钱还是别创建公会了，想要复活就加入该区比较有名的几个公会，一般好的公会都是喇叭收人的。
我在弄十级工会会长的荣誉
找个满级公会让会长暂时把会长位子给你，你把荣誉弄好再还给他试试。。
这样也行？可我工会都七级了…
七级了，那很快满级了啊，再凑1000W就够了。。
没好答案…采纳你吧，唉…
其他回答 (3)
没人叫可以用喇叭喊公会升级多少复活，交多少钱。会里面不交的踢了
这个就要看你这个会长了，系统是没有强制会员交费的功能的哦
就说没钱了 速度交钱呗&&&& 真的不交也没办法了
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地下城与勇士领域专家DNF工会怎么升级最快?
DNF工会怎么升级最快?
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工会成员消耗疲劳的时候，工会就长经验
人多,加上大部分人天天上线 就OK了
多多邀请人，尤其是级别低的，他们玩的时间也长
1、公会中任意成员的疲劳值消耗1点，将使公会的经验值增加1点；
2、当公会经验值达到一定数值后，公会会长在“博肯”处支付一定数量金币时，公会才能升级；
3、公会每升一级，可获得一个“公会技能点数”（GSP）；
4、利用GSP可使全体公会成员获得独特的公会技能。
公会经验增长说明：
1、公会成员无法进入与公会经验值适合等级差距过大的地下城。
2、公会成员的等级与地下城等级相差-5~+3时，使用地下城攻略的疲劳度消耗会转移到公会经验值增加上，需要一定时间体现。
3、地下城没有通关的情况下，公会无法获得经验值。
4、地下城挑战过程中退出游戏的情况下，公会无法获得经验值。
公会经验值列表
公会等级 升级所需经验 升级所需金币 GSP 可能得到的技能/奖励
1 - 30万 - 公会聊天频道开放
2 1,350 30万 1 公会：增加角色属性Lv1
复活币2枚（活动获得）
3 4,894 50万 复活币4枚（活动获得）
4 12,150 70万 公会：增加角色属性Lv2
复活币6枚（活动获得）
5 25,175 100万 复活币8枚（活动获得）
6 46,738 140万 公会：增加角色属性Lv3
复活币10枚（活动获得）
7 80,547 180万 复活币12枚（活动获得）
8 131,545 240万 公会：增加角色属性Lv4
复活币14枚（活动获得）
9 206,299 310万 复活币16枚（活动获得）
10 313,498 390万 公会：增加角色属性Lv5
复活币18枚（活动获得）
就是要成员多多刷房间
1点疲劳=一点公会经验
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地下城与勇士领域专家DNF如何管理好一个工会?
DNF如何管理好一个工会? 5
希望说得详细点- -
不要太抽象- -
补充：本人一没等级```二没钱```
管理公会啊 这个是属于领导阶层的问题- -那我就稍微嘚嘚几句吧-= =
第一 每天都要上线是必须的 这是一个会长的职责 要观察每一个会员的情况 【长时间不上线者T
不暗示交会费者 T
还有一点最重要的 脾气暴躁的 或者 油嘴滑舌的人绝对不可留 我遇到过这种情况 一般都是这种人在公会里挖人 】
第二 按时收会费 如果想发展成一个级别高 人数多的公会收会费是升级的主要来源 一个会员 不用收太多 人多的话每个人2W到3W的话就够了 还可以设置 谁捐钱到一定量就可以给他一个职位之类的活动
第三 多加一些小号 不要小瞧这些小号 【指得一部分】他们大多数是别的区转来的高手 他们可是公会经验的主要来源
差不多就这么多了吧 但是告诉楼主 作为一个会长 最重要的是要对每一个会员有耐心 有爱心 有善心 有事帮一把也不是不可以 不要太吝啬
对于公会这个词，我看重的公也就是pulic，说明了公会最重要的是大众，也就是广大的会员，由此，我的理念就是处处为我们的会员考虑，让我们的会员能够团结一致，和谐相处，能够将DF里的友情带到现实里，成为真正的好朋友。
　　关于公会建设：
　　公会部分
　　公会最重要的是公会最广大的会员，公会会长要切实的为广大公会的会员考虑，为他们谋福利。虽然说只是一款网络游戏，但是其中的感情是真实的，人与人的交流是单机游戏无法比拟的，这也是网络游戏能够成功原因。这个部分是最重要的，是一个公会成败的关键所在，可是却被很多公会的会长所忽略。
　　如何能够在公会会员部分做到非常出色的成绩呢？
　　接纳新会员
　　接纳新会员是第一步，也是最重要的一步，这一步决定以后公会的风气，公会的文化。
　　如何接纳新会员是很多会长头疼的，为什么呢？因为一开始公会的定位不明确，所以导致了接纳了很多喜好不一，志向不一的会员，这样的话会员之间容易产生矛盾，给公会的管理带来了很大的不便。
　　比如鬥魂公会是一个以游戏竞技为主的公会，所以我们接纳的新会员大都是喜欢在决斗场驰骋的玩家，大家的兴趣和喜好也大都一致，所以会员之间的关系非常的融洽和谐。这个方面需要会长深思熟虑，毕竟决定了公会的走向和公会的文化，当然了，对于所有的会员都要规定一点就是：人品要合乎大众的道德观点，要做一个有素质有水平的玩家。
　　对于会员，我是非常看重个人的素养的，毕竟人的技术是可以培养，而且人的素养却是很难培养的。
　　成员管理
　　很多公会没有自己的会规，熟话说国有国法，家有家规，一个公会必须有自己的，成文的会规，这样才有一个管理体系，才有一个管理依据。
　　会规不一定要设置和国家的法律一样，其实就是规范好大家的行为，会规在处理会员之间的矛盾非常的有效果，因为任何事情都有因果，根据因果对照会规来解决，会非常的方便，也比较的有效果。
　　会规千万不能设置的太硬性，这样会影响大家的情绪，导致大家生活在公会如临深渊如履薄冰；也不能设置的太无理，这样的话只会导致大批的会员跳槽。
　　我非常推荐大家能够建议一个自己公会的QQ群，或者MSN-GROUP，如果有条件的话，建立自己的网站、论坛那当然也是非常好的，如果哪位会长希望和我们合作，我们非常欢迎哦，欢迎来入驻。
　　QQ群的作用非常明显，每当有活动，或者有什么事情通知大家的时候QQ群显的非常的便捷，当然了QQ群平时更是大家一个聊天、交流的好场所。
　　当然了公会成员之间有摩擦是很正常的，皆非圣人，孰能无过？当出现了矛盾与摩擦的时候，公会会长就扮演了一个非常重要的角色——法官。如何当好这个法官就是会长个人的魅力和水平了，我这里给一些个人经验。
　　首先，要完整的了解整个事情前因后果，最好的办法就单独找当事人聊聊，也要在QQ群里问旁观者的观点和看法。
　　其次，对照会规，对每位当事人解释违反了那条会规，给对方造成了什么样的影响。
　　这种事情最好的办法是宜解不宜结，让双方在公会和QQ群里能够够相互道歉，这样能够让会员对会长更尊重，同时会员之间也能够和睦相处。
　　c)副会长的重要作用
　　副会长这个职位对于管理公会，辅助会长是非常重要的，是公会的核心。如何认定和培养一个优秀的副会长呢？
　　首先会长在充分的认识到公会的性质之后，对自己的公会加以分析和定位，然后来确定公会的需求，然后认定副会长，并且赋予他们一定的职能，用来更好的管理和服务大众。
　　其次就是认定副会长了，这一步非常重要，千万不能走错，不然的话会对公会造成一些非常不好的影响。最忌讳的就是个人的感情用事，在选副会长的时候，各位会长千万不能感情用事，一定要为公会负责。
　　选副会长的标准，我个人选举的标准是这样的。
　　1、年龄&20周岁，很多人非常奇怪为什么选举一个游戏里的副会长也要有年龄要求？之所以有年龄要求是因为公会需要一个有责任心，成熟的人，而不是一个没有责任心，幼稚的人。
　　2、上班族或者在校大学生，为什么选取这2种人呢？一方面是考虑到他们的责任心，另一方面这2者的文化程度比较高，做事成熟，安排工作能够较出色的完成。
　　3、在公会里有一定的声望，自然我不喜欢我的副会长在公会里都没几个人认识，有一定的正面的声望，公会的会员能够很好的配合副会长的工作，也能够将各种活动举办的有声有色。
　　4、有一定的组织能力，副会长的一个非常重要的职能就是协助会长组织好公会的各项活动，副会长的个人能力直接影响到他所组织活动。
　　5、能够处理好人际关系，副会长和会长一样都需要会员的忠心拥护，失去了会员的拥护，也就不存在会长副会长一说了。
郑重申明：以上摘自DNF电台某期讲工会的道场 推荐去听
其他回答 (11)
有钱能是鬼推磨 你有钱不有钱就好使
每钱 就别见 工会那是浪费
要不去5173 买点200元的就能升到10级
工会不好管理，因为升级需要很多钱，
我有个会，目前9级马上10级，升级的时候我都是每人交5W，不交的T，工会还是有一部分人很支持我工作的，但总会有个别的，就是不给钱的那种。
没等级也没钱你就别建工会了，发展不起来的
首先肯定要经常在线啊
要发展几个人做主力
自己不在的时候他们能主动做事 给帮会做贡献
然后就是经常带带低级的人
拉进一个QQ群多交流
有钱才能管理好
经常与公会会员互动呀。
在公会频道聊天什么的、跟会里的人把关系搞好 -0-
偶尔举办活动也行、如果会长钱不够可以让会员资助点。
而且不要随便把人邀请进会里、要先询问过别人、不然别人是狠容易就退会的。
没钱那你就去加人家的公会
没钱基本上不可能会管理得好
有钱就可以管理的好，
没钱就是另一个结果了
1.一个工会首先要有领导者最好副会长全是朋友和徒弟之类的本人就是一例子
2.一定要弄几个红喇叭你在没钱几个红喇叭还是弄得来吧招收大号和小号因为都是练级狂人千万别弄30左右的
3.如果工会升级时你没钱了虽然要大家捐但身为会长一定要出3分之1的钱吧才能带动大家的积极性不服的T
4.要跟大家搞好关系本人的师傅就是我们会的会长，每天要省下许多时间带会里的小号和赚钱升级工会
5.如果你有条件见一个群很有凝聚力的如果没会员的话就要没日没夜挂机到太阳建群才能更深一步增加凝聚力。
我能说的就这么多望楼主采纳最后祝你成为一个好会长没钱没等级不要紧最重要人品好
看你有美领导的头脑了
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提问者采纳
应该是系统升级吧！采纳哦
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