nba2004年选秀有哪些中国人

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nba2004到底怎样玩王朝模式?
全英文看懂啊我啊
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玩05系列,04没文版.要解释...几乎能.
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若雨纷飞版本文完全解说哦 ~看看
进入第2个项目,然后按D字母的那个,选球队`
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刘翔奥运夺冠不仅让无数中国人热泪盈眶,更感动了全世界。对于那永远载入史册的12秒91,刘翔回忆:“直到现在看到当时的场景,我就血液沸腾,仿佛又要开始比赛了,整个人非常激动。站在起跑线上的每刻每秒都给我留下很深刻的印象,值得我一生回味。当在做准备活动的时候,我找到了自我状态,很投入;领导教练让我不要紧张,叫我的名字我都不在意,都不理他们,完全到了一种状态。就像漫画中说的,小宇宙到了一两万,马上就要爆发了。”
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宝盈基金彭敢:转型中挪动互联网极具迸发力?
时间: 17:51 来源:未知 作者:admin 阅读:次
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艾尼维亚,彭敢:电力行业上市公司次要是发电类企业,分歧于银行、房地产行业,电力公司发卖均通过国度电网公司和南方电网公司发卖,没有发卖应收账款的坏账,没有潜在的不良资产。电力作为逆周期的行业,虽然在P增速下降期间,电力需求增速也鄙人降,可是受益于动力煤等原材料价钱下降,行业效益反而有稳步的增加。更主要的是,2015年是“十二五”的最初一年,对于电力行业将是充满了变化与大成长之年。本年电力体系体例将获得推进,这为整个电力板块带来新的机缘。因而,电力、国企、估值系统变化为电力行业了新的运营模式和景气周期。彭敢:目前,股票市场的盈利效应曾经成为共识,社会资金跑步奔向股市。2014年的初次利率下降,让投资者憧憬央行会持续降息和降准,市场遍及预期主板有较大的上涨空间,而中小板和创业板会显著下跌。持久来看,中国通过转型提拔经济增加的空间仍然很大,“一带一”等新的国度计谋的提出,让市场预期会通过向全球输出中国的高铁等劣势财产来缓解产能过剩问题。《红周刊》:这种思虑的风致难能宝贵,这么多年的投资过程中,您构成了什么样的投资?《红周刊》:那么您会若何设置装备摆设?彭敢:2015年,虽然蓝筹股指数超越中小板和创业板指数的概率较大,但市场更可能呈现优良蓝筹和优良成长“双轮驱动”、蓝筹股和成长股“双分化”的款式。本年的市场表示并不会那么极端,可能呈现主板、中小板、创业板轮换交替的现象,蓝筹股或成长股的拉锯战将会是较着的买卖特征,分化次要在于板块内部,这种博弈的根本是新增资金的进入。我在本年一季度就按照上述思来操作,在优选蓝筹股的同时,操纵市场风向对成长股晦气的场合排场优化成长股组合。周期蓝筹短期面对去杠杆压力在本轮周期蓝筹上扬的过程中,买卖杠杆起到了趋向加快放大器的感化:1.商品市场资金涌入股市,特别是期指;2.A股融资杠杆的快速攀升。目前来看,在商品市场波动加大与融资杠杆监管从严的布景下,这两个买卖要素都在发生逆转,对短期市场构成负面冲击并形成气概的偏移,周期蓝筹的去杠杆可能仍将有必然的负面压力。短期来看,A股市场特别是金融、地产等周期板块,可能会震动调整一段时间。中持久来看,蓝筹股大牛市行情仍然没有改变。《红周刊》:互联网金融仍然是极具迸发力的投资热点吗?2.互联网医疗:果断看好互联网医疗行业。医疗行业因为其专业性强、行业空间庞大等特点,在将来数年都将是重点设置装备摆设行业。起首,2015年是医疗行业最大政策盈利年,A股上市公司将大要率呈现互联网医疗并购潮。其次,对于将来的行业趋向,“重度垂直”的闭环最可能成为绝佳切入点。而外行业催化剂方面,持续关心社保和贸易安全对医疗控费办理的需求以及网售处方药政策。《红周刊》:对于部门创业板公司的泡沫,若何做到尽量规避风险?《红周刊》:您怎样对待当前成长股具有的泡沫问题?彭敢:我本来不断是以自下而上选股为次要策略,但从客岁四时度起头逐渐加仓蓝筹板块。2015年,市场投资主线仍然是转型和立异,具体到细分板块,我会做“焦点+卫星”的组合。“卫星”部门进行比力大的调整,插手一些估值比力低、根基面没有太大负面要素的品种,好比电力、农业、安全、银行等;“焦点”部门次要在互联网范畴,好比互联网金融、互联网医疗等。从历次QE对A股行业的影响来看,周期性行业表示的不变性较差,而股性活跃的行业最受益,好比国防军工、计较机、电子元器件等。全球流动性宽松与低利率叠加为国内货泉政策放松打开空间,在必然程度上对银行、地产等利率行业构成利好,也对全体市场估值中枢起到必然的推升感化。彭敢:我认为成长股的高估值都是临时的,也是相对的。成长性公司因为其将来业绩被看好,容易呈现阶段性高估,可是不竭超预期的业绩和临时调整能够填补这项不足,让高估值最终被成功修复。我国经济转型在不竭深切,这个期间会出现出良多具有成长性的代表新经济的行业龙头,这些个股因为求过于供,容易被短期炒高,可是在合理调整之后,出格是在业绩超预期之后将再度被市场注重。中国经济不成能是靠房地产和保守国企来支持,曾经进入必需转型的阶段,变化和转型立异是中国经济更主要的部门。在不竭推进和立异,国企夹杂所有制、行政审批、财税体系体例等都将给经济带来新的活力。以互联网经济为焦点的新的经济模式,在经济中的感化和地位也越来越主要,成为中国经济最有活力的成长标的目的。彭敢:中国的宏观经济照旧处于持续触底的过程,虽然出台了多项和稳增加的财务、货泉政策,但经济增加的固有纪律在阐扬感化,过剩产能以及前期大量房地产和固定资产投资仍然成为经济的次要风险。而近期油价的大幅下跌虽然短期有益于中国经济成本降低,但能否会带来输入性通缩,并与产能过剩带来的内在经济通缩叠加对企业运营形成难以承受的冲击,目前还难以判断。彭敢:谈到中国经济的转型和成长标的目的,将来看好几大投资机遇:挪动互联网相关行业,包罗大数据、消息平安、电商和挪动领取、农业消息化、互联网教育、新型告白等;医疗办事财产,包罗病院体系体例、挪动医疗、医疗器械、立异型药品等。此外,军工、智能机械人、环保等范畴也颇为看好。对于客岁我看好的新能源行业,在油价不竭下调的冲击下,还需要期待更好的机会。彭敢:对于挪动互联网范畴的投资机遇,我认为因为次要的互联网平台公司都曾经成为庞大恐龙型平台企业,巨头之间互相渗入到对方的焦点领地都甚为,其他企业要想在它们的焦点营业上与其合作更是不成能。因而,更大的市场空间和成长机遇来自于差同化与合作,或者凭仗行业天然的手艺等壁垒,在巨头对行业的渗入和理解不是很深刻的环境下,在专业范畴做垂直化互联网运营。或者与巨头合作,成为巨头新型成长范畴中的计谋合作伙伴。《红周刊》:您比力看好哪类成长股?“双轮驱动+双分化”款式《红周刊》:再来说说蓝筹,近期周期蓝筹高位震动,申明了什么?转型立异提拔中国经济活力彭敢:市场丢弃蓝筹股的缘由其实很简单,就是蓝筹股在过去一年中累积的获利盘太多,导致遭到一点风吹草动影响时都抛压庞大。这是一个典型的短期买卖心理问题,和根基面、政策导向之间没有间接联系。市场的中短期波动,特别是A股这种大量买卖由小我投资者主导的市场波动,是很难用保守经济阐发手段预测的,这也就是为什么大部门投资者总感受无法踏准市场节拍的缘由。在如许的市场布景下,通过追随长周期价值发觉而获利的概率,要远高于寻找与跟从市场的热点节拍。《红周刊》:周期蓝筹的行情接下来将若何演绎呢?《红周刊》:您对于2015年的宏观经济怎样看?以低估值蓝筹进行卫星设置装备摆设彭敢:近期市场波动加大,以金融股为代表的蓝筹股疯狂上涨的行情消逝,以创业板为代表的高估值板块颠末下跌后从头起头表示。从性质上来看,这轮上涨素质上属于资金鞭策所发生的,资金的来历起头于外部,后来场内资金调仓也做出了贡献。指数上涨到目前这个程度后,大部门股票的估值劣势曾经不再,A-H价差这段时间也遍及从本来的折价上升到溢价30%摆布。在此布景下,场外资金流入的动力曾经不足。市场风云幻化莫测,操盘手法波诡云谲,但不变的永久是上市公司的价值。宝盈基金投资部总监彭敢,就是这么一位重视公司价值挖掘的司理人。他办理的宝盈资本优选,在过去2年、过去3年、过去5年的同类排名中均处于前十的,可谓当之无愧的基金“常青树”。彭敢:对于挪动互联网的投资关心点,我认为次要有以下两个方面:彭敢:2014年电力行业涨幅排名靠前,次要缘由是电力体系体例预期逐渐推进、行业盈利高增加以及板块估值程度较低。从PE、PB角度看,行业估值程度仍然偏低,部门优良公司的PE不到10倍,属于真正意义上的低估值板块。从汗青比力看,行业PE处于底部,次要是因为行业盈利好转消化了估值,PB虽然有所提拔,但也还处于汗青低位。在新常态下,电力上市公司的估值程度极具吸引力,表示为“低PE、低PB、低股价、高股息”,有合作力且根基面优良的公司无望脱颖而出。2015年“不看风,看个股”!《红周刊》:上述判断似乎与市场支流的认识有些分歧,这是所谓的“逆向投资”吗?彭敢:评估泡沫是一件不容易的事,由于一个公司在成持久无法通过估值来判断能否有泡沫,这就需要我们选择一个成长趋向上行的公司。有时候估值高的公司比估值低的公司更有价值,由于高估值的公司正处于上行阶段,而低估值的公司多半曾经处于成熟期。对于重仓持有的股票,需要对公司的成长模式有充实领会和决心,对于某些有成长潜力但前景还不开阔爽朗的公司,实行分离化投资的准绳,同时回避纯粹的概念型公司。《红周刊》:适才您重点谈了挪动互联网行业,此中有良多成长性较好的中小盘股,您怎样对待这些股票本年的机遇?《红周刊》:银行股的估值修复行情近期能否要临时歇歇了?挪动互联网是具有迸发力的热点彭敢:1.投资过程中不成能赚到所有的钱,投资要赚本人所理解和能把握的钱。没有绝对最好的投资模式和,只要最适合本人个性特点的模式,这需要投资者在实践中不竭试探、提拔和改良;2.优良的成长股不管在哪种市场风口,最初必然超越市场涨幅,当无法判别市场风向的时候,挑选最健旺的“猪”;3.市场是不成预测的,特别是较为分歧的预测凡是是错误的。不要试图预测将来,在无法预知的投资世界中,需要做的是勤奋理解此刻市场参与者的心态和行为,进而决定该若何采纳步履,简单的说即连结思虑。《红周刊》:投资者该当若何把握挪动互联网行业的投资机遇?《红周刊》:权重蓝筹疾走后,2015年的A股市场将呈现如何的款式?《红周刊》:本周欧洲央行启动全面量化宽松政策,对A股市场会带来什么影响?《红周刊》:对于中国经济的转型和成长标的目的,您看好哪些行业的严重变化?彭敢:2015年甚至更长一段时间内,我们将果断地看好互联网金融,次要源于以下四大驱动要素:业绩支持:金融IT的下流景气宇高,业绩有保障;行业催化剂:2015年互联网金融政策看法将会连续出台,无望成为小我征信、民营银行、互联网券商、互联网安全、挪动领取等派司的集中发放年份;投资热点:众筹、互联网安全将点燃新一波行情,挪动领取、P2P等无望本色;标的分化:发展的行业迎来拐点,行业分化加快,上市公司可能会加业整合力度。但从行为金融学来看,2015年市场的走势可能仍然会显著偏离分歧判断,正如2014年的走势与岁首年月市场在幅度和布局上的判断都有显著误差一样。我们在目前市场一些共识的时候,更需要调查这些共识的根本和前提,而通过频频研究发觉,市场的一些共识并不是那么靠得住。我们不全面看空创业板,由于大量公司正处在政策激励创业立异风口,业绩有其实的增速。可是,创业板更需要对股票进行自下而上的精挑细选,系统性的全体大机遇难再。1.农业互联网化:呈现“大行业+大趋向+小公司”款式,包含庞大想象空间。中国是个保守转型农业大国,原有的种植、养殖模式正敏捷发生着改变,在农业集中化运营的大趋向下,操纵互联网提拔农业效率、降低成本已成必然,具有广漠的成长空间和前景,农资电商平台本色上是B2B电商平台的典型典范。彭敢:欧洲央行的货泉政策可能会对国内货泉政策操作有必然参考性,但影响多在于短期情感面。A股市场的逻辑仍次要依托于内部,外部的冲击短期好或坏影响都不会太大。欧元贬值加大与量化宽松政策的推进以及外部市场的动荡,可能使得人民币资产短期内获得资金流入的利好,但估计影响无限。彭敢:从根基面上看,2014年一季度是上市银行4个季度经停业绩增速的高点,2015年一季度在不合错误称降息的影响下,上市银行的净息差面对较大的下滑压力,同时委托贷款行为的规范了运营活跃银行的套利行为。在银行股估值程度较着提高的布景下,板块面对着必然的调整压力,将来重拾升势需要新的催化剂呈现,好比全面降准、进一步降息、夹杂所有制逐步了了等等。在新的催化剂没有呈现的布景下,银行股可能将维持一段时间的弱势,留意股价调整风险。彭敢:有两品种型的成长股将来能够多加关心:一类是新兴财产的龙头公司。此前在创业板、中小板集体大跌的布景下,有些公司的股价起头走稳而且不竭上涨,它们往往是新行业中的龙头企业,业绩增加显著。这些公司仍将成为成长型投资者的重点标的,出格是整个市场被巨量资金推高后,估值会变得更高。另一类是办事业等新型消费类的蓝筹公司。这些公司所属行业具有不变成长性,出格是在股市处于牛市时,整个消费市场繁荣是能够等候的。《红周刊》:电力板块的估值程度能否具有很大吸引力?彭敢有着多年实业履历以及13年的证券从业经验,他擅长逆向投资,注重个股营业模式“新、奇、特”,因选股目光独到,被业界称作“王牌猎手”。在当前的市况下,他认为周期蓝筹持久牛市并未竣事,但短期面对去杠杆的压力,反却是颠末调整的成长股,出格是挪动互联网个股将迎来机遇。彭敢:从市场走势来看,中小板、创业板中没有本色业绩的题材股走势合适预期,但预期中的成长股分化并未发生,优良成长股也跟从题材股呈现一边倒的全面下跌,次要投资机遇来自于中等市值(特别是高分红率公司)个股的反弹。2015年,A股的投资机遇“不是看风,而是看个股”。因为权重股前期涨幅庞大,因此对于负面要素的反映变得愈加活络。目前点位的波动风险曾经在加大,但牛市逻辑不会被打破,一季度行情很可能起头纠偏,成长股无望接过价值股的接力棒。《红周刊》:低估值蓝筹中传闻您比力看好电力板块?《红周刊》:具体能够关心哪些方面呢?
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.cn 日14:34 人民网
  从立法方面加强对外国人在华就业的管理,这是我们提高对该问题认识和管理的重要举措。
  在上海某培训机构工作的美国人罗宾先生这个假期比较郁闷:和往年的热闹不同,今年暑假有点闲。除了在两三家英语培训中心上课外,几乎没有其他赚外块的机会。
  不是学英语的人少了,主要是想上课的外国老师多了。他告诉《t望东方周刊》。
  这种情况在20多年前,是难以想像的。那时,除了外交官和记者,外国人来中国工作似乎是天方夜谭。自从中国改革开放后,特别是中国加入世贸组织后,中国开始提供大量的国际就业机会。
  8月15日,公安部、外交部颁布的《外国人在中国永久居留权审批管理办法》开始实施。中国的绿卡制度为外国劳动力进人中国提供了更大便利。
  公安部部长助理、公安部新闻发言人郝赤勇说,随着经济全球化的进一步发展,随着中国改革开放进一步深入和社会主义市场经济体制的建立与完善,中国迫切需要外籍高层次人才来中国投资经商,从事科技文化事业。同时,一些外籍高级人才也迫切要求在中国永久居留,从事他们所热爱的事业,享受他们所喜爱的居住环境。在中国工作的外国人正越来越多,而且,还会越来越多。如在上海就业的外国人人数,2003年比2002年增长28.6%,今年l至8月比去年同期增加38.6%。这对本来已很紧张的中国就业市场,会带来什么样的压力呢?
  每年查处2万非法洋打工
  中国劳动和社会保障部培训就业司劳动力市场处高林处长在接受《t望东方周刊》采访时透露,截至2003年底,大约有9万多外国人在中国合法就业。
  但具体的统计还没有,因为各个地方劳动部门没有完全报上来。她表示。
  她说,目前以日本、韩国人最多,因为这两个国家在华的企业也比较多。从职业上看,各样工作都有,但主要是高技术管理岗位。就职者一般都是大学本科以上的学历,也有很少量的技术工人。目前在中国的外国就业者主要分布在东南沿海和中心城市,比如上海、北京、广东、大连、江苏等,内地少,尤其是西北更少。这和外国在中国的投资分布有关,因为,外资企业聘用外国人比较多。高林表示,中国也出现了外国人非法打工的问题。公安部每年查处的外国人在华非法打工者有2万人左右,都按照出人境管理法进行了处罚。一些持旅游签证、学生签证的人如果在中国打工,一旦查实,肯定要受处罚。她说,外国人在华就业的人数不断上升。尽管目前还没有一个确切的上升比率,但我们感觉去年增长的速度就比往年快。可以肯定,今后来华工作的外国人会越来越多。有关机构对外国在华求职者发展趋势的分析显示:寻求的职位已经不再局限于传统的教学、管理和科技含量高的职务。现在外国人在华工作的范围已遍布各行各业,职位上也更趋多样化。其中,服务业是外国人来华就业人数增长最多的行业。例如,从小在意大利农场长大的克劳迪奥。邦法迪,5年前,他和妻子在北京首都机场附近的十里堡村开办了意大利农场。两年前,农场主要以种植为主。现在,他专门聘请了意大利厨师,开办了农场餐厅。还为游客修建了一些康体娱乐设施,开发了水果采摘、蔬菜种植等许多农业旅游项目。从另一个角度来讲,由于找好工作变得困难,会有更多的外国人在中国选择创业。
  酒吧、面包房、美容店甚至一些工厂,都成为外国人在华创业的方向。在美国迈阿密销售中国藤编家具的一位美国家具商告诉(《t望东方周刊》,由于业务需要,他准备在中国盘一个厂子下来,自己经营,减少销售环节。2001年获得上海同济大学MBA学位的马来西亚人许文艳毕业后一直留在中国工作,现在就职于携程旅行网。担任财务总监秘书的她告诉《嘹望东方周刊》,以前马来西亚人来中国当会计的人很多,而现在似乎想自己来做生意的人越来越多了。洋人与中国人形成竞争关系在这种情况下,洋打工与中国人在同台共舞、互相竞争的现象已经出现了。
  朗盛集团全球人力资源总监刘峥嵘先生接受〈〈t望东方周刊〉〉采访时说:公司在招人时主要看两个方面,一是应聘者本人的经历和能力,其次是应聘者的要求是否和公司的需求相匹配。如果这两个方面符合,不管是中国人还是外国人,没有区分,都可以。我们关键是从企业的角度看问题的。公司有很多外籍员工,因为我们公司比较看重外籍员工的海外经验,他们会有一些本地员工所没有的经验。但这个东西会因企业的要求而有差异,还要看岗位的具体要求。菲利普中国投资公司人力资源发展经理萧鸿告诉记者。不过,也有人表示,随着外企本土化战略的推进,今后公司招聘外籍员工的人数会越来越少,重点培养本地员工为主。这方面,突出感到竞争压力的一方反倒是洋打工。与洋打工构成最直接竞争关系的是海归。《中国大陆百富榜》创制者英国人胡润告诉《嘹望东方周刊》:以前英国人要在中国找个好工作可没现在这么难。现在越来越多的中国人到海外留学,他们归国后在一些高端岗位的工作很多都比外国人来得优秀,因为他们熟悉本土环境。在报酬方面,外籍员工并非如人们想像的那样都是高薪。据一位不愿透露姓名的薪酬顾问透露,企业聘用外籍员工,要看实际情形而定。如果是国外总公司派到中国分部来的外籍员工,比如美国公司总部过来的员工,其薪酬要按美国国内企业的标准来制定,还要加上派驻中国的津贴等,但如果是在中国招募的,薪酬标准则和中国国内的标准一致,报酬和中国员工相差不大。据北京外企太和顾问公司对部分在华日资企业的调查表明,如果不计津贴,一般日籍管理人员平均年薪7万至9万元人民币,中级管理人员1l万至16万元人民币,高级管理人员19万至22万元人民币。这和外企里的中方管理入员工资相差不多。为保护中国人就业把好关在不少外国人来华寻求就业机会的同时,中国国内的就业压力却在日益增加。仅每年的大学生就业问题,就已经成为一个社会问题。2004年,中国高校毕业生就业工作的目标是完成就业率超过70%。如果大量外国就业者来中国淘金,会不会抢了国内就业者的饭碗呢?中国就业理事会常务理事、中国人民大学劳动人事学院姚裕群教授接受《t望东方周刊》采访时表示,目前国内还没有任何机构对外国人在华就业的影响、现状等进行研究。不过,他个人认为,和中国本土几亿人的就业大军相比,老外求职者在人数上不构成太大威胁。
  据姚裕群介绍,国际上有一个不成文的就业规范:任何国家在雇佣外籍人士方面,一般对一些有优势地位的专家和紧缺人才提供优惠政策;另一方面,在相对缺乏的底层工作方面,对外籍求职者都有默许。例如,日本政府对中国的留学生在日从事一些繁重的体力活,就不怎么干预。但是,对本国人数较集中的一些行业,很多国家都对外国求职者保持警惕。一般而言,都是首先考虑本国劳动者的利益,不会全部开放本国就业市场给外国求职者。
  数据显示,到目前为止,在中国各地办理就业许可证的外国人中,约有4/5的人是专业技术人员和中高级管理者。
  但是,中国政府也已经开始注意外国人在华就业的问题及其带来的影响。
  劳动和社会保障部的高林处长对《t望东方周刊》说,我们的工作是把好关,保护本国人就业,为中国人就业解决问题。
  她说,我们既鼓励把一些中国人不能胜任的岗位提供给外国人,吸引中国缺乏的技术工人和高级技术管理人员,但同时严格限制一般劳务人员来中国就业。因为中国本身的就业形势也很严峻,下岗失业人员也多。她说,在以后的外国人来华就业的审批上,会越来越严格。当然,这种严格不是体现在数量上,比如去年9万,今年控制在10万,而是从岗位上把关,在审批政策和规定方面,要更具体,分得更细,而不是笼统地做规定。
  加强对外国就业者的管理
  在洋打工以各种形式纷纷涌人中国的时候,对他们的管理问题也逐渐凸现了出来。
  高林处长说,从1992年开始,我们就开始关注外国人在华就业情况,1996年《外国人在中国就业管理规定》出台后,外国人在华就业的管理开始步入正轨。
  但她承认,在管理方面还是有一些不足,比如在一些地方出现了外国人非法打工现象。其中比较明显的是一些学校和培训机构在聘请外国人做教师方面,没有经过正规的途径。有的所谓外籍教师口语班的老师,根本就没有教学经验,而是一些在中国读书的外国留学生,这样做不仅违法,而且还误人子弟。她说,这个现象的出现有两个原因:一个是部门之间的配合还需要改进,另一个是新形势下出现的新问题。以前聘请外教的机构和学校不多,这两年增多了。劳动部门也是这两年才开始审批这类职业的。专家认为,在劳动纠纷方面,中国劳动法还需要进一步完善。现在,双方如果出现矛盾,如果是中方公司,应该可以援引中国劳动仲裁部门的有关规定;如果是外资公司,则要看具体情况而定。在华的外国就业者也必须交纳个人所得税,只不过他们的起征点要高于中国人,因为绝大部分外国人都是高薪聘用的。
  国家直接聘请的外国专家、教授等不属于劳动部门管辖氛围,是由国务院下属的外国专家管理局负责,待遇和管理也是该局负责。
  目前,中国对外国人居留期限的管理一般分为两类:一类是在中国居留半年以上、一年以下的由公安部门颁发外国人临时居留证;一类是居留一年以上的,公安部门颁发外国人居留证,一般为期一年,到期缴验。这样的管理办法在目前的形势下显得有些麻烦。比较他国,大凡移民国家或需要引进外国劳动力的国家,-般都会实行绿卡制度。但对一些外籍打工者而言,要获得刚刚实行的中国绿卡,还不是很容易。在上海某中学任教的美国人马克(化名)告诉记者,他和中国太太结婚3年,有了一个l岁多的女儿,本来打算办理中国绿卡,可一看条件,他还得等3年。
  其实,在《外国人在中国永久居留审批管理办法》出台前,北京和上海两地都推出过外国人在当地居留的优惠政策。在北京,投资300万美元以上的外国人也可以申请5年的居留证。在上海,注册资金在3000万美元以上的外企中的外国人可以直接获得超过1年的居留期限。然而,对于月薪只有5000元人民币的马克来说,显然没有能力投资。快了,还有2年我就可以拿绿卡了。
  在外国就业者的劳动保障方面,据中国劳动和社会保障部网站透露,《中华人民共和国和德意志联邦共和国社会保险协定》和《中华人民共和国与大韩民国互免养老保险缴费临时措施协议》已分别生效。现在具备一定条件的在华就业的德籍人员可参加养老保险和失业保险,韩籍人员可参加养老保险。姚裕群认为,国家应该更加重视外国人来华就业问题,并制定系统而科学的管理办法。
  随着行政许可法出台,劳动和社会保障部有机会把以前法规里不完善、不合理的地方进行调整和修改。
  据了解,中国政府还不打算重新出台一个外国人来华就业许可审批的管理办法。今年,劳动和社会保障部正在调研和起草一个促进就业法,其中一章就是专门关于外国人在华就业的。估计这个法案可能在2005年出台。从立法方面加强对外国人在华就业的管理,这是我们提高对该问题认识和管理的重要举措。高林说。外国就业者对中国的影响
  带来的有益经验
  随外国公司的分支机构前来中国,以及一些外国专家和高级技术人员进入中国企业,他们带来的先进技术和管理经验为中国公司所学习。
  外国就业者进入中国,也为中国更好地了解他国建立了桥梁。这些外国就业者可以为所服务的公司提供相对准确的母国的信息,为这些公司拓展当地市场、开展当地业务带来便利。外国就业者一般享受较高的薪水,因而缴纳的个人所得税也高,从而为中国的税收做出了贡献。以上海为例,全市来自外籍人员的个人所得税收入连年攀升,季度为16.56亿元,同比增长11.57%,占全市个人所得税总量的比重超过20%。外国就业者也在一定程度上影响着中国人社会活动、文化观念和风俗习惯,促进了中国的开放。在饮食方面,中国街头现在能找到各个国家风味的餐馆,不仅方便了外国人,也让中国普通民众有机会品尝异国风味的佳肴。中国人学习外语的积极性进一步提高了。而在一些较多外国人居住的社区,一些外国人还当上了居委会干部,参与中国的民主政治。
  带来的社会问题
  由于中国对外国人的管理有不足,非法滞留、非法打工的问题越来越多。很多人持学生签证打工,或者签证到期也不及时办理。
  一些外国就业者带来了不健康的生活方式。为迎合一些外国人的需求,一些城市甚至出现了为外国人提供色情服务的专门场所。一些来自俄罗斯、越南、柬埔寨和东欧一些国家的女子直接在中国从事色情活动。一些外国就业者利用其便利条件,在中国贩毒、走私。这些外国人多来自日本、韩国、尼泊尔以及其他一些国家。
  一些外国就业者还因为不了解中国的宗教事务管理条例等原因,在中国进行非法传教。广州有关部门就曾查处两次外籍人士在麦当劳非法传教。还有一些人从事了中国政府不允许的其他活动。(《嘹望东方周刊》记者黄琳、许瑛报道)
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