在日技能实习生怎样才会导致怀孕女技能实习生怀孕男方会受到什么责任

中国在日女实习生怀孕遭遣返致流产 相关日企判赔22万
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  据日本《读卖新闻》7月18日报道,2011年6月中国实习生纪莎莎被以怀孕为由遣送回国并导致...
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  据日本《读卖新闻》7月18日报道,2011年6月中国实习生纪莎莎被以怀孕为由遣送回国并导致流产,同时遭到非法解雇。纪莎莎将原公司和接受其到日本工作的东京食品循环共同合作社告上法庭,请求赔偿损失和未支付工资等共计420万日元(约合人民币26万元)。日本富山地方法院于17日依法作出判决,认为日本公司强制纪莎莎回国属违法行为,并判决被告方支付总计364万日元(约合人民币22万元)的赔偿。
  根据判决,纪莎莎于2010年12月前往日本,在富山市&FURUTA FOODS&工作。她在去日本之前,曾与中国的派遣机关签订合约,内容为如果怀孕将被遣送回国。2011年6月纪莎莎被检查出怀孕,东京都千代田区的食品循环共同合作社以此合约为由,试图在富山机场将其遣送回国,之后纪莎莎流产。纪莎莎就此问题召开记者会,之后被公司解雇。
  判决认为,强制遣送回国和流产之间存在因果关系,指出&禁止怀孕的规定违反实习制度和社会公德&,并且判定非法解雇也属无效。
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毕竟是国际问题,你不用太担心赶紧联系中国驻日本大使馆,他们会给你妥善解决的
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出门在外也不愁中國女實習生在日懷孕被強制送回致流產案判決
來源:  發表時間︰ 17:51
人民網7月17日訊
據日本共同社消息,日本富山地方法院今天就中國女實習生解雇問題索賠案作出裁決,判定解雇決定無效,並要求涉事單位向中國女實習生支付部分賠償金。
據悉,22歲的中國女實習生紀莎莎2010年12月赴日,作為技能實習生在富山市古田食品公司工作,在此期間與一日本籍男子交往,並于2011年6月發現懷孕。實習生接收團體“食品循環協會”工作人員遂要求紀莎莎回國,在紀莎莎需要靜養保胎的情況下,強行將其帶上車送至機場。此舉導致紀莎莎于次日流產,之後被公司解雇。
事後,紀莎莎向日本法院起訴該公司和接收團體,索賠630萬日元(約合人民幣40萬元)。(覃博雅)

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